1 :
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:
突然まともな理由も無く懲戒解雇され、労働局に相談し斡旋をした。
その時も会社側はまともな解雇理由を全く提示しなかった。
その後、訴訟沙汰になり会社側がセクハラを捏造してきた。
答弁書を見ると全く経験した事も無い、聞いた事もないセクハラの主張だった。
2 :
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/25(日) 23:09:33.32 ID:UDWXvpjq0
長いから3文字で
3 :
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/25(日) 23:09:46.32 ID:OQE3SzMy0
4 :
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/25(日) 23:10:43.61 ID:zgrUGCMt0
ブラックなら仕方ない
5 :
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/25(日) 23:11:43.47 ID:CAnddnaV0
結構前に捏造する側のヤツがスレ立ててた
楽しそうだった
6 :
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/25(日) 23:13:51.15 ID:OQE3SzMy0
>>4 ここまで酷い会社とは思わなかった
>>5 俺も、そのスレに書いた
7 :
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/25(日) 23:14:48.00 ID:OQE3SzMy0
某ブラック企業ではセクハラを捏造しておいて、
訴訟をされた事を逆恨みしている模様で、
捏造したセクハラを広めているようです。
8 :
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/25(日) 23:16:51.44 ID:OQE3SzMy0
秋田書店の事件をみても大王製紙の事件を見ても、全く驚かなかった。
ああ、同じような事件だなってw
これは見たことあるかもしれないが、
愛媛県松山市の労基署に問い合わせると
嘘の理由で解雇された社員の苦情を聞くこともあるそうだ。
中小企業は会社が潰れそうなので、解雇理由を捏造する。
てっとり早いのがセクハラ捏造、普通の会話をセクハラと言って解雇する。
愛媛県のブラック企業ではありがちな事らしい。
松山市の中堅製造業には注意して欲しい。
特に電工がつく会社、ここだけはやめておいた方がいい。