ゆとり社員が仕事を覚えない件について

入社して1年たったゆとりに仕事を任そうと思ってやらせたら

『教えてもらってないので解かりません』

財務関係の管理表作成の仕事なんだが、そのゆとりは1年間全くそれについて
学ばなかったらしい。うちの社員なら必須のスキルなんだが誰も教えてくれなかったからわからないと言う

自分から聞いたのか？学ぼうとしたのか？と言ったら押し黙る。
なんなのゆとりって？？

こういうスレ建てるオッサンって本当アホだな

自分で調べようとしたのか？

「ここは学校じゃねえんだよ」

どういう教育してんだよ

定期スレ

仕事内容ぐらいしっかり説明しておけ無能

お前が教えられないからって逆ギレすんなよ

>>5
普通に聞かれたらなんでも教えてやるし、黙ってるつもりはない。
ただただソイツが自主的に学ぼうとしないだけ

お前の教育が悪い
消えろ

いないものとして扱えよ

逆にゆとり社員が聞かないでやってたら
もっとヤバかったよ

トピ主死ね

仕事を教えるスキルがない人ってダメだよね

全部やらせるとかｗｗｗｗ
部下は自分の鏡だよ？
部下がダメなのはお前が無能だからだよ

>>12
マシなほうだよな。>>1はマジモンの無能だけど

働くために生きてるんじゃないんで

ゆとりだからなのか

いつの時代でもそういうやつがいるのか

じゃあその場で本人に言えやカス
お前は喋れない池沼なの？

教育を行き届かせられない者も無能と知れよ無能ｗ

必須スキルなら教えないと駄目だろ
ただ「最近のゆとりは……」って言いたいだけにみえる

じゃあこの一年どういう仕事をやらせてきたんだよ

教える方が悪い派 VS それ位自分で憶えろ派

>>10
おれは教育係じゃないんだよ
他のヤツにそれは任命されてた。

>>14
教えるスキルはあるんだがなぁ
そいつ全然自分から動こうとしないんだよ。

何にも聞かないから何から教えてやっていいかわからん

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>>20
必須スキルだからこそ
自分からドンドン学ぶべきなんだよ
それを1年も放置してるって理解できん
ゆとりって自分から教えてもらおうとはせずに
受け身が当たり前なの？

>>23
仕事教えりゃいいだろうが
「何を教えりゃいいのかわからん」なんて上司がよくそんな事言えるよ

わからないから教えてくださいとは言わないんだな
なんで？

>>25
新人に言えよ

自分で聞くのは大事だけど必須スキルなら先に教えろよ
こんなもんゆとりとか関係ないぞ

こっちから普通に「自分から聞きに来いよ」ってガツンと言えば済む話だろ
何でそんな事も出来ないの？

途中で少しずつ指示を具体的なものから一般的なものにしていき、
考えさせるようにするもんじゃないのか。
上位職もそれはそれでなにやってんだか。

とはいえ、こいつもそんな言い訳しかできないクズなので
社内の蛍光灯交換係でもやらせとけ。

なんで一年もあって一度もやらせてなかったの？

自分の分からないことできないことが自分で分かるならマシ
世の中には自分のことは棚にあげて愚痴るしかできない奴もいるからな

>>26
だから、聞かれたら教えてやるよ
なんで手取り足取り教えてやらにゃならんの？

相手が『わからないから教えて下さい』って言えばいいだけ
それをせずに1年間放置ってどういうことよ？

学校じゃないんだぞ？

なんでそんなやつ一年も飼ってるわけよw
きれよw

上位職の場合教えるのも仕事のうちだろ
1年間もほったらかしとか、管理能力無いだけじゃねーのか

３６歳の俺もそんな感じだから
大丈夫だ

　　　　∩ _rﾍ　　　　　　 / ヽ∩
　　.　／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
　　／ ／　　／⌒　　⌒＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　>>1の頭は
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


　((　(ヽ三/)　　　　　　　　(ヽ三/)　））
　　.　 (((i )　　　＿＿＿　　　( i)))
　　／ ／　　／_ノ 　 ヽ_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　くるくるだお♪
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　　 ￣　 　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 　 　 ／

ちなみに指示待ち人間は80年代の流行語だからゆとりとか関係ないんだよ老害

>>30
そういうのって言わないとわからないのゆとりって？

少しずつは教えてやってたみたいだけどねぇ
肝心な事は覚えずに定時で変えるだけだったからなぁ
自己投資するなら残って業務覚えろよなぁ

予想外の批判レスにうろたえる>>1

こんなところで言ってる上司なんていやだわ

そういうのはゆとりって呼ばない

「自分で誰かに聞いてやれよ」言って放置でいいじゃん
ネチっこくいびりたいなら「何で？どうして？」って口撃するのもありだけど

放置する奴が悪いに決まってんだろ

>>32
いくらでも自分で練習できる環境だったんだよ
時間はあっただろうし、いろいろ練習して聞いてくれりゃよかった
まさｋら1から１０まで手取り足取りってわけにはいかん
こっちにも仕事があるんだから

何が必須スキルかなんて新人にわかるもんなのかね

>>34
じゃあもうそんな奴見捨てろよｗｗ
それが出来ないなら自分から言いに行くしか無いだろうがｗｗ
ここで愚痴る前に自分から注意しに行ったの？

俺の仕事じゃねーよｗｗｗｗ
シラネーよｗｗｗ

お前が仕事の何たるかを学べｗｗｗｗ
お前の仕事は会社に利益を出す事
新入だろうが、ダメ社員だろうが
そいつらに仕事を覚えさせて利益を出す
なんで、俺の担当じゃないとか俺は知らないとか
あいつがバカだからとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前がちゃんとしろ！！！

知る必要があったことを知らなかったんだろ
よくあるよそういうこと
ドンマイだカリカリすんなって

必須かどうかわからないんだろその新入りは
じゃあそいつ怒るより教育係怒んなきゃ駄目じゃん
末端まで周知させなきゃいけない必須項目を教えてないのだから

ID:a+bTRWiv0
ねぇねぇ、今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

お前が悪い
教えても覚えてないから使えないはわかるが
教えてもいないのにうちの社員なら必須スキルだから聞かないほうが悪いとか頭おかしいのか
この社畜おっさん

>>45
だから、ゆとりが自分から全く学ばないのが悪いわけよ
こっちはいくらでも教えてやるのに自分から
教えて下さいも練習も全くない

それで俺がわるいってｗｗ
ゆとり社員は小学生か何かなのか？

>>51
普通に会社にいたら絶対に必要になるのわわかってる
会議でも必須事項として取り上げられてるし

そろそろ1年たったからオマエもやってみろよって軽く言ったんだが
全くわかりませんって言われた時は引いた

>>54
教えるのも仕事だって言ってんだろタコ
お前の考え方がゆとりだ

今北産業

レスしてんのがゆとりなんだからそうなるだろ

たまたま知ってるかたまたま知らなかったかの違いじゃん
自分が知ってるから他人も知ってて当然とか
知らないことを理由に相手を攻撃するって
キモヲタの特徴だよな

>>56
だから、聞かれたら教えてやるよ

そのアクションも全く無しにさ
仕事中にそのゆとりを呼んで、俺から手取り足取り教えてヤンの？
それじゃ子供じゃん

釣りだろ
こんな馬鹿な管理職がいるはずない

焼け跡世代
1935年生まれ-1946年生まれ
第二次大戦の記憶を持つ最後の世代

団塊の世代
1947年生まれ-1949年生まれ
左翼傾向が強く、自らの利益の為なら国を売っても良いと考える

しらけ世代
1950年生まれ-1964年生まれ
無力感と失望感を持って全てに無気力

バブル世代
1965年生まれ-1969年生まれ
わがままで自分勝手、依存体質、別名モンスターペアレント世代

氷河期世代
1970年生まれ-1986年生まれ
卑屈で排他的、インターネットの普及から知識が豊富に成り達観した所がある
別名ネットウヨ世代

ゆとり世代
1987年4月2日生まれ 〜 1996年4月1日生まれ
全世界の笑い者、上の世代からも下の世代からも馬鹿にされる出来損ない
教育が出来損ないを作る事を証明した貴重な存在

ダンス世代
1997年生まれ〜
体育会系脳で不愉快な生き物
特徴として柔道耳（耳が潰れてる）の人が多い

入社したときに説明しておけよ
わからないことは訊けの一言も言わなかったのか
なんでもゆとりと言えば良いと思うような考えをしている以前で高が知れているクズ

教えなくても自分から学ぼうとするだろうし、分からなければ聞きに来るだろう

これってお前の憶測だよな？
勝手に自分の幻想押し付けておいて自分が正しいって思える根拠は何？
それが当然だからってのもお前の幻想だろ？
お前は自分が思ってることが一から十まで正しいと思ってるの？
そう思える根拠は何？

一回も やれ と言われてないものについて、やり方を教えてくれ とはならんだろ
必須なら必須と教えろよ

必須スキルを部下に周知させてない上司

結果困るのそいつなんだからほっとけ。
自分の仕事しろ。あともうそいつに仕事ふるな。

>>63
『解からない事を聞く』
って大学も卒業した人にわざわざ言う台詞か？
幼稚園児じゃんそれ

>>57
ゆとりうぜえとスレ立てしたら
ニート達にフルボッコにされ
うろたえる>>1

>>1
そもそもその仕事が必要かどうか教えたの？

そこすら教えないんじゃ学ぶわけがないじゃん
>>1が指導者失格だよ

と思った

>>49
だよな
「学校じゃないから」こそちゃんと教えなきゃいけないんだよな

>>60
意味が分からん
お前は教える気がないんだろ
だったら、お前はお前の上司にそれを言ったのか？
レスを見る限りお前には手におえない問題なんだろ

頭硬すぎワロタ

もうやだ、ゆとりって・・・

>>64
そうすべきだって話
教えないから自分で学ぼうとしない
解からないけど聞きに来ない

じゃ社会人じゃないだろ。

シコシコと新人向け仕事マニュアルを作成して配布したらキチッとマニュアル通り仕事してくれて助かる。仕事上、マニュアルを見てもわからん所は聞いてくれるからこっちも勉強になるし。
何がわからないかをわからせる為にもこういったマニュアルを作るのも1つの手だと思った。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 ／
　　　　　　　 　（（　　,, - =＝= - ィ　　　／　　>>1よしよし
　　　　　　　　　　,,-´-- ー-ｙ　　　　／　　　　良く頑張ったねー偉いねー
　　　　　　　　　/　　　 ⊂二＿__ ィ´　　））　　もう泣かなくていいからねー
　　　　　　　 ：/　　＿ ,　　、＿　 :::|：
　　　　　　　 ：|　 o●） 三 （●o　::::|：
　　　　　　　 ：|　 ///　 し　 ///　::::|：
　　　　　　　 ：|　　　 -ー―-　　 :::::|：
　　　　　　, ― ＼　　 ｀￣´　　　／ー 、
　　　　　/　　　　 ￣　　　　　￣　　　 :::ヽ
　　　　 ：|　　　　　　　　　　　　　　　　 :::|：
　　　　 ：|　　　|　　　　　　　　　　 |　　::::|：
　　　　 ：|　　　|　　　　　　　　　　 |　　:::|：

ゆとりはお膳立てされたら120%の力を発揮する
そうやって育ってるからなんで？なんて通じるわけない
それが普通なんだ、あきらめろ

>>65
そのうち自分で必要になるスキルだってことは
アスペでもない限り予見できるんだよ

それについてやり方を学ぼうとしないのがおかしい

どんな業務か分からないから何とも言えない

こういう奴らってなんで世代で区切りたがるんだろうな
そいつがバカなだけじゃん

>>68
分からないことが分からない訳だからそこは教えろよ
お前は今現在自分に足りないものをすべてわかってるっていうの？

>>75
ヒント：食いついてるやつはだいたいニート

部下に仕事教えるのは自分の為だからな
会社からの評価を落とさないためにも部下の世話はキチンするのが普通の上司

お前は馬鹿な上司

この仕事あとで覚えて貰うから今のうちから覚えといてねって言えばいいのに

>>72
俺がどうこうする問題じゃないだろ

そのゆとりが自分を成長させる気がないのが問題
何度もいうがソイツが学ぼうと意欲を見せアピールしてくれたら
いくらでも教えてやる

そんなことよりニラとかしゅきとかどうなったのか３行で教えろやハゲ

新入社員の教育は基本中の基本ですよ･･･
ブラックはなんでも押し付けたがるね

>>75
だからここで何で愚痴んの？
ゆとりがまさかそんな奴しか居ないとか本気で思ってんの？
ゆとり以前に常識が欠けてるわそんな奴
ゆとりガーで世代で区切って叩く方が頭が悪いとしか言いようがない
まあこんな奴が上司じゃ部下もしれてるわな

ID:o6Q6HuCd0って職場でやっかいもの扱いされてそう

古い考え方だよね
自分がそうだったからそうするって奴は絶対大物にはなれないよね、新しさが全く足りない
時代に取り残されるぞ

問題があるのはわかってるけど聞かれてないから答えない


怠慢以外の何物でもないな

仕事の全体像をしっかり説明せずに個別の事しか教えてないからそういう事が起きるんじゃないの？
>>1が無能なだけだろ、知らなきゃ聞きようがねえよ

こういうスレを見るたびに日本ヤヴァイって思う

うちにきたゆとりは礼儀正しい奴だったけどな
ハズレを引いたか教育が悪いんだろう
ゆとりは叱るより褒めた方が仕事するぞ

新入社員は学ぶのが仕事
2年目以降は学ぶのと教えるのが仕事
じゃねーのか？
>>1の会社は変ってるとしか思えん

>>82
仕事上わからない事があればすぐにわかる人に聞く
当たり前じゃん

>>85
その程度なら言ってたぞ
あとあとできるようになれよとか

大量ですね

やっぱりゆとりはゴミなんだよね

早く脱ゆとり世代が社会人にならないかなぁ・・・

わかったわかった人事が悪い人事が悪い

新人の教育も出来ない無能がいると聞いて

ゆとりにしろおっさんにしろなんで自分に矢印を向けられないの？
ブラックは大変だね

まぁマジレスすると、ダメ社員を「あいつはダメだあいつはダメだ」って言ってるだけの上もダメだぜ
良し悪しでいったらそいつがダメなんだろうが、必須スキルの事前周知や危機感煽るとかそういうのやってたのか？

「１から１０まで面倒みれね」てのは分かるがそいつが自発的に動くような環境作りをやってないやつにも非はあるぞ
マネジメントや教育の観点からいえば

>>75
社会人に対してのお前のちゃちな物差しは要らない

もしお前が新入社員の管理を任されているなら
その社員が仕事を覚えて会社に利益を出すようにする責任がある
その責任を放棄して
聞きに来ないから教えないｗｗｗｗ聞きに来るのが当然でしょ？
教えて欲しいの？
↑
バカだろ？おまえ

普通に考えて１年間それを覚えてなくても必要がない知識であったから
そのゆとりも今までの１年間覚えもしなかったんだよな

それをいきなり事前に教えもせずやれといって、できないからこいつ使えないとか
頭おかしいとしかおもえねーわ

>>1
腹立つかも知れんが、2年は見てやれ
それまではちゃんと躾て仕事に対する姿勢をただせろ
丸2年経っても「ﾋﾄｶﾞｰｵｼｴﾃｰﾅｲｰ」なら見捨ててもいいわ

優秀な人材は>>1を雇う程度の会社にはこねーっつーこった

俺からしたら何も言ってないのに仕事しちゃう奴よりも言ったことだけをちゃんと確実にこなす社畜の方が欲しい

いまのVIPみてたら分かるだろ？
ゆとりがどれだけクズ揃いかということが
教育云々の話じゃない
遺伝子レベルで欠陥品が出始めたのがこいつらなんだよ

なんかおまえら話が通じないな

聞かれたらいくらでも教えてやるよ
論点はゆとりが全く自分から動こうとしてない愚鈍さなんだが・・・・

まぁ、ニートばっかりだもんなぁ・・・・

団塊って他人否定しか出来ないクズの集まりだよね

底辺な会社はてーへんだな

お前らそんなこと言いながらしっかり陰ではビジネス書とかマネジメント本とか読んでるんだろ？
ここではこんなこと言いながら仕事はしっかりやってるんだよな？

わからないことを教えるというより、自分の仕事減らすために早いうちにやらせてお前は新しいことして楽しろよ

100%自分に非は無いと常に思ってる人間は質が悪い

>>110
なんでも人のせいにすんな

>>104
ただでさえ現状の業務だけでもくっそめんどくさいと思ってる社員が大半なのに
現時点で必要ない仕事のことまで自発的に聞きに行くようなやつなんて滅多にいないわな

ゆとりだから〜
俺だったらこうする〜
お前らはニートだから〜





詭弁

208 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です sage 2013/04/05(金) 22:44:31.38 ID:n4Ifh34z0
うちの部署に新人が入って来て、ここ暫く教育してたわけなんだけども。
まぁ、平たくいって物凄く物覚えが悪かった。幾ら言っても全然覚えない。
叱れば叱るほどミスが増える。指示を出したそばからフリーズする。
一度言ったことの9割は翌日には忘れてる。そんな有様で、ついついこちらも語気が荒くなってしまったんだけど。

最近、見かねた後輩が「教育係交代します」と言ってくれた。
それから二週間。
俺が三ヶ月教えてもダメだったことの５倍くらいの量を、新人は難なく覚えてしまった。
これは流石に俺に原因があったとしか思えず、後輩と新人にそれぞれ話を聞いてみると
「増田さんが言うほど物覚え悪くないですよ、ミスは少なくないですが一つ言えば1.5くらいは覚えます。
やる気もあるし素直だし謝れるし、いい新人だと思いますよ」とのこと。
俺の感覚としては、幾ら言っても覚えず口ごもるだけの子だったんだが。確かに素直ではあったけれど。
これはもう仕方ないということで、きっと自分に非があったのだろうということをまず伝えたうえで新人に話を聞くと
「増田さんの指示には主語がないんです。何をしろと言われているかわからない、
それを矢継ぎ早に出してくるからパニックになってしまうんです」
「増田さんは、例えば書類仕事を教える時も仕事の仕方は教えてくれますが、
その書類が何なのかは絶対教えてくれてないんです。
仕事そのものの全体像がずっと見えないままでやってきたので非常に難しく感じていました。
大方の仕事がやり方はわかってもそれが何なのかわからない状態だったんです」

その後、後輩にもう一度話を聞くと
「彼は二手先三手先を読んで動くタイプなので、断片的に教えず全体像を教えた方が覚えが早いです。
増田さんはちょっと過小評価し過ぎて悪循環に嵌ってたんじゃないかと。
彼は、ゴールを与えてそこまで勝手に走らせるのがいいみたいです。
だから、仕事全体の流れを教えただけで随分変わったでしょう？」

どうしたらいいの？とかじゃなくて純粋な愚痴に対して何を言えと
頭カチカチすぎる

>>1の会社がとにかくバカだと言うことは分かった
まあ2ちゃんでのゆとり叩きを真に受けて世代で区切って叩くような奴がこんな奴しか居ないことが良くわかったわ

>>1
お前カジキマグロ解体しろって言われてやり方教わってないのにできるわけ？

>>110
無職またはたいした事無い事で仕事辞めたやつらばっかだからなここはw
そりゃおまいさんの話は怒りのツボつきまくりだろうてwwwwww

>110
だから、何でお前自身が受身なんだよ
何も聞かない新入社員
何も教えない上司

最高の会社だなお前のところ

>>110
なにがわからないかもわからないやつに「わからないことは聞いてね」とか言うクソ上司なんだろうな

使えない奴が増えてるのは事実
一部の使えないゆとりと大多数の人を使えない老害がな

>>110
少なくともお前は、そのゆとりが管理表の作成が出来ないことは分からなかったわけだろ？
これはお前の非じゃないの？

>>110
そんなことくらいスレ立てる前にわからんかったのかｗ
おまえのフワフワした情報の出し方にも問題あるわ
何が言いたいのかくらいハッキリさせてからスレ立てろや

論点をすり替え
関係ない立場を主張
自分の憶測を前提に語る



詭弁

もしくは馬鹿

無能な上司を持つと苦労するな

大学三年だけど貸借対照表、財務諸表を作ることに関しては会計士よりも作るのうまいのだが？

今まで教えてない糞ゴミのお前が悪い

教えてもらってないって言わないと知ったかぶりするなって怒るんだろ？
教えてないお前が悪いとなぜわからん？カス

必須スキルなら教えてやれよ

>>1が悪いのは真のゆとりを舐めていたことだな
あいつら出来の悪い小学生くらいに思ってないとまともに相手できないぞ

>うちの社員なら必須のスキルなんだが誰も教えてくれなかった
必須なスキルを誰も教えない時点で阿呆の集まってる会社だとお察し
まして必須なスキルを1年あったにもかかわらず仕事を通して学ぶ機会がない、
教育もろくにしないで自分の所為にもされなくないからゆとりが悪いと言い張る>>1であった

まさかと思うが説教した後、もちろん少しは教えたんだよな？

そいつとお前何歳？

部下の失敗を2ちゃんしかもVIPに書き込んじゃうような
クズ先輩が何を言ってるんだが

こんな上司いなくてよかったわｗ

必須スキルを教育する人間が一人もいないとかやばすぎるだろ
その会社早くやめたほうがいいぞ

たとえ｢ゆとり｣だとしても使い方や伸ばし方、褒め方ではよく仕事をするやつも居る








>>1馬鹿

ゆとりってだけでどうせ評価されないんだから最初から頑張ろうとも思わない

教育係のくせに聞かれないと教えないのかよ
仕事しろ

ゆとりガー
ゆとりガー

2ちゃんの情報を真に受けまくった奴って本当にこんな考えしかしてなさそう

上司糞すぎワロタwwww
ちゃんと仕事教えてやれよ

ゆとりのバカさをバカなゆとりが正当化するっていつもの流れかと思ったら、
>>1がバカだった珍しいスレ

必須スキルは最低限教えろよ
スレ立てる暇あったらゆとりに仕事教えてろよ

さすがわBIP！マヂレスの嵐だぜっ！！

ユトリガー
てなんかかっこいい

>>142
そのまま頑張らなくて朽ちて下さい

新人ゆとりも役立たずのゴミなのかもしれないが
こんな屑が管理職にいるような糞会社だもんな

優秀な人材がはいるわけねーだろ

>>119
登場人物全員人格者だなぁ
大企業とかはこんな感じなのかな

まったくゴミばかりだよな
たいして年齢も違わないのに努力をしない
仕事ができないとそれは全て周りのせいだと宣う
工夫ができない奴が多すぎる

協調性がない

仕事しててわからないことがあったら普通きくけどな
それで教えてくれないってのはないだろうし

ここ本当にVIPだよな？ゆとり大杉ざね？

どうしてほしいの？
うんうん、って同意して愚痴を聞いて欲しかったの？

>>1が叩かれすぎて息してない件

財務管理の資料ならとりあえず作ってみればいいのに
考えもせずわかりませんってのは酷い

今まで何をさせていたかも気になるけど

>>152
ゆとりってだけでどうせ評価されないんだから
自分のしでかした悪事を他人のせいにするくらいじゃないと割に合わない

ゆとり「なんでこの仕事の教育しないの？」

池沼「だって聞いてくれないんだもん」

わからないので教えて下さいって言ってたら>>1もこんなスレは立てなかっただろう

ゆとり世代にだってちゃんとしてる人間はいる
一を知って千を叩くな

>>1
新人にわからない事があるかないかわからないんなら新人に聞けよ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こりゃ新人さんも悪いし
教育係も悪いし
>>1も悪いね。
新人さんにしてみりゃ
先輩方があまりにも忙しそうで
気後れして聞きたくても聞けない状況だったとか
何聞けばいいかわからないし聞いたら聞いたで>>1みたいなのに怒られるかもと思ってたのかもしれんよ？

今の今までな。

あとは後輩との良好な人間関係を築けない>>1も悪い。
一年間アンタこそなにやってたんだよ？
そっから仕込んどけばこんな事にはならなかっただろが？

とりあえず教育係には怒っとけよ。
仕事してねーんだから。

そもそもその職場では必須スキルだったんだろ？
その必須スキルがなくても1年間支障をきたさずその職場に入れたんだからそれほど必須でもないよな
本当に必要なことだったら教えてやれよ

下が育たないのは上の責任

トピ主逃げやがった・・・
最近のトピ主はへタレやわ

女遊びも人に教わったのかよゆとりってのは

こんな上司いややな・・・

逃げたなこれ

お前の会社、体系的に教える体制整ってないんだな
レベルの低い会社なのが伝わるわ
うちは大企業だけど、ちゃんと研修制度整っていているよ

>>154
そりゃ当然だろ
だが今回のケースは>>1が１年間ずっと教えもせず、ゆとりのほうも現状の業務では
必要なかったので特に聞くこともなく、それで仕事も回っていた

だが、今になって>>1はその仕事をするよう指示し、ゆとりは教えてもらってないので
できないというと、なぜ１年も時間あったのに聞かないんだだろ？

ゆとりじゃなくてどうみても>>1がわるい

ゆとりが悪い可能性は否定出来ないけど
何はともあれ>>1も相当頭が悪い

>>110
新人に率先して仕事覚えさせてなんでもいいから仕事投げればそんだけ自分の負担減るじゃん？
そしたらその分仕事のキャパ増えるじゃん？
キャパ増えたらもっと仕事できるじゃん？

もっと多く仕事こなしたいとか思わないの？
何で自分から動こうとしないの？

自分の仕事が出来るだけで満足してんなよ

後輩の面倒もまともに見れない無能な上司の代表みたいな>>1だな

入社して一年もやらせようとも教えようともしてなかった教育係が悪い
言われないとできないのは新人だからしゃあないよ
三年続けてやっと人並みなんだからさ

ゆとりの本当の問題点はゆとり本人ではなくて、彼らをゆとりにしてしまった教師、
その教育環境を正しいとしてしまった全ての人間にあるのだけどな
ま、あきらめて、どうやったらゆとりを使いこなせるかを考えたほうが良いぞ

>>1の無能さが完全にさらけ出してフルボッコでワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

周り見て学べることならその新入社員がゆとってるが今回の場合は違うんだろ？

>>110
お前も受け身じゃん。
コミュ障かよ。

ゆとりさんはね、頭ごなしに言ってもダメなの
1〜10まで相手が納得するまで説明しないと理解してくれないの考える力がないから
あんまり厳しいことするとすぐパワハラだって喚くし新うつ病になるから優しく優しくしてね
彼等は出来ないのは自分のせいじゃなくて周りのせいにするから責めないであげてね
親が召喚されちゃうから

新人さんの言葉と聞き方が悪いのも確かにそうだけど
>>1にも何か問題があったんじゃないの？

学生かニートの妄想だろ
クソスレ伸びすぎ

ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい　ID:a+bTRWiv0
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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俺、褒めてくれたら何でもやりますよ！！

うちの上司は怒るけど業務内容教えてくれるし教えてないことは頼まないので助かるわ
>>1みたいな糞が上司なら即俺なら辞めるわｗｗ

レッテル貼って見下し隊

仕事憶えれば得になるような待遇を用意して無いからだろ
会社と従業員は損得でしか繋がって無いんだから経営側は与えたもの以上の労働を求めるなと

教えて貰ってないのでわかりませんっていうガキは程度を超えるとウザイだろうな
まぁそんな奴に任せようとする奴の方が問題だが。使えない奴にはそれなりの仕事させろ
わかってない奴に任せて失敗でもされたらどうすんだ。どうせ歳とってからも勝手に育つ奴しか使えねーよ

ニートガーでレッテル貼るくらいなら知恵袋でも質問してこいよ
間違いなく同じ反応されるから

ID:a+bTRWiv0は釣りだろ。捨てセリフ吐いて逃亡するくらいだし。

ゆとり社員「うちの上司がさー自分の指導力不足を俺のせいにしてきてまじうざｗｗｗｗ」

さすがに釣りだよな？

「これ必須だから覚えといて」って言ってあれば新人がゴミ
それ以外は上の奴がゴミ

まずその新人の教育係しかれよ
教育係が一年間なんも教えないとか最悪だろ

最初は意気揚々とゆとり叩きしてたのに雲行きが怪しくなると反論してくる奴にレッテル貼りして逃げるID:a+bTRWiv0ちゃん最高にカッコ悪いwwww
調子に乗るのは自分の会社の自分の部下だけにしとけよ？wwwwwwww
上下関係のバリアー取り払っちゃえばお前なんてボロクソに叩かれて涙目で逃げちゃう弱虫でしかないんだからwwwww

郵便の大口って申請された通数と実際の通数かぞえるんだけど
毎日やってるのに数え間違いしたり計算機で合計値間違うどうしようもないやつがいた
アホにもほどがある

> まぁ、ニートばっかりだもんなぁ・・・・
最初からここにくんなよ社畜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんなバカのいる会社じゃなくて良かった

あーまたでたよ
ゆとり叩き
叩いてる奴もゆとりなんだよなｗ

というか上司として>>1は普通に使えない存在かな
まとも且つできる上司だと>>1のように
>自分から聞いたのか？学ぼうとしたのか？
なんて質問に対していい訳としか取れないような
回答することしかできない質問はしない
それ自体が無意味且つ無価値だしね

んで釣り宣言はまだ？まだ間に合うかもしれないよ？

多分ゆとり社員ですらないニートだろうな。

出てこいよ
ゆとりに言い負かされて悔しくないのか

自分で自分の無能さを証明して2chで晒したわけか
とんだお笑い種だね

こういう奴がいるからvipが詰まらんなくなるんだよ
ヴっぷらでやれやカス

教えない奴も悪いけど
いつまでたっても教えてくださいと動かないのもイライラするよな

何したらいいのか分からないなら上司に聞けばいいのに先輩の俺の後ろを黙ってついてくるだけの奴がいてめちゃくちゃイライラした
俺の姿を見失っただけで必死で社内探し回ってやんの

こういうスレの大抵は上司のコミュニケーション不足で終了なんだよなぁ
しかもそれが分からないし、認めようとしない

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　 '://:′::/斗:十 |::.::.::.:.:.:.: :}}ハ ::ﾊ:{:≧ト|:::/　　な 　 　 　 な　な　 ぅ
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なんでこんなにみんなファビョってマジレスしてんの？ｗｗｗ

下のもん育てる気無しで
下のもんの文句ばっか言う古参が幅聞かせる会社は


潰れるよ。




ソースは前に俺がいた会社。

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会社にいれば給料貰えるのに率先して仕事するわけないだろ

最低限はするやろ

そもそもその業務の存在自体を知らなかったのではないだろうか

というか一年間必要なかったんだろ？
必要だったら覚えてるだろうし

自発性って奴は性格にも依るから教育だけじゃどうにでもならんことあるのよ

>>215
これでしょ

今必要になったから、覚えるんじゃない？
ゆとりは詰め込み教育の弊害

>>1
自主性って仕事では大事だよね
やる気があるのか分からないもんな

こういう駄スレ立てる>>1ってかなりの老害思考だよな

>>61
こういう奴実際にいるよ。
そもそもこいつ管理職なの?
これは新人（？）も積極性がないけど教育係が悪いな。
この手の人って空気読めが誰にでも通用すると思ってるからやっかいなんだよな。

マジレスすると「ゆとり」を使うオッサンと「老害」を使う若者は総じて仕事ができない

だめな上司の一例だな
部下のできる・できないくらいは把握しとけよ

ニートのマジレスの嵐

働けよお前らｗｗｗｗｗｗ

過去の奴見れば全部分かるから！→半分くらいしか分からない
分からなかったので聞きに行く→何で分からないの？手が空いてから教えるから→教えてもらえない
他の人に聞きにいく→教育係俺なの分かってるよね？どうしてそういう事をするの？
一年経つ→何で一年も経つのに全然出来ないの？
何年か前にこのコンボ食らった事のあるゆとりなんだけどこれは教育係がゴミカス無能なパターン
ソースは俺

なんでもゆとりにする風潮

じゃあら今教えろよ

教えて差し上げれば楽できるじゃん
おっさんは若者に仕事を教えながら定年までに今の立場を引き渡す準備をしてあげるべき
そうすればそいつが信頼できる奴かどうかも分かってくる

何を自主的に学べばいいのか分かると思うのか？

社畜ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一生苦しんでろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

分からないのに、分かったふりされるよりはるかにマシだろ

>>23
教育係がいるなら教育係を怒れよ。１年間何を教えてたんだって。ゆとりも悪いが教育係の怠慢でもある

必須のスキルとか言うわりに一年間の間必要な機会がなかったってどういうことだよ

派遣の派遣の派遣になって、
それにつれてプロフィールに書いた技能とかが勝手に水増しにされた時代もありました

これと比べたら全然かわいいだろ。おしえりゃいいんだから
教える努力をしない

ゆとり＝池沼だから調教でしか覚えない
ソースは俺