面接官やってたけど質問ある？

中堅規模の会社で2次面接やってた。
何か質問ある？
午後くらいには用事で出かけるけどね。

好きなポケモンは？

死角はありますか？

顔で選ぶ?

ない。
終了。

もちろん貧乳派だよね

>>1
まずは、このスレを立てた動機を聞かせてください

あなたの強みは何ですか

>>2
ポケモンやったことないや。

>>3
ある。

>>4
場合によっては。

>>6
巨乳派。

今迄来た奴で一番変わった奴は？

>>7
暇つぶし。

>>8
実務経験。

なんで俺が面接した時フリスク食べたの？

>>10
Tシャツと短パンで来た学生。
しかも俺様。

電話ですでに印象決まるって本当？
これからバイトしたいって電話するけど、気をつけることある？

死ねゴミ

>>12
ニンニクラーメン食ったんで、その口臭消しに。
嘘です。通常飲食はしませぬ。

顔とかおっぱいで選ぶ？

採用基準を教えてください

>>1
あなたがこの会社に入ることによるメリットはなんですか？という質問に対するあなたが理想と思う回答は？

雇ってください…

>>14
電話の受け答えで、ある程度の印象は持つことはある。
選考に含めるかは別だけどね。
面接の取次をした社員に印象を聞いたりすることはある。

まずお名前と自己紹介をお願いします

何で中堅レベルの会社しか入れなかったの？
低学歴なの？

明日二次試験で一般常識とSPIあるんだけど全く勉強してない
一次試験はグループディスカッションと集団面接して通ったんだけど面接頑張れば受かると思う？

>>19
ケースバイケース。
うまいこと筋道を立てて納得できる話が出来るかどうかのほうが大事かも。

家族構成や親の仕事についての質問はマナー違反だと伺っていたのですが
実際の面接では聞かれることがありました

御社では学生にそういった質問はしているのでしょうか？
また、そのことについてどう考えているのでしょうか？

早く死ねよ

志望理由
募集してたから

これ言ったら笑われるかな？
既卒なんだけどもう嘘つくのめんどくせえ

あがりやすくて言葉つまっちゃうんだけどそういうやつは落とすの？

>>23
早慶卒。
中規模といっても様々だよ。
規模の大小は業界での地位とか内部的な社会生活にはさほど関係ないしね。

面接って基本的に嘘つき大会だけど意味あるの？

>>24
筆記は通常、足切りに使うくらいだから、
受かりさえすればそれほど気にしないでいいかと。


>>26
普通あまりプライベートすぎることは聞かないかな。
あえて聞く場合は、その会社に何らかの家族構成や御両親の仕事について、
採用基準があるんじゃないかな？

面接官やってるような人がvipにいると思うと
来年から就活始まる身としては不安になるんだが

基本ここでは難癖ないことで相手を否定するし
vip脳みたいになってる奴もたまにいるから
しっかり見てくれるのか心配

未経験の職種の場合はどんなアピールすればいいの？

実力と経歴が全く一緒のブスと可愛い女ならどっちを選ぶ？


最近はセクハラ法がうるさいからブスを選ぶ傾向があると聞いたが

楽勝バブル世代で大手入れなかった落ちこぼれ（笑）

>>33
面接官に理想もちすぎ

>>28
募集してたから、だけだと弱いかな。
せめて既卒だが御社の募集を拝見し、こうこうこういう内容に興味を引かれ、
こうこうこういう仕事をどうしてもしたく、募集しました。
くらい言ってほしいと思う。


>>29
営業とか社外の人に会う仕事なら落とされるかも。
それ以外なら、基本的な受け答えがある程度出来ていれば大丈夫。


>>31
ある。
要はその時間内でどれだけ自分のプレゼンができるかだからね。

さすがに真っ赤なウソはバレるし、
場合によっては解雇事由になるから気をつけてね。

お代官とか警察官とかはわかるけど
なんで面接する人も官なんですか？

スーツの一番下のボタンって外してないとマナー違反で落とされるの？

意外にまともな人でﾜﾛﾀ

て

>>33
まぁ、過去形だけどね。

試験官と違って、公正客観な評価はそもそも
求めるものじゃないから、しょうがないと割り切るべき。
偏見とかで落とされることもあるけど、
それこそ縁がなかったということで。


>>34
未経験の場合、実務経験は押せないんで、
せめてそれに使えそうな経験の話、およびやる気だったり、
家が近いとか会社にとってのメリットとか。

採用されたらめちゃくちゃ働ける自信あるんだけどどうアピールしたらいいでしょうか？

就職板とか見ますか？

無理して笑顔の方がいいか
素直に緊張した面持ちのがいいのか
判断つけれん。

新卒で、面接後エレベーターまで見送る行為ってなんか意味あるの？

新しめの会社+セキュリティカードがあるとかならカードでドア開けないと帰れないからわかるけどさ

興味もなにも数打ちゃ当たるでやってるだけだしな
相手もそんなん見抜いてるだろ

あと履歴書はやっぱ手書き推奨？

前言撤回、けっこうまともそうな人だったすまぬ

>>35
かわいい女を選ぶねぇ。
まぁ現実には実力と経歴が全く一緒ということはないけど。
たとえばブスとかわいい女だったら、かわいい女のほうが、
社外に出したときに好印象でしょう？


>>36
氷河期世代なんです。
それと、企業規模だけで判断する癖があると、
損するよ。もったいないね。

顔面も重視すんの？

ぶっちゃけ容姿と雰囲気だけで受かる？

>>39
試験の監督も試験官というよね。
慣習的なものではないかと。


>>40
うちは気にしない。


>>44
その自信の根拠を話したほうがよいと思われる。
大抵、その自信に根拠がなかったり、うまく説明できないと落とされちゃうよ。


>>45
見ないねぇ。


>>46
どっちでもいいよ。
印象がよさそうな方で。

この時期に決まってないとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>47
あれは仕事上の習慣。
社外のお客様が来たら、下請けだろうがクライアントだろうが、
必ずエレベーターホールまで見送って、扉が閉まるまでふかぶかとお辞儀する。
できれば面接を受ける側もやっておいたほうがいい。

面接の前後も見られるというか、人間なんで面接内容はイマイチだったけど、
前後の印象がものすごくいい人なら、採用する可能性はある。


>>48
うちはどちらでも。
字が汚い人ならPCで書いたほうが好印象。
ただ、古い感じの企業とか、業界的に古いところ（メーカー、インフラ、銀行など）は、
手書きでないとだめかも。

>>47
お見送りは死亡フラグだよ

>>49
ありがとう。


>>51
ある程度は。
受付とか外に露出する必要がある広報なら、むしろ顔が主判断材料。
男性の場合はそれほど影響がない。
（だらしない、ヒゲをそってないとかはダメだけど）


>>52
それだけだと難しいんじゃないかな。
MRとか、営業しかやらないところなら、相手に好印象を与える人のほうが
当然受かるけどね。

履歴書の写真なんだけど
写真屋でちゃんと撮ってもらったやつを家のスキャナで読み取って
複製して作ってるんだけど気づく？気にしない？

彼女はいる？
リア充？

>>56
そんなことないｗ
必ず見送ってる。


>>58
質感（写真のてかりとか）がおかしければ、
おやっと思って触ったりはする。
ちょっとえぇーって思ったりはするんで、場合によっては
悪影響があるかも。

現在の就職状況とかよく聞かれるけど、
どんな感じで返したら好印象？

>>59
同棲二年目。
初めて彼女ができたのは24の時だったから
モテないほうだと思う。

おれを採用しろ
もしくは死ね

>>61
俺は現在の就職状況とかあまり気にしないんだけど、
人事部の人とかは、「あの企業でそこまで選考が進んでいるなら、
いい人材かもしれない」なんて判断をする人もいる。

もっとも、最終まで行きました！とかだとさすがに相手企業の人事なりも
覚えていることがあるから、「こうこうこういう人、最終にいた？」
なーんて聞くことがあるから、嘘はつかないほうがいいかな。

>>63
何の仕事したいんだ？
新卒？既卒？

面接官が複数人いる場合はやっぱり役割分担とかするの？1人はやさしく 1人は厳しくみたいに

これから面接だわｗｗｗ
ちょっとこのスレ参考にして頑張ってくるｗｗｗｗ

>>66
あらかじめ決めたりはしないかな。
どちらかというと面接官の個性。


>>67
がんばれｗ

グループディスカッションで一言も話さなくて受かる人が多い理由

２年以上同棲するともう結婚できないらしいぞ

>>65
既卒です
いまはオワコンのCATIAで仕事してます

今24で面接官やってた
って若くないですか？
因みに今何やってますか？

面接官の質問は直ぐに返さないとやっぱダメ？数秒黙っての返しは印象悪い？

今までに誘ってきた女とかいた？

>>60
ありがとう
写真触ったりすんのか！
スピード写真よりはよくできてると思うんだけど
それで俺落ちてるのかも
あと既卒で未経験で雇ってください

実際にあった一発アウトな事例教えろｗｗｗ

内定承諾書出して御社に決めますって言ったけど まだ就活してていいよね

場合によっては辞退もありえるんだけど元人事としてはムカつくもんなの？

ブスで優秀な女と美人で多少は馬鹿な女だったらどっちを採用？

>>71
ということは異業種への転職希望？
まだ20代だったら余裕で未経験職種でも大丈夫だと思われます。


>>72
あぁ、彼女が初めてできたのは24のときで。
氷河期世代なんで今3X歳です。


>>73
即答はしなくてもいいよ。
即答されると、逆になんか機械っぽく感じたり、準備しすぎだろ！って
心の中で思う。
まず「えぇ」とかでもいいから受けて、おちついて話すのがいいと思う。

>>74
誘ってきた女……。
面接を受けに来た学生という意味なら、
そういうのは全くなかったなぁ。


>>75
まぁ、写真が普通の写真でなければ
あれっとは思う。
既卒未経験でもやる気と資質があればという感じでしょうか。
いま面接官はやってないけどもｗ


>>76
あー、職種限定で、○○の知識必須と書いて募集したとき、
全く概要も話せない学生がいたｗ
それは一発アウトかなぁ。

>>79
高卒()でも大丈夫？

>>77
人事はノルマがあったりするんで、
そりゃあムカついてるｗ
でもまぁ今後はほぼ無関係になるので気にしないでいいかと。
自分の人生だからねぇ。

ただ、内定承諾書に違約金とか特約が書いてあれば注意したほうがいいかも。
それと、内定辞退者の出身大学に悪影響があったり、
何らかの形で仕事上の付き合いがある会社だとアレかも。

>>81
高卒の場合は、
年齢のわりに業務経験が長いというのが売りなので、
基本的な社会的マナーを備えている若者ということで、
学歴を気にしない会社からは引く手があるかと。

早慶の何学部？しょうもなかったら笑うわ。しょうもなかったら調子のんなよ

>>80
実際に美人が就職を餌に誘ってきたらどうする？
別の面接官で誘惑に負けそうな奴いる？

>>84
学部は秘密ｗ
まぁ、学部と会社規模で判断しがちな人は、
将来損するんではないかと。


>>85
いやぁ、複数人で面接をしている場合だと、
多少自分がエサに釣られたとしてもどうしようもなかったりとか。
そもそも個人的な連絡先を交換するヒマはないｗ
それに2次を通っても3次、最終と次々とあるわけで。

ただ単に主観的に好みかそうでないかで多少の影響があることはある、くらいかな。

面接官が学生のここを1番注目して見てるところってなに？例えば声の声の大きさとか出来れば優先順位で数個くらい書き出し的ださい。

髪型なんだけど、前髪が眉毛にかかってると気になる？
横の髪が耳にかかってるのもダメ？

>>86
でもお前ら大学では判断するだろ。もしそうなら何で、学部で判断しちゃいけないの？

>>86
そもそも何でそんな面接あんの？

>>82
まじか 特に違約金とかの話はなかったから大丈夫かな さんくす！

でも企業はメール一本もしくはサイレントでお祈りする癖に辞退はムカつくとか…わかるけどちょっとな

>>87
職種によると思うよ。
ただ、職種に関わらず必ず見るところは下記。

・身だしなみがおかしくないか。
・基本的な挨拶とかマナーくらいは身につけてきているか。
・こちらの言うことをちゃんと理解して聞いたうえで、
　しゃべっているか。

声の大きさとかは、ボソボソしゃべりでなければ別に大丈夫かなぁ。
あとは職種によって研究成果のみでほぼ判断されたり、
語学力が高ければ後はどうでもいいやーみたいな会社とか、
社長と同じ学校ならそれでOKとか、むちゃくちゃな採用基準のところもあるからね。

道筋立てて自己アピールとか言われても正解例を見たことがないんだよな

むちゃくちゃ具体的に雇いたい奴の例を教えてくれよ

TOEICで100点とったけど外資系が向いてるかな？

>>92
＞ 社長と同じ学校ならそれでOK


日大有利だな

>>88
俺は気にしない。
カッチリした会社だと気にされるかも。
銀行とか、内部的にはちょっと髪伸びてるだけで、
髪を掴まれたりとか。
足を組んだらぶん殴られたりとか、そういう会社だとアウト。


>>89
いや、学部で判断してもいいんだけど、
会社規模とか人の出身大学、学部で社会人を判断すると損するよってだけ。
学生さんに対しては出身大学は判断材料になるよね。
社会人になるとどういう会社でどういう仕事をしてきたか、
社会的マナーは身につけているか、のほうが重要。


>>91
人間だもの。
面接官も会社も勝手なもんですよ。
でもあくまで御自分の人生なんで、納得いくまでやったほうがいいですよ。

留学したことについてどんな質問をする？

あと最終面接で他社の選考状況聞かれた時 内定あるって言った方がいいのか 無いって言った方がいいのか どっちなん？

>>93
うーん、俺の場合になっちゃうけど。
理由、結果がはっきり言えていればだいたい納得できる。


例）体力に自信があります
×とにかく自信があります。三徹くらい平気です。
○学生時代は○○に打ち込んでいました。
　そのため基礎的な体力は身についており、○○に出場したこともあります。
　体力はそれなりについたと自負しておりまして、
　○○では三日徹夜しても翌日○○しておりました。


のような感じ。
自分がアピールをしたい箇所に対し、その根拠・実例を
ハッキリ具体的に言うことが大事。

>>92
ありがとうございます。ちょうど今から面接なのでたすかります。

>>94
TOEIC100点はだめだろｗ
帰国子女とか、大学講義が英語のみで行われていたとか、
TOEIC900〜950点クラスがゴロゴロいるからねぇ。
ただ、外資で働くならそれプラス何かアピールできるスキルがほしい。
それと日系企業にはない厳しさとストレスに耐える覚悟。


>>97
留学先で何やってたとか、
それによって得たものとか。


>>98
正直に答えたほうがいいと思うよ。
ないならないって答えるべきだし。
あるならあるって言っちゃってOK。

ただ、内定をとっても就職活動をしていたのは、
御社に入社したいと思っていたからです、のようにしゃべると
社長とか役員は喜ぶｗ

>>100
人の話をちゃんと聞いて、理解した上でしゃべる、
というのは意外に最重要ポイントだからね。
面接は口頭試問みたいな試験ではなくって、
「この人どんな人？」くらいのノリだから。面接官も。

馴れあわない程度に、謙虚さと自信を持って、
面接官と会話を楽しむくらいの気持ちで行ってね。

今までの経験は？
と聞かれた場合、
超専門的で面接官は理解できないことと、
簡単だが面接官が理解できること、
どちらを話した方がいいと思われますか？

作文とかそんなどうでもいい面接より、目の前で図面描かせて正確に描けたやつが合格とかそういう夢のある面接やってるとこないかな〜

誰かバーチャル面接やってみる？
例として架空の会社を挙げるんで、
それに対して応募して面接に至った、という想定で。

やってくれた人に対して、
あとで受け答えの評価と、だいたいの感想を書きます。


>>103
超専門的な内容を、うまく理解できるように
噛み砕いて説明してあげたほうがいいんじゃないかな。

>>104
目の前でプログラムを書かせてみたり、
目の前でプレゼン資料作ってもらったりみたいなことをする
会社もあるよ。

今までした奇抜な質問なにかある？
あとその質問をした意図は

>>101
留学について、ありがとう。
学んだことと言えば、
チャレンジすることの大切さ(留学したことによって、英語を使った職業につきたいという目標がハッキリしたものになったから)
くらいしか思いつかないのだが、どうでしょうか？

>>107
うーん、どんなのやったっけな。
無茶振りとしては、「あなたは○○の本が好きで暗記するほどだといいましたね。
ではその○ページに書いてある内容は何ですか？」とか。

これまでの内容から、絶対答えられないだろって質問をぶつけて
その対処法とか様子を見る。

>>108
いまいち、よく分からないかも。
それを言われた場合、
（なぜ留学したのかわからんなぁ）とか、
（英語を使った職業につきたいから留学したんじゃないんだ？）とか、
（単にチャレンジだけなら他にもあるよね？）って思いそう。

その句読点のマルをつけるのは流行らない

空白一年以上職歴なしニートは白状していい？

こういうケースでも志望動機「収入が要るから」「近いから」だけじゃダメかしら

>>112
それは白状したほうがいいかと。
なにしろ職歴のあるなしは簡単な調査で分かるというか、
社会保険の手続きのときに分かるよ。

収入がいるから、近いからは立派な理由の一つとしてOKなんだけど、
もう一歩何かがあったほうが、競争に勝ちやすいんではないかと。

>>110
そうですか…
就職活動をする前は、英語を使う職業につきたいという将来の目標が漠然としていたけど、留学したことによって現実的に感じる事が出来たという意図なのですが
学んだことって、逆にどんなことなら納得いきますか？
留学しようと思った理由は、正直に言うとずっと家に居てもつまらないし、どうせなら海外行って旅行がてら英語のスキルアップしたかったから

書類選考で切られるんだが何でだ？
そこそこの志望動機を書いてるつもり

その他のとこに貴社の規定をうんぬんしか書かないからダメなの？

>>114

<留学しようと思った理由は、正直に言うとずっと家に居てもつまらないし、どうせなら海外行って旅行がてら英語のスキルアップしたかったから
この理由なら納得できるよ。

その上で、海外の生活や、海外での学習から、
英語を使う職業につきたいと思うように至った、
いうように説明すると、納得できる。

>>115
たとえば、どのような志望動機を書いてる？

>>113
ありがとう
吐いて叩かれたらそれでしょうがないよね

安全行動と衛生管理を万全にし、安定した生産活動を
支えることにより、貴社工場の利益増大に貢献したいと思い
志望しました。
前職では業務の改善や工夫を図り、価値の創出に取り組んで
まいりました。実際のもの作りの働きの中で、貴工場の力に
なれることを楽しみにしております。

前職：設計製造　落ちたとこ：製造

志望動機２

ISO9001を取得し、品質の管理やお客様満足の向上に
努めている点に最大の魅力を感じました。
安全な作業と現場主義に徹し、良質な製品の安定生産の
ために力を尽くすことで、貴社の生産効率向上に
貢献したいと思い志望しました。


実際出したやつね。
勿論、受ける会社毎に文章は変えてる

>>118
若ければニートでも無職でも大丈夫だよ。
ただ、そういう前職重視とか、新卒重視とか、
そういうところは諦めて、とりあえずどこか入れそうなところを
狙うとOK｡
どこかで2年も働けば経歴はロンダリングできるよ。


>>119
うーん、転職は初めて？

経験業種が異なるんで、
多分としか言いようがないんだけれども。

<安全行動と衛生管理を万全にし、
→具体的にはどのようにして万全にするのか？

<前職では業務の改善や工夫を図り、価値の創出に取り組んで
まいりました。
→具体的にはどのような改善と工夫？

一言レベルでいいから、具体性がとぼしいんじゃないかな。
書き方とか文章は問題ないんだけどね。

面接で私服はやっぱまずいかな？

証明写真の裏に名前書かせるのは何の意図があるの？
あれのせいでノリづけに神経つかうんだけど

あと高校名書かせるけど、出身高校によって有利不利になることあんの

>>120
もう一点は、いま働いているのだとしたら
転職理由が。
すでに辞めているとしたら、離職理由が書いてあると
分かりやすいかも。

トンボの人事みたいなのが普通なの？

>>122
私服でおいで、というところなら私服でいったほうがよい。
ただし、だらしない格好じゃなくて、ちゃんとシャツと長いジーンズとか。
汚いパーカーとかジャージはさけるとか、そんなレベルでOK｡
はきつぶした靴とかはだめだよ。


>>123
写真がぺりっとはがれるのはよくあることなんで、
万一はがれたあと、誰が誰の写真だっけ？という照合作業につかう。
それでみつからなかったら「あーあ、よくわからんけど写真も
なくなったしこれは不採用で」なんて最悪のケースもありうるよ。

高卒枠なら、出身高校が影響することはある。
そうでなく四大枠なら、単に高校から書くのは履歴書の慣習かと。

難しい筆記で満点だと逆に落とすってありあると思う？

そうか・・・ありがとう
志望動機よりもニート歴1年半の方が響いてるのかなｗｗｗｗｗ
1年くらいはは就職活動してるけど、8割は書類で蹴られるね
もう半年くらいとりあえず派遣でも行こうか悩み中なんだけど
このまま続けるのと、とりあえず派遣でもバイトでも職に就くのどっちがいいかね？

２７歳　ニート歴2年半（職業訓練卒業から1年半）
面接にすら辿り着けない
もう諦めるべきですか？

>>125
人事も人間なんで、不思議な人とか、
謎の判断、謎の文書を書いちゃう人はいるかと。


>>127
それはまずないかと。
ただ、その会社が想像を絶する採用基準がある、
とかは否定しきれないねぇ。

面接＼(^o^)／

脳内ではもっとハキハキ喋れるのに……
うわあああああああああ

>>128
二割は通してくれるなら、望みはあるんじゃないかな？
とりあえずバイトをしながら続けるのが吉かと。

派遣でも受かるかどうかは分からないからね。
それに最近、派遣はなんやかんやとリスクが高くなってきている
（派遣元ではなく派遣先で労働組合のようなものを結成したり、
　左翼団体がうるさかったり）ので、
派遣を使わないところもあったりで、あまりお勧めできない。
切られるときは本当にばっさりだよ。


>>129
その場合、書類とか面接の受け方に何か問題があるのではないかと。
誰かに面接を練習させてもらうと吉。
または、バイトでいいんで仕事を始めるとよいかも。

>>116
ありがとう。その方向で推敲します。
でも、面接で"旅行がてら"とか"ずっと家に居てもつまらないと思ったので"とか正直に言ってもいいんですかね？

(留学をしようと思った理由は？)
留学をしようと思った理由は、貴重な大学生活をずっと家で過ごしていたら勿体無いと感じ、前々から一度は行ってみたかったニューヨークに滞在し、観光をすると共に英語のスキルの向上を計りたかったからです。

(留学をしたことで学んだことは？)
私が学んだことは、チャレンジすることの大切さです。
英語を使った職業につきたいという私の目標は、留学をする前は漠然としたものでした。
しかし、実際に海外で生活をし、語学学校で世界中から集まったクラスメートと共に実践的な英語を学ぶことにより、その目標はよりハッキリと現実味を帯びたものになりました。
また、留学をしてみて、私の英語は海外でも充分通用するということがわかり、自信がつきました。
それらの点で、非常に価値のある経験が出来、思い切って海外留学にチャレンジしてよかったと思います。

こんな感じでどうでしょうか？

>>131
毎日しゃべる練習をしていたり、
誰かとしゃべっていると何とかなるんじゃないかな。

>>134それでなんとかなったら苦労してないわ

>>134
就職課を頼る時が来たというのか
今更行きづらいが

>>133
うーん、もう一歩。

(留学をしようと思った理由は？)
→貴重な大学生活をずっと家で……のくだりは
　ひきこもってたの？と思われそう。
　何か積極的な理由がほしい。
　（時間的にも余裕がある大学生活なので、
　　思い切って留学することで云々）

短期留学なのか、語学留学なのか、単位に互換性のある
本格的な留学なのかで、また全然違うけどね。書き方とか。



(留学をしたことで学んだことは？)
→具体的に何にチャレンジしたのかよく分からないかも。
　そこは捨てて、方針を練り直したほうがいいかもねぇ。
　語学学校での生活は、普通だったわけでしょ？
　何か特殊なスキルを身に付けたとか、海外で働いてみた経験とかだと
　チャレンジと受け取ってもらえるかも。

あとは具体的にどう通用したのか、どのあたりが価値があったのかもほしい。

こいつ採用して失敗したって事例教えれｗｗｗｗ

>>133
あ、もっと短くても、たとえばこういうのならOK。
あくまで例だけどね。


現在、社内公用語を英語にする会社が増加したり、
外国人採用が増加するなど、グローバル化が進行しており、
英語能力の需要が高まっていると思います。

私は学生時代、思いきって短期留学をしました。
その留学の中、肌で海外生活を知り、貴重な語学力を得ました。
結果として、TOEICの点数も帰国後、○○点にまでなりました。
○○といった経験がありますので、ビジネスレベルでも会話が可能です。
御社でも英語が重要ですので、こうした経験とスキルはお役に立てると思います。

順調に進んでたのに「でも襟足が長いですね」ってしつこく言われたから
その場で鞄からハサミ取り出して目の前でバッサリ切ってやったら受かった

>>135
ではリラックスしてみたらどうだろう？
それにハキハキしゃべらなくても、きちんと受け答えが
できていれば大丈夫。
緊張するのは当たり前だし。


>>138
年齢のわりに経歴は立派だったが、
採用してみるとどうやらどこでも窓際だったようで、
業務命令に従わない、他人の悪口を言いふらす、有給消費についても、
会社の時節変更権にあくまで抵抗する。

こんなところかしら。
さすがにクビになったｗ

転職活動中なんだけど、職務経歴書の経歴詳細って内容が伝われば短くても大丈夫？？

>>139
>>137
ありがとう、参考になりました！

>>140
おめでとうｗ


>>142
大丈夫。

ただでさえ氷河期なのにニッコマって終わってる？

女子大ってちょびっと不利？

馴染めず高校中退引きこもりは即不採用？

なんで公務員じゃないのに「官」とか言ってるの？

いつも二次三次で落ちる
最終は一回しか行ったことがない
落ちすぎて今薬がないと寝れない
どうしたら最終にいけるの

>>145
大丈夫。
感覚的に、平均的には学歴の重要度って
評価全体の10〜20%程度。
そもそも面接官には大学名すら知らされないこともあるし。
大学名を言うことを禁止しているところもある。


>>146
女子大に幻想を抱いているおじさんは多いので、
有利になることもありうる。
まぁ、上記理由で最近はさほど大きい割合ではない。

ただ、古い体質の業界・会社では学歴80%みたいなところもあるんで、
書類で落とされたらさっさと次にいくといい）

>>144
ありがとう！
職務経歴の書き方として、

〜の業績向上に寄与する。か、寄与しました。

ならどちらのほうがいいかな？？

>>149
俺は一次止まりだよ

面接官はたいしたことない新人とかがやってるって統計
そしてそんなことが誇らしくて面接官をやってることを自慢するらしい

>>147
なじめず、と言ってしまうと
人間関係構築に問題あり？と思われる。
高校中退理由として、家業を手伝っていた、とか
病気の看病でやむをえず、とかそういう理由がほしい。

家業とか病気の看病については、
まずバレることはない（確認しようがないから）
自衛隊や警察だとそのあたりもさらっと実際に調査されることはある。


>>149
2次3次で落ちるということは、
書類や人物識見には大きな問題がないということ。
最後の決め手に欠けるんじゃないかな？
アピールポイントがいまいち弱いとか。

>>1
お前の会社の老害クビにして俺を雇え

履歴書と職務経歴書の用紙サイズって選考に関係ある？？
いつも履歴書B5 1枚 職務経歴書B4 2枚で出してるんだけど
A4サイズに切り替えたほうがいいんだろうか？

>>148
慣習かな。


>>151
どちらでも大丈夫だと思うよ。


>>153
新人が面接官をやるってレアケースじゃないかな？
2〜3年目とかはありうるけど。

うちの場合はこんな感じ。

1次　人事
2次　現場の長
3次　平取締役
最終 社長と専務

場合によってはここに会長が入ったりする会社もある。

今から面接なんだが何かアドバイスくれ

学歴重視の会社を挙げてくれ

>>156
特にないんじゃないかなぁ。
少なくともウチではなかった。
内容がよければ些少な問題かと。

ただ、書ける内容が少なくなったり、
文字が小さくなるので、不利にならないとはいいきれない。

>>154
最後の決め手なあ
働きたいって思わせる物が俺にはないのかな
適正検査の結果も真面目 努力家粘り強いとかそんなのしか出ない
個性がないのかな…

自分の選考がミスだったと思わせるような社員いた？

それはどういう社員だった？

>>159
インフラ系、メーカー、銀行とか、そのあたりかな。
IT系、ゲーム、金融（銀行や証券を除く）とかはそうでもないはず。
官公庁も試験にさえ受かればそれほどでもない。
（ただし後々出世などに学歴は影響することがある）

>>161
うーん、真面目、努力家だと好印象なんだけど、
普通っぽくも感じる。
何かひとつでいいんで、面白いと思わせる箇所をアピールできると
良いかも。
まぁ、3次までいくなら、何も対策しなくても、
数打てばそのうち当たるよ。


>>162
経歴がほぼ嘘だった人ｗ
具体的に答えるので大丈夫かと思ったら、
実は詐称で、それは他人の経験を自分のものかのように語ってたってだけ。
巧妙にやられるとわからんｗ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか？
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　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　他にも受けてるよ
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　自惚れんな
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|

1次　人事
2次　現場の長
3次　平取締役
最終 社長と専務

場合によってはここに会長が入ったりする会社もある。

見ただけでケツから泡吹きそう
俺一生ニートでいいや

>>164
子供大好き
打たれづよい
バイトで売上伸ばした
くらいしかない
５ヶ月就活やったけど全然ダメだ
大学レベル低いし自分に自信が持てない

転職活動に際して、
派遣社員の時に、契約社員にならないかと誘われたエピソードは印象いい？
逆に不要かな？？

ちょっと前にあった平服論争って結局どうなの？
平服はスーツで来いという意味派とスーツじゃなくて割りと固めの服派とカジュアル派が居て決着がつかなかったｗ

自分が面接を受ける側だった時に傷ついた・嫌な思いした経験を教えてよ

地方公務員志望なんだけど、役所の面接と民間企業の面接ではどう違う？
質問内容とか場内の雰囲気とか

>>168
それ普通だぞ
半年くらい働いてれば、普通に声かけられる
派遣会社にピンハネされるなら、直接雇用でピンハネ分安くしようってだけ

>>166
別に大丈夫だよ。
上に行けば行くほど、人生経験豊富な人に
なっていくから。
むしろ人事とか、現場の若いのが出てくる面接のほうが
きついことがある。


>>167
バイトで売上のばした点を具体的にアピール
してみたらだおうかしら？


>>168
仕事ができたので、契約社員昇格のお誘いがきた、
というのはアリ。

>>169
そういう言い方をしたことはないので、
よくわからないなぁｗ
私服で来てほしいときは、私服でどうぞ、と書く。


>>170
雑誌社を受けたときに、
前の面接で好印象なのに気を良くして、
その会社の雑誌内容をあまり調査しないで
面接にいき、気まずい思いをした。

某大手メーカーの役員面接の日時を
一週間間違えたｗ


>>171
公務員は、正直わからん。
すまん。
ただ、公務員になれた人で、民間の面接を受けている人ほど
気をつけていた人はいない。

さてちょっとでかけるので、ここまでで！
読んでくれてありがとう！
みんながんばってくれ。

乙！

質問〜！
履歴書の職歴欄の行数が足りなくて書ききれない時ってどのようにうまくまとめたらいい？
詳しくは職務経歴表に書くのはわかるのだが…

ええと…とか最初に言っても大丈夫？

例えば
「〜でしたか？」
「ええと…〇〇ですね」

みたいな

ありがとう！
参考になりました。
また暇があれば立ててほしい！

>>173
バイトで売上伸ばしたことを練ってアピールしたけどどこも反応薄いんだ
頑張ったのに否定された気分

ありがとう
最後の決め手を自分なりにもっと考えるよ

おおぅ…乙

参考になた

>>1
>>158に答えてくれよぉぉぉぁぉ
もう終わったがな
微妙な感じだが受かる事を願う