自営業だけど何か質問ある？

暇すぎる

オバマはなんで寿司にしたんだろう

>>2
日本の食べ物って寿司しかなくね？

だってじじいが生魚をまるめたやつだぜ？

>>4
なんかキモいなw

やとって

床屋か

そっち景気どう？

>>6
実務平均半年しかないから無理
年中仕事あれば雇いたいけどな

>>7
リフォーム屋
>>8
４月入ってからパッタリ仕事が無くなったわw

>>10
やっぱ消費税駆込み後の冷え込みかねー
一人親方なの？

>>11
一人親方、仕事入ったら人集める
同業者もヤバイらしいからそうなんじゃないかな
日本やべーよ

たぶん日本は弱い人間が死ぬ政治をしてるんじゃないかな
貧乏にんが死ねば日本のGDPだっけ？上がるし、失業率下がるし、所得は上がるし

貧乏にんと老人が経済の足を引っ張ってると行っても過言ではないからな

うちの親も職種は全然違うけど自営だ
経営ほんと厳しい
死ぬまで働かないと老後なんてやってけないって言ってたわ

うちも町工場だけど４月入ってボロボロだわ
切なくなるぜ
リフォームは繁忙期って何月くらいなの？

アメリカで金持ちが集まって金持ちの市を作ってるだろ？
あんな感じで日本は国として金持ちだけの国を作ろうとしてるんだよ
貧乏人は日本から出ていくか死ぬか、金持ちになれなければ、生きる道はない

>>15
タイミング見計らって人増やしながら仕事も増やしていかないと一生不安定だろうな
それか稼ぎ時に一気に稼ぐか

>>16
梅雨明けだな

>>18
うち飲食だから…もう10年以上不景気だわ
繁盛期？なにそれ？バブルと共にはじけたわ(^q^)

日本の貧乏人は日本国憲法に守られてるだろ？
だから見捨てることはできない
だから貧乏人が自らいなくなるような政治をやっている

そして日本国憲法に守られていない外国人労働者(外の貧乏人)を受け入れ、奴隷にする
そうすることで、日本国籍の人間は金持ちだけになり
日本は裕福な国となる(数字的に)

これが、あべのみくすの真実なんだよ

洗濯屋けんちゃん？

>>19
それでも10年やってるって凄いですよ
今週のブラックプレジデントってドラマで言ってましたよ
継続したものの勝ち。って

年収いくら？

>>21
そーゆー商売したいなぁ
>>23
だいたい700万円

真水で700ならいい方だろ

>>25
そうなの？足りないんだけど

年商いくらくらい？

>>26
足りないってなぁ…どんな生活してんだよ
真水って言い方悪かったか？
粗利で700なら幾ら手元に残るんだよ

>>27
999万円と言っておく

>>28
手元に残るのは600ぐらいかいかな
100万円の仕事したら70万円が残るだろ？
70万円のうち10万円〜20万円ぐらいは税金その他で飛ぶから
残るのは50万円で、それも生活費に消える

子持ち既婚は金がかかるよ

消費税のかからないギリギリか

GWの予定は

>>31
そゆこと、税務署に目つけられたら首絞められるからね

>>32
特にないなぁ
仕事が入れば働くし
泣ければ子供たちつれてどっか遊びにいくし

>>22
自営業じたいはもう30年以上やってるんじゃなあかなぁ
継続しないと生きていけないですからねー

>>34
凄いなぁ
普通に尊敬しますよ
私は５年ですが
仕事が切れると不安になります
だからと言って
雇われたら今の収入も自由な時間もなくなるし
結局やるしかないないですが
同じぐらいに独立した人たちもすでに廃業したりしてて
明日は我が身ですよ

結婚しないで現在の仕事をしてた方が幸せだったかも？とか思う？

>>36
いや、結婚しつ子供が生まれなかったら
雇われの給料でもやっていけるし
背負う責任もないから
独立はしなかったはず
てことは人間的、社会人的に成長もなくて
昔のまま酒のんだり遊び歩いたり学生レベルの30歳になっていたかもしれない
そう考えると早くに結婚して子供が生まれてよかったと思うよ

20代前半ぐらいまでは後悔したりもしたけどね

数年前に後輩が日本は近い将来スラム街だらけになりますよ
って言ってたが
どうやら現実になりそうだな

>>38
そうかもしれないな
リフォームする余裕が無くなれば
ボロボロの家が建ち並び
水道や電気などの必要な分だけ修理して
寝れれば良いって感じの動物みたいな人間社会になれば
スラム化するだろう

山にゴミを捨てる心理と同じで
ボロボロの家が建ち並び
街並みが汚くなれば
人の心も荒むからなぁ

その後輩って何者？

>>39
コンサルの経営者だよ

>>40
それで先見性があるのか
怖いな

しかし日本国民の大多数が
日本はダメだと思っているってことは
逆に良くなるんじゃないかって
僅かながら希望もある

相場は少数派に動くから

取引先の中に競合はしないが協業可能な他社がいるだろう？リフォームなら例えば電気屋とか瓦屋とか畳屋とか…、そこの営業と仲良くしろ。
仕事を取ってきたら利益の中からキックバック。
自分とこで雇わなくてもいいんだからいくらでも新規開拓は可能だと思うが。

自営の妻です
従業員が定着しないんですが
従業員はいますか？

>>42
それ良い案だね
コミュ障だけど頑張るわ


>>43
従業員はいません
専属の応援みたいのがいます
そろそろ雇いたいとは思っています
専属の応援をそのまま率いれる考えです

従業員が定着しないと
いつまでも教えてばかりで
前に進まないから利益にならないですね
なんですぐやめちゃうんですか？

>>44

いないんですか。
でも人件費があまりかからずいいですね
何ヶ月かで辞めてくので時間の無駄だしノー利益
正社員の前に試用期間（インターン）で辞めてく人たちは
「社長と合わない」ってのが多かったですね
その人たちもうちの業界初心者だったから
仕事も合わなかったのかな、とも少し思ってます。
経験者がなかなか集まらないんですよね。
4月からインターンから正社員にしたのに
既に辞めるって言われてます

>>45
固定費の資金繰りでだいたいつぶれますから
なるべく固定費がかからないようにしています

経験者は経験者で会社の方針ややり方に合わないとふてくされる気がします
私の応援は60歳のベテラン職人ですが
昔のやり方と今のやり方は違うので
昔のやり方を頑なにやろうとするのをどうにか今のやり方でやってもらうのに大変ですよ
昔のやり方も今のやり方も間違いではありませんが、お客様の印象が全然ちがうんですよ
だから経験者は経験者で難しいです

逆に若くて何もやったことない子はその辺は素直に受け入れてくれるのでやりやすいですね
でも、仕事より遊びを優先してるので、休みが多かったりしますね
上昇思考の強い仕事人間に改造できれば、若者を雇う方が楽しいでしょうね

どうやったらやる気を出すのかが胆でしょうね

一番良いのは夢を与えることですよね
働いてる理由を本音で聞ければ与えやすいかも知れませんね

>>45

経験者は扱いづらさはありますね、確かに。
若い子は、継続することで身につくことを実感する前に
諦めてしまう子が多いですね。
会社に残ってる若い子は、だいたい親が厳しかったり、
生きていく為に働かないといけない、という意識を
しっかり持った子ばかりで、辞めていく子たちは
その意識があまりなかったですね。
夢を与えること…
確かにそうですね。この仕事でやりたいこと、目標ができれば
多少辛くても継続して働いてくれるのかなと思います。

従業員定着しない零細は嫁さん出しゃばり過ぎなこと多いよね

コミュ障の経営者だなんてなめてんのか！
確実に潰れて社員がかわいそうだから１人でやっとれ！