後任者があほ過ぎてやってられないから助けてくれ

今月12日で退職予定なんだが、
俺の後任で来た女が馬鹿すぎて困っている。
というかすでに理解不能の域。
対処法をだれか教えてくれ

居座る

まずは服を脱ぎます

解雇する

>>2
いや、もう引越しが決まってる
むしろ引越しの準備何もできてないから
もっと早くに退職したい

上司にそうだｎ

>>4
無理

抱く

辞める会社の業務がどうなろうが>1の知ったことじゃないだろ。責任感旺盛なのは関心するけどさ。

会社やめるんだから気にするなよ

>>6
上司には言ったんだけどね
っていうかぶっちゃけ派遣なのよ。俺も後任者も。
だから「後任の女の子馬鹿すぎて使えないんですけど、
まあ慣れればなんとかなるかもしれないんですけど」って言ったら
なぜかチェンジしないで「長期でやってくれないと困るってビシっと行ってやった＾＾」
って言われた
うはｗｗｗｗ小さな親切大きなお世話ｗｗ

具体的なところ言ってくれないと対処も何もないじゃない

>>9-10
そうなんだよ。
でもぶっちゃけあまりにもその女の子が理解不能すぎてさ、
一般的にどうなのかそっちのほうを教えてほしい

覚える気がない後任なら付き合うだけ時間の無駄
引継書読ませてとっとと退散しとけよ

>>12
後任の子は見た目すごい真面目そうで、
「なんでも覚えます！」って言っててすごく最初感じよかったんだけど、
いざ教えてみるとすごいのよ。
まず俺はマニュアルを作って渡してたのね。事前に。
で、「読んできますね」って言ってたし、
真面目そうだったから、まあ読んでくれるだろう、
読めば一連の流れを掴んでくれるだろうと思ってたのね。
そのマニュアルって俺の前任者が作っていったマニュアルで、
俺引継ぎしてもらえなくてそのマニュアルだけで仕事覚えて3年やったから、
普通の人ならそのマニュアルさえあればできるだろうと思ってたんだよ。

ま、例に漏れず全く読んで来ないのよ。でもこれは規定外のことだから
まあいいかなと思ってた。

資料は勿論後任者がわかる様に整理してあるよね？
してあるなら気にする必要無いんじゃない？

で、しょうがないから1から教えてたわけよ。
朝来たらこれやってこれやって、みたいな。
で、マニュアルの何ページに一日の流れの大体の時間も書いてあるから、
それ見て調子と時間見てやっていこうねって。
で、俺の仕事はまあ雑用なのね。営業所の経理兼書類整理係兼庶務
みたいな。単独総務みたいな。
その中で、月の始めに取引先の会社に
信用問題に関わるような書類を出してやる仕事もするの。
その書類は本社からメールで送られてくる文書なんで
その中身に間違いがないかチェックして、間違いがあったら手直しするのね。
で、これが一番重要な仕事なんで、教えて、
実際にやってみせて、やらせたのよ。
「この書類はここが間違ってるから、こう直してね」って。
んで普通2,3分、長くて10分かかるかどうかだろうと思ってたら、
なんか30分経過してるんですよ。
「何してるんだろう？」て思う罠。
様子を伺ってみると全く関係ない書類とか見てるのよ。
お前は産業スパイかってくらい。営業所長の明日の日程とか見てんの。
は？って思って「終わったの？」って声掛けたら「まだ終わってません」つって
またやりだして、今度はすぐ「終わりました」って言うので
見てみたら、何も直ってないのね。

女は今お前との引継より会社の目ぼしい財産とチンコ下調べすんのに忙しいんだよ
1はそんな事より引越し準備進めたほうがいい

「ここもここも直ってないよね？どうしたの？」って聞いたら
「あれ＾＾；」とか言ってもう一回やり始めて、
また20分くらい。
「できました」って言われたのでまたチェックしてみたら
なんかもう書式がグダグダに崩れてるのね。
文面がたがた。なんでここにこの文字あるの？見てわからないの？みたいな。
まあ初めてだからテンパってんのかなと思ったわけよ。

>1は助けて欲しいのかただ愚痴りたいのかどっちなんだ？
助けてほしいなら答えは出てるだろ

んでそんな引継ぎが今週で3週間目なんだけど、
今月ももちろんその書類が来たのね。
で、先月「この書類とこの書類はいつもここに違うことが書いてあるので
必ず直してね」って言っておいたのがあったの。
で、言っておいたのくらい直すだろうと思ってやらせてみたのね。
200枚くらいの書類なので丸二日かかって彼女は
「終わりました」って言ってきたんだ。

>>20
どっちかというと愚痴りたい。
っていうか彼女って精神病なのかどうか聞きたい

「毎回間違ってるから、毎回このように直してください」って言って、
先月も自分でやってるんだから
まず直すだろう、とは言うものの
何か不安だったんで「先月これとこれ毎回直すよって言ったけど、そこは直した？」って
一応聞いてみたんだよ。
そしたら「直しました。大丈夫です」って言うのよ。
なので、「じゃあプリントアウトしましょう」って言って
実際に出させてみたのね。
したら全部何も直ってないのよ。

本当に何一つ直ってないの。上書きミスとかじゃなく。

「これ直ってないよね？」って言ってもう一回やらせたのね。
んで10分くらいで「直しました」って言って持ってきたの。
えらく早いなあと思ったら
また何一つ直ってないのよ。

なあこれなんの病気？
っていうかさ、このスレたてといてなんなんだけど、
これってアホなの？病気なの？もっと彼女やってるんだけど
なんかさ、もしかしてこれが普通なの？

仕事バリバリするのが面倒だから、
「できないのー、わかんなーい」つって
わざと間違って「まちがっちゃった＾＾私ばかだからー」って言うのは理解できるのよ。
でも「私は前の仕事でもちゃんと働いていました。今回も可能な限りがんばります」
って言って、見ればわかっちゃうような「直しました」って嘘つくのは
何なの？
別に仕事もう辞めるんだから会社がどうなろうが正直知ったこっちゃないけど
この女のこの症状というか、反応が
全く理解できないんだよ。何なのこれ？誰か教えて！

>>23
その後の君の行動は?

>>24
彼女の意図が全くわからなかったので、
とりあえず「できない振りすれば仕事しなくても済む」という風には
思わせたくなかったのね。
なので、「本当にこれで直ってると思う？間違ってるよね。
これはこことここが間違ってるでしょ？もう一回直して」って言って
3回目のやり直しをさせました。

目が悪い
耳が悪い
頭が悪い
お前が悪い

さあどれだ

もうやめるんだしどうでもいいじゃん。

>>23
彼女ADHD(注意力欠陥障害)？っぽいね。
たぶん>>1の言ってること理解できてない。
直すっていうのはわかるんだけど、どこをどう直せばわからないわけ。
だから自分の中で勝手に推理・解釈して『直った』と。
外部からの言葉が上っすべりになってるんじゃないかな。
個人的意見ですまん。

3回目はちゃんと直してくるの？

そんでもまた直ってないってオチか

>>25職場の倉庫で後任の女とアッー！まで読んだ

>>26
俺が悪いのかな、とは正直思ってる。
書いたとおり、俺引継ぎをやってもらってないのね。
だから何がポイントなのかっていうのが俺の個人的観点からしか言えないのよ。
他の人は総務的な仕事に全くノータッチだしね。
彼女ね、すごく真面目にメモを取るのよ。
一言しゃべったら2分かけてメモ取る勢い。
だから一回言えばいいだろうと思ってる部分はあったし、
人に教えることは経験不足だと思う。

別の人をまわしてもらえ

たしかにその女やばいね
なんか怖くなってきたよ

>>28
同感、上司に相談はした？

クビにはできないの？

林: 事実がスレの通りだとすれば、あなたのおっしゃるように、後任さんは統合失調症の可能性があると思います。
　しかし、どうもこのスレの内容は解せないところがあります。
後任さんが統合失調症で、いちいち出来ましたと言って嫌がらせをするという手の込んだ形は、ちょっと考えにくい行動です。
　しかも長い期間に渡ってあなたがそれを無視してそれなりに生活をされているというのも想像しにくいところです。
そして、「○○が自分の行動を監視し、いちいちそれに合わせて嫌がらせをする」というのは、統合失調症の方の典型的な被害妄想の訴えでもあります。

まさかとは思いますが、この「後任」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。
もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。
　あるいは、「後任」は実在して、しかしここに書かれているような異常な行動は全く取っておらず、すべてはあなたの妄想という可能性も読み取れます。
この場合も、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないということになります。

いや、それは全くの的外れかもしれませんが、可能性として指摘させていただきました。メールの文章だけしか情報がない精神科Q&Aの、これは限界とお考えください。

>>28
ああ、そんな感じする。
日本語通じてない感じ？
その具体例をちょっと次のレスで長々とまとめるね。

>>29
3回目は、俺が指差して、ここがこうで、
こうなっていないとおかしいでしょう、って全部一つ一つ説明してやって
直ってきた。
その説明は前回もやってるし、彼女自身も前回自分でやってるし、
メモもしていたこと。

とりあえず上司に主観交えずに報告して、手を出すのはやめてみたらどうだろう
たぶん直らないし、最終的には解雇になると思うけど

似たような感じ＋経歴詐称で使い込みやられて問い詰めたら行方不明になった話を聞いた事あるが
たぶんそこまで酷いのはそうそうないと思うし

>>32
すこし自分の存在価値が感じられて嬉しかった？

>>32
メモ取るのはいいが、取ったメモはどうなってる？見てる？

後任なんだしどうでもよくね？
お前いなくなるんだし

女の経歴調べた方がよさそう。
怪しすぎる。

>>35
相談はしたんだけど、
俺が変に「あんまりよく知らない子のしかも入ったばっかの人を
あまり悪し様に言うのもなんだな」と思って
「ちょっとこの仕事向いてないと思います」くらいしかまだ言ってない

で、言葉通じてない、の具体例

経理の仕事もするのね。いわゆる支払伝票の整理。
社員が持ってきた領収書分の金を小口から渡して、支払伝票を書いて
出納帳と差し引き簿に書くわけよ。
その一連の作業をしないといけないのね。
で、マニュアルにもその流れは書いてあるし、口でも説明したし、
前回も3回くらいやらせてるのね。
今回もやらせてみたのよ。
ところが今回は領収書の額が多かったので、小口では足りなかったのね。

この辺経理関係じゃないとわかんないかもしれない。
聞いてくれたらなるべくわかりやすく書きたいと思う

なので、領収書はもらってる、支払伝票も書いた、
でもお金を払っていないので、次の処理には進めません、という状態の
伝票ができたのね。
これがもう処理が終わってる伝票と混じると、
間違ってそのままになって経理上の数字が合わなくなるかもしれないから、
それだけ別にしておこうね、と言って
処理が終わった伝票のファイルと、そのちゅうぶらりんな伝票のファイルに
分けて閉じたのね。彼女とその作業をずっと二人でやったの。

そしたら5分位してさ、彼女がやってきて
「俺さん、どうしてこれ別のファイルに分けるんですか？」っていうのよ。
「こっちは経理処理が終わってるファイル、こっちはまだ処理が終わってないファイルでしょう」
って言ったんだよ。でも彼女理解しないの。
「でもどうして分けてるんですか？」って聞いて来るんだよ。
これはね、俺もゾっとしたよ。なんて言えばいいの？
「だからね、これは領収書をもらって、伝票をつけて、社員さんに支払って、
　現金出納帳と差し引き簿に記帳して、あとは所長印をもらって
　本社に送ればいいだけの書類で、
　こっちはまだ支払いもしていないし、記帳もしていない書類のファイルでしょう」
って言ったのよ。
でもわかってないのよ。
「じゃあ、こっちははんこをもらうファイルで、こっちはなんですか？？」
って聞いて来るんだよ。

もうさ、何を言ったらいいのかわからなくて、
「こっちははんこもらうファイルね。こっちはお金をまだ払ってないから、
　はんこもらえないファイルね」
って言ったら、「わかりました」ってとりあえず言ったんだけどね

派遣元に「トラブルになる前にコイツどうにかした方がいいですよ」って言えば？

>>39
主観を交えずにか。難しいな。
上司っていうか他の営業の人たちは、
「真面目そうだし、事務やってたらしいから、慣れてないだけで
　長くやっていればなじむんじゃないかな、ちょっと緊張してるんだよ」と
思い込んでいる節があるので、
このまま彼女を放流して思い込みを崩されてしまえ
という気も少しする

>>40
嬉しくはないけど、俺じつはすげーやつだったんじゃ・・・と
軽く勘違いしそうにはなった。
でもさ、この女やっぱ異常じゃん。
キ○ガイと比べて出来た人間でもしょうがないよね。

>>41
見てる。彼女に渡したマニュアルは
もう赤ペンとポストイットだらけ。どれを見ればいいのか
あれではきっとわかってない。
ちなみに全文に蛍光ペンでラインが引いてある。
俺あれって肝心なところにだけ引くものだと思ってた

その内
うひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃ
うひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃ
うひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃ

って笑いだしそうだな
ひぐらしのレナみたいに

>>47
全文にラインｗｗｗｗｗｗｗｗｗいるいるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>46
実は彼女は派遣元の身内。
身内というか、派遣元の本社で2年間バイトしてて、
人件費削減のためにバイト減らした折りに彼女がクビになって
派遣元がうちに寄越してきた。
そういうところ相手に「こいつ頭おかしいからひきとってくれよ」って言っていいのかな

>>50
それ派遣元の奴が
「コイツ使えねぇｗｗｗ派遣しちゃえｗｗｗとりあえず稼働させりゃ金入るしｗｗｗ」
って回したタイプだな。多分言っても「あ、やっぱり？ｗ」位に言われそう

57 名無しさん＠実況で競馬板アウト 2008/03/05(水) 18:28:58 ID:/tbNsBz3O
>>54
VIPPERをここに呼びこんで叩き潰す？
おまえなら論破できる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/keiba/1204704303/

経理の仕事は丸二日教えたんだけど
領収書もらう→支払伝票書く→金渡す→出納帳と差し引き簿に書く
これだけを丸二日ね。
でもなぜか出納帳に書かないんだよね。
で、毎回「出納帳にも書いた？」って確かめると
「書きました！差し引き簿にも全部書きました」（←馬鹿にしないでという感じで）
言うんだけど、書かれてないんだよね。

書いてないことが判明した時、どんな顔してる？

>>50
その可能性はかなりある。
なんかその派遣会社、派遣されてる俺とかは全く知らなかったんだけど
中でバイトしてた彼女が言うには、
社長がすごいワンマンで、仕事がちょっと減ったり
伸びない営業には、社員全員の前で2時間説教とかするらしいんだ。
「一時しのぎでもいい、仕事を保持しておきたい」と思って
自分のところで使えなかったクズを押し付けてきた可能性アリ。
でもその会社でも彼女2年は働いてたんだよな･･･何してたんだろう･･･

わかった！そいつ夢の中で仕事してるんだよ！

主観入ってたら正確な報告にならないし、上司も判断材料にできない
具体的に何をどうしたか等、事実だけ伝えないと誹謗中傷にしかならない
主観込みの報告は、報告じゃないから聞くだけ無駄だと思われても仕方ない
上司に同感・同意して貰おうと考えているなら、それは間違い
甘えるなら友人や家族相手にするべき

>>54
なんかすごい無表情で、視線は斜め下みたいな感じ。
優等生の子が「私悪くないのに」と思いながら怒られてる時の顔

>>57
わかるわかる。
しかし彼女が実際にやったことって
・直したと言って直してこない
・プリント10枚するところを100枚刷る（俺が「印刷多すぎない？」と言って途中で止めて100枚）
　（彼女は印刷し続ける機械をずっとぼーっと見てた）
・経理の仕事が覚えられない

くらいじゃん。2番目とか、俺の主観がないとかわいいミスで終わるじゃん。
これくらいで説得力出るのかね？

>>58
優等生という単語がここで出る違和感は無視して、
言語中枢かどっかがやばいか、オレサマ主義っぽいな…

>>59
社の信用にかかわる書類をぞんざいに扱っている、とか。

すべては>>1の妄想だったに1票

>>60
不思議なことに彼女は自分が優等生というか、すごく「よくできた」人間だと思っている
「私、人がいいから頼まれると断れなくて、バイト首にされたのも
　私に言いやすかったからなんですよねきっと･･･」とか
「私、すごく相談されやすくって、何人も欝の子を病院に通わせてあげたりとかして･･･」とか
「私、人を見る目があるみたいで、だいたい一目見たらその人がどんな人なのかわかります」
とかいうんですよ

>>59
そいつマジで頭の中別世界に行ってないか？ｗｗｗ

>>63
うわあ・・・

>>.37

つまりおっぱい触っても
そいつはすぐ忘れちゃうから無問題ということだな？

>>62
妄想だったらいいのに
つか妄想だったらもっといい女想像しておく
言っちゃなんだが彼女は見た目が研ナオ子
その上彼女、テンパってると体臭がきつくなるんだ。幻臭？

>>63に追記
「わからないとか、覚えられないってことはないんですけどね」が
彼女の口癖。

>>67
おっぱい触りたくもないなあ。
変な勘違いだけはされそう

>>68
研ナオコか。オーケー、右ストレートを顔面に叩きこめ。

もうさっさと引越ししちゃった方がよくない？
あんまりかかわるとろくなことがなさそう

>>70
間違いなく通報されます

っていうかやっぱり彼女おかしいよね？
アホってよりは精神病っぽいよね？？

スザンヌくらいのおばかさんかと思ってたらその斜め上を行ったな

こういうのはどうしょも無いよ
実情を上司に報告して、他人の振りに限る
どうせ他所行くんならもうかまわん方がいい
下手すると「お前が引き継ぎやんなかったたらだ」ってあとあともめるぞ

やっぱ統合失調症か？
でも精神的より物理的に何かが足りてないような気がする

どっちみち>>1は悪くないよ
いいじゃん、もう終わるんだから

>>72
精神疾患か…有りうるな。

>>63
前に教えた中途入社のスイーツ女を思い出した
美人だが、妄想と現実を混同している感情的で自分を有能と勘違いしてる仕事しない＆できない女だった

二次会で手を握られて「手に性感帯あるから勘弁して」と言ったら嫌われたから、辞めるまで無視されたが

>>71
それがね、
俺本人が彼女のその後をニラニラと見つめたい欲求があるんだな。
だってもう会社と俺関係ないじゃん。相手先に出す大事な書類で
彼女が失敗しまくって社員の人たちがどう対応するのか
誰かにチクってほしいよね。

それで思い出した。
この書類さ、各社に郵便で送るんだけど、
前回彼女にその書類を、すでに各社の住所と社名が書いてある封筒に入れさせたのね。

したらその書類が届いた頃に電話かかりまくり。
「ウチ宛てじゃない書類が入ってるんですが･･･」
で、送りなおし。社員の人はそれ知ってるけど、
「まだ会社名とかよくわかってないんだなーアハハ」って感じ

とりあえず上司に
どんな引き継ぎマニュアルを渡したかだけは証明していけ。
じゃないとお前がちゃんと引き継ぎしなかったことにされるぞ。

とりあえず病院行かせろ
そんだけ頭ラリってるなら
病院連れてってもここは病院て気づかないだろ

本人ここに連れてくりゃいんじゃね？
面白そうじゃん

メアドぐらい知ってんだろ？

もう>>74と>>79に書かれていることをするしかないと思う

とは言うものの、3年間
その書類に関わる時期以外はすごく余裕な仕事だったんよ。
もー暇な時間中ネットで遊んでても怒られなかったしね、
「まー、やるときピッとしてくれるからネットはOK〜」って言ってくれてたし
なので社員さんたちがあまりにこまりすぐるのは
あまりに気の毒だという気もする。
>>61みたいな感じで彼女の実情を伝えたいのだが、
社員さんが「暫くは僕たちも確認するよ、慣れるまで」って言い出している

>>78
それはさすがに天然とかちょっとした可愛い失敗どころで済まない気が

とりあえず上司に相談してみたらどうだ
愚痴にならないようにまとめて、気持ちも整理してから

これは残念ながらキチガイ女


派遣つうか女は案外そういうタイプがいる

彼女はしごとをどうやって進めるかを安価で決めてるんじゃね?

>>74
明日俺のお別れ会を彼女抜きでやってくれるそうなので
その席でなるべくどんなことがあったのか
具体的に現実的に話してみようとは思っている。
その飲み会には彼女が印刷し続ける機械を
止めようともせずぼーっと見ていたのを見ている社員さんも来るので
ちょっとチャンスかもしれない

>>79
それはしておくべきだなと思った。ありがとう。

>>86
そ　れ　だ

既に鬼作さんに追い込みかけられて肉人形にされた後なんじゃねぇのそいつ

>>87
こういう女、知り合いのとこにもいたけど
飲み会にも何処からともなくやってきて、参加してると思うよ

何でかしらんけど、こういう女呼ばれても無い飲みとかにも普通な顔してくることあるからｗ

っつーか派遣にそんな重要な仕事無理だろ
常識的に考えて

派遣なんか機械的な作業しかできねぇって

その会社もおかしくね

>>85
いるよな。面接では何でもできるかの様なこと言って、実際は何もできない奴。
「PCが得意」って言うから何できるか聞くとワード(笑)とエクセル(笑)とかｗしかも資格持ってる訳でもないとかｗ

>>80
人の鬱病を助けてやってる自覚のある彼女をかｗ


>>81
メアドはおろか携帯番号も年齢も知らないよ。
おそらく大学卒業（おそらく都内女子大？）、2年バイトなら24じゃね？ってくらい。
あとネットは全くやってないらしい。

>>82
がんばる

>>84
なんか上司としては、「女の子だから〜いーんじゃなーい＾＾」ってかんじ
社員さんたちみんな40歳以上だから、24くらいの女の子が来ると
無条件で「女の子だし、難しかったかな？いいよいいよ＾＾」って
おじさん的甘やかしが入るらしい

>>85
すごいびっくりした。

>>86
そのスレ教えてくれ

>>89
思うに男と付き合ったことないとおもうよ。なんとなく
しゃべる時蚊の鳴くような声だからな

>>90
社員の中にも「この女ちょっと危ないんじゃね？」と思っている人がいて、
その人が幹事で「彼女には絶対ヒミツにしてるから、お前もうまく巻いて来るんだ」と
言ってくれているので・・・・・・・・・・

不安になってきた

>>91
それは俺も入ったときから思ってた。
ちなみに書類がミスってて相手先から電話がかかってきた時に
電話口に呼び出され怒られるのは俺です
でもちょっと注意すれば、普通の人にはなんとかなるレベルだと思う
請求書よりちょっと重要なだけ

会社にとって「金」と「信用」って業務以上に大事なことだと思うんだが
そこを派遣に任せる会社って大丈夫なのか？

>>92
いるいるｗ
資格持ってても、実際に仕事回すと、Wordの使い方から教えないといけないやつもいる

俺はバイトで実務で覚えた口だけど

とりあえず指示は復唱させようぜ

印刷の話でちょっと疑問なんだけど
その時はどういう指示を出したの？

>>97
それなんてまた滑走路ミスやらかしたJAL？

>>95
昔は社員の事務がやってた。
俺の前の人から派遣だったんだけど、
俺の前の人は弁護士目指してる頭のいい責任感ある人だったらしく
仕事は正社員と遜色なかったらしい。
その人がどういうわけか急に辞めたので俺が来て、
俺も自分で言うのもなんだがブラック企業で鍛えられたおかげで
経理も事務仕事も一見すれば大体わかるレベルだったので（マニュアルもあったしね）
会社的にも満足で、「派遣って使えるじゃん！」という認識みたい

アタリ（って自分で言うのもかなりアレだが）が2連荘したので
任せても平気だろ、と思っているフシあり

>>1
うぜぇ。
俺からすりゃ、お前もその馬鹿女と同レベルだ。

常識的に考えてそういうやつが会社にいれる限度は三ヶ月程度だろ

三ヶ月たったら消えると思います

こういうタイプが

「この職場は私を活かしきれていない
」「私にはもっとふさわしい仕事がある」

とかほざいちゃうのかな。自分が求められる人材ではないことを理解せずに。

っつーか派遣って
厚生年金とか健康保険とかどうなってんの？


俺の会社にも派遣の女いるけど全部雑給で処理して
派遣会社に払ってるからどうなっってんのかよくわからないんだよね

３〜４割ピンハネされて
色々控除されたらバイトと変わらんだろうし
バイトしたほうがいいだろ普通の

彼女多分発達障害持ちとかだろ。
臨機応変とか柔軟とか無理。

自分で考えさせるとか普通はこうするだろとか期待しない方がいいと
思う。

>>100
いや、使える使えないじゃなくていざって時責任取れない派遣に任せてどーすんだ
>>1に言うことじゃないんだが

本当に仕事できるやつなら、派遣でなくもっと給料良いところに就職するだろうな
派遣は足掛けだったり、次の就職までの繋ぎだったりする場合もあるから、回転早くても仕方ない

>>1と仕事したくね〜

>>103
あるあるｗｗｗありすぎて困るｗ
仕事しない＆できないくせに、権利や主張だけはするタイプが一番面倒くさい
仕事できないなら、その分残業や休日出勤でこなしてくれるならまだマシだが

>>92>>96
彼女はまさにそれ
ExcelとWord使えますという触れ込みだったが
Excelはすでに計算式入ってるやつに数字を打ち込むレベル
Word使えるのなら一太郎も使えるだろうと
一太郎の文書触らせたら、「これコピペどうやればいいんですか？」
教えてやったら「Wordだったら使えるんですけどね」
Word使わせてみても書式守れてなかったので
つまりその二つも使えてない
でも本人は「パソコンが違うから、馴れてないだけです」って言ってたヨ

>>97
>>99はうまいこと言った

>>98
90ページくらいある文書の40ページから50ページくらいまでを印刷しないといけなくなったのね。
で、ページ指定で印刷してごらんって言って印刷させたのよ。
んで俺がちょっと出てた隙にすごい印刷しまくってて、
「10ページくらいの印刷でしょ？出すぎじゃない？」ってびっくりして駆け寄って
中身見てみたら、40ページから最後のページまでを3回分くらい刷ってて
まだ刷り続けてたの。
急いで止めて「どうしたの？」って聞いたら
「え･･･普通に･･･」って言ってて埒が明かない。
どうもページ指定のところで、40ページ〜50ページまで　と指定するところを
40ページ〜空欄　50部　と指定したらしい
「ここ、部数の方に書いちゃったんだね？」と言ったらやっと
「ごめんなさい」と言っていた。
社員さんも横で見てて「異常だな」と思ったらしいんだけど、
彼は機械オンチでプリンタ止められず、さらに彼女が正しいことをしていたら
かわいそうだなと思って見守っていたそうな

でも

おまえ

も


派遣


なんだよね


賞与もない

昇給もない

更新されるかも

わからない

そんなやつに

責任持たせるとか

まともな会社ではありえない

>>104
派遣会社の方で入ってますよ

>>106
なにぶんこういう女と一緒に仕事したことがなかったので勉強になった

>>108>>109>>113
そうそう。
それはわかってるし、どれだけ馬鹿にしてもらっても構わない。
でも俺、実は女で
結婚までの腰掛仕事だったから、
それでもよかったんだ。

伝票処理なんて単純な事務作業だし派遣の仕事でしょ。
マニュアルもあるし引継も時間をかけているし現在のシステムには問題はないよ。

(´-`)




女かぁ・・・そうか、そうか。

確かに彼女はちょっとひどいのかもしれないけど
>>1のやり方にも問題あるんじゃね？
>>1は自分の中で「ここまで俺の仕事」って線引きを
マニュアル本はあったにせよ自分で作れたから、しんどいだろうけど
やりやすかったと思う。
結果的に立場の割りによく働くってことで社内での評価もよかっただろうし
自由にネットもできただろうし。

ただ、前任者から引継ぎされてたらこう上手くはいかなかったと思うよ
前任者の決めた仕事の範囲（この段階ですでに派遣の仕事じゃない）
これを前任者の流儀で完璧にこなすことが求められるわけだから。

もし彼女が引き継ぎナシで派遣されてきてたら、
使えないけど若いしいいやってことで、他の人間に仕事が回り
彼女はそれなりの立場で仕事できてたのかもしれない。

「普通こう思うだろう」ってのはその会社や仕事場独自の
ローカルルールの場合がほとんどなんだから、
後から入った人間にとってはそれを普通と勘違いしてる人間が一番困る。
だからって彼女が正しいとは全く思わんが。

もうバイト募集しろや

>>118
それを考えた。
俺がいないほうが彼女は必死で本気出して仕事するんじゃね？
今は私がいるから、甘えがあって（カバーしてくれる人がいると思って）
ゆるんでるだけなんじゃね？って。
本当は見た目と自己評価どおりすごく真面目にやる子なんじゃねえ？って。
なので来週からは来ませんよ、って打診してみようかなと思ってる

>>112
それ、おまいの会社のコピー機の使い方を知らなかった
そこでミスってテンパった、それだけじゃんｗｗｗ

コピー機の使い方ぐらいわかるだろって？
初めて使うメーカーの、しかもページ指定なんて方法わかるわけないじゃんｗ
そういうローカルルール的な部分こそ、最初に手取り足取り教えてやらんと
教えたことが全部無駄になるよ

ででででっていう

>>121
それな、教えようとしたんだよ。
そしたら彼女が、「見れば大体わかるので教えてもらわなくていいです」って
断ったのさ。

>>118に同感


1が女なのはレスの仕方でわかってた
とりあえず感情的にならずに理性的になった方がよさげ
じゃなきゃ人に話なんか聞いて貰えない
職場は仕事するところで、愚痴をこぼしたり、自分の主張に同意して貰うところじゃない

印刷って書いてあるしパソコンからの印刷でしょ。

正直なんか女でこういうのよくいるよな・・・・・って>>1の発言で思ってたんだが・・・・

やはりそうか・・・・・

特性的に仕方がないのかもしれないけど、女性のほうがローカルルール好きだから
それを普通と思い込んで仕事するんだろうね
まあ、好きにやってくれ。

>>124
どうやったら感情的にならずに説明できるだろうか。
なんかね、（自分には理解できないんだが）こういうことをするんですよ
という言い方になってしまうんだな

ごめん。
なんか>>1が女ってわかってから

＞俺本人が彼女のその後をニラニラと見つめたい欲求があるんだな。
＞だってもう会社と俺関係ないじゃん。相手先に出す大事な書類で
＞彼女が失敗しまくって社員の人たちがどう対応するのか
＞誰かにチクってほしいよね。

っていうのがもう…な

本気で馬鹿女だと思うなら関わらなければ良いのに･･･仕事辞めるんなら尚更。
会社は>>1がいなくても困らないよ。馬鹿女がいるくらいで潰れたりもしないよ。

>>126
ちなみに、ローカルルールはほとんど押し付けてないと思う。
「やりやすいようにやって、用は、最終的にこの書類が揃えばいいから、
この書式で書類が出来ればいいから」という感じ
順番を踏まないとなんともならないもの以外は
やる順番とかには何もこちらからは言わない。
でも彼女は、「いいからあなたはどういう順番でやるんですか？」
と聞いてきて、全部メモして、全部マニュアルに貼り付けている

>>130
>最終的にこの書類が揃えばいいから、
>この書式で書類が出来ればいいから

それがローカルルールだとなぜ気付かない・・・・・・orz

>>128
ごめん、本音。VIPで建前使ってもしょうがなくない？

>>129
それはわかっているのだが、
どうなるのかな〜って気になる。

実害こうむってりゃ、感情的になるのは当然、と俺は思うがな

上にも色々書いてあったけど、その後任者自身が自分で思ってるより
能力不足なんだから、>>1が（とりあえず今日までに後任者ができてないところを補って）
マニュアル作り直して、渡して終わりでいいんじゃね？

その後を見たい気持ちはよぉーーーーーーーーーくわかるｗｗｗｗｗｗｗ

>>131
よくわからんけど、それが求められてる結果なんだったら、その結果に当てはめなきゃ駄目なんじゃないの？
過程は問わないからこの結果を出してねってことじゃない？

おばさんとか多いと単純作業のところでバイトしたことあるけど
>>1みたいな人がおおかった。やたら感情的になって最初から自分たちのやってる
レベルの仕事を求めるし、少しミスすると大騒ぎする。

ああ、やっぱ女だったか。
レスが一々感情的なんで、そうだろうとは思ってた。

>>127
たぶん報告書とかレポートとか書いたことがないか、書いても評価が低かったんじゃないかと思うけど
実際に具体的に何があて、どういう結果になったかメモにでも書いて整理してみたらどうだ？
一言で言うなら、1の話は論理的じゃなく感情的だから、そこから客観的な情報・解釈が難しい
たぶん、上司や同僚にしたら本当に聞きたい事が聞けない（1の客観的じゃない私情が入るから）のではないかと想像する

>>132
だからどうにもならないよ。
よっぽど小さな商店ならともかく、それなりの規模の会社は人間一人が辞めたくらいではどうにもならない。
無能な人間が一人入ったくらいでもどうにもならない。

>>1が女だと分かった瞬間態度が一気に悪くなったなwww

まぁ>>1の気も分からんでも無いが…
後任が何ヶ月持つか楽しみだ

>>131
書式は決まっているんだよ。相手先から決められたフォーマットと
要求される一定の書類がある。
相手から決められたものを「ローカル」といわれても困ってしまうよ
社内に出すものは好きに作ってと言ってるよ。「伝わればいいから」って
経費書類以外はね。

>>135
大騒ぎか･･･
そうかも。VIPにスレ立てるほどでもなかったかもしれん。
でも「コレはちょっと普通の人ではないのではないか？」と思ったけど
会社の人にそんなこと言えなかったので･･･
今結構ハンセイしている。

>>134
求められてる結果って何よ？
お役所に提出する書類や公文書ならわかるけど
殆どの場合、相手に伝えたいことが伝わればおｋなんだよ

そりゃ書式だって決まってるかもしれんが、それは前任者が決めたことに過ぎないわけで。
結果的にお互いの顔を立てて前例通りやってたら、ある時話になって
お互い「あれ使いにくいよね」で意気投合、形式変更なんてままあることｗ

「なんでこうなんですか？」「そう決まってるから」
本気でこれを言い出すのはなぜか殆ど女性、しかも出来る（と勘違いしてる）タイプなんだけどな
ｎ＝5ぐらいの甚だ信頼性の低い統計だがｗ

>>63
絶望先生の可符香みたいだな

>>139
VIPのレベルはこの程度

>>132
誰も建前どうこうの話なんかしてない。

>>137
卒論もとても適当にお茶を濁して、教授が喜びそうなデータでご機嫌を取って
卒業したクチですごめんなさい
報告書はブラック企業にいたときしか書いたことなくて、
そこでは感情的に、誇張して書くことを求められた

>>138
自分がいてもいなくても同じで、その後任の子と同じ程度の存在だということは
わかっているんよ。で、
私が辞めても会社はなんとかやってくだろうなということもな。

見てみたいのは彼女が何をしでかすかというその一点だな。
思いもよらぬ仰天なことをしてほしいような
いきなり真面目にバリバリ仕事してほしいような

>>139
最初に性別査証した私が悪いと思う。しかし如実だな
女って実際に社会であまりきついこと言われないから
すごく滝に打たれている気分です。自業自得とはこのとよ

>>145
＞見てみたいのは彼女が何をしでかすかというその一点だな。

本音はそこか。
>>1も随分と良い性格してんなｗ

>>146
うん。私も人のことを言えた人間性ではない。
でも本当に彼女のような人に出会ったのが初めてだったので、
すごく驚いてしまったのだ。話が本当に通じない人ね。
やる気がある（と見せている）のにできない人ね。

まぁ>>1はほんの少しだけ意地悪なだけだろ
と擁護してみる

流し読みでよく理解してないが絶対その女、>>1の悪口言いふらしてるな
そして社員たちは>>1よりも若いその女の言うことを信じて・・
明日・・お別れ会に行くと・・誰も・・いな・・きゃああああ

>>148
「ほんの少し」ならVIPなんかにスレ立ててないと思うな！
でもどうもありがとう。

>>145
何言ってんだ。
お前はただ、慰めと同意の言葉が欲しかっただけだろ。

仕事における男尊女卑が根強く残っているのを実感するスレだな


男女に関わらずダメ人間の仕事っぷりって見たいよな
自分に迷惑がかからなければ
あの４０歳で業界未経験で転職してきたおっちゃんどうなったかなぁ・・・
前は雇われコックで次は品質保証とか何ともカオスな経歴だな

別に>>1は感情的ではないと思うけどな…
充分冷静だし客観的にそのアホと向き合えてる気がする

>>1は30歳ぐらいかな
氷河期乙。俺も同世代だからしんどさはよくわかる。
派遣という立場だけど、それなりに責任のある仕事をしてきて、やりがいも感じてて
私の仕事における立場は重要なんだ！って思ってたら後任がアレで
自分の価値観とか自信とかそういうものが全て壊れそうで怖いんでしょ？

大丈夫、殆どの人間がいなくても社会は回るし、会社も回る
世の中そんなもんだ。
これまで頑張って働いてきてちょっと疲れたろ？ゆっくり休めばいいさ。
ただ、宗教とか社会活動とかそういう誘惑には負けるなよ。

>>147
後任者は自覚的にそうしてるわけじゃなくて
おそらく自己防衛のために無意識にやってるぜ


しかし、感情的＝女、って当てはめ方もVIPならではですなあ…

>>147
賢明な人間なら本当に話の通じない馬鹿にも近寄らないもんだ。
興味本位で奇人に近づいても自分自身が他人の話のネタになるだけだよ。
被害者になるのか加害者になるのかは知らんがね。

>>149
たぶん私がいなくなったら
「あの人、全然ちゃんと経理のことも機械の使い方説明してくれないし、
　人のこと頭悪いみたいに何回もおんなじこと言うし、
　書類の間違いもちゃんと教ええてくれなくて何度もやり直させたんですよ」
って言うんだろうな〜と覚悟はしている。
　

>>149
ありそうｗ


つか一見おとなしそうな女が意外とこわいと思う
裏表激しいタイプほど表面上はおとなしい気がする

>>151
最初の方で言ったとおり、対処法と
これは病気の人なのか？ただのアホなのか？それとも普通の人なのか？
誰か教えてください、ということでした。
慰めは別にいらないが、
病気なんじゃね？に同意してほしくはあった。

>>154
27歳、今年で28
責任と遣り甲斐は確かにあったなぁ。
それで「私たかが派遣なのになんで真面目にやってんだろなぁ」って
思うこともあったよ。
でも後任がアレなのは、それでもなお派遣社員を使って
人件費を抑えようとする本社のある種の意地汚さが根底にあると思うので、
仕方のないことだと思う。たかが派遣に仕事任せるんなら、
多少面倒なことが起こっても仕方ないんじゃね？って。

>>37

1が今後仕事する気がないなら別だけど
また就職する気があるなら、今回のことは良い経験と思えばどうだ？
世の中には色々な人間がいるし、同じ事例が通じる事は滅多にないが、どんな経験もゴミにはならない
経験が無駄になるか否かは本人次第

>>1の後任者は怪文書流すタイプだな

>>155
それは無意識的に「仕事が出来ない人」を演出しているということか？

>>156
大丈夫、近づきたくても12日でお別れだ。関西に行くので（今関東）
恐らく永遠に会うことはないだろう。
未練が残るな！

>>158
>>156のレスにあるとおりなので、
もうなんとでも言ってくれよ、私が説明が下手で意地悪な小姑ババアで
ローカルルールを押し付けてくる頭の固い年増で
仕事が全然わかんなかったんですーぅ＞＜
と言われても知ったことではない。

でも返す返すも彼女がこれから何をやらかしてくれるのか気になる

まだ一時間有るから
釣り宣言はもうちょっと待てよ

>>161
本当にそうだねえ。
ブラック企業に勤めてた時も
私の人生ｵﾜｯﾄﾙと思ったものだが、
結局今となってはあの経験のおかげで大体のことは耐えられるし、
結構なんでもできるようになってしまった。
このこともそう思えるようになるといいな。

>>164
こんなつまらない話で人を釣るするくらいなら
世界仰天ニュースを真剣に見ていたよ。
残念なことですが、事実で、明日も彼女に仕事を教え続けます。

>>163
ちげーよｗ
実際、能力がないんだが、「自分はできる子」と錯覚していて、
本当はできないという現実から、無意識的に目を背けてるってことだ
「できる自分」という自己認識を維持し続けるための自己防衛手段

と、自分で書いていて、うざい言い回しだな…

　　_n
　（　l　　　　ﾊ,,ﾊ
　 ＼ ＼　（ ﾟωﾟ　）
　　　ヽ___￣￣　 ） 　 お断りします
　　　　　/ 　 　/
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　（　ﾟωﾟ ） 　 　　　n
￣　　 　 ＼　 　 （ E） お断りします
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／
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　/　|　　　 ﾊ,,ﾊ　 　　 ﾊ,,ﾊ　　　　|　ヽ
　＼ ＼/（　ﾟωﾟ ）／（ ﾟωﾟ　）ヽ／ ／ お断りします
　　 ＼(uu　　　　　/　　　　 uu)／
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　　　　　 　 　 　 　 　 　 ∩
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ( ⌒)　 　 　 ∩_ _　お断りします
　　　　　　 　 　 　 　 　 /,. ノ　　　 　 i　.,,E）
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　　_nお断りします　/　/ ﾊ,,ﾊ　　,／ ノ'
　（　l　 　 　ﾊ,,ﾊ　　/　/　ﾟωﾟ ）／ ／ﾊ,,ﾊ　　　　お断りします
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＞でも返す返すも彼女がこれから何をやらかしてくれるのか気になる

この執着って言うか粘着な所が理解不能。そこまで馬鹿に執着するキミって何なの？
>>1が馬鹿女に対して持つ違和感みたいな物を、俺も>>1に対して感じるわ。

殺伐としたスレにﾍｰﾍﾞﾙﾊｳｽが！！
　　　　　　 /|
　　　　　　 |/＿＿
　　　　　　 ヽ| l　l│＜ﾊｰｲ
　　　　　　　┷┷┷





　　　 _, ,_ 　
　 （　ﾟωﾟ） お断りします
　　　⊂彡☆＝＝＝＝＝＝ /|
　　　　　 　＿＿　　　　　　　|/
　　　　　 ヽ| l　l│
　　　　　　┷┷┷

俺が言いたいのはこれだけだ

>>1-1000
自己紹介乙

>>169
横からすまんが、オマエさんの周りに>>1の後任者みたいな奴いる/いたことある？

>>167
おお、なるほどな！！
すごいわかりやすい
話していて彼女を尊敬することが一つあって、
決して自分を卑下しないのだな。
「今覚えている最中なので、仕事が遅くてすみません」とか
「出来ると思います、ちょっと頭の処理がおいついてないだけです」とか。
結果は確かに見るも無残だが、
その自己肯定はすごく、ポジティブだと思う。

それがあるからなんとなく
私がいなくなりさえすれば、彼女はすごくきちんと
仕事をするんじゃないかなーと1割くらい思っているんだよな

>>172
そんな凄いのは見た事ないよ。
もしいたって近寄らない。関わらない。

>>155
俺は感情的＝女とは全く思わないけどね
後出しで申し訳なかったけれども、俺は>>1が男性で、女みたいな男だなって思ってた。

仕事に関する理論構成が、男性と女性では違う気がするんだ。
もちろん例外もいるけどさ。
女性の理論構成にはスキもないし、情けもない。
男性の理論構成にはスキと情けがある。
だから夫婦喧嘩になると妻側が圧倒的に高勝率

ここで、理論的にはスキがないほどロジックとしては正しいような気がするけれども
実際は同性異性問わず、感情から拒否されるパターンが多いんだよな
男性の場合はスキと情けを理論に含ませてしまうから、まあ仕方ないかｗお互い様ｗ
こんなふんいき（←なry　で話が通ったりする。

では男性のほうが感情的なのか？それも違う。
本来は女性のほうが感情に訴えるのが上手い、しかしその道を進むと
さっさといい男に捕まってしまうパターンにorz

俺が知ってる中ですげえなって思う女性の殆どは
理論より感情で動いてる印象を受けるよ。
感情の扱い方が抜群に巧い。

>>169
見たことがなかったので、つい。
異常かな。
街中でタヌキを見つけてしまったようなものだと思っていただけると･･･
でもいい趣味ではないなと思う。

なんかジェンダー的な？話になってしまったね。
申し訳ないです。
派遣にしかいられない落ちこぼれの男ですって言って置おけばよかった･･･

>>174
レス、ありがとう
同じような状況を経験してるんで
その後が激しく気になる気持ちは良くわかるんだわｗ

近寄らない/関わらない、ってのは賢明だとは思うけど

>>175
同意せざるを得ないなｗ
結局、義理・人情を含めちゃうんだよなあ…

>>175
雰囲気…あれ？変換でき(ry

>>176
理解不能な者に対して興味を持つのは分からないでもないけど、それが自分の身近に近寄ってきたら怖くね？
話のネタにはなるんだろうけどリスク高いよ。変な人と過剰に関わるのは。

そろそろこのスレも落ちるかな。
皆さんどうもありがとうございました。
とりあえず、やっぱり彼女は結構不思議ちゃんな部類のようだ
ということがわかったのと、
社員さんたちにも言えないことを思う存分言えたのと、
自分の反省しなければならない点がどつきまわされて
とてもすっきりしました。
彼女は問題ある人だとやっぱり思いますが、
私も傲慢で、頭が固いです。
本当にどうもありがとうございました。

>>180
12日で会社とも彼女とも永遠にお別れ。
過剰には関わるつもりはないです。
とりあえず引き継ぎ業務を全うするつもりです。
でも！気になるー＞＜

>>177
自分ではそういうつもりはなかったが、自分のレスを読み返すとスイーツ(笑)的な内容だった
すまん

なんというか1のレスは、味噌汁の作り方を聞いたら、分量や手順じゃなく、
そのコツや具材の切り方とか細かい部分を教えられるみたいな気がした
細部も大事だし不要とまではいわないが、全体を理解してない人間に細かい話は通じない
後任者とのコミュニケーションや相互理解が足りてない気がするが
面倒に巻き込まれたくないなら、深く関わらない方が良いかも

激しくジェンダー理論になって申し訳ないけどさ
自分の感じるモヤモヤを考えてみた

男性同士だと、無意識に相手を立てるよね。
例えちょっと仲悪くて相手がミスして今なら完全に叩けると思っても
それはしない、むしろそうしないことで貸しを作って仲良くとまではいかないにしても
敵対しなくてすむようにする。

男女の仕事における差別なんて、実は働きたい女性にこれがないのが原因かもね
悪い意味で勝ちか負けか、それをはっきりさせたがってる。
それをしたところで誰も幸せにならないのに・・・・ってのが男性の仕事社会における本音なのかも。

>>181
>本当にどうもありがとうございました。

その前になぜ「どう見ても精子です」と書けないのか小一時間(ry

>>183
なるほど、そうかもしれません。
経費書類のファイルを二つに分けた話にしても、
もっと突っ込んでどんな部分がわからないのか
きちんと克明にすべきだったのかもしれないです。
ファイルの件の例を持ち出してしまうところがすでに細部にこだわってしまっている
証拠なのかもしれませんが

>>177のお話は、
なるほどなあ、と納得しました。
そういうお話はなかなか耳にする機会がないので、
男性の方はこうなのか、と。
意見を聞かせてくださってありがとうございました。

>>177>>184
どっちかっていうとジェンダー（文化的性差）的じゃなくて、
結論としてはセックス（生物的性差）的だったかな
（仕事面に限定すると、もちろんジェンダー的になるけど）

でも、しばらくぶりに勉強になるスレだったｗ
まあ、適当に観察して、自己欲求満たしてすっきりして会社去ってまえ　乙


ちなみに、俺のセクシャリティ（性的嗜好）は（ｒｙ

1乙


>>175と>>184すごくわかるｗｗｗ
相手が男だと一定の距離とか加減があるから楽だが
女だとそれが難しいから、時折面倒くさいし疲れるｗ

みんなアホには関わるな、近づくなって言うけどな、
意志疎通のできない派遣をあてがわれて、こいつを使って仕事をしろって
言われたら絶望するぞ。俺は絶望し続けてもうすぐ一年になる。

しまった！安価みすた
>>177のお話は　ではなくて
>>176のお話は　でした。すみません

>>184
男性同士のほうが優しいですねえ。
確かに自分としても相手がミスすると
「ミスはミス」と考えます。少なくとも私は。
でも一度や二度なら「にんげんだもの」と思いはしますよ、一応。
自分もしないとは限らないわけですから。
結局男性同士と違って、保身的な「相手を立てる」という心理だと思いますが。

>>185
だって、ＶＩＰ板に来たのはぢめてなんだもの。
ハム速は読んでいます。

ひゃっふー！また間違ってる
>>177のお話は　ではなくて
>>175のお話は　でした。すみませんすみません。

いやほんと、長居してしまいました。
ありがとうございました。

途中まで読んだ
この女放置したらもう次の仕事ないな
こいつを救えるのは>>１だけなんだし何とかしてやれよ

さて、俺はなるべく噛み砕いて>>184を書いたつもりなんだけど
それに対して>>190の返事をもらった。

女性と男性の間にある、大きくて深い溝は仕方ないな・・・・と正直思った。
実は>>184にはひとつ、とても重要なことを書いてないんだ。あえて。
たぶんこういうのが男性的理論形成なんだろうなと思う。

しかし見事にそこはスルーされ、>>190のレスを頂く。
難しいもんだｗ

>>189
それはお気の毒に
ｶﾞﾝｶﾞﾚ
つらい時は愚痴れ


以前の職場（新卒入社）に、性格容姿ふくめて可愛いけど、致命的にバカな子がいた
仕方ないから、彼女の分まで仕事したけど
残業してると手伝おうかと聞いてくれるけど、任せられることほとんどないし
珈琲入れて貰ってもクソまずかったりして、癒されるけど困った子だった
後輩と結婚した時は激しく動揺した

なんだ スザンヌかと思ったら研ナオコか
間違えたわ

あーもういいや、逝きます。

男は確かに男同士を立てるし優しいよ

でもそれ以上に女性に甘くて優しいの！！！！！！！

>>196
むしろ男に厳しいのは女だよな
おつかれ

>>193
こんなコピペを見つけた。違うものは違うんだから仕方ないんじゃね？

男の会話のイメージ

　　　　　　　★
＝＝＝＝＝＝議論
　　　　　　　☆＝＝＝＝＝＝
　
女の会話のイメージ
　
　　　☆　　　　△
　○　　　■
　　　▽　　　◎＝＝＝＝＝
　　□　　　●　
　
※ランダムに話題が飛ぶ

・女の話をとにかく聞いてやる
・愛情確認表現をとにかく多用する
・諦めない、へこたれない
・女の相談に対して、問題解決の方法を教えようとしない(喧嘩になるからｗｗｗｗ)
・議論することが出来ない生物だってことを理解する

――――女は、優しさなど求めていない。

>>196
お疲れｗ　もう寝なさいｗ

なんとか助けてやれよ
こいつをいい方向に導いたら今後の人生に大きな自信にもなるって

>>200
それはそうだが、なんとなく1には無理な気がする
1にその気があるなら別だが

>>194
そりゃうらやましいなあ。
こっちは可愛くもないし性格も悪い同年代のおじさん。仕事をしない人間の扱い方が分からん。

>>1
うちのバイトにもそういう子いるよ
女ばっかりだから、スイーツ脳にリンチされてかなり可哀想
あまりにも異常だし、たぶん軽度の障害者だと思うから助けられない
ニラニラでおk
あと女は死ねよ

>>193
性別つーか学歴の溝だな。
まともに馬鹿の相手したって疲れるだけだぞ。

>>193
もしかして、男性同士の場合と、女性同士（私と彼女）、というくくりで考えたのが
間違っていたでしょうか。
男性は女性に対して強く出られない、
女性はいつも男性から甘く判定されているにもかかわらず、
それを理解していない、というようなことが
要点でしたでしょうか。
これでもハズレだったら、私にはわからないです。
たぶん世の女性は私のようなものだけではないと思うので、
どうかほかの女性にも言ってみてください。

>>205
ほかの女までバカだと思われるから、
あんまり2chに書き込まないようにしようね

>>204
>学歴の溝
…

自分の性別って結構重大なファクターじゃね？

>>205
んなこと面と向かって言ったら女の子に嫌われちゃうから
言えないのっ！！！！

男性からはいい扱いを受けてる女性同士が
相手を責めたり、時々こっちに飛び火してきたり
そういうのがやってられないの！！

じゃあやめれば？って？

DNAレベルで刻み込まれてるから仕方ないの！！！！

>>209
オマエさんも色々たまってるんだろうが、もう寝なさいｗ

>>202
それは扱いに困るし辛すぎるな
どう扱うべきか悩むし
俺は彼女に何ができるか、どれくらいできるか模索して
できない事は本人がやりたがらない限りやらせなかった
でもそれは本人のためにも自分のためにもならなくて、
結局過労で体調崩して退職する羽目になったから
無理せず自分のことを一番に考えて、程々にした方が良いと思う
体調には気をつけてｶﾞﾝｶﾞﾚ

ぬるぽ

>>212
ガッ！
っとまあなんか面白そうなスレたってたからみてみたけどもう終わってたか

ばか言ってんじゃないよ！

あなたを思うだけで心は強くなれる

まったく問題のないギョーザのつくりかた

>>215ずっと見つめてるから走り続けて

愛車と一緒にどこいこう

お前ら！絵を描きまくってうpスレは長くて3日しか持ちません

1日中VIPに張り付いてるお前らにききたいんだが

蛯ｫめの箱に詰め込まれたいよー

送別会KWSK

L子くって倒れた第一被害者のいる町に俺がいる

Pでゆうじが中一病にかかって噴いたｗｗｗ