ブラック企業って本当にあるんだな

違法だろって言ったら開き直って合わないなら辞めろだとさ

そのくせ社会人として云々をレクチャーするとか言っている
社会人ならまず法律守れよと思うんだが？

じゃあ逆に聞くけどホワイト企業ってどんな会社よ？

労働基準法に抵触せず36協定も守り給料も残業代もボーナスもしっかり払ってるけど

原子炉がメルトアウトしたにもかかわらず情報をひた隠しにしてる電力会社とか
核ミサイルを隣国に打ち込んでる某国を支援しちゃうコーヒー屋とか
健康被害が明白な遺伝子組み換え食品の基となる種を牛耳る企業とか

そっちのほうがよっぽどブラック企業だと思うんだけどどうなのよ？

>>2
そこまで危険な事柄を引き合いに出すってことはブラック企業の違法度はかなり深刻ってことだな

そういうあほが職場に1人いるだけで周りが迷惑するからな
俺の同僚はみな早く帰ることしか考えてないから助かるわ

質問に答えろよ

お前にとってのホワイト企業とはどんな企業なんだ？
自分の労働条件だけ守られてればお客や社会に多大な損害を与えてもいい

そんな企業がホワイト企業なのか？

>>5
労働基準法の範囲外なので知らん

>>1さん、思ってても言っちゃいけない事ってのは社会にはあるんです
もう上は動き出してるかな

コカコーラの自販機補充がクソブラックだは

>>7
ただ解雇されるだけっしょ
それが不当解雇なら労基署行くまでじゃん
シンプルすぎる流れ

それを言っちゃいけないとか建前とかめんどくさいことっぽくするからややこしくなる

>>1
テレ東観てるだろ

なんだただのバカか
まじめに答えて損したわ
どうせあれだろ今ブラック企業が話題になってるから
とりあえず俺も流行に乗っとこう的な浅はかな考えしか持ってないんだろ
そんな奴が法律語るんじゃねえよバカ

>>8
車運転出来れば誰でもやれそうだけど違うの？

>>11
色んな問題いっしょくたにしてるほうが馬鹿だろ
企業の経営方針の違法性は役員と国の問題
問題は切り分けて考えろよ

自販機補充会社に勤めてる男が会社がブラックすぎて自殺したやつあったな

>>9
そんな事するまでもない
解雇なんてそんな簡単にできやしないってのはもう幻想だよ

>>11
お前みたいなクソ虫は死んじまえばいいんだよ
自殺しちまえ

>>2
既存のブラックかホワイトかは労働者視点によるものだろ

>>15
解雇してほしくないなんて微塵も思ってないんでｗ

ミント　千葉県松戸市六高台2-78-3 長谷川亮太　東方輝針城　唐澤貴洋

自販機補充って、どのへんがブラックなん

愛媛県の愛建電工株式会社ではパワハラをされて会社の相談窓口に相談すると即時解雇
会社なんてそんなもんさ

3年間の離職率が9割のとこなら知ってる

権利は奪い取る物
法律の後ろ盾なんと聞こえのいい言葉か

労働に関しての違法性は憲法における人権にも関わってくるから
ちゃんと守ってない奴は非国民もいいところ
人をゴミ扱いするなら海外行けってんだ

>>18
そーじゃなくてさ
一度会社から配られるだろ？社員規約みたいな奴。あれよく読み込んでみ。大抵の企業はそんな所何かしらの文言でフォローしておられる

もうちょっとわかりやすく言うと、相手が選ぶ手段が解雇じゃなくて懲戒解雇だったとしたらどうだ？
「お前は懲戒解雇する。それがやなら退職しなさい「」って言われたら、お前はどっちとる？

一緒に考えて当然だろ
お前なんの為に仕事してんの？
自分が楽に金儲けできれば何やってもいいの？
自分が仕事する事によってお客様が喜んでくれたり
規模の多少はあっても社会に貢献出来たり
そんなやりがいのある仕事をしたいって思わないの？

そう思って仕事してれば自分の労働条件なんて二の次だし
仮に酷い労働条件だったとしてもモチベーション保ってられる

お前みたいなぬるま湯にしか浸かった事のないダメ社員はさっさとやめてもらって結構

始業時間より早く来て仕事しろ、でも終了時間は守らない残って仕事しろ

変な話

お前にとってのホワイト企業とはどんな企業なんだ？
自分の労働条件だけ守られてればお客や社会に多大な損害を与えてもいい

そんな企業がホワイト企業なのか？


そうです

給与は滞らず普通よりちょっと下レベル
時間外は繁忙期以外は月45を超えない
だから、死ぬほど追い詰められるようなことは、ない

…けれども、うちの会社はブラック企業
問題は金や時間だけではない

>>24
就業規則については違法性のある項目だけ無効になります
違法を認めないことによる懲戒解雇も違法

辞めろって言われるぐらいならいいさ。
そちらが正しくても解雇する、労働闘争するな労基署に行くなと言われて
無理矢理解雇されるのがブラック企業

>>25
社員もまた消費者だということをお忘れなく

自分が勤めてたIT企業は
名ばかり請負の偽装派遣で
こないだ社員が過労自殺した

>>29
わかった、もう何も言わん

でもこれだけは言っておくが
会社にとってお前邪魔だ、と思われた時点で終わり。基本的にお前に不利、会社に有利な形で動いてくるからな

>>1に書いてある事ガチで言われたなら、本気で覚悟だけはしておきなよ

>>33
有利不利とか関係ないでしょ
法律に則っているかどうかが焦点なわけだから

法律違反を指摘する社員は退職に追い込まれるだけ。

対策としては会社での会話は録音してメモ・日記を残しておく。
解雇される前に労基署に通報しておく、
通報後に解雇された場合は公益通報保護法違反、労働基準法違反になる。

それに対して、基本的に会社側は労基署に通報しそうな社員は先手を打って解雇してくる。

ワタミ会長がいるな

欧米ならお前が正しいってなるかも
でもここ日本なんで

>>25
不当な雇用条件で国の労働環境を悪化させるのも立派にお前が言ってるブラック企業じゃん

奴隷に考えるアタマは要らねェんだヨォ！

社員研修で、業務とは関係ない人格破壊やるトコは普通にある。
「地獄の研修」でググってみ。

ブラックには>>2みたいに屁理屈持ってきて論点ずらすクズ上司が多いよな

36協定などの例外規定を使ってるから名目上は合法
名　目　上　は合法だから取り締まれない
だからブラックは厄介

という話を最近何かで読んだ気がする

>>37
日本人なら日本国憲法守れｗ

>>25
基地外は死ねよ

ブラック企業って労働力の価値のダンピングを強制してんだよな
結局それが不景気の一因になってるのに

>>43
法定速度（笑）
とりあえず書いてある「立ち読み禁止」
駐輪禁止の看板の前の自転車群


こういうのが美しい日本人の所業ですよ

>>25
しね

ttp://www.black-web.jp/company.html
株式会社ブラック

Mint 2-78-3,Rokkoudai,Matsudo,Chiba Ryouta Hasegawa　東方輝針城　唐澤貴洋

>>25
氏ね

>>2
労基以外の法律、義務も守れよｗｗｗ

ブック企業に勤めてると感覚がおかしくなるんだよ
同僚「○○営業所の主任は先月160時間残業したらしい」
俺　「すっげぇ・・・やるなぁ・・・」
・・・なんて感覚だったな
110時間の俺なんかまだまだなんて思ってたけれど
今思えば異常さが分かる

>>52
普通は160時間も残業付けてくれないよ。
残業代払ってくれるのはホワイト

>>52
違法見過ごしの無能自慢

>>5
コンプライアンスをまもってなかったらホワイト企業とは言わんぞ

>>2はホワイトじゃない