>>96 もしも、募集を強行するなら、俺を更迭して新支局長を選ぶしかないんじゃね?
常識で考えて、多くの企業人が年度末・決算で地獄を見てる、この時期に募集かけるなんて
非常識にもほどがある…と個人的には考えていたので、「一時凍結」を提案したけど、
逆にいえば、春休みなんだよなあ。
あちこちで遊んでるように見えますけどね、案外、既に分刻みで動いてるのでね、俺。
お知らせではなく、まずは、補佐や今、募集を画策してる皆さんへの
通告
1.まず、自分が「一時凍結、6月に再開」と言ったのは、自分が責任をもてないから。
新入社員の4月に記者募集、仮にやってもリアル・記者管轄、両方おろそかになると思ったから。
まあ、これは前スレで「じゃあ、補佐を選んでやればいいじゃない」とあっさり決まったので、
ま、いっかと流したけど、編集長、却下したんなら、仕方がない。
2.どーしても3月29日に募集したければ、俺を更迭しなさい。
ま、これもこれ。
3.次善の策。俺がネット環境に復帰・支局長復職宣言した瞬間から、該当週の金曜の0時まで募集。
事実上の抜き打ちになる。
予定では4月2日だが、住居が決まらず、4月中旬までずれる可能性もある。
4.妥協策。3月29日に募集を行い、募集希望者は、国際面+のウェブリブログにエントリー。
当日中に「新規採用」スレと「枠拡大採用」スレにエントリーしたものだけが、
自分が復帰した際(4月2日くらい)に連絡先を通知され、応募アドレスを知らされる。
さあ、できれば、土曜深夜までに答えがほしいなあ、とか。
無理を言って申し訳ないんだが。
>>180 と、いうことは、
1.俺の更迭・新支局長選出
2.妥協策。3月29日に募集を行い、募集希望者は、国際面+のウェブリブログにエントリー。
当日中に「新規採用」スレと「枠拡大採用」スレにエントリーしたものだけが、
自分が復帰した際(4月2日くらい)に連絡先を通知され、応募アドレスを知らされる。
の、どっちかかな。
というか、ちゃん管理権限を補佐に委譲したのに、何も手をつけてないんだもんなあ。