社会不適合度診断しようずｗｗｗｗ

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事なかれタイプ
出現頻度:0.120%
喜怒哀楽をあまり表に出さず、
自己主張を殆ど行わないタイプで何かトラブルが起きた際には
その場から立ち去ってしまうことを選んでしまいます

業務上の留意事項
採用前であれば慎重に採否を考える方が良いでしょう。
思考力不足や判断力不足、責任感不足、コミュニケーション力不足を
表面化させない業務を選ばなければ組織にひずみが生じてしまいます。
単純採用以外の戦力化までは時間が掛かりそうです。

クズｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

安全主義タイプ
出現頻度:0.071%
組織内で問題を起こすことはほとんど無いタイプです。
日々の仕事を無難にこなすことに精力を注いでおり、安全なレールの上を走っている状態に安心感を覚えます。
チャレンジ精神はそれほど高く無い方でしょう。
自主性、責任感を高めて周囲の期待を僅かでも上回る成果を出すことを心がければ組織内で更に重宝される存在になれるでしょう。
消極的に映っている可能性も高いのでもっと自由に感情表現や意思表示をしても良いでしょう。

業務上の留意事項
難易度がそれほど高くない仕事を任せている以上は管理はし易いでしょう。
レールの上を歩くことを好むタイプで仕事の筋道とゴールを明確に指示すれば無難に遂行することができます。
自主性や責任感に欠ける面があるので定期的に士気を鼓舞する必要はあるでしょう。
自分の考えを主張することはほとんど無いので会議などでは周囲がこの人物の意見を引き出してあげなければなりません。
考察力や合理性には富んでいるので問いかければ案外良い回答が帰ってきます。

俺ニート

エネルギー過剰タイプ
出現頻度:1.284%

理想が高く、正義感に燃えており、人情味にも溢れています。
好奇心は旺盛で何にでも挑戦する意欲が高いタイプ です。
趣味、仕事、家庭生活において探究心が旺盛です。
いろいろな場所に対して同時にエネルギーを注ごうとするため一気に息切れする危険もあります。
長期にわたってこのキャラクタータイプを持続させることは通常は難しいで しょう。
多芸多才のライフスタイルですが何か一つに絞り込まないとどの分野においても名を残すことが出来ません。

過小評価タイプ
出現頻度:4.860%

常に思い悩んで自分に自信がもてないタイプ。
常に周囲の意見や視線を気にしてしまい、良い意味での開き直りが出来ません。
周りの人間からはおどおどしている様に見えることもあります。
率先行動の傾向が乏しいため周囲からは存在感が薄いと思われているかもしれません。
才能の高さを活かさずに毎日を過ごしている可能性もあります。

タイプ分類対象外
出現頻度:0.194%
好奇心の旺盛かつクールな性格です。
組織内で指示を受けて仕事をすることに対してストレスを感じ外に出たくなるタイプです。
孤立無援にならないうちに周囲に対する思いやりと感謝の気持ちを醸成していきましょう。
共存社会ではそういう謙虚な気持ちは必ずいつか自分に得となって帰ってきます。

交流拒否タイプでたー

>>5
対象外なんてあんのwwwwww
初めて見たwwwwwwwww

>>5
張り忘れ
業務上の留意事項
組織としてはこの人物を雇用するメリットはほとんど無いでしょう。
優しさと組織に対する従属性に欠如しており人間関係を構築することもできないリスクがあります。
好き勝手な言動を繰り返す可能性もあります。
この人物が管理職であれば配置を早期に見直したほうが良いでしょう。
部下が次々に辞めてしまい欠員補充コストだけが積もっていく可能性が大です。

ボロクソｗｗｗｗｗ

１２問かと思ったら６０もやる気にナンねーよ死ねや

アウトローだた

巧者タイプ
出現頻度:0.252%
心の冷たい合理主義者と言っても過言ではないでしょう。
自由奔放かつ好奇心旺盛な性格ですが社会の規則や仕組は人並みに守ります。
しかしその規則の枠の中を、如何に巧みに潜り抜けて、自分の欲望を満足させて行くかを考える策士でもあります。
そこに他人の犠牲があっても自己実現のためには無視できる性格です。
優れた判断力の持ち主で有り、かなり世渡り上手です。
自分のクールさや打算を人に覚らせずに付き合って行けるタイプでしょう。
損得抜きで他者に協力する姿勢を見せることで更に協力者が増えるはずです。

面接美人タイプ
出現頻度:0.091%
ハキハキとした対応、論理的な発言、相手に共感する姿勢など非常に良好な第一印象を与えることが出来るタイプです。
しかし、優しさや義理人情という点では非常にクールな側面を持っており、周囲を蹴落としてのし上がっていこうとするＷＩＮ−ＬＯＳＥ的な行動をとることがあります。
また悪気が無くても相手に皮肉っぽい感じを与えたり、当てつけと受け取られたりすることもあります。結果的に周囲の理解が得られず損をするタイプです。
損得抜きで善意で物事に取り組んで行こうという姿勢や、他人の目を気にせずに正しいことをやり切る姿勢を大切にすると自然と周囲の理解も得られ協力者が増えるはずです。

Mint 2-78-3,Rokkoudai,Matsudo,Chiba Ryouta Hasegawa　削ジェンヌ　閉経　無能　世界陸上2013　唐澤貴洋 恒心総合法律事務所

>>8
ぼろくそでワロタwwwwww

職業適性全部Cだった
やはり働かないべきなんだな

タイプ　巧者タイプ
頻度　０．２５２

心の冷たい合理主義者と言っても過言ではないでしょう。
自由奔放かつ好奇心旺盛な性格ですが社会の規則や仕組は人並みに守ります。
しかしその規則の枠の中を、如何に巧みに潜り抜けて、自分の欲望を満足させて行くかを考える策士でもあります。
そこに他人の犠牲があっても自己実現のためには無視できる性格です。
優れた判断力の持ち主で有り、かなり世渡り上手です。
自分のクールさや打算を人に覚らせずに付き合って行けるタイプでしょう。
損得抜きで他者に協力する姿勢を見せることで更に協力者が増えるはずです

職業適性ｃばっかなんだが
どうしたらいいの？

隠居タイプ
出現頻度:0.294%

非常に不本意な生き方を強いられて居るタイプです。
本来の性格は義理人情を軽視し、人の世話や社会的奉仕を好まず、好奇心や本能的欲望の乏しい、御祭り騒ぎや人混みの極端に嫌いな、虚無的タイプです。
にも関らず、権力や世間体に弱い性格で、
心ならずも右顧左眄して、お世辞や諂（へつら）いを云わなければ成らない精神的苦痛と云うものは、他人が想像する以上のものでしょう。
故に日常のライフ・スタイルは当然、陰欝なものにならざるを得ません。
云うなれば、自分の希望する歩き方で歩いていない訳ですから、その根暗（ねくら）さに、益々拍車が掛かって行く訳です。
大きな仕事をして周囲の人々に評価されよう等と云う意欲は無く、日常生活の辻褄（つじつま）合わせに、汲々として居るタイプです。

これはひどい

隠遁タイプ
出現頻度:0.489%
コミュニケーションや創造力を要する仕事にはあまり適性が無いでしょう。
接客・サービスや介護、医師など気配りや優しさを必要とする仕事も不向きです。公務員、一般事務、技術者、肉体労働などはこなすことができそうです。
注意されて理解できないタイプでは無いので業務上の配慮が足りない際には随時指導して改善を促していくと良いでしょう。

従順タイプ
出現頻度:0.146%
流されやすい男です！

全ての物事に対して自信が持てずに悩んでしまう傾向があります。責任感、思考力、明るさなどが平均よりも低く出ており、自立心や独立心が非常に希薄になっています。
自らの行動機軸は仲間外れになりたくない、周りの人に嫌われたくないという気持ちが中心になっています。周囲への配慮が何時も先行しており他人の顔色や機嫌を伺う傾向が強く出ています。
まずは自分自身に対してもっと厳しくなること、合理的に物事を判断してアクションを起こすこと、周りの意見に左右されない強い意志をもつこと。これら点が改善されれば非常に魅力的なビジネスマンになるでしょう。

職業適正はBAAAだった

自由奔放タイプ
出現頻度:4.108%

とにかく好奇心旺盛で物珍らしがり屋のタイプです。
仕事と同じ位に趣味や娯楽を大事にする傾向のある人です。
趣味が昂じて本職になったり、趣味を活かした副業が本業より高収入を得る事もあるかもしれません。
しかし、本能的欲望に対して熱中する傾向が他の人よりも圧倒的に強いため行動が一貫しない ことや器用貧乏に終わる可能性も多分にあります。
仕事に対する熱意や責任感、倫理観は普通レベルなので落ち着いて冷静に物事を判断する習慣をつけた方が良いでしょう。
ＰＤCサイクルを公私に渡って実践してみましょう。

マルチ志向タイプ
出現頻度:0.747%

秩序正しく理性的なタイプです。しかし志向が分散してしまっているため自らの能力を一点集中することができません。
職場では多くの仕事に積極的に取り組むが故、いろいろと背負い込んでワークホリック（仕事中毒）になりがちです。
自分にも他人にも厳しいタイプですが、意識的に寛容になることでリラックスを実感できるはずです。


集中力がねえのを綺麗に言ってるだけじゃねえか

現実志向タイプ
出現頻度:0.159%
常に冷静で取り乱すことが少ない現実主義者です。
クールな性格で常に何かを考えており、周囲との交流を積極的に持とうとはしません。
感情を表すことはほとんどありませんが他人の顔色や自分の評価が気になり与件に対しては真剣に取り組みます。
無感情な内側には頭脳明晰な特徴を有しており、自分と他人に対して常に冷静な観察眼を向けられる人物です。
人情味溢れる人物との接点を大切にしたり、趣味やスポーツに挑戦することで人生観が変わるかもしれません。
コミュニケーション機会が増えて周囲からの理解も得られるでしょう。

ラノベのテンプレ主人公みたいな感じだけどただの童貞

プライベート重視タイプ
出現頻度:0.092%

相手の気持ちを汲んで柔軟な発想が出来る人物です。
明るく頭脳明晰で周囲から話しやすい人だと見られていることでしょう。
しかしながら物事をややいい加減に片付けてしまい、後からひずみが生じたり後悔することもありそうです。
私生活ではともかく仕事においては取り組む前にゴール地点を明確にすることが重要です。
そこを目指して責任をまっとうする意識を持つことで一気に仕事の質が変わるはずです。

衝動欲求過多タイプ
出現頻度:0.150%

明るく好奇心が旺盛なタイプです。
一方で周囲の人に感情移入して寛容に接したり、難易度が高い課題を長期間にわたってやり遂げたりすることは苦手としている側面も認められます。
衝動的に欲望や欲求が高まり、そのときには他のことに目もくれずに没頭してしまうこともあります。
ギャンブルにおいて一度良い思いするとのめりこみ易いタイプでもあります。
日常的に自制心を忘れずに正義感と責任感を持って仕事に取り組むと人生における失敗のリスクを抑えることが出来るでしょう。
また手に職をつけ自分を磨いておくこともお勧めします。

採用前であれば採用は慎重に考えるべきです。
長期に渡って困難な課題に取り組むことは出来ないでしょう。
気の向くままに転職を繰り返す可能性の高いタイプです。

職業適性全部Cだしボロクソすぎワロタ
自制心が乏しいため夜遊びやギャンブルなどにのめりこむ可能性も秘めています。
過度な期待は禁物です。

道楽主義タイプ
出現頻度:0.655%
好奇心が非常に強く面白そうなこと、おいしそうな話に飛びついてしまう傾向が
あります。また、人は人、自分は自分という割り切った考え方ができていて、他
人の言動にはあまり干渉しない傾向が見えます。一般企業の組織においてギチギ
チ管理されることは好まない性格です。現状の良い面に目を向けて我慢すること
や自分に厳しくなることで人生における浮沈のリスクを抑えられるようになりま
す。

ただのオタです