高岡さんがフジ韓流ゴリ押し批判したら干されたのでウジテレビ凸

147: 転載希望 [] 2013/04/23(火) 13:34:04.06 ID:w/sGFhxm

実際の職場内でもある話。
反日系（左派や在日など）は自分に従わない人間や
イデオロギーの違う人間を職場内でも固まって攻撃している。
マジメな人間ほど仕事のＰＲ等をせず結果を見ればわかるでしょう的なところも
あるから、それをいいことに歪曲して上司に報告したりすることもやっているよ。
どんどんかき回されて気がついたら企業が腐敗体質になってる。
ゴマすりしか能がない人がいつの間にか出世してたりとかね。
ただ特徴としては在日や左派は状況に関係なく妙に上から目線だったり、
楽して働くのが効率がいいと思ってる傾向がある。
日本人でもそういう人がいないとは言わないが、上司がそうだから
そうやって教えられ、もしくはそういうやり方を強要されている場合もある。
だからいい仕事をしている人を持ち上げ、悪い仕事をしている人をたたいていく。
それだけでリーマンとしてはかなり有難い。職場を良くするための後押しになるから。
これをやられて困るのはやっつけで仕事をしている人間だけだろうし。

普通の現場レベルで言えば（お店などやカスタマーサービスなどでもいい）
いい仕事をしている人間に関しては本社のカスタマーセンターに
お褒めの言葉を送ってもらうだけでも（できれば名前を出して）実は助かる。
少なくともちょっとおかしな職場内でも3日間くらいは
その人は今までよりは評価が高い状態で仕事ができるからね。
原則本人にお褒めの言葉をくれる人は多いんだが、本社には
クレームばかりでお褒めの言葉はあがりづらい。
でもお褒めの言葉を本社に上げるのはその人が本社から評価されるきっかけには
なるんだよね。長文スイマセン。