大企業から内定を貰えたからといって人生上手くいくとは限らない

名のない企業で幸せになれるケースの方が多いと思うな

＾ｑ＾

と無職が申しております

負け惜しみ

大企業いって上手くいかねぇんなら
その下じゃもっと上手くいかねぇよks

年収500〜600万円くらいが一番幸せなんじゃないかって何かであったな
年収300万円以下は生活するのが厳しい
逆に年収1000万円以上などの高給取りは、それなりの仕事量と何より責任が付いてくる

500〜600万くらいが一番楽なんじゃないのかと

人生楽しいか？それで

少なくとも中小企業はうまくいくはずがない

新聞社入った友達は高給だけど土日もないから忙しそうだった
まあ忙しい＝辛いじゃないんだけど

中小企業で楽しくやっている話はよくきく
大企業で欝とかになる話もよくきく

>>6
990万が最高じゃん

中小企業でも給料それなりに貰えて定時に帰れて残業なくて
週休２日せいで残業なくて会社付き合いもしなくていいなら最高ですわ

>>6
年収500〜600万だが幸せじゃないぜ

>>6
それはある
うちの父親５４歳で年収１６００万くらいだけど本社会議で東京には呼び出しくらい
ブロック内の支店は定期的にチェックしにいかねばならず挙句になぜか北海道の支店も
みなければいけなくなり、さらに子会社２社まかされてるからそっちも定期的に
見に行かねばならずと、そのうち過労で死ぬんじゃないかと

週１日しか休みないし月の半分家いないし

年収500〜600万は中小企業の平均的な年収
大企業よりも中小企業のほうが幸せになれることが証明された

ベンチャーのほうが給料良いよ

年収に見合った趣味持ってるやつは幸せ
年収1000万以上で車好きな人が羨ましい

収入なんて一定以上ありゃ文句無いだろ
それより人間関係が良好か、しっかり休暇がもらえてるか、仕事内容が充実してるかのほうが重要になってくるだろ

>>15
世間知らず過ぎだろ…

趣味があれはどんな人生も楽しくなるよ

年収500〜600とか大企業だろ

うちの会社四十後半早けりゃ四十ぐらいで支社長だけど
仕事なくて週二でカラ出張ゴルフ
帰るのは一番先で年収1800万ぐらいだぞ。

日本の悪いところが凝縮されてて笑うしかない

>>16
ベンチャーって言葉の響きでだまされちゃアカン

今後は日本の生命線の内需が細っていくからな
大企業も中小も給料下がっていくよ
中小で500万いかない時代になる

親父年収700万くらいだと思うけど、週3日休みだし、仕事すぐ終わるし、四年間で貯金600万増えたから受験終わったらディズニーリゾートでも行くか!!とか言ってるぞ
これってもっと年収高いのか？

>>25
貯金ってのは教育費とかの蓄えを省いたやつだろうし700万以上はあるだろ
兄弟何人？

>>25
理想の家庭築いてそうな父親だな

>>14
それは父親がしんどいっていったの？
俺の経験上、大企業に内定貰えたからとかそういう問題ではなく、みんなが羨むような高給取りな人って、仕事に何かしら情熱とか愛持ってる気がするから
忙しくてもどこか充実してるって感じがする、俺の友人はそうだった
大変、忙しい＝不幸せではないと思う

ノブレス・オブリージュ(ノーブル・オブリゲーション)
財産や権力、社会的地位のある人は、責任が伴うことを指す
高給取りなんだから休みが無くたって当たり前。相当の責任は果たす義務がある

給料多くても、使う暇も無い、休む暇も無いのは果たして幸せなのか
まぁでも会社の社長とかも、「仕事が趣味」「稼ぐことが趣味」って人多いから、幸せの価値観が全く違うのだろうけど

>>29
大企業は激務の会社も多いけど
全ての大企業が激務という訳ではないよ
それに中小だからって仕事が楽とは限らないよ
その辺はほんと会社によるから
むしろ薄給で残業代が出なかったりするし
同様に頑張るんだったら見返りが大きい大企業に
行きたいと思う人間は多い

どっちにしろ幸せにならないケースがほとんどだと思うな

>>25だが
一人っ子だお
親父は今日は昼4時に仕事終えてパチやって10時に帰ってきたwww
理想の家庭かは知らんけど、家族関係は至って良好
来年からはもっと収入増えるらしい
俺が大学出たら親父定年だし、支えて行こうと思うよ
生え際の後退だけはどうも出来ないがwww

どうせ理解出来ないんまかや人の価値観に干渉するなんてナンセンスだよ
お互いに他人の価値観を尊重してればいいのさ

そもそもどのラインが大企業なんだよ

core30

大企業か中小かで言えば大企業が良いけど
労働時間とか給料とか人間関係もっと重要な要素がたくさんあるよねって事だろ
Gカップの女がいてもその子と付き合いたいとは限らないって感じの話だ

>>34　銀行の社員数の〇する奴みたいに３０００人以上　１０００人以上　１００人以上
見たいな感じで３０００以上人いたらでいいんじゃね？

親父課長になってから出張がめっちゃ増えた

>>36
その労働環境やら人間関係って入ってみるまでわからないだろｗｗ
だから皆大企業に行きたがる

NHKの無縁社会で早稲田卒で銀行に努めたのに離婚した老人出ててさみしかった

>>39
客観的な測定可能性と実際に必要な要素が違うだけの話でしょ
仮に調べる手段が存在するなら労働環境を調べるべきだよね
OB訪問いっぱいするとかね。まあ就活にそんな時間の余裕ないだろうけど

>>41
社員が正直に言うとは限らないからなぁ
表向きは20時までと言っていても日付超えるまでやらせるとこもあるし
でもOB訪問しっかりやる奴にかぎって大企業に行くんだよな

一千万に憧れるってしょぼすぎ〜

まあよく、同じ能力なら中小だろうと大企業だろうと生涯賃金は同じくらいになるって話もあるんですよ
中小で出世するのと大企業でずっと平社員のままじゃ給料同じくらいすから
自分が何をしたいかで就職先決めるのがいいですよやっぱり
私はその考えに基づいてニートですけど

大企業で出世するという発想はないのか

>>42
いや私が言いたいのは学生が労働環境を客観的に知る術は
いまのところないけれども、実際に働いて幸せを感じるのは
労働環境に負うところが大きいよねと言っておるのです
学生は是非大企業を目指すべきですが、
運よく大企業に入れたり運悪く中小にしか行けなかったりしても
その事自体はその後の労働の幸せや不幸せとはあまり関係がないと言っておるのです

>>45
大企業で出世する人は当然能力が高いので中小なら社長になっちゃいますよ
社長が有能ならいくらでも稼げますよ

>>47
大企業の社長のほうが儲かるんじゃないの？

>>48
いえいえ、社長なら中小でも上限なく稼げますから
大企業が必ずしも儲かるとは限らんですよ

そして中小でも必ずしも儲かるとは限らない罠

そらそうです
私は能力に比例すると言っておるのであって
中小の方が稼げるとは全く言っておらんです

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　　　　/　　　　　　　　ヽ . | |　　＜　成長・・・なんだろう大人になってる確実に、着実に、社会の一員に。＞
　　　　| 〃 ------ ヾ　|　| |　　＜　親に甘えるのはやめよう、とにかく一人前になってやろうじゃん。　　＞
　　　　＼＿＿二＿＿ノ　|ｕ))　＜　新生活が始まれば新しい仲間ができる。決して一人じゃない。　　　　＞
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賃金が能力に比例するって能力の定義が曖昧すぎないか？
稼げる賃金＝能力として考えればそりゃ比例するわ

妾の利益と純利益は異なるということだ

まあ同じ人材に言い換えてもいいですよ
どこに行こうと結局はその人が受け取る賃金は
最終的には同じになるだろうという考えもあると言っておるのです

必ずしもって言っちゃえばそりゃそうだけど、中小企業の社長達の年収と大企業の社長達の年収の平均出したらやっぱり後者のほうが上なんじゃないの？
給与明細見たわけじゃないから印象でしかないけど

そりゃ大企業に行く人と中小企業に行く人じゃ能力が違いますから

>>55
その理論でいったら
大企業には優秀な人も多いだろうから
上司から受ける影響も考えると
能力の成長も変わってくると思うけどな

>>58
優秀な人が多いから競争も激しいのです
メリットとデメリットが必ずあるのです

あ、いや、社長を例に出したのは、大企業の社長になれる能力がある人が中小に入ったら「中小の社長」で出世がカンストしちゃって、その結果大企業社長レベルの年収に到達できないんじゃないかと思ったからで

>>59
君が言ってるのは能力に対して生涯賃金が決まるって考え方じゃないの？
成長は無視？
例外多すぎてなんとも言えん
迷信みたいなもんだろ

>>61
能力に応じて決まりますよ当然
だけど私が行ってるのはポテンシャルというか、
新卒時点の能力の話ですよ
まあ迷信です
信じる信じないの話ではなくて
就職と言うものをその様に考える事も出来ると言っておるのです

中小でもニッチな市場でシェアが半端じゃない会社と単なる下請けとじゃ事情が違いそうだな
関連会社ともなると重役は本社出向がほとんどだろうし

某大手メーカーＭは凡人社員は容赦なく３０の真ん中で肩叩きだもんな
もっとも最近はそんなまどろっこしい事せずある日突然解雇されるらしいけど

大手所に勤めている凡人は中小じゃ優秀だろうけど
実際俺職業柄　元大手家電社員とかメガバンク行員とかの再就職の世話とかよくする。

就活は私も経験して、１年くらい日本６番手か７番手くらいの商社にいた事があるので、
学生の方がいろいろ思い悩むのはわかるのですが、
私は自分のやりたい事がなんなのか明確にして
それにしたがって就職活動をするのが一番良いと感じました
良い会社にいたって自分がその仕事を好きになれなきゃ絶対に続かないです
もちろんみんなが自分のやりたい仕事に就けるとは限らないけれども

vipっていつのまにこんな真面目なスレになったの？
あ、元vipperがおっさんになっただけかｗｗ

好きな事を仕事に出来るに越した事はないな
外的要因でそれが好きじゃなくなるようじゃどこ行っても結果は同じだろうし
厄介なのは内的要因で好きじゃなくなってしまった場合

学生のうちにいろいろ経験しておいた方が良いってよくいわれるのは
就活でいい企業に入るためだけでなくて、自分が何に向いているか
何が好きなのか知る機会でもあるからなんだよね
特にチームでやる様な事だとどんな役割が好きかって自然にわかるからね
就活でもこの事よく聞かれて向き不向きや志望度を判断されるよね

まじれすですまんな

中小だと一生事務所にいる4-5人くらいのひとと顔つき合わせて暮らすことになる
耐えられない

人生に出会う人がこれだけで終わりなんだなんて思う

何でここは読みやすいのに中身のないレスばかりなん？

はぁそうですか
まぁなんでもいいけど俺は今日ハロワ行くわ
お前らも頑張れよ

>>70
全員無業者だからｗｗｗｗ

で、幸せなの？

>>73
日本人の大人の6人に5人はそこそこ幸せで将来は？状態といっていい
残りはわーぷあ

来年から大企業だけど今のところ幸せだわ
2、3年したら彼女と結婚する予定

>>75
上司がうるさくなければ大企業なんて天国だろｗ

【情報商材インフォデータベース】って検索をしたら凄い情報がゲットできますよ。

年収高すぎると子供が屑になりやすいよ
自堕落でニートと変わらん母親と長く過ごす事になるからな
もし将来高収入な仕事についたとしても妻には週3でも良いから働かせろ

>>78
父親が子育てに無関心ていうヨウ素も大きいな

いずれにしろ、高学歴は子供の世話が下手ｗｗｗｗ

>>78
しかもガキは、その母親から親父の悪口・グチをシコタマ聞かされるから
完全に母親の味方
一生懸命働いて、家庭で権力が無いという最悪の状態へ

MRSUNDAYだけど、あえて平凡な相手を選ぶっていうのがあったね
充実感は人それぞれだけど、ないていは　ないていだから
喜んでいいじゃないか
抽象に転職はできると思うし

一応大企業で働いている身だけど、会社を辞めて大学にでもいこうかと思ってる
自分自身会社に向いてないと思ったしね
僕自身中小企業で勤めても十分に良いことだと思うんだけど
皆がなぜ大企業にこだわるのかわからない
会社を辞めても転職できる人も居ればできない人も居るしね

>>82
大企業でも技術とか営業はここでいう大企業勤務と別だぞ

中卒でも上手くいっているよ、童貞だけど。

>>83
そうなの？まぁ細かい事はいいじゃない
でも給料は新入社員でも20万以上行くし、残業とか無くても17万くらいはある
これが高いかどうかはこのスレの人たちにはわからないけれど
自分にあった仕事、やっていける！と思う仕事じゃないと大企業だろうが中小
だろうが続かないんじゃないかな
勿論理不尽にキレられても耐える力も必要だけど　　　

俺、大企業のゲーム会社いるけど、毎日結構楽しいけどな。
給料悪くないし、当然ゲームしてても何も言われないし。

>>86
そうやって自分が楽しい、満足できてるっていう環境で働くのは
とても羨ましいことだなぁ

大企業で就職したけど４ヶ月で辞めて実家で一年半農業手伝ってる
辞めたこと自体は間違ってなかったと思うが、田舎は暇すぎるからまた就職しようと思う

(ﾟ∀ﾟ)

笑える

むしろ大企業から内定もらって
人生上手くいくと考えている事自体カス

ていうか大企業って、数割脱落前提で多めに採用してる業種・会社けっこうあるよね
早稲田卒だけどせっかく大企業いったのに数年でやめた先輩・同輩ゴロゴロおるわ

>>91
俺の友達にもいるわ、キレ者で新入社員総代にもなったのに一年後にやめたやつ。