バイト先で社員からセクハラされています

店長に行ってもラチが空かず、明日本部の人と話し合う事になったのですが
怖くてうやむやにされそうで
ネットで対処方や法律の事など調べたけど難しくて
一人暮らしの身分で誰にも相談できず
昔からいたここの皆に話だけでも聞いてもらいたくてスレを立ててしまった
みんな力を分けてくれ！
マジで怖いよ・・

がまん

今って男女雇用機会均等法知らないやつが普通にいるんだな　新参うぜぇってわけじゃないけど　可哀想だと思う

▲
□　< がしゃーん
∧
　3ゲットロボだよ 　　　自動で3ゲットしてくれるすごいやつだよ

長い死ね

このスレの流れ完全ガイド

スレ序盤
「構ってちゃん死ねよ」「なんでVIPに立てるの？」「興味ないです」「日記にでも書いてろカス」「リア充死ね」「塩こそ至高」 ←いまここ
しばらく叩きが続いた後
「俺は聞くぜ」「聞いてやるから早く話せ」「書き溜めてこいよ」←こいつらがID真っ赤にしてスレに居座る
↓
スレ中盤
「ちょｗｗｗﾜﾛﾀｗｗｗｗ」「テラ武勇伝ｗｗｗｗｗｗｗ」「日付変わるから酉頼む」
「俺も似た経験有るわ・・・or俺の場合は・・・(以下こいつも自分語り)」×複数

電話「今北産業」　→>>1の話が終わる→「乙！これからも頑張れよｗｗｗ」「乙」「またスレ立てて近況報告してくれよｗｗｗ」

↓ここで分岐
>>1「残ってたら結果報告するわ」
保守の嵐
「おいまだ来てねえのかよ」
「保守」「ほ」×多数
↓
>>1戻る
>>1「ただいま　保守ｻﾝｸｽｗｗｗ」
「お帰り」「戻ってきてたｗｗｗｗ」
↓
しょうもない話を少々誇大して>>1が語って　終　わ　り
運が悪いスレの場合パー速にスレが立つ

ふとももうｐ

スペック

お前誰？早く孕ませて貰えば？

どんなことされたの？
もしもしですまん

セクハラ動画うｐ

弁護士池

>>1
どんなレベルのセクハラ？

>>10
おまえのID軽くていいなｗ

続けろ

バイト先教えろ
まつりにしてやるよ

>>6で全部説明されてるｗｗｗｗｗｗｗ
はい、解散

話しあってダメならスレ立てて晒せばおk
どうせ今日は晒さないんだろ？
オナニーして寝ろ

女なら文句言うな

>>2
我慢はしてたんだけどね。ちょっと耐えれなかったんだよ

>>3
無知識ですみません。
本部の人に相談したらなんとかなると思ったんだが・・・そう上手く行かないような展開になってきたので

>>8
当方２１の女　パン屋の製造勤務努めてまだ４ヶ月くらい
セクハラをしてくる相手　３６歳　×１　今は４０代の女性と不倫しているそうです　この会社に入ってからは１０年以上だそうです

話を聞いてくれる人だけでいいです
本当に長くなってしまうかもしれません
明日の朝６時から話し合いが始まるので少しの間だけでも気晴らしさせて下さい。

わかったから今日はもう寝よう！な！？

セクハラの内容がわからんことにはなあ

よくわからんけどどうにかしたら金取れるんじゃね

>>10
裁判でよくある体関係まではありません。
毎日職場で手を握られたり、お尻を触れたり基本体を必要以上に触ってくる事が多かったです。

ICレコーダーは持っていけ

胸揉ませてくれるならFラン大外国語学部の俺が全力でサポーツしたる

独り言かもしれませんが
こうなった経緯を少しずつ書いていきます。

>>25
ＩＣレコーダーはもしもの為にちゃんと今日買って準備しておきました。

>>26
ひんぬーですがｗｗｗｗｗ

一つ確実に言えることは頼る人間を間違ったなって事くらい

チラ裏にでも書いてろ

氏ね

今私が働いているパン屋は今年の５月に大手企業から今まではスーパーなどでしか開設していなかったのですが
パン屋のみのお店として新しくオープンしたお店でした。
家の近くにあることを知り、そのまますぐに面接→採用の流れでした
その際、フルタイムで働く契約でしたので保険の手続きもしたのですが
未だ入れてない状態です。

先っちょ入ったらセクハラじゃなくてセックスだからな
勘違いするななよ！

>>29
そうだね。ちょっと認識が甘かったと今では後悔してるよ

>>30
本当にすまない。迷惑ならこのスレ読まなくていいよ

>今私が働いているパン屋は今年の５月に大手企業から今まではスーパーなどでしか開設していなかったのですが

すまん…日本語で頼むわ('A`)

よーし、慰謝料貰って俺に奢れ

工事道具選ぶとき一番したに次へってあるからちゃんと全部の道具みてみ

誤爆した

会社の内容としては先ほど書いたような感じです。
質問があれば出来る限り答えます。

セクハラについて
バイトを始めて数日経った頃からセクハラをしてくる人（長いので今後Ａさんでｗ）から連絡先を交換してくれないか？
と頼まれたので
社員の人はバイトのシフトの管理やら色々あるだろうからと思いその時は普通になんの疑問もなく交換しました。
しかし相手から送られてくるメールは○○ちゃんって読んでいい？血液型は？など仕事になんら関係のない話ばかり
最初は上の人だからと少しは返事をしていたのですが
仕事中にも好きだよーとかそういった話ばかりで嫌でしたので
彼氏もいますしお断りしますときっぱり断りをいれました。

彼氏もいますしお断りしますときっぱり


はい　解散

>>34
すまんｗ
自分でも読み返して意味がわからなかったｗ

５月に新しくオープンしたお店でバイトしている
普段はスーパー等に入っているお店だが個人店として出したのは初の試み
わかりにくくてごめんなさい

おせえよ風邪ひくだろ

メールは保存してある？

構ってちゃん死ねよ

>>38
なんで彼氏に相談せずに、ここにスレ立てたの？

　　　　　　r;ァ'N;:::::::::::::,ィ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽル1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=、´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ニ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l f゛ヽ |、 ここは>>1の日記帳じゃねえんだ
　　　 　 　 レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry、｀ 　 ー゛='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　チラシの裏にでも書いてろ
:ーゝヽ、 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ミ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ト、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iリ::::::::ミ
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ッ`ニ´ー-ッ-,、:::::`"::::::::::::::;゛　, 　な！
:::::::::::::::::::::::::N. ゛、::::ヾ,.｀二ニ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

尻さわり返せばいいぜ

しかし、それにも関わらず
気持ちはわかったけど、俺が好きな気持ちはそのままでもいいよね
と意見を押し付けてきて

最初は二の腕を揉んだり、わき腹をくすぐってきたりとまだ我慢できる範囲でしたが
だんだんエスカレートしてきて
人が見ないところで手を繋ぐ、お尻を触る等といった事をされ始めたので我慢が出来なくなってしまいました。

Ａさんが私のお尻を触った後にメールが来て
「帰り際にお尻触ってごめんね　別れるのが寂しくてつい・・・　嫌いにならないでね」
と
Ａさんとのメールのやりとり一方的でしたがｗ
全て残しています。
その他にも手を繋いだだのプレゼントの強要などそのまま残っております

できたぜ親父　断固たる決意ってやつがな

しかしながらその社員のオッサンは明らかに気持ち悪いだろう。どげんかせんといかん。

>>44
嫌ですと訴えても治らないようでしたので
彼氏がいるのでと言えば諦めてくれるかと思ってそう言いました。

紛らわしくてすみません

最終的にどういう状態にしたいの？

>>47
お尻を触る　だけじゃ良くわからないな
お尻に対して上から下に撫でられたのか下から上に撫でられたのか
手を押し付けられただけなのか
上下に撫でられたのか左右に撫でられたのか

変質者痴漢セクハラなんぞまったく受けた事ないのは
勝ち組なのか負け組なのか

彼氏がいるのでと言えば諦めてくれるかと思ってそう言いました

よし、集合

ちょっとよくわからないので再現画像をあげてくれないか

>>50
仕事辞めることありうるってこと、わかってんだよね？

ちょっとーーーー！！！
あんたたちまじめに相談乗りなさいよ＞＜

女の子は弱い生き物なんだお！みんな天使なんだから＞＜

バイトならさっさと辞めてアドレス携番変えておしまい
はい次の方どうぞー

相手から一方的に

「早くメールしようよ！○○ちゃんじらしてるの？
大切にしないと嫌いになっちゃうぞ（ハート）
嫌いになる訳がないんだけど〜
大好きだからさ（ハート）」

デコメ付きのこういったメールばかり来ていて返事をせずにいたら
痺れを切らしたのか
Ａ「どうしてメールしてくれないの？　Ｍさんと同じような扱いにするか迷ったんだからね！」
Ｍさんと同じような扱い＝無視、怒鳴りつける、物を蹴ったりなどして脅す

このような事を言われ、怖くなり少しではありますがメールをするようにしました。
これは私の非ですね。
いけない事をしてしまったと思っています。

二の腕を揉んだって言ったっていろいろあるだろ
何揉みくらいされたんだ？
二の腕はおっぱいと同じ柔らかさなんだから重要だぞ

パン屋でバツイチ野郎にセクハラ？
なんか見たことある話だなー

6時はないだろ

なんか臭いぞｗｗ釣り臭ぷんぷんだな

【レス抽出】
対象スレ：バイト先で社員からセクハラされています
キーワード：警察





抽出レス数：0

1

直接はあまりきつくは言えなかったので
周りの同じ立場のパートさんやアルバイトの方たちに相談に嫌だという意思を伝えていました。
店長もその話を聞いたみたいで
一昨日店長からバイト後に呼び出しがありました

一昨日ですのでおおまかに会話を書いてみます。

店長「パートの人達から嫌な扱いを受けて新しいバイトを始めるっていう噂を聞いたんだけど
　　　その話は本当ですか？」
私「はい。Ａさんから必要以上に触られて新しいバイトも考えていますが、まだ実際に面接も受けていませんし
　　　辞めるかどうかはきっぱりと決まり次第こちらからお伝えします。」
店長「本人の口からきっぱりと嫌だと言うのが聞けたので対処するようにします。
　　　　周りの目から見てもあのスキンシップは過剰だと私も思いました。
　　　　あなたにはあの方よりも長く勤めてもらいたいのでもし、何かされるようであれば言ってきて下さい」

その日はもうセクハラから開放されるんだと思い喜んで帰ったのですが・・・

昨日ですね。
私がセクハラを受けていて新しいバイトを探しているという情報がＡさんの耳に入ったらしく
Ａ「お前、俺からセクハラされて新しいバイト探してるんでしょ？全部話は聞いてんだよ！！
　　うざい！イライラする！　もうお前明日から来るな！！」
とホイロやら色々蹴ったりなどして罵声を浴びせられました。
お客様がいる前でもそのようなことを続けるようでしたのであまりにも嫌で
店長が助けてあげるよと言っていたのを思い出し
助けを求めたのですが。その結果が
あなたはあなたの仕事を早く終わらせて今日は早めに帰ったらどうですか？と
Ａさんにはなんの注意もなく私は怖くて耐えれなかったのですぐに帰ってしまいました。

>>62
本当は今日電話があって今日の夜話をしたいと本部や店長から話があったのですが
こちらにも色々と事情があり
元からシフトも休みにしてた事もあったので
明日の出勤時間６時からの話会いという事になりました

>>63
証拠として何かうｐできるものと考えたのですが
明日の話し合いでのＩＣレコーダーでの録音くらいしか思いつきません・・・。

話し合いというか自意識過剰扱いされて、バイト辞めるだけじゃん
エロも萌えもなくてつまらん

ネットで女で敬語はネカマってじっちゃが言ってた！！

とりあえずおっぱいうｐしてくれる？

店長は男性？女性？設定でもいいから教えて。

読んでくれてる人がいるかは分からないですが続きかきます。

家に帰って店長からＡさんに対してのなんの対処もしていただけなかったので
本部の業務上のトラブル相談窓口のようなものがあったのでそちらに電話をしました。

すぐに対処すると仰ってくれたのですが
結果的にどのような対処をしてくれるのか聞いたところ
・明日からくるな！と言うのはこれは雇用上問題のある発現なので注意させてもらいます
・ｾｸﾊﾗに対してはプライベートなので立ち入る事が出来ません

との見解でした。

泣き寝入りしかないのかと色々調べた所
義務法でセクハラ・パワハラの問題が会社内で出た場合それが事実かどうか店側は調べる義務があるとの事でした。

本部の方に義務法の事を伝えたら
「うやむやにする訳ではないですが、当人に聞いてもやった、やってないの繰り替えしになるだけでどうにもなりませんよ」
と言われたので
「相手が触った事を認めるメールが来ているのですがこれでもしてないとの意見が通るのですか？」

それを言った瞬間に慌てはじめ店長にもう一回伝えるからと言われ昨日の電話はそれ以降連絡がありませんでした。

辞めるまえに店の名前教えれ

>>70
エロも萌えもなくてすみません。
バイト辞めざる終えない状況にされてしまったのは分かっているのですが
事実を有耶無耶にされ泣き寝入りしてしまうのがすごく悔しいのです

>>73
店長は男性で４０間近だったような気がします。詳しく年齢は分かりません。
結婚はしているそうです。

またお前かよ

>>6でいうところの中盤になったら呼んで

言い方が悪いかもしれんけどよ、あれか？金欲しいか？
金が欲しいんじゃなくても、相手にダメージ与えるならやっぱ金取るのが一番
だとしたらちゃんと弁護士に相談したほうがいいぞ、
住んでるとこの役所で定期的に無料相談やってるはずだから聞いてみ、
勝てそうならその弁護士が営業かけてくるはずだからよ、
金云々じゃないんならヤバイ筋に頼むとか・・・

そして今日
昼間に店長から連絡があり
本部の方が今日話しを聞きたいとの事で、お店にきてるんですが夕方から逢えませんか？
と
先ほども言ったように今日はどうしても外せない用事があり
明日でもいいか？と尋ねた所

脅すわけじゃないけど貴方が報告する事を拒否するのであれば貴方の立場が危なくなりますよ

と言われてしまいましたが。

こちらとしてもＩＣレコーダーなど色々の下準備をしていかないと相手に飲まれそうだったので

今日の昼に電話があり夜話したいと言われても、シフトをオフにしている限りこちらにも用事があります
明日でしたら出勤ですのでいつでも時間とります。

これでなんとか納得してもらい明日の６時からの話し合いとなりました。

携帯メールが決め手っぽいな。
バックアップ忘れずにね。

>>79
お金云々もありますが

謝罪の一言もないのが一番許せません私もこのバイト一つで生活しているので
こんなに居辛い状況に急にされてしまって辞めざる終えないのですが
新しい仕事を探すまでのお金くらいは用意して頂きたいです。
せめて１ヶ月でもいいので

明日ＩＣレコーダーで録音しようと思うのですが。
私がその際にしてはいけない発言等ありますか？
頭も良くなく知識も少ないので
もし、出来たらＩＣレコーダーもうｐしようかと思っています。

触られたときドキドキしてたことは言わない方がいいんじゃないかな

似たような状況で、本部の人に証拠メールみせてたら、その応接間で出されたお茶の中に携帯落とされたことがある。
絶対にmicroSDにコピーしとけ。

ってかセクハラは「プライベートな事」か？？？ｗｗｗｗｗ
バカばっかりだろｗｗｗ　警察行けよ・・・

>>85
ありがとうございます。
バックアップしておきたいと思います。

一応明日のシフトでは６時から１５時までなので遅ければうｐは１５時以降になります。
このスレが残ってたらの場合ですが。
信じてもらえるかどうかは分かりませんがｗ

録音しますって言わなあかんで

一人で行かない方がよくね？
なんかキチガイおっさんがこえーよ

答えられない返事は、検討してから連絡しますって言った方がいいかな
たぶん、その場で丸く収めよーとしてくるだろーから

>>88
話してもどうにもならない状態であれば
録音したことを最後に報告し出るとこには出させて頂きますと伝えるつもりなのですが
録音する場合は最初にその事を伝えてからしなければ違法になりますか？

>>89
怖いのですが身近に助けを求める人もいないので自分一人で解決という方法しか取れないのです。
私自身の心配をして頂いて本当にありがとうございます。
危ない目にだけは合わないように気をつけようと思います。

>>90
どんな状況なのか事情確認がしたいとの事でした。
結論は私から先延ばししても大丈夫でしょうか。
法律に全く詳しくないので返答の仕方も危ない事が多々あるとは思いますがｗ

まずな、やめるのかやめないつもりなのかがわからんな。

できるなら残りたい・・・なんて思ってるならやめとけ。というか諦めた方がいい。
そのセクハラ男は実際には首を切られないだろうし、店長も1をこれ以上かばう事もない。
本部に話を持ち込まれた時点で評価が下がるだろうから店長からしてみたらもう敵だからな。

後できればお金を〜って思ってるみたいだけれども、こっちからお金の話を一切しちゃだめ。
脅迫ってみなされる場合がある。
ICレコーダで録音する旨を相手に伝える事。伝えないと盗撮と同じで証拠能力がなくなる筈。
後メールのバックアップは必ず取っておく事。それさえ消せば向こうは証拠無くなるからな。

まぁレコーダでとった内容をうｐするのは止めておいたほうがい。
それよりも行政書士なり弁護士なりにこっちが用意した証拠として渡していいようにしてもらったほうがいいよ。
どうせ向こうの都合のいいように言われて要約すると我慢しなさいって話になるだろうからな。
それで納得いかないなら向こうには伝えずにしかるべきところに持ち込めばいい。

なんとなくマジレスアドバイスをしてみた。
法律にくわしいわけじゃないから他の人のアドバイスも参考にー。

録音は事前に相手に承諾を得ていないと
裁判になった時の証拠にならないと聞いた。


事実だけ話して
Ａの謝罪と
アルバイト代一ヶ月分
がこちらの要求です
と伝えて
要求通り行かなければ……しらん。警察とかじゃね？

もう所轄の警察署に行って刑事告訴でいいじゃん
あなたの書いた内容からだとお店は店長側についてる感じだし

>>91
一つ言えることは、お前はなんも悪くないよ
第3者が聞いたら、悪いのは100％セクハラ親父なんだから

ただ、きつめのレスがあるのは、話の進め方が難しいってことね
だから>>93みたいに自分の考えをしっかり整理しておく必要はあると思う

あー、なんのアドバイスにもなってないけど

>>92
これ以上続けても周りからはトラブルメーカーと思われるだけだろうし
居辛い状況には変わりがないと思うので
辞める方向で考えています。
新しいバイト先も今検討中です。

脅迫になることはお金のみですか？
それ以外に注意する点があれば教えて頂けると心強いです。
脅迫だと言われ逆にこっちが脅されても困るので・・・
録音する前に伝えないと無効になってしまうと言う事ですね。

うｐの件ですが、92さんの言う通りですよね。
祭り騒ぎになってその事で店から私に訴えられる可能性もありますもんね。

本部に持って行ったのは店長に相談した際にどうしても無理なようなら
本部の相談窓口に連絡するなり出るとこに出てもらっていいですよ
と仰ったからそのようにしたのですが・・やはり駄目だったんですかね。

バックアップ・・・microSDにメールを保存しようとしたんですが画像しか移動してくれないみたいで。
色々いじってみます。

>>93
自分の用件は先に述べず、一応ここまでが最低の妥協できるラインを明確に線引きして置いて
相手側に事実を話しどのような処置をしてくれるのですか？
と向こうから聞きだせばよいと仰る方もいらっしゃいました。
自分から言い出してしまうと脅迫になる恐れがあるのでといわれました。

告訴など色々そちらの方も手段は考えております。
法テラスなどにも相談してみようかと思っています。

>>95
悪くない。
そう言ってもらえるだけで泣けるほど嬉しいです。
誰にも相談出来ず、上から責められる一方でしたので・・・
本当にありがとうございます。

実際にこの手の問題は話しの進め方が難しいのも重々承知しております。
しかし最低でも謝罪の一言は欲しいです。
何の謝罪もなく、私だけ仕事を辞めとなると毎日我慢して泣いて帰っていた日々を思い返すと悔しくてなりません。

86に同意

・ｾｸﾊﾗに対してはプライベートなので立ち入る事が出来ません

どう考えてもおかしい

>>98
その事に関しては
義務法で

（職場における性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の配慮）
第21条　事業主は、職場において行われる性的な言動に対するその雇用する女性労働者の対応により当該女性労働者がその労働条件につき不利益を受け、
又は当該性的な言動により当該女性労働者の就業環境が害されることのないよう雇用管理上必要な配慮をしなければならない。

コピペではありますが
同じような事を本部の方に伝えた所
明日話し合いましょうとの結論になりました。

一人からでも入れる労働組合あるよね？
あれって会社的には結構やっかいみたいだから利用したら？

VIP､知恵袋と勘違いしてね？

話し合いかあ・・・それなら今はどう伝えるかも考えなきゃな

グチなら俺でも聞いてあげれるからどぞ

どうせやるなら金にしなきゃつまらんだろ
おじさんが相談に乗ろう

>>96

例えば本部の人間にどうしてほしい？って聞かれて「やめるつもりなのでお金下さい」みたいな事をいっちゃだめ。
言うなら「そちらの誠意を見せてほしいです。」でいい。

納得いかないなら納得いかないと言うだけにする。
→「んじゃ具体的にどうしてほしいの？」以下ループだけど向こうが誠意をどうとってどう処理するかは向こう次第なので、
話が付かないなら、「立場を逆手にとったセクハラで私は職を失う事が納得いきませんので、このメールとICレコーダを証拠に間に第3者をたてさせていだたきます。」
かな。

1は弱い立場でその場では言えないかも知れない可能性がとても高いから、証拠を揃えてから行政書士なり弁護士なりに相談するのがいいね。
揃えるなら「第三者に〜」なんて宣言しないでもいいかもしれないかな。
お金を取る取らないはその時に先生方に相談すればいいからその場では絶対に言わない事。
この位の案件ならそう高いお金取られるような事は無かった筈だし、相談だけなら無料のところもあるだろうからそれは自分で調べる事。
その場で丸く治める形で話を進めるだろうから納得いかないなら流されない事だけ気をつけて。

>>100
一人からでも入れる労働組合
知りませんでした。
少し調べてみます。

>>101
明日何を言われるのかと思うと怖くて
自分では被害者だと思っているので明日の話し合いで自分が不利になる発言をしてしまったら
本当に泣き寝入りの方法しかなくなってしまうので
少し力を貸してもらえればと思ったのも事実なので仕方ありません。
気分を害してしまったのならすみませんでした。

>>102
>>103
本当にありがとうございます。
多分朝まで寝れずに叩き込める知識は叩き込んでいこうかなと思ってます。
自分が不利にはなりたくないので
相手にだけは丸めこまれたくないのとうやむやにされるのだけは絶対に許せないです！
生活もあるので最低限のお金は新しいバイトを探せるまでの期間の給料分くらいはほしいです。

彼氏に相談しろよ
軽く脅してもらえばいいだろ。バカなの？

>>105
正直言うと、21の小娘に知識詰めこんでもなーってのがある

一番いーのは事実だけを伝えて明日はなんの結論も出さずに、
後日行政書士なりに相談するのがいー気がするけど

今北だから全レスに目を通せたわけじゃないんだが
彼氏に一緒にきてもらっては？

相手の態度を見る限り
女の子一人だと舐められる可能性が高いと思う

>>104
詳しい説明ありがとうございます。
こちらから要求するのはしないように話を進めていきます。

ICレコーダーは最初から録音して置いて話が付かないようであれば録音させて頂いてますので
このメールとICレコーダーを証拠にーと言った流れでも証拠能力としての価値は無いのでしょうか？

弁護士の方に相談場所を調べて置いたのですが曜日や日にちが決められており
随分間が空いてしまいそうなんですが
大丈夫ですかね？
一応自分の線引きだけは決めて置いて相手に流されないようにがんばりたいと思います。

行政書士…司法書士ならまだしも…

簡裁代理訴訟すらできないのに…

>>107
結論は明日すぐに出さないようにします
多分相手も私も感情論になってしまいそうな気がしますので
感情的になりそうな場合はすぐに話し合いを辞める気持ちで行きます。

>>108
第三者に付き添いで来てもらう事は可能なのでしょうか？
女一人で舐められる気持ちは分かっているのですが
関係ないだろ？といわれたらそれまでなので・・・

>>106
読み返せ
彼氏は居ない

>>109
ちょいとググってみたらこんな記事が
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1314326093
宣言する必要はないかもなこれが通用するなら。

先に宣言したとおり俺は専門でも詳しいわけでもないからこの先の記事を調べてみるといいかも。

ついでに携帯メールをPCに保存する方法なる記事を

http://homepage3.nifty.com/abiweb/01/mail2.html

参考になるかわからんが

後証拠さえ残っていれば多少時間が空いても大丈夫

110
すまん素で書き間違えてたわwww

法テラスに相談

>>113
パワーハラスメントでは隠し撮りは通用するんですね。
色々調べていただいてありがとうございます。

携帯メールは一応バックアップ出来たかと思います。

色々相談に乗って頂いて感謝しております。
本当にありがとうございます。

昨日からあまり睡眠を取れていなく、眠れるかどうか分からないですが少し横になろうかと思います。

朝は早く起きてスレを読み返そうと思っています。

みんな夜遅くまで本当にありがとうございました！

アルバイトを性的な目で見ちゃうようなクソ社員は死ねばいいのに

人の上に立つ資格ない

携帯で直接メールを見せるよりプリントした紙を見せる方がいいかも。
レコーダーを破壊される可能性もあるからダミーのレコーダーなりを持っていった方がいいかも。ただ「録音させてもらう」と言うことだけ伝え、ダミーを机の上に置いて、もう一個を隠し持っておく。

ほす

話し合いはどうなっただろうか

話し合いが事なきを得ても粘着してきそうな悪寒

アフターの対応も暫くは気を抜かない方がいいかも
引っ越せる余裕があれば心機一転出来そうだよね

もう話合い終わったかな・・・

ほしゅ

ホステス

ほ

セクハラ相談ホットラインみたいなのに、相談してみた方がいいんじゃね。

生きてるか？

ほ

し

携帯からすみません
規制がかかってしまったようです

話し合いは終わりました
みんなが言ってくれた事は実際の話し合いの場に立ってみたら
本部の人、課長、店長、と私
３人に言われてしまったら訳が分からなくなってしまいましたｗｗ

会社側はセクハラした本人から謝罪をさせるからそれで納得しろとの事でした

なんかもう色々疲れました
精神的にも肉体的にも

話し合いの場では感情に流されず話そうと心掛けたつもりですし
話し合い後の仕事も全て終わらせて今帰ってきたところです

もう泣いてもいいよね？
私頑張ったけど丸め込まれるの分かってた事だけど悔しい思い一心で立ち向かったつもりだよ

悔しいけど疲れたよ

>>1乙華麗

会社も揉め事恐れて、事を大きくするなと言わんばかりだな
そんなとこ早く辞めてやれｗ

ご苦労さん( ^ω^)

警察でええやん

泣いてもいいと思うよ

俺の身内なら徹底的にやるけどな


話が大きくなって傷つくのは女性のほうだったりするし、
区切りをつけて次の職場探すのがいいかもな

お前の身の回りにおきたことが、世の中のすべてじゃないから
ほんとおつかれ
よくがんばったよ！

謝罪は？

いつ謝罪してくれんの？

今北が終わったのか

第三者が介入せんとやはり押しきられるな
その上で証拠と「本人と会社からの正式な謝罪」「失業中の手当てとして３ヶ月分の給与」みたいな形の要求を文書で突きつけるべきだった

警察に行ってｾｸﾊﾗ男の人生終わらせた方がスレ的にはGJ。

ちょっと待て！
泣くのはまだ早い！
警察なり弁護士に相談なり行くんだ！
頑張れ！

…でも、ちょっとだけなら泣いてもイイよ。お疲れｻﾏｰ（´･ω･`）

Aに無視されたり怒鳴られてるMさんはまだ同じ職場で働いてるの？

こっからさらにがんばれってのは、21の小娘には酷だろ

男なら最後まで煽るけどｗｗｗ

ごめんね、ごめんね〜♪

で解決！？
ガキの喧嘩じゃねーんだから、犯罪行為したんでしょ？

え？
今から弁護士に相談して反撃のターンでしょ？

マジレスの嵐
そして馴れ合い

ここは知恵袋か

でも一回の謝罪だけでまた一緒に働かなきゃいけないかと思うと気が重いな…
怒鳴り付けるあたり思考回路にかなり問題ある男のようだし、謝罪後パワハラ的なことがあればすぐにでも弁護士に相談するべき。
シフト被らないようにするとか店側にももっとできることはある

>>1
ちょっと言いたいことがある
メールくれ
nagoya＿toppatu＠xxne.jp

>>145

>>143
これで終わりじゃ味気ないでしょ？当人にとっては不幸な出来事だけどこっちとしてはなかなか当事者になる機会もないから社会的制裁をくわえる様がみたい

>>140
確かに酷だよね。Aやら店長やら本部の人間やらも、そう思ってるから舐めた対応してると思うし。どうせ小娘だから何もできないだろう的な。
だから悔しいなら頑張れ！と思う訳で。
でも、十分頑張ったんじゃないかなとも思う訳で。

とりあえず言いたいことあるんだ
解決になるかわからんけど
メールくれ
nagoya＿toppatu＠xxne.jp

>>145>>149店長乙

Aさんの事むかついてる？
大義名分で人を殴れるなら参加する

>>149
きーもーちーわーるーいー((〇´Д｀〇))

>>59って強迫の証拠にならないの？

あえてレスしちゃうけど、ﾅｺﾞﾔﾄｯﾊﾟﾂのアドはネタだからなー

そいつのアドをググると笑える

弁護士に相談するつもりはあるの？ないの？

本当にみなさん相談に乗って頂いてありがとうございます

今回話し合いの中で謝罪だけで終わらされようとしたのですが

謝罪は当然の事ですしそれで問題が全て解決する訳ではないので

と押し通しました

あなたはそれ以外に何を求めているの？と
やはりきたのでお金の話は一切持ち掛けず処理の仕方はそちらなのでと

自分も段々追い詰められて来たので今日は謝罪だけしますと

そんな流れでした

セクハラに関しても相手も認めています

話し合いの後仕事したけど明らかみんなよそよそしくてまともにいられる状況じゃありませんでした

明日もバイト入ってて行きづらいけど行かなきゃ駄目ですよね…

今日は本当に疲れたので一旦体を休めたいと思います
起きたらまたまとめますね
ここで諦めたくないのもありますが私一人で責められたら結局何も出来ず今日の二の舞になりそうなので

相談出来るところには片っ端から頼ろうと思ってます
今一番の悩みは明日のバイトの行きづらさなんですけどねｗｗｗ

〉自分も段々追い詰められて来たので今日は謝罪だけにします

自分も段々追い詰められて来たので謝罪だけは当たり前なので今日は謝罪がそちらの対処であれば受け付けます

ですね
文章読み辛くてすみません
謝罪は頂きましたよ

一筆書いて欲しいと頼んだんですが今日はありませんでした

＞謝罪の一言もないのが一番許せません
って言ってる謝罪してもらう問題は解決したんだからそれ以上何望んでるの？
お金絡むなら訴訟問題に発展するから余程の覚悟がないならやめといた方がいいと思うけど

>>158
なに訳の解らんことを…

>>1ちゃんのおっぱいもみもみしちゃうぞー

>>1
相談に乗れることがあるかもしれない
メールくれ
nagoya＿toppatu＠xxne.jp

それからどした

店側は男をクビにできないのであればシフトをずらして今後一切連絡させないようにするぐらいの対処しないと再犯防止に努めているとは言えない。

今件において現状具体的に改善が実行された訳じゃなく
一応本人からの謝罪はあったものの
店長の謝罪したからもういいだろうという認識だけで実際問題なんの改善があったというのが見られません
私の今のところこのまま同じ職場でセクハラはないものの周りからの目など色々な問題があり続けるのは難しいので
今考えている手段としては辞めますと泣き寝入りしてしまうか
弁護士に相談なのですが

法テラスに相談したところ雇用均等室があるのでそちらに相談すればよいのではないかとの意見があり

雇用均等室に連絡したら話し合ったのが今日なのでもう１度自分の意志を本部に話してみてはの一点張りで
法テラスからでてる弁護士については来年の２月まで予約でいっぱいだそうです
訴えるにしても今の私の現状でどう動けばいいのか分かりません。

この場合どういった事が私に出来るでしょうか？

どうしたいの？バカなの？

目的は何
セクハラをやめさせてバイトを続けたいの？
慰謝料貰ってバイバイ？

最初は謝罪がないのが気に食わないとか言ってたくせに
どうせ最終的には金とか言い出すんだろ

ざまぁｗｗｗ

>>1が男だったら対策考えていた

つ内容証明

健康被害は？

寝れないとか鬱っぽいとか

金貰うことの何が悪い
ただで触らせる程女は軽くない
真面目に仕事する人を邪魔しておいて言葉だけで済ませるなんておかしい
言葉でならいくらでも言える
ごめんなさいで済むからな
謝るなら誠意を見せろ

とマジレス

店側が再犯防止に努めて周りの理解もあれば続けたいだろうけど無理なら金もらってバイバイするしかないよね。
謝罪の場で今後のことについて話し合い、謝罪のみで他に対処するつもりがまったくないのであれば法律家に相談かなぁ…
謝罪のみでは今後不安であること、再犯防止策をたてて欲しいことは伝えるべきだとおもう

ほ

謝罪だけで終わらせるのが当たり前みたいな事言ってる奴って頭足りてないな

そんな職場でバイト続けるか悩むくらいならさっさと辞めちゃいなよ
職場で社員とアルバイトとの間でいざこざがあったとして、上司がどちらの味方をするかなんて目に見えてる
しょうもない会社ほど事実関係はそっちのけで身内をかばう
あとお金は絶対に受け取らない方がいいよ
その男はまともな人間じゃなくて犯罪者の卵のような人間だと思う
職場と自宅も近いみたいだし、例え逆恨みだろうが何だろうが恨みはできるだけ買わないほうがいい
「セクハラの件は黙っておいてやる」って暗黙の貸しを作っておかないと後々厄介なことになりかねないと思う

俺なら辞めてるな
>>1は責任感ある人ともとれる

朝6時ってｗｗ人も少ない時間に呼び出して何する気なんだろうな

ホステス

>>177
パン屋にしたら普通の時間だろ

あ

俺は姉からセクハラされます

>>181
kwsk言えやコノヤロー！！

>>1 裁判起こせんじゃね？ とりあえずケーサツ池。

ｺﾏﾈﾁ思い出した

男がストーカーになりそうで怖いよな
>>1頑張れよ

パン屋なんだからパンパンするだろ。

パンズのようなケツに、ソーセージはさんでホットドッグとか言ってんだろ、どうせ

セクハラなんてスカートで机の上に立たされてコマネチやらされてやっと金取れるレベル

まだあったのかよｗ

一応保守してみる。報告なしかな…

>>39まで読んだので去ります

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091030/crm0910300735001-n1.htm