毎週土曜だけ食品スーパーでバイトしてるんだけどタイムカードのことで労基署にチクったら1か月あたり1千万以上の損失で [転載禁止]©2ch.net

会社が大ダメージ受けた
15分刻みでタイムカードを計算するルールだったからなんかおかしいと思って労基署に電話一本入れて報告した
そしたら1分刻みに会社のルールが改正されて店長が朝礼で今後は改正に伴って1か月あたり1千万以上の損失が発生し続けると報告した
オレにそんなつもりは全くなかった
なんとなく罪悪感で苦しい・・・

面白かった。乙！

とか言って本当は笑みを隠せないんだろ？
一矢報いたんだよ 誇れ

バレてるし復讐されるなそれ

>>3
どういう意味？
オレはまだ数年はバイト続けたいけど経営悪化したら最初にクビ切られるのはバイトのオレらなんだが・・・

15分刻みって違法なの？

損失？
給料支払う事が損失だというのか

正常に戻っただけ

>>4
匿名じゃなくて実名で店舗名も明かして相談したんだけどまさかバレてないよね？

1000万は言い過ぎ

この>>1スーパーの店長やってるだろ

損失ておかしいだろ
まだ叩けばいろいろ出てきそうなスーパーだな

おかしかった状況が普通に戻っただけ

>>9
バレてるね確実に

損失って今までそれだけ払っていなかったわけだから、バイト連中の損失だったんだろ

そんな事を朝礼で言って威圧するあたり
何も反省してないな

>>14
どういうルートでバレるの？

うちも15分刻みだけど違法だったんか

>>18
賃金不払いで30万以下の罰金

15分が違法なんじゃなくて
早く切らせてそのぶん給料少なくしたってこと？

よくやった

うちも15分刻み
16分に切ったら15分分給料発生するから訂正届け紙に書かなきゃならん

>>22
なんだそれおかしくね？

1分単位ってトイレ行ってればジュース代になる？

損失、いいえ違法な搾取をしていただけです
過去にさかのぼって請求されないだけありがたいと思えない経営者は駄目

>>20
早く切らせるってことはなかったけど店の雰囲気的にはタイムカード切った後にゴミの片づけやって着替えて帰るって感じだったから
実際には切った時間よりも15分は遅くなってた
あと多いのがその15分刻みの時刻になる直前に「もうあがっていいよ、今すぐタイムカード押してきて」って言われてギリギリで残業代もらえない感じにさせられてた
オレは忙しい土曜のシフトだったから契約時間よりもだいぶ早くに作業始めてたけど「契約時間前に来ててもタイムカードは押さずに作業しろ」とも言われてた
今は労基署の指導で「サービス残業」や「サービス早出」が完全に禁止になった

>>24
たとえば終礼後にトイレ行って着替えて退勤打刻って流れでもトイレ分は入らない。
着替えは労働時間に含まれるから、終礼→着替え→退勤打刻→トイレが正しい

>>26
着替えも含めて業務時間だからな
真っ黒じゃねーか

なんでアルバイトってこんなにも残業しちゃ駄目って風潮なんだろうね

役所とか無能な役人しかいないとか馬鹿にしてたけど電話一本で本名名乗っただけでここまでしたことに正直驚いた
労基署にも有能な人はいるらしい

>>29
元々残業という文化がおかしいからじゃね？

>>29
パレート非効率になるから

着替えくらいはいいと思う私は社畜でしょうか

アルバイトでも働きたいだけ残業しろよ！みたいな感じにしたらいいのにな
どこ行ってもキッチリ帰れと言われる

学生時代の飲食 タイムカード切ってから45分くらい残業が当たり前だったんだが
年末は3時間のサビ残も当然

今さら腹立ってきた

>>33
法律で保護されている権利を放棄する無教養のバカがいるから
全体の労働条件が悪くなっていくだけ

>>35
給料の時効は2年だが、取り戻せないか

>>36
労働時間なのか
でもまあぶっちゃけ着替えくらいならいい気もする