【米国発】 アルカイダの「組織文化」は会社にそっくりと　米陸軍士官学校 [06/02/17]

□ アルカイダの「組織文化」は会社にそっくりと　米研究

（ＣＮＮ）　国際テロ組織「アルカイダ」の内部では、普通の会社と同じように部署間のいざ
こざや予算の取り合いが生じ、休暇の制度も定められている――。米陸軍士官学校の研究でこ
のほど、アルカイダの隠れた一面が明らかになった。研究チームでは、こうした情報に基づ
き、組織の弱点を突く戦法を提言している。

チームでは、７０年代から現在までに押収され、機密データベースに保管されているアルカイ
ダの文書を分析した。文書の内容は、メンバーの採用基準や「新人」の訓練プログラム、情報
面、政治面、軍事面の戦術など、多岐にわたっている。

研究チームはこれらの内容について「指導部が目的達成のために注意深く計算し、忍耐強く、
組織的な戦略を立てていることが分かる。失敗から学ぶ姿勢もうかがえる」と説明。そのうえ
で、個人同士のぶつかり合いや部署間の争いも日常的に起きているの見方を示し、「普通の会
社にみられるような組織文化が、アルカイダにも存在する」と指摘している。

ある文書によると、アルカイダでは既婚者には３週間に７日、独身者には１カ月に５日の休暇
が与えられる。年間１５日の有給休暇も認められている。ただし、休暇は１０週間前に申請す
る必要があるという。

また別の文書では、メンバーの報酬が規定されている。既婚者の標準額は月額約１０８ドル
（約１万２７００円）だが、複数の妻がいる場合は増額され、独身者は減額される。

チームでは研究の成果を基に、アルカイダに対する戦法として（１）財源を断つ（２）末端の
メンバーを混乱させる（３）思想的な内部対立を利用する――などの案を挙げている。

ソース：CNN.co.jp 2006.02.17 Web posted at: 16:27 JST- CNN
http://www.cnn.co.jp/business/CNN200602170015.html

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その他、多数。

危険手当は？

（１）財源を断つ
まあいい案だと思うが、なにされるかわかったもんだか。

1万２７００円か。そんな給料で働いてくれるなら雇っても良いな、アルカイダ！
テロやめて人助け。我が家ではまず買い物と家の掃除から。話はそれからだ

残業手当はないのですか？

対策(4)　TOBによる敵対的買収で乗っ取る。


・・・・・アメだとリアルで既にやってそうで怖い。

危険なテロ集団！　アルかニダ

…ということはアレか？

日本で出世出来ない奴は、アルカイダに入ってもダメなのか？

http://fuji76.sakura.ne.jp/koku_plus/img/4.jpg
　｜
なんかこれが冗談じゃなくなってきてますねー　(^ ^；；；

おい前ら、グリコ森永事件って覚えているか？
http://www.geocities.jp/handwashmethod/shokuyakudoku.html
↑『広域流通の医薬品・食品・その他の毒物混入対策』

http://www.geocities.jp/handwashmethod/c_suicide.html
↑『自殺に関する一考察』

アーレフの尊師奪還テロとか、アルカイダとか、北朝鮮の特殊部隊などに悪用されたら大変だ。悪用厳禁！！