お前らの知恵をかしてくれ

アルバイト先の店主のことをどうにかして本部に連絡したいんだが、
どう書けばいいのか、そもそも俺のやる行為は単なる僻みじゃないか、
お前らに判断とかしてもらいたい。

まず経緯をだな

ブックオフか

kwsk

>>2
どっから書けばいいんだろ。
入ったころからがいいかな。

>>3
ブックオフじゃねぇwww

匿名でネットで投書
でCCで色々なところ送ったのを分かるようにしておく

>>1
本部の連絡先get

とりあえず簡単に入ったころから書かせてもらう。
書き溜めとかしてないから遅いと思うが許してくれ。

１レスでまとめて書け

ちゃんと返せよ

>>8
まず報告したい内容だけ簡潔に書いてくれよ

ディズニー・モバイルのロゴを営利目的のサイトで勝手に使ったらどうなるの？

>>6
とりあえず公式？サイトには連絡先が書かれてないからネットではしにくい。
封書にするつもり。

俺がそのバイト先に入ったのは一昨年の八月。
先にそのバイト先で働いていた友人の紹介で入ることになった。
面接であった時の店主の印象は親しみやすそうな人、だった。
なんだか厳しそうな印象がわかなかったし、面接中もよく笑っていたからだ。
入ってみて、最初のうちも嫌悪感とかはなかった。
むしろ優しくてよかったと思っていた。
がみがみ怒鳴るタイプじゃなかったし、周りの人たちもいい人ばかりだったからだ。
しかしどこかおかしいことにあるとき気づく。

>>9 >>11
ごもっともな意見だった。

簡潔に書くと、セクハラまがいの発言、露骨な贔屓、パワハラまがいの行為を本部に通達したい。
あと、それらの行為で辞めた人、不快な思いをしてる子がいるってことを。

経緯はすっとばしていいかな。
とりあえずこれまでの店主のセクハラまがいの発言としては
面接に来た子に対して「あの目で見つめられたらもうどうにかなってしまう」
気に入ってる子に対して「僕の○○」
他の人が店主として来るらしいですよ、ということを言うと「いやだ！僕の○○と離れたくない！」
とかだな。
食事中にずっと見てきたりとか。

わろた

セクハラ以外だと、葬式で仕事に入れないということを聞くと休むことを嫌がったり、
レジのとこでしゃべっちゃいけないんだが、気に入ってる子がしゃべっても怒らない、
逆に別に気に入ってない子にはねちねちと文句を言ってくる。
高熱で先輩が休まざるを得なくなったとき、代わりを自分で探せといったくせに、
高校生が風邪で休むことになると「僕が探すから」と言う、とか。色々ある。

>>16
当人である俺たちは笑ってられねぇwwww
ついでに店主は本部の人にも嫌われてるらしいことがわかってるwww
誰も好意をいだいてねぇwwww
ざまぁwwww

なんで店主になれたし

てか本部にも嫌われてるんなら、ある程度店員同士で律すれば問題ないだろ

たくさんあって何から書けばいいかわからんなってきた。
なんか質問あったら答えるが。

とりあえず何の店だよ

>>19
そもそもバイトだったらしい。
本来いた店主が代わるときに、じゃぁここの店主どうしようってなって、
その場にいた今の店主が選ばれたらしい。
ついでに店主よりいい人で仕事ができる人がいたんだが、残念なことにその日休みだったらしい。
あと本部は何もしてくれんし、店員同士でなんとかしようにも全員アルバイトなうえに
店主は自分が好かれていると勘違いしているしな。
一回先輩がはっきり言ったときは地味な嫌がらせをしてきたらしい。

アフリカ

>>21
甘いものを売ってる店とだけ言わせてもらう。
はっきり言わなきゃどうにもならんなら言うが、店主も２ちゃん見てる時があるらしいからな……。
できたらふせときたい。

ついでに言うと気に入ってない子に対する店主の嫌がらせ具合が半端ない。
髪の長い子に対して「髪が汚い」とか言ったり、髪の毛の色もある程度決められているんだが
明らかに基準を満たしている子に「色が明るい」とか言うくせに、明らかに基準超えているお気に入りの子には
何も言わなかったりする。
給料減らすからなとか、しばらく入らないで貰うとか脅したり。
ついでにこの際、言われた人に非がなかったのはアルバイトの人たちの中では有名。

店主もバイトも底辺臭がする

もう訴えればよくね
給料減らすって発言は、パワハラにも脅迫にもなるし
準じてたのに減らされた子と規準に違反してるのに平気な子で証拠も出てるし

一度は変わるって話があったからこその落胆も半端なかったんだ。
しかも理由が売り上げが悪すぎて店主が変わらないとか訳が分からん。
しかも正社員いない場所で起こってることだから、本部がちゃんと取り合ってくれるかもわからんしな。
みんなが嫌な思いしてることとか、言ってることが矛盾だらけとか、それが事実。
ただ、物的証拠がない。
録音とかするにも仕掛ける場所がそうないから正直厳しい。

>>27
底辺って言われたwwww
反論はできないけどなwwww
正直悪いのが店主だけとは思ってない。

>>27
パワハラになるよな。
ただ訴えるのは正直面倒だ。
左遷してくれりゃこっちは文句ないし、
訴えるとなるとほかの奴等も関わらざるをえんだろうし。

いや、減らされたら証拠になるだろ
されてないなら、ハイハイ嘘嘘ってとりあっておけよ

お前ら店員が違反して注意されてるなら仕方ないが、
理不尽に文句つけられて、それに反発したら給料減らされたってなら本部も動くだろ
理不尽なら反発はしてもいいんだぜ？

>>30
減らされてはなかったっぽい。
給料云々は後輩から聞いたからな。
実際に減らされてはいないからやりにくい。
ただ発言とかがな……。
シフトを減らすとか言われた時は一応本部の人に怒られたりはしたらしいんだが。

ボイスレコーダーとかで証拠取ればいいだろ
文面だけじゃ弱い

>>32
キッチンで商品作ってる時とかに大抵いうからな……。
売り上げとかを見ることができる場所に仕掛けるなら簡単だろうが、そこでは言わないからな。
エプロンに仕掛けてもすぐばれるだろうし……。
文面だけじゃ弱いよな、確かに。

そういうのに首突っ込むと面倒だぜ
がまんして指定時間働く方とどっちがいい？

>>31
減らされてないなら反発しとけばよくね
別にお前らは店で底辺対応してるわけじゃねーんだろ？
喋ってたら注意って、まさかガチでベラベラ喋ったり
髪まとめなかったり、ゆとりっぽいことしてるわけじゃねーよな

それはお前らが悪いからな
差別してても管理職だから、気に入られて注意されなかったわーいじゃねーぞ

>>34
面倒なのはわかるけど、我慢の限界ってやつがある。
人員不足を俺らのせいにしたりするし。
色々教えなきゃいけないことを教えないからできる人が限られて、シフトが厳しくなるしな。
辞めるつもりでいたしな。

>>35
反発したらラスト三人いるのに二人だけでさせられたり、冷蔵庫の扉で攻撃したり
してくる件。
喋るっていっても「新商品何？」とかそんな話題。
あと髪はみんなまとめてる。ポニーテールだらけだよ。
友達が一回店主の接客にあたったらしいが、いらないといったもの勝手に渡されて気分悪くしたとは聞いたことある。
なんか店主のネガキャンみたいになってきたな。
なんにせよ、店主以外はそれなりにお客様のことを考えていると思う。

>>37
もう三人しか…
もう辞めるしかなくね？

>>38
そういう意味じゃないwww
すまん、書き方が悪かったな。
ラストは閉店作業のことな。
ついでに店の人数は23、4人くらい。

店主の個人的な性格と行動も非難轟々だけど、さすがにそこは言っても意味ないってのは
わかるんだが、冷静さを失うとそこも訴えてしまいそうだ。
今更だけどスペックとかっているか？

スペックいらないですね、わかります。
なんにせよ、俺がやろうとしてることって、アルバイトの単なる妬みとか僻みとかじゃないのか
それが一番気になる。
なんのお咎めもなしに終わることだけはあっては欲しくない。
それに、後輩のうちの一人は、俺が紹介したから、余計気になってるんだよ。

みんな興味なくした系かな。
しょうがないきもするけど。
いろんな意見聞けたし、とりあえず何か行動には移そうと思う。

この誰も興味ない状態なら言える。
ミスター○ーナツだよ。あと女だったんだ。男口調にしてたけど。

ミスドか
女なのは割と文でバレてる

>>43
ですよねー。
意味なかったのな。
何やってんだ私は。