悪徳＆ブラック認定されている企業に勤めてるけど質問ある？

http://hensati.moo.jp/black.html
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ここでブラック偏差値73に認定されている
出版系企業に勤めています。
何か質問ありましたら可能な範囲内でお答えしたいと思います。

すみません、hとり忘れましたorz

おやすみ

診断やってみた

放っておいて欲しいわ

偏差値75の居酒屋チェーンでバイトしてたわ
ホント最悪だった

>>5
それはお疲れ様でした。
意外とこのランキングってあってますよね。

だから何？

>>1
一日の平均的な勤務時間を教えてちょ
もちろん残業込みで

ここでちょっと今働いた経緯を書かせていただきます。

今は地方都市の子会社で働いています。
就職活動当時は本社に就職できるということで説明を受けていましたが
直前になって子会社で働くようにいわれました。
正直、この時点でだまされたと思いましたが、私情で就職活動を継続
できなくなり、ここに就職することになりました。
当初社宅完備といわれましたが、普通のマンションをあてがわれ、
補助もなく（敷金礼金はありませんでしたが）普通に高い家賃を払っています。
しかも引越しは当初言われていた時期よりだいぶ早い時期にするように指示され、
卒業旅行もいけずじまいでした。

22日連続出勤、次の休み未定、平均労働時間11時間、月給手取り25万円ですが…

>>10
休みは相当少ないみたいだけど、
労働時間だけみると普通だと思うんだが・・・そうでもない？

>>8
平均は11時間から11時間半といったところでしょうか。
昼休み休憩は10分〜15分程度です。
もちろん午前と午後の休憩なんてありません。
手取りは18万いきません。
残業代？それおいしいの？

>>11
そうなのかな？

もちろん、ブラックの偏差値が高い居酒屋勤務ですw

堂々トップにはいってるニュートン
科学雑誌のあれ？

先物を陵駕するブラック企業って・・・・

偏差値75で正社員やってたわ
確かに上司は軍隊の上官みたいなのばっかり
でも20代で50万とかもらえてたから文句は無い

仕事内容について書かせていただきます。

今は指導員という役職（？）です。
主な業務は

・営業が売った教材にあわせて生徒さん一人一人に計画表をつくりFAXで送る
・その計画表に沿って生徒さんがやってきた課題の添削、FAXによる送り返し
・週に一回、10分（生徒さんとその保護者さん合わせての時間）の電話によるフォロー
・講習会の営業

などです。

>>16
お給料いいですね。
うらやましいです。
しかしブラック企業ってどうも軍隊系というか、体育会系ですよね。
上司は「元気に爽やかに営業すれば数字が挙がる！」
とか真顔で言います。

教材のフォローしてくれるんならお客さんにはそんな悪い会社だと思えないんだけど
どの辺が具体的にだめだったの？

元気でも爽やかでもないやつが入ってくるからじゃねーの
俺みたいな。基礎の基礎を叩き込んでるという

>>19
教材はものによっては100万いったりします。
もうこの時点で個人的には悪徳だと思います。
（教材内容はおそらく市販の問題集と同レベルか若干下だと思います。）
そして「フォローは三ヶ月無料ですよ」といっておいて
「有料で三ヶ月以上続けることもできます！ぜひ○○ちゃんのために続けてあげてください！｝
と営業しまくる。
今担当してる教材はそういって吊り上げたお客さんたちに更に上乗せ販売された教材です。
また、フォローといっても電話でやり方を教えるのではありません。
「教えないから自分でやってきて。○付けはするよ」というスタンスの通信教育
ですから。
電話ですることといえば一分程度のプリントのポイント確認と将来どんな目標があるかとか、
進路指導とかという話をするだけです。

また、月謝を払っている生徒さんと親御さんに講習会という何万もする
講習の営業を電話するほうにかなり力を入れています。。

>>21
エキセントリック少年ボーイ思い出して吹いた
＞ぜひ○○ちゃんのために続けてあげてください

>>20
私は毎年入った新卒の9割近くがやめるそうなので、社員に細やかな
営業テクニックを身につけさせることができないから
せめて明るく爽やかに営業させていこうという理由で
こんなこといってるんだと思います。

>>22
すみません、ネタわからないですw


講習会について少し説明しますね。

これは一般の塾でもやっている夏期講習や冬期講習に当たります。
休日出社＋風呂敷残業でほぼ素人が書いた講義案を元に、業務の合間を縫って
付け焼刃的に練習した授業をするとういう感じです。
これに対して県内はもちろん、県外の生徒さんにまで営業をかけ、きてもらうという
ことをしていきます。
料金はお月謝とは別に、三万円以上いただきます。

失礼かもしれんが、>>1の学歴は？
大体どのあたり？
マーチとかニッコマとか

>>25
学歴は特定されるから勘弁w
一応立命は滑り止めで受けたくらいの学力はある。

今就活してる京大生だけど>>1の会社にエントリーしてるこ結構いる
京大出身の人はいる？

立命にうかったのかうかってないのか？

きょうざいがひゃくまんｗｗｗそれは確かに悪徳だな
それって小学校６年間使えるとかそういう感じ？
営業担当じゃないと思うけど、どうやってそんな高額教材を売りつけることができるのか知りたいわ

>>26
結構高学歴なんだな
もったいない

>>27
東大の人とか、早稲田の人もいます。
意外と高学歴の人も多いんですよね。

>>28
受かりましたよ。

>>29
そういう教材もあります。
また、中学校三年間だけ使う教材や高校三年間だけ使う教材、英検取得のための
教材などもあります。

>>30
かなり面倒くさがり屋で就活も適当だったんです。
今思うともっとがんばっておけばよかったと思います…

>>32
もしかして、就職氷河期世代？
俺今４年なんだけど、周りは殆ど大手・優良企業から内定もらってる
俺自身は微妙な企業だけど

俺の知り合いが内定もらって週流するわ

>>33
いいえ、二年目で超売り手市場世代ですw
緊張すると調子に乗ってしまうタイプで、どんどん落とされました。
残念です。

やっぱ転職とか考えてるの？

>>29
営業のお話をします。
知り合いからのまた聞きなので多少不明瞭なところもあります。

まずこの教材は訪問販売の形態をとって売られます。
営業は片っ端から地図上の家に飛び込みます。
教材を使えるような世代の子がいたらまずテストを受けさせます。
「この地域のこの学力調査をしています」
というような形で千円強程度のテストを売るのです。
そして後日その結果説明ということで再び訪問し
「この状態だと志望校危ない。しかしこの教材があれば大丈夫！」
というような感じで営業をします。
大概の方は断りますが、中にはそうでない方もいらっしゃいます。
思慮深くないお客さんや世間知らずのお客さん、僻地に住んでいて子供を塾に
行かせることができないお客さん、不登校の子を持つお客さん…
そういった方が契約を結ばれます。

しかし実際このFAX学習という形態できちんと成果を出す生徒さんはあまりいません。
一日一枚の課題のFAXを出さない、約束の電話の時間に電話に出ない、提出物を
出さない。
そんな生徒さんがかなりいます。

>>36
はい。今転職活動中です。


営業の続きです。

この会社は（まあ、この会社に限らないとは思いますが）非常に数字にこだわります。
ノルマ未達成の場合机をけられて怒鳴られることもしばしばだそうです。

また、営業部に所属していなくても、私たちのように『指導員』という名の
営業もいます。
先ほど述べた講習会の営業をかけたり、生徒の兄弟に入会を勧めたりする
業務があります。
入社前私は営業はしたくないと会社に訴えたのですが
「営業じゃありませんよ！大丈夫です！」
といわれましたが、今はその言葉はうそだったと確信しています。

ちなみに私が今所属している課の人間関係は非常に良好です。
しかしやはり何年も会社にいる人はどこかおかしいです。
「昔は深夜の一時過ぎまで仕事しててもよかったのになあ」とか
「断られるのはただ単にお客さんが不安だからだよ。決してこの商品がいらない
からじゃないんだ。」
とか平気で言ってます。

あまり需要がなかったみたいなので今日はこれで終わりにしたいと思います。
もし明日スレ残っているようでしたらまたお相手ください。では失礼します。

なんで佐川急便がブラックなの？

>>41
多分、仕事内容がきついとか給与・福利厚生に問題があるとかそんな感じだと思うよ

やっぱブラックとか福利に問題あるんだろうな・・・

>>42sex