【経済】日産、人員増強を発表―内外で約4000人増員

　日産自動車は２４日、グループの従業員を０２年度中に、内外で約４０００人増やす方針を
明らかにした。仏ルノーから９９年に派遣されたゴーン社長による再建計画下で、初めて人員
増に転じる。業績の回復基調が鮮明になり、長期的な競争力を高めるため、情報技術（ＩＴ）
業界などから人材をスカウトするほか、主力市場の米国で生産力を増強する。

　自動車業界は燃料電池やハイブリッドなど、新技術の開発競争が激しくなっている。この
ため、日産は開発陣として約１０００人をめどに増強する。エンジン制御などで不可欠なＩＴ
分野で出遅れると、製品開発競争全体でも大きな失点になることから、人減らしを進めるＩＴ
企業から技術者の出向も受け入れる。
(以上、2002年4月25日のアサヒ・コムより一部引用―全文は引用元を参照)

引用元: http://www.asahi.com/business/update/0425/001.html
リクエスト: http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1019308983/769

(･∀･)ｨｨ!

国内増分は少なそうですね

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でも使えそうな奴4000人採用しながら
そうじゃない奴10000人位、削ってるんだろうな。

（;´Д`）ﾏﾀﾞﾊｧﾊﾔｲﾄｵﾓﾌ・・・

ハンズフリーの携帯電話付けてＩＴ化とか言われてモナァ…
グロリアやプレジデントではマーチより音声合成がクリアになりますとか
しょーもない付加価値でもつけるのかな。

>>1
なんだ？勢い余って人減らしすぎたのか？

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１１

中高年斬り
IT入れ

ﾆｯｻﾝ ｲｽﾞ ﾗﾝﾆﾝｸﾞ

日立とかのインバータやってる事業部とコラボすりゃいいじゃん

「IT技術者です」とか言いながらCOBOLerおやじが大挙するのでは。

会社の都合で雇って首切ってまた雇って直ぐ首切って・・・・いいかげんにしろよな

>>15
悔しいが、それが資本主義の真相だ

東芝・富士通の黒字予想のスレといっしょにして
「景気は期待通り回復するか？」
という相互スレにしてもよかったかな

>>15
つか給料高くて仕事しない中高年おやじを切って、
安くてよく働く若い人材にいれかえてんだろ

数年前に日産リストラされた奴は抗議しろ。
今ならガラスの一枚ぐらい割っても許される。

３５歳定年にでもしたら公平ではないの？

リストラ時に再雇用リストの番号札を労働者に渡すくらいの配慮が
経営者にあるのが当然だと思うが

資本主義は何しても良いシステムかぁ？

番号札・・・・
ジョークっすよね

また10000人位の首切りするに１ぺそ

>>22
アメリカはそうだよ

「究極」の「表意文字」、それが「数字」
http://nara.cool.ne.jp/mituto

今日の朝刊の記事だろ。
全然ニュース速報じゃないじゃんか・・・

悪い人材はリストラで切り捨てて いい人材で立て直すんだろ、いいことじゃん