【経済】NTT西日本社員、配置転換を命じないよう大阪地裁に仮処分申し立て

>>137
工業高校卒というと今では〜工メンバー。
なんだドキュソか。

>>137
分かってないのはお前の方だろ。
工業高校卒や高専卒が大卒より劣るのか？
ＮＴＴはどんな僻地にも電話線をひき安定した通信を確保
してきた。
これを維持するのに赤字が出るのは当たり前。
さらに、これを維持するために、今のＮＴＴは、社員の給料を３割も
下げ、努力している。
　中には、今まで培ってきた技術に関係ない意に添わない仕事に従事す
ることになったやつもいる。

十分な金を払わずに、サービスを求めるな。

自動化できるところはいくらでもあるでしょう

電電公社が大きくなったのは、国民から巻き上げた電話債代金のおかげだろ｡
勘違いするな｡
がたがた言うならNTTと社員で電話債を買い取れ｡

営業所も所々潰してるようだが、それでも赤字の解消には程遠い
ここは受付事務はパソナ、サポートはトラコスに投げて
余剰社員削れ

いつまでもお役所気分でやってるなよ
日本の不況の原因でもあるんだからな

雇用を確保してもらえるだけ、ありがたく思えよ。
なに甘えてるんだよ、いい年しやがってよ。

いいからNTT早く潰れろよ。
プライドだけ高くて使えないタバコ親父は集団自決しろ。

パート社員で済む仕事を高給取りＮＴＴ高齢社員にさせておいて、儲からない
赤字だから市内通話料金は引き下げられないと言うのは虫がは良すぎる。
世の中甘く見てるんじゃないの？もと電電公社社員。

NTTに一時期居たが、世の中にこんな株式会社が存在しえるのかと思った

>147
どんな株式会社なのですか？

関西に住んでたけど、NTTのジジババはホントに無能だったよ。
社員（中年）がテレホとかフレッツＩＳＤＮとかの自社サービスの内容すら
ろくにわかってないのに窓口応対するもんだから、間違った処理されて、
テレホ切り替え時に半月〜１ヶ月ネット使えなくなったよ。

無能な社員はとっとと切り捨てろ。
若手はそんなに悪くないみたいだが、無能のオヤジどもウザすぎ。

>>149
つまり３０代以上の社員をクビにすればNTTは再生するということですね

実際、電話工事するのは下請けだろ。がんばったのはオマエじゃない。

古い話でスマンが
ウチがISDN入れたときも下請けの会社がやってくれた。
NTTは実際に何処の回線が余っているか分からず
（NTTの図面上では余っていたが実際は余ってなかった）
工事やり直しになったぞ

http://ninkirank.misty.ne.jp/08/enter.cgi?id=superc

団塊は氏ねと

NTTで仕事してるのはほとんど派遣の人間じゃん。

>>140
130 名前：116 投稿日：2002/05/07(火) 21:37 ID:enoRaTTc
>>125
＞少なくとも平均的サラリーマンより給料高いし、
＞学歴も高いヤツが多いが何か？
＞学生の頃、勉強せずにＮＴＴ入れなかったヤツより給料高いの
＞当たり前だが、なにか？

こ　れ　は　貴　方　の　発　言　で　は　な　い　の　で　す　か　？

NTTで仕事してるのはほとんど派遣の人間じゃん。

まあ、みかかの人間が本当に優秀なら、辞めてもすぐに次の仕事が見つかるだろ。
給料だって今よりきっと上がるよ。よって心配なし｡

ばかか の奴、いなくなったね｡

ADSLの為に電話の基本料金払うのやだよ。

電話料金滞納しててもADSLでネットできるよね。不思議。

NTTは40代以上の社員比率が極端に多い。
理由は電話の設置に人手が必要だったから。

ところが今では外注と実設置数減少で、
上で述べた社員が不要になってしまった。

年々かさむ人件費、過当競争で減る電話代収入。
それが配置転換の原因だと専門誌に書いてあったYO

えーー。そーなんだ！！
知らなかった、、、、。

>>161
アフガンかアフリカにでも出向させて電話取り付けでもさせたらいいのに

もちろん現地での高水準給与で。

僕の肛門も性転換を禁止してください

みみか弾圧あげ

>>161
というより最近では、大卒で入社した者があまりの状況のひどさに
数年で辞めて行く例が多いらしいが

正直、NTT以外の無線ランとIP電話でみかかあぽーん必至だと思う。

もうだめぽ

>>116
給料１２００万円ってホンと？

NTTは、民営化してからぐっと給料あがったんだよな。

>>167
東西は即死だなぁ
逝った方がほかのグループ会社も身軽になるのに

テレビ局も規制緩和デジタル多チャンネルで競争激化すれば
いいのにね。社員の給料半分にしろよ。
新聞社も再販制度廃止、金融も不良債権処理で同じ運命だな。

だめぽは３分の1でいいんじゃない？
みかか関連会社社員は、転籍にともなう一時金を返上しろ。

僕の「施設設置負担金」という名の資産を返してください。

>>116はどこのゴミ箱から情報得てきてるんだか。
NTTになってからの社員ならともかく、積滞解消要員なんかゴミだから早く追い出して正解。

>>175
菅直人がハローワークを視察したときに、
「50歳で月給50万」で仕事を検索したのを思い出すなあ。

所詮、企業で働いてない人間にとって、
給料の相場なんてものはわからないもんだよ。

>>116
>高卒後、勤務３０年男の平均給料を１２００マン
こんなに貰えないぞ！NTT平社員は。手取り600から700がいいところ。
支店長クラス？幹部？嘘くさい。

87式でミンチにしてあげよう。
http://isweb13.infoseek.co.jp/photo/combat1/87SHIK-T.htm

>>134
そんなに多くないぞ!!
嘘つくな!!
東西リストラ策後＝転籍の
平社員は手取り25万あるかどうか・・・・
暫定調整っちゅうか、激変緩和措置で別に月々5万程度の上乗せ。で手取り30万程度。
一括でこれもらうと、150万程度の損。
退職金2,800万円って嘘だろ。
1600ぐらいなはず??
ボーナスなんぞ出ないかもっていううわさがチラホラ・・・・
ちょっと前に定年で辞めた人で、50万の内いろいろ引かれて手取り10万だったヨン。
3割カットだと・・・・・・・

>>163
人事だからね。所詮。自分の身に降りかかると、楽しいね。
MP-5で蜂の巣にしてあげようか？？

http://www.remtek.com/arms/hk/mil/mp5/mp510/mp510.htm


>>166
辞めて当然、一致団結して、生き残りを図り、競合他社と競争するのではなく、敗戦ムード濃厚。
互いにいい年して、足の引っ張り合い。他人を蹴落とす、陰湿なイジメが横行しているらしい。

まぁ、気づけば、通信インフラは、欧米の手に・・・・落ちなければいいが。
田舎では、今をなにサラISDNも出来ない所があるらしい。
ミカカは光を全国隅々に張り巡らすのが使命だヨン。
ほかは、儲けにならないことはやらないヨン。


孫も所詮は中国系、結構トラブル起こしているらしいBB。
ミカカにも関係ないのに苦情が殺到・・・
ミカカも応対してるのは、チンプンカンプンな、おっさん・おばさん
大体、きちんとした研修さえ受けさせずにやらしているらしい。


>>173
おまえもなー。
石井部隊に送ってやる。

大体、退職金まだ出てないぞ!!
貰えるのかって心配する輩も・・・・

贅沢言うな！！！ボケ！！！

>>179
HEAT弾喰らえ。
ミンチダヨン。
http://poetry.rotten.com/chechnya-operation/

まあ、ミカカはお終いだっていうのは、正解ね。企業体質。
特に管理職。部下に早く出勤させといて、自分は昼、うたた寝している奴いるらしい。
そいつが、部長だとさ。
ミカカ辞めた元社員はミカカなんか使うかって、ほかに替えている輩多し。

まぁ、光網囲い込んだ奴が、ビジネスを制すからね。
あとは、料金思いのまま・・・・・・MSのように。
ボッタクラレルノガ目に見えている。

>>177
平社員で手取り６００〜７００っていうことは
年収８５０〜９５０万？
ということは、ボーナス考えて月給に直すと月給６０万円〜７０万円だろ。

ああいう企業って１０年くらいいれば、何らかの役職が
つくから給料は社員の加重平均で考えるべき。やっぱり高すぎだろ。

通話のつながりやすさ
H”　>　TU-KA　＞　au　＞　J-Phone　＝　ドコモ

通話時の音の良さ
H"　＞　au　＞　TU-KA　＞　J-Phone　＞　ドコモ

メール機能
TU-KA　＞　au　＞　H"　＞　J-Phone　＞　ドコモ

Eメール配信速度
TU-KA　=　au　=　H"　=　J-Phone　＞　ドコモ

地方(田舎)を含めたエリアの広さ
ドコモ　>　Au　>　J-phone　>　TU-KA　>　H"

都市部のエリアの充実
H"　＞　AU　＞　TU-KA　=　J-phone　=　ドコモ

データ通信の充実
Ｈ"　>　AU　>　TU-KA　>　ドコモ　>　J-phone

で、自称高学歴みかか社員は何処へ？

>>184
さぁ？
ほとんどが、高卒だろ。50代。
部長クラスは・・・・

みかか下請けの給料話なんてききたくねーな。
本社の人間呼んで来い。

おまえらBBフォン使え。NTTが焦るぞ。

>>187
何もペテン禿に乗るこたぁない