ゆとり社員が全然やる気がない・・・お前ら助けてくれ

どうしたらやる気になるんだ？
定時に絶対帰るわ全然スケジューリング立てられないわ
言っても言っても業務改善しないわ・・・
俺どうやってマネジメントしてけばいいんだ？

クビ

若いの1人すらコントロール出来ないとか
これが無能か

>>1
ＫＳ

ならない

単純作業に回して使い捨てる

そんなうんこを選んだ人事に悪態をつきつつクビにしてやればいいよ

>>2
クビにしたいわ本当
なんだろな
人種が違うのかな？
どういう風に育ったらあんな風になるのか・・・・
一人じゃなくてほとんどあんな感じなんだわ

スケージューリング立てられないって頭痛が痛いみたいなもんか？

うちの会社はむしろ親父連中がやる気ないわｗｗ
定時で帰って廃ゲーしないと生きていけない３８歳とかｗｗｗｗｗ

見る目がなかったとしか

ゆとり社員とまず仲良くなれよ

癒しが必要だな

俺はスケジュール立てるの苦手だったけど、ペット飼ったら結構気が回るようになったぞ、俺だけかもしらんが

そういう生き物だと思って優しく飼育してあげたらいいよ

>>1には癒しが足りてない
だからカリカリするんだよ

定時に帰るのはいいこと
うちでサビ残なんかさせたら管理責任問われるわ

そうイライラするだけ無駄だろ

癒しに魚とかペットみたいな物でも職場に置いてみたら？

指示待ちで自力で考える能力が欠如してるよね

そんな無能を雇う会社て・・・・・・・・・・・・・・・・・

そんな会社にいる奴も・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

しかもVIPでご相談・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

>>8
人事が面接だけ完璧な糞ばっかり雇ってるんだろ
まずは無能な人事に抗議しろ

>>3
中にはできる奴も出てくるんだけどそういう奴はこっちが何かしなくても
自分で考えて行動して勝手に成長してくからそんな干渉しないんだわ
残りの8割の駄目社員を何とかしたい・・・

スレタイの上も下もゆとりって書いててワロタ

じゃあ先に承認とって貰えます？

今言ったことメールください

お前一日中VIPにいるじゃん＾＾；
しかもくっさいスレしかたててないな＾＾；

どこもそうだとは言わんが最近ゆとり社員ってのを傘にしてして自分の教育能力がないのを棚に上げてるやつが多い気がする

研修終わったゆとりだけどもう辞めたい

>>19
会社でペット飼うと、みんなで世話してあげようという意識からか
作業効率が上がって良い　って聞いたことあるわ
飼いやすいペットでも飼ったらいいんじゃないか？

こいつ頭パーなんじゃね？

仕事でやる気あるヤツなんているのか？
みんな生活のために仕方なくやってんだろ

>>19
結構俺ら世代みたいなのもウケたりするんだよなw
ホント自立してないってかさぁ

>>1
お前が若い頃はやる気あったのかよ

やっぱアクアリウムが癒されるよね

マネジメントＷＷ
お前のマネジメントとやらはどうなんだよ

>>11
そんなこと言っても仕方ないしな
できる奴とハイ交換って訳にもいかないし
お前ら学生ばっかだと思うけど仕事の優先順位って自分の中の一番じゃないのって当たり前なのか？
恋人とか友達とか趣味とかが先行しちゃう感じなのか？

ゆとりかゆとり以下の年齢の奴で溢れてるVIPでそれを聞くか？

頭パーで思い出したがウーパールーパーいいらしいぞ

>>1そうとう疲れてるんだな
ペットでも買って癒されろ
オススメのペットなにがいいかな？

>>34
激しく同意、水が有るのと無いのじゃ全然違う

>>34
やっぱ水槽とかそういうの職場に置くの良いよな

>>29
よく聞くよなそれ
学校で魚とか飼うのもお互いの責任感とか思いやりを育むっていうし

そういえば俺が良いと思ってる上司もペット飼ってるって言ってたな
関係あるのかはしらないけど

>>23
その考えは糞

定時で帰れるのは良くも悪くもスケジュール通りでいいじゃねーか

>>42
でも魚ってデリケートで飼いづらそう…
なんかいいのいないかな？

マジレスすると安全を重要視し効率を除外した
共同作業とフィードバックが一番大切


弱者に合わせたマネジメントが基本

>>46
ウーパールーパーは？

水中生物ってそういや昔何か変なの流行ってなかったか？

>>48
良さそうだな！かわいいし会社のムードも和やかになるね

ああウーパールーパーだわ
どんな顔だか忘れたが

>>46
そうだな
両生類とか面白いかもな

>>48
飼ったことないからワカランのだけど
ウーパールーパーって飼うの難しそう・・・

新人より派遣のおっさんのほうがやばい。
新人に教えるようなことができてない。
だから正社員になれないんだよって言ってやりたいわ。

だんだんペットスレになってるぞ

タニシとか子供の頃川でとってたわ
あとカジキとかも
なつかしいなあ

「頑張っても給料一緒じゃないっスカ〜」とか言うしな

>>17
別にサビ残しろとは言わないし俺だって残業好きじゃないけど
提出期限ギリギリになったり酷い奴だと平気で期限提出してくる奴もいるんだわ
文面に「遅くなってまことに申し訳ございませんが・・」って付ければ言いと思ってる
言っても言っても改善しないな
そういう奴は残ってでもやりきるのが当たり前だと思うんだが・・・・・
仕事やりきった上で趣味とかその他のこと楽しんでもらいたいわ
休日何してても文句言わないし

>>9
いやいや
腹痛が痛みたいなものですよ

ゆとりが糞なのは否定しない
ただこういうスレ見ると自分のマネジメント能力を棚上げしてないで見つめ直すことはしないのかなっていつも疑問に思うよ

ウーパールーパーいいじゃん
癒やし系だし

言っても言っても業務改善しないってことはその言い方というかアプローチがちがうんじゃない？
とりあえず落ち着いて社員の動きとか遠くから見てみては？

何か一般的な責任の軽い作業を与えて少しずつほめていくとか

>>53
でもこれは癒されそうだな…
http://i.imgur.com/wH5jPLr.jpg

上司を見てそうなるんじゃないのか？
上司が仕事終わってからいい女つれて遊びまわってるとこや
いい車でドライブでもしてるとこ見せてやれよ。

http://i.imgur.com/8sfFFHL.jpg
http://i.imgur.com/dIHjxEV.jpg
思ったより可愛らしくてワロタ
>>1の職場で買おうぜ

新人をいきなり残業させるのか？

>>62
ウーパールーパーの世話係が適切ですな

かわいいな

新人なんて切れ
中途採用した方がよっぽど使える奴来るぞ
中途で来る奴は色々必死だからな

まあ200％の確率で部下から見たら>>1は無能上司だと思われてるな

がんばって偉くなって苦労を背負うより平で適当に生きた方が楽なこんな世の中じゃ

>>63
あら可愛い
ググったらエサも市販のあるし、熱帯魚と一緒に飼えるらしいし
世話もそんな難しくなさそうだな

職場環境にも問題があるかもな
癒される物とかないの？

>>71
ポイズンといえば両生類の粘膜にはポイズンあるから注意してね

ウーパールーパーか...
やっぱ懐かしいな。俺もその頃はバリバリだったわ

>>31
もちろん生活の為だろ
ホームレスになりたくないしな
ただ、今の奴らは仕事をしっかりやりきらないとクビになるんじゃないか・・・
みたいな危機感が全くない。
責任感も無いし、最悪会社に損害が出てもどうせ関係ねーだろみたいな奴ばっかり
別に何も難しいこと言ってるつもりないんだけどな
アドバイスしてもいつも「ぽかーん」って顔してるし

>>76
ウーパールーパーみたいに？

ウーパールーパーみたいな可愛い部下が欲しいなー

↓これだから日本人っていう生物は

こういうこと言う奴は大概自分が悪いってことを認められないから、愚痴だけ言って終わるんだよな

全ての責任は自分にありだぞ

>>66
新人って言ってももう会社入って一年だぞ？
何してきたんだってくらい成長が見られない・・・
4年くらい前の奴らはそんなことなかったのにここ1,２年の奴らはびっくりするぐらいのゆとりっぷり
ちょっと前の奴らと比べると明らかに何かが違うがすごいんだ

もうウーパールーパー舐めたい

やっぱり環境を整えるべきだと俺は思うぞ

そのうち覚醒するかもしれんから
もうちょい暖かい目でみてやれよ

本日のウーパールーパーすれと訊いて

そういや暖かい目と言えばウーパールーパーってヒーターとか要るのかな
結構飼いたくなってきた

＞ただ、今の奴らは仕事をしっかりやりきらないとクビになるんじゃないか・・・
＞みたいな危機感が全くない。

ちげぇよ
今のやつらはここがダメならまぁ別の会社に勤めればいいやって思ってるんだよ
終身雇用が本っ当に当り前だった時代のヤル気がないやつらがそれだよ

>>81
まぁウーパールーパーもゆとり感満載だけどな

俺を飼えよ

>>89
うちに来いよ

VIPでこんな話してもふざけ半分でかまわれるだけだぞ

うちの部署に新人が入って来て、ここ暫く教育してたわけなんだけども。
まぁ、平たくいって物凄く物覚えが悪かった。幾ら言っても全然覚えない。
叱れば叱るほどミスが増える。指示を出したそばからフリーズする。
一度言ったことの9割は翌日には忘れてる。そんな有様で、ついついこちらも語気が荒くなってしまったんだけど。

最近、見かねた後輩が「教育係交代します」と言ってくれた。
それから二週間。
俺が三ヶ月教えてもダメだったことの５倍くらいの量を、新人は難なく覚えてしまった。
これは流石に俺に原因があったとしか思えず、後輩と新人にそれぞれ話を聞いてみると
「増田さんが言うほど物覚え悪くないですよ、ミスは少なくないですが一つ言えば1.5くらいは覚えます。
やる気もあるし素直だし謝れるし、いい新人だと思いますよ」とのこと。
俺の感覚としては、幾ら言っても覚えず口ごもるだけの子だったんだが。確かに素直ではあったけれど。
これはもう仕方ないということで、きっと自分に非があったのだろうということをまず伝えたうえで新人に話を聞くと
「増田さんの指示には主語がないんです。何をしろと言われているかわからない、
それを矢継ぎ早に出してくるからパニックになってしまうんです」
「増田さんは、例えば書類仕事を教える時も仕事の仕方は教えてくれますが、
その書類が何なのかは絶対教えてくれてないんです。
仕事そのものの全体像がずっと見えないままでやってきたので非常に難しく感じていました。
大方の仕事がやり方はわかってもそれが何なのかわからない状態だったんです」

その後、後輩にもう一度話を聞くと
「彼は二手先三手先を読んで動くタイプなので、断片的に教えず全体像を教えた方が覚えが早いです。
増田さんはちょっと過小評価し過ぎて悪循環に嵌ってたんじゃないかと。
彼は、ゴールを与えてそこまで勝手に走らせるのがいいみたいです。
だから、仕事全体の流れを教えただけで随分変わったでしょう？」

>>89
歓迎する

うちの会社はここ3年くらいの奴が明らかに優秀だけどな
やる気もバイタリティもあって素晴らしい
売り手市場だった4年目くらいがカス

>>87
やる気は無くてもウーパールーパーみたいに可愛かったらまだ許せる気がするよ

正社員になる事自体が目的でありゴールになっている状態だから
だと思う

>>87
危機感を感じさせたらいいんじゃないか？
急に餌が貰えなくなったペットみたいになって、ちょっとは頭冷やすだろ

>>83
環境か・・・・・
一体何が一番利効くんだろな
ウーパールーパーは置いといて

>>69
中途採用なんてそれこそクズだろ
また会社辞めるかもしれない

全部１から十まで先回りしつつ指示してやれば？
言うときに言われるの嫌だと思うけど業務の一環だと。
オレも楽になるから自由にやれるように早く覚えてくれ
みたいな感じでどう？

めっちゃ大変だから、すげー大変アピールしまくっていびれｗｗ

和を重んじる世代だから
ゆとり君のせいで困る人とかをわかるように教えたあげた方がいいよ

今年入った新卒だけど
なるべく早く帰りたい
普段している仕事以外のことは指示されないと何していいのかわからない

この二つはいつも思ってる

ウーパールーパーを職場に置いとくのか
やはり良いぞ

新人のくせに休憩なんてしたら生意気って思われないかな

とか考えてぶっ続けで１日から作業してたらとうとう今日倒れた
休みたいときには休まなきゃダメだよ、とか
５階のあそこはゆっくり休めていいよ
、とか
みなさん優しくて泣いた新卒ですはい

>>91
マジレスだらけじゃねえか

>>98
水温は25度くらいに保ってたほうがいいらしいな

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もう部署に配属されてる人らおるのか
研修無いんかいな

>>1はもっと本を読むべきだと思う

言うときに怒鳴ったりとかは逆効果
どちらかといえば冷たい感じのほうがいいよ
重要なことは手短に長いと伝わりにくい

ソースは俺の会社

イライラをぶつけても余計悪くなるだけ　気分転換したほうがいいよ

>>91
たまには真剣に考えてみようぜ
もしかしたらうちのもこのスレ見てるかもしれないしな
こっちのあたり前が全然当たり前にならない
育てていくのは俺たちの仕事だけど自分の人生だし
少しは自分から行動して欲しいんだけどな
こっちが火をつける為に色々しなきゃいけないのはどうかなーって
まぁ仕事だからいいんだけど

いっそのこと俺もウーパールーパーになりたい

マジレスすると育て方がわるかったんだろうな
期限ギリギリにしかやらないなら早めの期限きってやればいいし途中経過みてやってもいいし

>>92後輩がお前よりマネジメントセンスあって
ワロタｗｗ

自分からなにかする→どうして勝手に動くんだ！
自分からなにもしない→少しは自分で考えろ！

死ね

>>101
イエス！お前がうちの会社たくさんいるんだわ
お前らって出世とか仕事を楽しんでやりきろうとかは考えないのか？
俺だって早く帰って自分の時間楽しみたいけどその為に仕事をきっちりこなすとか

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自分のこと優先したいからパートになった
もう仕事第一の人間っていないと思うぞ(´・ω・｀)

>>110
ウーパールーパーだと思ってかわいがってやれよ
お前の育て方次第だと思うよ

とりあえず「これやっといて。何時までに仕上げること」
と言えば早く帰ろうと思って必死になるからやらせてみる
結果の善し悪しは追って指示すればいい話しだしな

>>115
続き
こなすとか与えられたこと以上に・・例えば上司がどういう考えのもとこういう事言ったんだろう？
とか考えたりしないのか？
毎回毎回何でおんなじことしか言わないんだろなー。同じこと言ってるってことは・・・？
とか考えないのか？

動物園のコアラに本気求めてどうすんの

>>115
出世すると大変そう
仕事するよりお茶汲みとかでぼーっとしてたい

ていうか定時で帰るのが普通だからね？

>>115
頑張ったら出世できんの？

できたら何？老後安泰して暮らせるの？年金崩壊するし無理だよね
休み増えるの？上司の現状見る限り無理だよね
セレブな生活できるの？社会の現状見る限り無理だよね

ゆとり叩きってほとんど風評被害だと思うんだよね
確か最初は、ゆとり世代は85年生まれからだとか言われてて、07年の年末に来年はゆとり世代入社だねって話をしてた

そんで08年、ゆとり世代が入社して、ゆとりは非常識だとかなんとかってどうのこうのと散々叩いてたのに、いつの間にか87年生まれからがゆとり世代に変わってる

結局若者叩きたいだけだろ

俺が会社で接している限りでは、ゆとり世代だからって飛び抜けた特徴はない

つかえない奴が増えたのは事実

人をつかえない奴のことな

>>109
あまりキレたり怒ったりはしないけどここぞと言う時にはガチで言うよ
仕事以外の時とか飯食いに行く時とか普通に笑ったり世間話したりしてるし

>>120気持ちはわかるが、察するとか期待する前に説明しちゃえよ

早いから

部下の考えも知ろうとしないで何言ってんの？

>>58
ギリギリでも期限守ればいいんじゃね？
期限当日でもさ、守ってるわけだから

たまには荒療治も必要だぞ。もちろん限度を超えない程度にな
ただ怒鳴り散らすだけじゃ本人も周りも不快になるだけ
本人だって好きで怒られたいわけじゃないはずだしな

結局>>80の言うとおりになったなｗ

愚痴吐くだけ吐いて、自分から行動起こす気はないんだろ

>>117
アルバイトなら何も文句言わないんだけどな
責任とか休みを仕事より優先させたり、優先順位を私生活に求めてるの前提に働いてるから
むしろそっち頑張れって感じだけど
ただ・・・社員って自覚無い奴が本当に多すぎる。

>>1はその教えてる新人と年齢差どんだけある？
ただのジェネレーションギャップじゃねーの？

ゆとりにいいところ何1つないあるわけないとか思ってるでしょ？

>>130
この世には万が一ということがあってだな
基本それを想定した内容で仕事を終わらすのが重要なのだよ

気に食わないゆとりはスパルタ調教が手っ取り早い
大抵付いてこれないが根性あって使えるのも極々々稀にいる

そういう奴らって新人って立場だと思って仕事振って出来なくても助けてくれると思ってるからな
俺はそいつには荷の重い仕事任せてこっちは忙しくて助けられないけど大事な仕事だから期日までに絶対仕上げろって突き放したわ
残業続きで何とか終わらせたがその後すぐ止めたけどな

>>137
ただのパワハラになるな

ゆとり以外の社員教育したことがあってその上の発言ならまだしもね

>>1
社畜乙

>>1が典型的な社畜精神でわろた

一年目ってそんなもんじゃない？
基本きちんとした仕事与えられるまでは
学生気分抜けないだろうな

>>135
できる奴は普通にできるんだけな
ただ無気力な奴が多くなった
できる奴は周りと意識が明らかに違うからそれがストレスになっててよく相談にこられるんだわ
荒療治でビシバシやった方がいいんだろうか

どれだけ愚痴ろうが同意をもらえようが結局の所新人をきちんと育成できなければ上司の責任になるぞ
面接したやつらなんかは採った時点で責任放棄だろうしな

で、仕事って何するの？

>>139
そう感じる奴は所謂パワハラに行くまでもなく脱落するよ

根性論ばっかりとにかく吹っかけないで、上手く使いこなせよ、っていつも思う
正直、おっさん世代の人より頭いいんだから、使いこなせば何でもホイホイやると思うぞ

俺はこの方法で育ったから、お前ら全員同じように育て！　っていう謎理論じゃなくて人に合った指導法があるでしょうに
それを面倒だと思うなら、経験者の中途採用のみにしておけや

まともなとこなら指導者も教育方法の講習受けるからな

まともなところじゃないんだろ

本当に仕事で使えるようになるは30過ぎてから
20代の内はまだペーペー
ガキだし

中小企業の社長だけど、>>1みたいな人間が一番厄介だと感じてる

ゆとり世代の子達って今からバンバン入ってくるわけで、その世代を上手く導くことの重要性がわからない時点で新人教育は無理なんだよね。
そういうやつは自分は多少は出来る人間って勘違いしてる典型でそんな人間が多いと企業の成長が止まって終わり。
どうやったら新人が成長できるか、どうやって新人と関わっていくか。
上に立たずに同じ目線で考えてやれよ。

「なんで出来ないんだよ、考えたら解る、見て覚えろ、やる気だせよ」
そんなの無能社員でも言えるんだよね
と、ちょっと忠告

平成筆頭のゆとり世代だけど仕事は物になった気分でこなした方がいいと思う

余計な向上心とか捻くれた諦観とかじゃなく目の前の仕事をさっさっとモノにするように働く

だから教える側の人たちも新人を物だと思った方がいいんじゃないかな、別に人権を無視しろっていうんじゃなくて、期待も攻撃もしないと

工場勤務の高卒を何人か教育＆説明したけど半分はひどいな
２日目から平気で髪染めるわ遅刻するわ物を忘れるわ説明中に居眠りするわ
いくら工場勤務だからってねえ・・・。人の話ぐらいまじめに聞けよ

最初からゆとりだと見下して接してるのがよく分かる

上司が無能だからだろ
つまり>>1を首にすべき

>>147
でもやっぱパワハラだよ

業務確認で上司にうかがったら
「てめー話きいてねーんかコラァ！！」
で怒鳴られたもん

従業員がどんどんやめていくか
わかった瞬間だったよ
ソッコーで次の日仕事をやめたけどな！！

ぼちぼち働いてぼちぼちの給料貰ってゆるーく生きてくのが今の若者
もっとガツガツした奴が欲しいならヤンキーを雇えばいいよ

取り敢えずサービス残業強要はやめてほしい。自分がやってるんだからお前も残れって上司の仕事手伝わされる

俺二年目だけど、俺って絶対ゆとりって思われてり自信あるわ
残業するし言葉遣いもがんばってるけど、なんかリラックスしすぎてるかもしれない。

>>149
そういえばそんなeラーニングがあったな
俺は30歳にもなって未だに部下どころか後輩も居ないけど

>>151
ネット上では若手にハッキリ忠告できちゃう社長

>>158
証拠とって労基に持ち込めば良い

部下を自分の子分かなんかと勘違いしてる奴が増えてる

>>47
あー割とこれ同意だわ
あとは道化に徹する事

定時に帰るのはいいだろ

やる気も覇気も無く、根暗で人と喋る事すらできねぇ・・
そんな奴を育てた事があるぜ。
意外と良い感じに育った。

なんというマジレスの嵐
ここホントにVIPか？

お前ら定時に帰るってとこに一番食いつくな
定時に帰るのはもちろんいいことなんだが
しっかり終わらせられ無いのであれば残業してでも終わらせるって考え？気構え？
みたいなのを当たり前に持って欲しいんだ

あいつらはなにいっても無駄だ
諦めろ

>>161
中堅だと思って忠告してるんだが

というか自社の人間に忠告とかしたことねーよ
サラリーマンしてる時点でだいたいが俺より優秀だから、いつも従業員にありがとうって頭下げて社長業に徹してる
去年は退職者居なかったし、みんな頑張ってるから文句のつけようがない

>>166
引っ込み思案、根暗なゆとりは俺も当たりが多かったわ

>>147
まあそれで大多数の新人辞めてって貴方が無能の烙印押されなきゃいいんですがね

そんな当たり前の考えを持たせることができなかった無能な>>1ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>168
それ、能力に応じた仕事分担が出来てないってことだから、普通上の管理責任問われるところ

残業すると会社に負けた気分になるって言ってた友達いたよ

そいつは要領いいからまあ分かるんだが

ねえ気になってるんだけど1は何歳なのよ

残業代は出るのか？

>>168
そこなんだよな。ゆとりにはそれが理解できないのが恐ろしい
任された仕事が終わってもいないのに中途半端なまま帰ろうとするから腹立つ
せめて区切りぐらいつけてから帰れよ

>>170
いい社長だな
俺も若いし何とかしてやる気のある生産性の高い社員にしよう！
そんな奴らと一緒に仕事をして会社もっと大きくして10年後もっと楽しい人生送りたい！
って思ってしまう

>>168
お前の部下が全員そしっかり終わらせられ無いのであればそれは部下の所為じゃないんじゃないかな

>>171
根が糞真面目で素直だったりするんだろうな。
巧く育てれば一気に育つ奴も居る。
引っ込み思案通りこしてコミュ障レベルだったから最初はどうなるかと思ったが。

>>178
それはゆとりじゃなくてお前の会社にろくなやつがいないんだろ
うちの会社は終わってなければ普通に残ってやってる

youtubeでエロ画像検索したら7時間たってた件
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 01:50:35.44 ID:KS/thi290
俺はつくづく進歩の無い人間だわ

『幼馴染』←これ何でお覚えた？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 02:10:56.40 ID:KS/thi290
金田一少年だったろｗｗｗｗｗｗどーだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今日でら暑くね？もう夏だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 12:34:39.41 ID:KS/thi290
パンティーの見える季節になったな

【速報】実年齢が勉ぞうさんの年齢をとっくに超えてた件
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 13:03:46.37 ID:KS/thi290
おっさんになってしまったのだ

アイフョーン買って半年だけど全く使いこなせて無い件
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 13:18:13.51 ID:KS/thi290
かかか買うんじゃなかったお・・・・・

マジレスして欲しいんだけどお前ら何でこの時間にvipに書き込めるの
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 13:47:22.75 ID:KS/thi290
産業で

残業なんて好きな奴は居ないんだから、
納期無視してでも定時で帰るのは良いことだ
どうせお前らの仕事なんて、多少納期が遅れたところで人が死ぬような仕事じゃないんだろ？

>>176
今年30
>>177
出ますよ
レス見てると学生がレスしてるのか社会人がレスしてるのかわかりにくいな

>>179
俺もまだ24だ

若い世代が頑張らないと日本終わんぞって思って頑張ってるよ

>>178
納期はいつか、なんとしてでも今日やらねばならない事か
今日帰ったとしても翌日やれば済む内容か

『幽霊』←真っ先にどのキャラ思い浮かべた？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 14:44:47.93 ID:KS/thi290
おキヌちゃんだったろｗｗｗｗｗどーだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

最近おちんちんが大きくならないけどお前らもそんなことあったの？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 14:58:55.08 ID:KS/thi290
完全にピークすぎた感じがあるんだがこれからあがることないんだろうか

ガチで引きこもりorニートだった奴にしかわからないこと
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 15:16:36.48 ID:KS/thi290
外出すると映画の世界にいるような浮遊感に襲われる

どーせvipで女の子なのってアタシだけなんでしょー
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 15:25:51.51 ID:KS/thi290
男ばっかで女子トークができんがね

『おりもの』とは一体全体なんなんだろうか←議論
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 17:18:50.11 ID:KS/thi290
マジ意味不明

ぶっこふで立ち読みしてる女子に頼んだらおっぱいもませてくれるかな
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 18:02:04.22 ID:KS/thi290
いけそうだよね

>>178
うちにはゆとり以外の世代のほうがそういうやつ多い
そもそもゆとり世代が少ないが

『倒産したゲーム会社』←真っ先にどこを思い浮かべた？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 18:09:03.08 ID:KS/thi290
それはコンパイルでしたね？

現在つけてるクーラーの温度、正直に書いてけ
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 18:45:01.24 ID:KS/thi290
24度

両親が酒・タバコをやってなかったら今頃金持ちだった件
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 19:03:27.35 ID:KS/thi290
父は毎日タバコ1箱とビール2本
母は毎日タバコ2箱とビール2本
父のコストを毎日800円
母のコストを毎日1200円と考えると
毎日2000円の出費があり
一年で年間で73万円浮いていた計算だ
最低でもこの生活を20年は続けているからもしやっていなかったら1460万円もの大金が家にあったことになる・・・。
この事実を知った時皆さんならどうしますか？

『ラン』←真っ先に誰を思い浮かべた？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 20:59:05.47 ID:KS/thi290
乱一世だったろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗどーだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

林原めぐみって今の美少女声優陣と比べるとどうだったの？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 21:15:05.53 ID:KS/thi290
活躍っぷりでいうと誰と同じぐらいなん？
相当すごかったみたいだけど

>>168
普通はメンバーの作業内容把握して、工数超過しそうなら、干渉して工数内で落ち着くように誘導するけどね

昔はサビ残で吸収できたけど、最近は訴訟リスク上がってるしなぁ。

もっと会社の利益をよく考えて動いたほうがいいよ

マックのフライドポテテ横からつまみ食いしてくる奴何なの？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 22:12:40.99 ID:KS/thi290
自分で買えや

日本三大神合唱曲、時の旅人、あの素晴らしい愛をもう一度・・・・・
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 22:25:51.63 ID:KS/thi290
あと一つは？

お前らもし最愛の人が殺されちゃったら復習の鬼に豹変するの？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 22:44:04.05 ID:KS/thi290
やっぱり？

ガンダムの登場人物のの台詞を書いていくのでキャラを当てろ！
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 22:53:24.22 ID:KS/thi290
坊主が！

思い返してみると学生時代、ｸﾗｽの半分以上がオナニーしてたんだよな
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 23:05:03.04 ID:KS/thi290
あの子もあの子もさ

生まれてこの方20数年・・・我が剣(ちんぽこ)を収る鞘が見つからない
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/04/05(金) 23:20:20.04 ID:KS/thi290
さすらいの人生よ・・・・

引きこもりがここまで成長したって泣ける話やな

>>178
うちはちゃんと終わらせて帰るor帰れって言うまで頑張る奴が多いぞ。
頑張ろうって思わせるのも育てる側の腕だろ。

>>185
30と22とかなら大分感覚違うだろ
自分の思ってる常識は一回捨てた方がいいぞ

こういうのは大抵コミュニケーション不足
お前らは下を駄目だと本気で思ってるけど下はお前らのことを本気で駄目だと思ってる
ここらへんの温度差を取っ払いつつ意思統一しながらディレクションしてやってくれ

たぶんお前が雑魚なだけさ
そうじゃなきゃクビ

てことはまだ29かよ
お前新卒とたいしてかわらねーよ

>>191
だから残業はさせたくないんだよね
中にはサビ残して頑張ってくれてる奴いるけど頑張ってるだけで
自分で考えて行動しようとしない
頑張ってるフリ？じゃないんだろうけど別にサビ残しないくていいから
しないように周りを上手く動かしたりして上手いこと仕事してもらいたい

教育も仕事の内容だからキビキビ働けゴミ

>>199
お前がやれよ

>>153
遅刻するわ物を忘れるわ説明中に居眠りするわ

これガチでゆとりやるよｗ
目の前で説明してるのにガン無視して寝てる光景をみたことある

こんなスレ立て魔の先輩とか嫌だわ

>>199
周りをうまく動かせてないのは上司のお前じゃん！

>>199
メンバーその機能を実装するのがおまえの仕事だと思けどね

>>199
それお前の役目

>>187
俺ゆとりだけどうちの上司いっつもこれ言わないんだよね
聞いてもまともに答えてくれんし

このスレ絶対まとめてる奴いるだろ

うぇーいアフィブロガーみてるー？

>>199
上手い事って何さ
肝心なとこをフワフワさせて誤魔化しても何も伝わらないぞ

>>199
業種何？
あと全員日勤者？
仕事の割り当てはグループごと？それとも一人ひとり？

>>207
言わないんじゃなくて言えないんだよ。
その仕事、実はやってもやらなくても良い仕事だから。

教える方もそれなりだが
ゆとりも言い訳ばっかいって人のせいだな

今のガチゆとりが先輩になったら会社傾くな

お前の会社の人事は人を見る目がないなWWWWWWWWWW

>>212
そのために教育すんだろ？
何言ってんだおまえ

>>202
学生の延長と思ってるんだろうな。働きに来てる意識がまるで感じられん
まあそういう奴は今後周りからの風当たり悪くて苦労するだけだし自業自得だ

スレタイにゆとりって入れるとアホみたいにゆとりが釣れるのな

>>212
もしかして、育てもしない新人のまま先輩にさせるの？　教育しないの？

>>207
何も仕事の背景を教えないならその上司は信用しない方がいい
納期や仕事の背景なんか当たり前に説明すべきだろ、よっぽど切羽詰まってるならまだしも

>>1が入れる会社の時点でお察しってこと？

>>219
そういうこと

>>212
ゆとりに人のせいにするやつが多いと言っておきながら、もし会社が傾いたらゆとりのせいかよｗｗｗｗｗｗ
頭大丈夫かお前ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>203
親近感わくだろ？
>>210
居酒屋じゃないけど販売業

>>219
お昼に終わる会社ですもの

寝てただけだろうけどｗ

結論どっちも無能

無能だから新卒にも舐められて口答えされるんじゃね？

ゆとりはマジでクズ
社会の厳しさが解ってない
使い物にならん

残業代出ないなら残業なんてしないよ

>>226
社会の厳しさなんて40越えないとわかねえよ

>>181
亀だがそれは禿げ上がるほど同意だわ

>>226
新人に社会の厳しさなんぞ分かってるはずがありません

まあ人間ってこんなもんかって
幻滅するときが社会って厳しいなって思うときなんだけどな

採用した人事が能無しという愚痴か。

使えない奴と判断したら使えないと一蹴するのは視野が狭すぎ
いろんな方向から見てみろ
まぁオッサンになるほど思考停止したくなる気持ちもわかるけど

ぶっちゃけ社会の厳しさの9割は老害の我儘だけどな

>>1って効率を無視してでも一つ一つ確実に仕事を終わらせるタイプ？

>>225
うちの上司かと思ったわ、色々ご不便おかけしてます

>>92

それがコピペじゃないのであれば、
その長文がお前がいかに無能かを十分すぎるほどに語ってるわ

まとめ用

>>1 ＝ ID:KS/thi290 ＝ ID:oJ8fipSO0
>>183 >>188 >>190 >>192

結論：ニートがゆとりを説教したいだけ

今の時代は考え方が欧米化してるのかもな
日本人は働きすぎってよくいうし、昔がって言う考え方がもう古臭い

>>237
元増田は反省してるんだから許してやれよ！

人事がいかに糞か浮き彫りだな
仕事しろよちゃんと
面接で見抜けなかった人事が悪い
新卒しかも社会人経験のないぺーぺーに騙されるとかお前の人生もこの先騙されまくりだろうな

>>237
それ、嫌儲コピペだぞ

社畜ジャップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1はさ、仕事楽しい？　人生楽しめてる？

自分もゆとりだけどさ、個人が生きやすい世の中になって色々な職業が評価されるようになって、
夢()を諦めきれないんだよね
家で夜中までやりたいことに没頭して、学校では居眠り
考え事を多くするようになって現実が見えなくなり、うまくいかなくなって今はフリーター

掛け持ちしてるけど片方接客でストレス溜まりまくりだし平日は休憩一時間移動一時間挟んで十時間立ちっぱで疲れるけど
前の自分に比べたらすごい頑張ってると思うんだ
だけど少しでも目指すものに近づきたくて、時間を無駄にできず時間ギリギリたまに遅刻

どうしたらいいんだろうね

この時間のvipにしては固いスレだな

その程度の会社ってことだよ
気づけ

俺もそうなりそうだからアドバイスくれ

今気づいた俺ID「Kubi」だわ……

はっきり言わせてもらうが　それはおまいがその会社に洗脳されてるだけ
当たり前のことだが　仕事ってのは　自分が金を得るためにやってるだけ
ミスなんて誰でもある　ましてや１年ちょっとしか働いてないやつに同じことするなって　無理をいってんだわ
そんな無理をさせてんの　先進国では日本だけ　これは理屈じゃなく現実な
んで　おまいはなにか　サービス残業するのが当たり前だとおもってるだろ
過去ログにあるような発言は定期なんだわ　どこのブラック会社の人間も言うんですわ＾＾；；

んで　与えられた仕事以上のことをするのが当たり前だとおもってるようだが　なんでそれが当たり前なの？
っていうよりも　なんでそんなことをする必要性があるのかな
与えられたことをしてたら金をもらえる　　当たり前のことじゃないの？＾＾；
お前ら老人はゆとりゆとりってバカにしてるが　お前らが常識はずれなんですわ
まともな企業はそんな宗教的なこと言わないんすよね＾＾；

普通だろ

>>249
日本人は奴隷根性が染み付いてるからな

>>236
よくわかんないけど、ゆとりっても大体は磨けば光るから適当にがんばれ。
リラックスしすぎなくらいで丁度良いんじゃね。

平成生まれのガチのゆとりだけど
飲食店のバイトで
お前自分で考えてやれよ。って怒鳴られるのね。
接客も皿洗いも料理運ぶのも全部一人でやってんのに、ギョウザも焼けないのかって嫌味言われんの。

正直なところ、誰の店だよ。
俺の店じゃねーんだからさ、考えて好きにやっていいの？
店長の店なんだろ？なら、店長のルールを俺らにまず、見せろよ。
それに従うから。
全部ルールを提示しろよ
わからないことがあったら、そのルールを聞く。
これはどうしたらいい？あれはどうすればいい？って。
なのに、少しは自分で考えろ。なんて言われるとかちんと来る

>>253
好き勝手やって店潰しちまえ

おれ公務員だが楽チン人生だわ

キーエンスに入った友達は数年経って性格変わったね。きつくなった。

まず2〜3年の奴にそんなパフォーマンス期待してない
自分のためにトライ＆エラー繰り返してくれ、責任は取るから報告はちゃんと上げろよって感じ
離職率が高いのはその会社のどこかに問題がある

>>255
キーエンス…あそこは地獄だ

ぶっちゃけ新卒に仕事やらせた裏では、その仕事を他の誰かにやらせてたりするしな。

>>251
本当にそれが気持ち悪いよね
そのへんもう少しまともになれば就職困難も改変されんじゃねえの＾＾；

単に>>1の能力が>>1の教育係だった人に比べて低いという可能性もかなりある

年上の後輩の扱い辛さは異常

ヤツの所為で自分の工数足りなくなって休日出勤に何度なったことか
8歳も年上であんまり強くいえないし・・・・

>>261
そういうやつは普通にタメ語でいいし給料も絞っていいよ
使えないやつはそれなりの扱いを受けるべき

俺を雇ってほしいくらいだ

>>261
丁寧語使うのはいいが業務に関しては言うべき事はきっちり言え

ゆとりゆとりっていーたいだけの上司が多いと下は大変だな 教育のしかたも出来ないのに上司になっちまって