新入社員が二日連続で休みやがったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

昨日
二人休み。一人はおかあさんから電話

今日
後者がまたおかあさんを使い電話。

こｗｗｗれｗｗｗはｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新入社員が即ドビュッシーすると総務から
部長が尋問にあうので部長激しく不安がってる

俺はニヤニヤしながらスープパスタ片手にVip

>>1の書込みを見てほしい。
なんとつまらない書込みだろうか。
義務教育を終えていない小学生であったとしても
多少のヒネリを加えて書き込む事は容易なはずである。
しかしこの書込み内容からはその形跡は微塵も感じられない。

どんな面接やってんだよｗｗｗｗｗ

　　 ∩＿＿＿∩三　ー＿　　　　　 　 ∩＿＿＿∩
　　 |ノ　　　 　　三-二　　　 　ー二三 ノ　　　 　　ヽ
　　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ)三二-　￣　　 - 三　　 (ﾟ)　　　(ﾟ) |
　 |　　　　( _●_)　 ミ三二 - ー二三　　　　( _●_)　 ミ　　ウオーォオォーアッヒャアアアウオホーオオオオオ
　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣三-　三　 彡､　　　|∪|　　ミ　　　　テンション上がってきた！！テンション上がってきた！！
/　＿＿　 ヽノ　　　Y￣)　三 三 　 (/'　　　　ヽノ＿ 　|
(＿＿＿）　∩＿＿＿∩_ノ　　　 ヽ/　　　　　(＿＿＿）

>>1
そんな奴ら入れるくらいなら俺を採用してくれよ。

どうせドカタだろ

>>1
少々日本語でおｋ

>>3
知らんｗｗｗｗｗｗ

俺は中途採用だし、まだ一次の担当したことないしな

まーでも普通の採用基準だろうよ。ちなみにそいつはMARCH卒

成人してるのに、お母さんから電話ってw

スッキリでゆとり社員やってんな

休まないんで俺を入れてください

ありがちでつまらない

ブラック企業？

>>1

明後日あたりには行きますんで許してください

ネタに変化がないなー

まだ一週間もたっていないのに
ゆとりかブラックのどっちかだな・・・

小学生かよｗｗｗｗ

>>8
はい。ウソ決定。まともな企業なら今の時期は
まだ新人研修中だから、おまえみたな下々のところに
ojtなり部下なりで配属されることはありえません。

>>1＝お母さん

教科書を薄くするとこうなるのか
いかに勉強してない低学歴が使えないかがわかるな

>>5
中途採用ならそれなりに経験いるぞ

>>6
一部じゃないが上場してる普通の企業だよｗｗｗ
新卒は大卒、中途はめったに高卒採らない。
ちなみに俺の横は京大。俺は高卒ニート歴ありｗｗｗｗｗｗ


>>7
確かにおかしいなｗｗｗ
まぁなんとなく察してくれよｗｗｗｗｗｗ

>>18
えっ？なにこの子・・・

>>18
　 　 　 　 　 　 　 ∩＿＿＿∩
　 　 　 　 　 　　/ 　ノ 　 ＼ 　ヽ
　 　 　 　 　 　　|　●　　 　●　| 　　なにマジになってんの？
　 　 　 　 　　彡　　　(_●_)　 　 ミ
　 　 　 　 　 　/､　　　|∪|　　 　,＼　　　この鮭の切り身やるから帰れよ
　 　 　 　 　 /.| 　 　　ヽノ 　　　|　ヽ
　　　　 　 ,,/-―ｰ-、, --､　　　.|＿,|
　 　 r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;｀'- /_,l,,__ ）
　　　|,,ノ;;:;r'"￣￣ﾞ^"`Y'-､;;;::;:;::;:;:;:;::;:|
　　　 .ヽ,′　　　　 　 ;　　 ｀"";;;;;⌒ﾞ')
　　　　　´`ﾞ'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛　 ｀ﾞ´
　 　 　 　 　 　 　　| 　.‖　/
　 　 　 　 　　　　("＿__|＿`つ

>>22
世の中のあらゆる企業を渡り歩いてきた研修のスペシャリストなんじゃね

会社がつまらなすぎてさぼったのか
すげーわ

まあ会社来ない連中のが
仕事中にVIPしてるカスよりマシかな

>>18
体裁だけは取り繕うクセして中身が腐ってるのは認めよう

だが決めつけはよくないぜ

>>26
日本語でおk

↑ここまで皆ニート

↓ここから皆ニート

小売関係は普通に平日に休みを取るだろｊｋ…

>>26
マジデ！？

>>27
ならどういう立場であんたの下なり部署にきてるの？
つい先月まで大学生だったやつが仕事できるわけねーよな？
電話番させてんの？ね？教えて。

去年はまともなのがきたんだがなぁ

あ、ちなみに昨日休んだもう一人はいまきた

マスクしてるし体調悪そうだｗｗｗｗｗｗ

健康管理しろｗｗｗｗｗｗ

　　／￣＼　　　ご飯はできてないし　　　　　／￣＼
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　ノ＼|＼|　(_●_)　|/　　　　　　　　　　＼|　(_●_)　|/|/＼　お風呂もわいてないの
　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣ヽ　　　　／彡､　　　|∪|　　ミ　　＼
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(＿＿＿）　　　　　　Y＿ノ　　　　ヽ/　　　　　(＿＿＿ノ
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　　　　　　|　/　　　)　)　　　　　(　(　　　　ヽ　|
　　　　　　∪　　　（　＼　　　　／　)　　　　∪
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　　　　｜／￣￣￣￣＼
　　(ヽノ//　/／V＼＼｜/)
　　(((i)//　（゜）　　（゜）||(i)))　　そのうえ私はカ・ゼ☆
　／∠彡＼|　(_●_)｜|＿ゝ＼
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　　　　|　　　　ヽノ　　/´
　　　　|　　　　　　　 /

>>32
お前も就職すれば分かるよ

どうでもいいが朝から会社でＶＩＰって優雅なもんだな

>>33
その新人は一体何の業務をやってるの？そこ教えて。

>>32
いやまぁ…なんだ…





落ち着けよｗｗｗｗｗｗ

ありえん
ゆとりすぎだろソイツ

なんかもう必死だな

>>38
十分に落ち着いてるから。まずはその新人がやってる仕事を教えてくれよ。
４月６日からデスク用意して仕事させてんだろ？どんな仕事やらしてんのか
興味があるからさ。まさかマクドナルドですとか言わないよなw

マジレスするとブラックだって１ヶ月ぐらいは新人教育する
だろーが

>>42
マジレスにマジレスしちゃうけど、ブラックの方が新人教育厳しいんだぜ。
自己否定させるような人材セミナーに缶詰とか平気でやるからな。

研修で逃げ出すゆとりもいるだろうにｗ

ったく。こんなクズスレいつまでも保持したくないから、
さっさと>>1は大学出たての新人にどんな仕事させてるのか
教えろよ。それで納得するから。

>>36
0900始業だしメールも一通り目を通したし気楽なもんよｗｗｗ

>>39
直接的な業務なんか当然させてないんだがｗｗｗｗｗｗ

雰囲気みてビビったかなぁ

>>44
企業の研修形態にもよるが、新人研修時点ではまだ人事部付きだから、
一般部署の>>1とかが新人と直接関わることはありえない。

なぜ企業の奴隷共は奴隷でいることを自慢したがるのだろうか

仕事しろよ給料泥棒

>>46
>直接的な業務なんか当然させてないんだがw

うそつくにしても、もうちょと練ってくれよ。
直接的な業務じゃないなら何させてんの？ボーっとさせてるわけ？
そこをちゃんと教えてくれよ。

こいつはなんでこんなに必死なんだ

気持ち悪い粘着がいるな

>>33
まじで？

俺もマスクして出社してるんだけどダメかな？
花粉症で朝一で鼻かんだら鼻血出たんだ…

>>47
にもよるが
ありえない
矛盾してるぞ

うちは各部に配属された新入社員と同行営業してる。
朝と夕方は新入社員集めて機械スペックの勉強させてる。
入社前研修とかやったし、そんなおかしい？

この氷河期にそんな奴が採用されるわけないだろ・・

何度目だよ

むしろ、Pでしかもこの時間に書き込めちゃう人がどんな生活してるのか気になる

こいつは問いつめて何がしたいんだｗ

ID:F011T2M9Pはなんなの？

>>56
氷河期っていったって大卒80％以上は就職出来てるからな

>>60
自宅警備会社のCEOじゃない？

始業だし逃げていいかな？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>50
自分が配属された部署にOJT期間に来ることは普通にあるだろｗｗｗ

>>33
体調崩したほうは許してやってほしいなｗ
体調管理も仕事だが、母親からの連絡で二日休んだやつと、体調を崩して一日休んだやつを並べちゃうのは若干可哀想だｗ

まずは簡単な事をさせつつ、事務所の雰囲気に慣れさせるのも研修っちゃ研修だよね

うちの新人

4月入社
英語が得意な新人に業務を教える。
5月
OJTでコツコツと仕事覚える、自分の夢は海外でボランティアと語る
6月
海外へ初出張、英語得意のでかなり活躍
7月
帰国、出張のまとめをしながら業務をこなす
8月
夏休みをとり、田舎に帰る
9月
仕事スタート、ここまで順調
10月
この辺からよく休むようになって、12月に仕事をやめたい（ボーナス後）。
海外のボランティアに行くことになった。現地での就職先も見つかった。
上司が激怒、やめるなら11月にしろ（ボーナス前）

11月
退社

以上。

ちなみに、一部上場企業

一部上場企業ってこんな時間に2chするくらい暇なんだな。
やはり全部上場しないとダメだな

うちはIT企業だからいつでもネット見てるぜ。
２ｃｈから情報収集だってやるぞ。

会社の新人育成方針なんて会社と業務形態で異なるのは常識だろ…
何で横並びの育成日程だと思うのか…学校じゃないんだから…

>>61
２年経てば新卒カードがなくなると言う日本で、毎年２割が就職出来ないのは異常
言っておくが、それは最後まで就職を希望して出来なかった人間の割合で、
始めから今年度の就職を諦めて就職浪人の準備をしていた人間は入っていないらしいぞ

俺の所は一年目ボーナスなかったな　 うらやましい

ID:F011T2M9Pコイツなんなのｗｗｗｗｗｗｗ

結局ID: F011T2M9Pは逃げたのか

>>71
お前こそなんだよ単発が

>>70
うちの新人は25万固定だから大したことはないよ。

1年目のGW明けと盆明けは鬼門

>>1お前部外者っぽいのに詳しいのな
誰から電話あったとかまで知らされてるのかよ
それにしてはこんな朝からVIPでスレ立てしてどうした
新入社員もダメならおまえも相当ダメだな
いちいち自分の会社の事報告しなくていいよ

>>74
／(^0^)＼四年目の俺と同じとか

だから上司がvipperのとこなんて嫌だって何回言わせれば

何故にこれだけ>>1は噛み付かれているのか

なんか必死なやついるな

てか普通の企業って２ｃｈ見れるんだ
出向だったけど余裕でセキュリティで弾かれてたわ
しかも全部ログ取られるてるし迂闊なサイトみれないのが普通じゃないのけ
教えてエロい人

企業もいろいろ

>>81
最近はそういうところ増えてきた。

やふーは1分に一度、デスクトップのスクリーンショットが撮られるらしい・・・

中小零細なんてほんといい加減なもんよ

>>18
世間知らずも甚だしい

ゆとりでスマンが、
企業したばかりのベンチャーに入社したいんだけど、入社に有利になる資格ってある？
中小企業診断士は絶対取りたい資格で入社（2、3年後）するまでには取る予定

今は某工場の社員として働いている

>>81
うちは見れる。WEBフィルターあるけど２ちゃんは対象外。

マジレスが主流のうんこVIP始まったなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ほ〜そうなんだ
メー子に常駐してたんだけどすげぇ煩かったわ
定期的にＰ２Ｐやってないだろなチェックとかもされてたし
（自主申告だけどｗ）

>>86
なぜそんなハイリスクローリターンの道を選ぶんだか
自分で起業するならまだしも

ID:F011T2M9P
ぽおおおおおおおおおおおおおおおおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　ぽおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

P2PはADのグループポリシーで弾かれる。
・ポートは80,443,8080しか空いてない
・社外からリモート接続の場合はSSLVPN
・インスコするソフトは基本的に申請、Admin権限は一切なし。
位かな。

>>92
メールおくれないんすか

>>93
GoogleApps使ってるｗｗｗ

>>86
起業したてのベンチャーなら、事業内容見れば必要なスキル一発でわかるだろ？
一般論で必要な資格とかここで聞いても何にもならんだろ

>>86
本気でやりたけりゃ今すぐでもエントリーしてこい。
だらだら時間かけて資格とってもタイミング失うだけ。

>>90
いずれ起業するつもりだから参考として入社したい

ベンチャーの最初の1、2年は給料激安、休みもほとんどなしで、会社泊まりって話も読んだがそれでもいい

>>1おめー昨日もスレ立ててたろ

>>97
昔バイトでITのベンチャーに入社したことがある。
プロジェクトに３人（１人営業）毎日、会社に泊まってた（会社に布団が常備されてる）風呂も入れなかった。
それが２ヶ月続いた。んで、もらった給料６４万。

今の時期なんて、情報セキュリティ研修とかＩＳＯ研修とかＴＱＭ研修とか
ビジネスマナー研修とか、ＭＣＰ講習＆受験とか

わりと忙しそうにしてるんじゃねｗ

>>95
分かってたけど、ひょっとしたら似たような経験持った人がいるかと思って質問した
>>96
ｻﾝｸｽ
色々事情があって今は転職出来ない

>>97
起業したけりゃ最低でも300万（本当に最低）くらい貯金しとけ
んで少なくとも2年は自分の給料ないと思っとけ
奇跡が起これば半年で軌道に乗るが

>>99
うわぁ…匂いとかやばそうだね
金たくさんもらってもやりたくないわ…色々な意味でおっかねぇ

>>66
ボーナスいくらなん？

>>104
一年目冬（固定25万）夏（32万）
二年目冬（36万）夏（32万）

こんな感じかな。

>>1
またおまえか

働き屋さんですな
頑張った自分へのご褒美あげた？？

結婚式やったら金がなくなった（笑）

おお！結婚おめでとう
お子さんの予定はまたお金が貯まってからですかな？

>>86
起業したばかりのベンチャーなんか即戦力で眠らずに働く人間じゃないと雇う余裕ないぞ

>>99
許容範囲内だｗｗｗｗ
基準になるような知識がないからレス内容についてはコメントしずらい
参考になった

>>102
資産家か投資家か知らないけど、最初は失敗するつもりで起業するからその人達に借りたくはないから700万近く貯めようとしていたが、300万で最低ラインなのは驚いた

ｻﾝｸｽ

>>111
ここにも頑張り屋さんがまた一人！？

即ドビュッシーで吹いた

>>110
把握済み
今が夜勤の12時間勤務（休憩１時間仮眠無）だし、「興味あるなー、ちょっとやってみたいなー」ではない

レスｻﾝｸｽ

じゃあ、そろそろ出掛ける

仕事中にVIPでこんなスレ立てるような先輩がいる会社じゃそりゃ休みたくもなるわな

細かいようだが仕事前だろ

>>81
フィルターサーバ立てたが端末多いとログ見るのも一苦労
どうせ何かあった時しか確認しないだろうってことで堂々といろんなとこ見てた

今の会社は小規模でフィルタなんて概念ないから何でもこいｗｗｗ

新人の教育をOJTだけで済ます会社とかろくでもなさそうだな
もうちっと社員教育に力注げよｗ

中小企業に社員教育する余力なんてない

ってことを知れて、なぜ中小の人材レベルが低いのかよくわかった

浅薄だねえ