派遣会社の社員だけど、最近の奴等はすぐ辞めて困ってる

いい加減にしてくれ・・・

底辺の話ですか？

派遣で働くヤツが今の日本をダメにした

ピンハネやめてボーナスやれよ

派遣会社とか最悪だよな　ピンハネとかするんだろ？

・登録者をちゃんと選んでない
・待遇がしょぼい

羽賀けんじにみえたｗｗｗｗｗｗ

特に困るのが

バックレと、長期契約しておいて3ヶ月程度で辞めてしまうやつ
マジふざけんな！と言いたい

良いから給料あげろよ

辞めるのは会社に問題があるからだろ？

>>4
皆勤手当て出してるが？

>>11
そんなの一万程度だろｗ

日給20万くらいあげれば辞めないんじゃないだろうか

製造業で総務やってるけど、派遣会社によって質の違いがあるのは事実

>>10
何も問題ない

面接・工場見学から色々と丁寧にやってあげてるし
職場の環境も良いし、仕事も簡単な作業なのに
辞める理由がわからない

ゆとりだからしょうがない

派遣から来た人とか可哀想だもん
すげーこきつかわれてる　

派遣会社なんて潰れた方が社会正義に敵うからそいつらは正しい
お前は社会のガンの一翼を担ってる

＞辞める理由がわからない

わからないっことはないだろうに

だって正社員じゃないし、人身売買で金儲けてるくせにゴタゴタ言ってんじゃねぇよ

派遣女は高確率で出来婚する

>>13
それじゃ、会社はやっていけない

正直、凄い精神力使うんだよこの仕事って


使えないの送ってくるな！とか
バックレしたやつの事でも、俺らが謝罪しないといけない

それがどれだけ大変か
バックレして逃げるお前らには分からないだろうな・・・

人を見る目が無いんだろ

とにかく

バックレと、長期契約しておいて3ヶ月程度で辞めるのは本当に勘弁してくれ
会社側も↑のことやったら罰金とればいいのに・・・

「聞いていた業務内容と話がちがうから」のが多いだろ
適当に人選してんなよ

だって１９歳の俺が社長から、あいつ派遣から来たから何でもやらせていいよって言うんだぜ
で来た人は４０歳くらい　気つかっちゃって　しょーがねーよ

奴隷商乙
なんであいつらって「人生負けてます」ってオーラが滲み出てんだろうな

派遣会社ピンハネ酷すぎ。
社宅といって独身用に貸しているレオパレスが６５０００円とか高すぎる。田舎のくせに。
給料に最初から上乗せされてますの名目でボーナスも出張手当も無し。

要するに薄給なのに搾り取る金が酷すぎ。

>>22
転職すれば？割に合わないでしょ

ちゃんとフォローしてますか？
派遣先のいじめとか、セクハラとか、無理な要求とか。

バックレっていうの、社員の前ではやめた方が良い
大の大人だと似合わない

正社員にしてくれよ

派遣はみんなバックレりゃ良いのに

>>1正社員で給料、待遇ｳﾏｰ
登録者　>>1にﾋﾟﾝﾊﾈされ、待遇ﾏｽﾞｰ→＼(^O^)／

派遣契約で時給2千円近い金が、働いた本人には4~5割りしか行かないんだから辞めて当然wwww

派遣なんてかわいそうなもんだぜ？
うちの会社にも居るけど、それこそ障害者でも出来るような簡単な作業をずっとやってる。

>>22
お前がどれだけ大変なのかは関係ないだろ？

>>26

今度、派遣新人が来たら説教してやってよ
19のお前に説教されれば目が覚めると思うし

安倍総理になりきってみたけど、なんか聞きたいことある？
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1184370034/

隙間産業のゴミ業種の分際で何偉そうな口聞いてんの？

うちの会社800人入ったのに3人しかやめなくて困ってる

登録派遣のバイトに来る奴は日雇い労働者なんだから使えないのがデフォだろうに
使える奴らは個人的に集まってチーム作ってバイト受けたりしてるしね

・派遣会社のピンハネ分をなくす（給与を上げる）
・ＤＱＮや池沼を登録の時点で弾く

対策はこれでしょ
元々その日の金がちょっと入ればいいその日暮らしの連中は長期を任せちゃいかん
それも分からないようなら派遣会社の社員としては失格だよ

あと、昔派遣やってたけど>>25がありすぎ
契約と違うんじゃ萎える

つーかさ

初めから3ヶ月で辞めるなら
面接の時、長期って言うなよ！！！

なんでてめぇの嘘で俺が上に怒られないといけねーんだよ

工場派遣やるなら死んだ方がましだ

>>42
それもお前の給料のうち

>>22
派遣会社で凄く精神力使う役職なんて人事以外に無いだろ。
本社研修任されてる人間はただ威張っていればいいんだし
社長とかなんてヤクザまがいに怒鳴って連日飲み会開いてればいいだけ。
楽勝じゃないか

>>37
やだよそんなの　そうゆう人と喋るの好きなんだよ俺
お前がそうゆう考えだから辞めてくんだろ

>>26
俺２２歳で未経験４０歳の正社員とか来たぞ
品質保証なのにこんなのどう使えって言うんだよ
新卒の高校生のが万倍マシだわ
その前は３５歳の鬱持ちで３ヶ月で辞めたし
何この糞会社

奴隷商売人として無能でDQNな>>1がいるスレと聞いて飛んできました

>>46

お前みたいな若造に言ったのが間違いだった
消えていいよ

>>1
おまえが派遣をバカにしてんじゃないの？
色々な会社の派遣さんと仕事してるけど、
担当がしっかりしていて、派遣から慕われてるところは辞めないぞ。

>>15
こりゃ無理だね。辞めたりバックレはなくならないよ

会社に問題がない→派遣社員に問題がある→派遣社員が良くなるのを期待する

会社が何もしないのにいつの間にか派遣社員の質が上がってる、なんてありえる訳ないじゃん

三ヵ月で辞めるなら、まだ良い方じゃね？
初日にバックレのが多いぞ

>>42
長期って言うと喜ぶからな

>>50
たしかに、
俺はよくしてやってるのに
なんで派遣ごときのあいつらにイヤな思いをさせられなきゃなんないんだ
って臭いがするなｗ

長期って言わないと採用しない癖に何言ってんだか
派遣社員なんていつでも止められなきゃ誰もやらねーよ

でも派遣で働くやつって何で派遣やってんだろうな
ハローワーク行くとかさもなきゃバイトやってた方が良いんじゃね

所詮差別格差拡大だ

なんとなく>>1がだめだ

>>56
派遣マニアってのがいるんじゃね？

オレもやってたな、1のとは職種が違うかもしれんが
８ヶ月契約で普通に８ヶ月できたよ 辞めてくやつは 腐るほどいたが

>>56
次の仕事の繋ぎでやってる奴と、理系の院生とかで単発でしかバイトができないのと、
あとは普通の仕事が出来ない池沼（これが９割）

>>1みたいなやつがいる会社じゃそりゃ辞めるだろ

>>42
就職したくて必死な奴は面接で長期って言うだろ常考。
3ヶ月で辞めた奴はお前さん（人事関係だと断定させてもらうが）の仕事説明と待遇説明が
現実とあまりにも違うからだろ。
そいつは恐らく嘘はついてないだろ。面接の時点では。むしろ嘘ついたのは会社側。

俺は来て10分で辞めた奴を知ってるぞ(まぢ)

>>56
俺は資格試験の結果出るまでの繋ぎ
61の言う、理系の院生みたいなもんかな

>52
良くあるな。

先日も業務内容説明した次の日に辞めた奴が居た。

うるさい黙れ

こっちの苦労も知らないくせに
言いたいことばっかり言うな

こっちはストレス溜りまくりで
精神安定剤みたいなの飲んでるんだぞ
どれだけお前らのせいで負担になってるか分からないだろが

このスレ前も見た
よっぽど暇なんだな>>1

長期やるっていって1回やったんだけど
ここはカスだと思ってやめた奴だけど
なんか質問ある？

>>56
正社員と書いておいて派遣だという詐欺会社はハロワに大量登録されてます。

>>67
　　おチンチンびろーん
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　　
　 /　　　　　　/　　
　|　　　_つ　 / 　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　　 　
　∪　 　　 （　 ＼　　　　
　　　　 　　 ＼＿)

>>67
どうしたんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ

もう鬱病になっちまってんじゃないか？？ｗｗ

あ〜さっさと死んでいいよ

俺、派遣なんだが、現場の社員が使えない奴だらけなんだ。

どうすればいい？>>1

そりゃゴミみたいな担当の下だとすぐ辞めるよな
人が辞めていくのは>>1のせいだろ

>69
お前がカスだからしょうがない。

>>67
ちょっと待てよｗ
お前らって　俺派遣じゃねーしｗｗｗｗｗｗ

>>67
いや、俺ちゃんと入れた仕事はこなしてるし


>>69
やめた件についてｋｗｓｋ

>>67
じゃあやめればいいだろ

所詮女衒

>>67
転職のあてがあるならその会社辞めれば？
そんだけ荒れてちゃそのうち壊されるぞ会社に。

それと言っておくが派遣社員がどれだけ辛い現実と戦っているかお前さんは分かってない。

なんてマジレスの嵐…

というか、そういうことにならないようにするのが>>1の仕事だろ？
こっちだって教育している期間は負担かかっているのに、速攻で辞められたら大損なんだよ
それでもキッチリ請求してくるくせに

>>67
さすが自分のストレス解消法も分からないDQNは言うことが違いますね＾＾

>>67
死ねばいいんじゃね

>>67
それがお前の仕事だろ
いやなら辞めろカス
じゃなければ、お前が現場で働いてみろ
辞めてくやつの気持ちが少しはわかるだろう

>>67
おいがんばれよ

慰めてほしかったのか？

『そうでちゅねーあなたは悪くないよ。いい子いい子。あなたは頑張ってる
バックレる派遣がクズなんだもんねー。クズしか集まらない派遣会社乙』

こんなんでいいか？

>>67
それもお前の仕事のうちだよ
ストレス溜めてんのはお前の勝手。

自分ばかり言いたいことを言って黙れはない
にちゃんねるでは精神安定しないから帰れ

すぐ辞めるほどのどうしようもない会社が多いんだろう

>>81
俺もあんま言えた義理はないが


そいつらは自業自得だろ？
学生時代、真面目に勉強してなかったツケだ

楽してたんだから、当然後から厳しいのが待ってるのは当然
それを俺に八つ当たりするな

>>65
バイトのが良くないか？

>>78
朝10時からって言うのに集まりは8時半とか言われて
ひたすら清掃させられてただけなんだけど

清掃するために1時間半早く来させてその分は出さないとかどんだけｗ
ちなみに移動だけで1時間かかって無駄にした時間が3時間半以上
もちろんノーマネー
某mob○xx.c○mm

派遣される人間の気持ち喪考えればいいじゃん。
>>1の主観で見ないで全体みれば解決するよ！
まぁ体は大事にしてくれ

>>67の人気に憧れる俺22歳

>>91
お前も、お前よりもっと勉強してた奴より楽してるから、今苦労してるんだよｗｗｗ

>>91
これはひどいｗｗｗｗｗｗｗ

真面目に勉強しなかったら苦労するってどんだけｗｗｗｗｗｗ
それは高給取りたい場合の話だろｗｗｗｗｗｗｗ

>>91
それをいったら
派遣会社に勤めてる時点で自業自得になっちゃうなｗ


結局、賃金と質は相関関係があるからな
高いピンハネ率も、バックれのリスク込みでのことだろうし
賃金上げて人を厳選するしかないんじゃね？

>>96
だから、一行目にそう書いてあるだろが
馬鹿ゆとり

一時代前で言うと、奴隷商人のようなものか。
現代の奴隷は、選択する権利があるからな。

まぁどうでもいいけどヴぃっｐは愚痴を言う場所じゃないよな
続きはチラシの裏かblogでどうぞ＾＾

>>100
自分の書いたことすら読めないのか
俺に八つ当たりするなｗｗｗ

派遣２人に先月から来てもらってるんだが、１人が週に1〜2回しか来ない。
本人は真面目風なんだが、朝になると体調が悪いと電話が来る。
結局チェンジすることになった。もう１人のほうは休みもなく頑張ってる。

個人差なんだろうな。

>>100
派遣会社の人事なんてあんまどころか丸っきり言える立場じゃねーわ
勉強しとけばよかったね＾＾

>>91
派遣がみんな低学歴だと思ってるｗｗｗｗｗｗｗｗ

取引先が悪いのかもな。
なんか大変そうだな。

ちなみにフ○○○○トとmob○xx.c○mはワースト
待遇も最悪
1日それで1万しか稼げないなら半日パチ屋のバイトしたほうが全然いいよ
3社くらいためしに登録したけどどこも手順が面倒で
妙に命令口調でウザイからNG番号にして放置したら違う番号でかけてきやがった
最終的にもうやめるんで掛けないでくださいって言ったくらい最悪

そんなところで働いてる>>1もきっとまともじゃない

釣れ放題だな
派遣なんてのはちょっと前までや８９３の仕事
まぁ今もだけど
ちょっとでも賃金安くしたい経団連の方々が派遣法なんてぶちかましたから
奴隷がえらい数になっとる

　　　　/;:;:;:;:;:;:ミミ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;`､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 /;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;:;:;:;:;:;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ_ノ ／） ちょーっと待ったー！
　　　 |;:;:;:ノ、　　　　　`､;;:;:;:;:;:i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　　 |;:/＿ヽ　,,,,,,,,,,　　|;:;:;:;:;:;!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ____/　 ______　ノ
　　　　| ' ﾟ ''/ ┌｡-､　　|;:;:;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. r（" 　`ｰ"　、 ﾉ
　　　　|` ノ(　 ヽ 　ソ　 |ノ|/　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l-､　 　　ﾞ ノ
＿,-ー| /＿` ”'　　＼　 ノ　　 __　　　　　　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ`ー''"ｰ'"
　|　:　 | ）ヾ三ﾆヽ　　 /ヽ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰ ／ノ
　ヽ　　`､＿＿＿,.-ー'　|　　 /　　　/　　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'"

四コマ漫画で派遣社員松島喜久治ってあるけど、１はあの漫画の茄子みたいな人か。

１日12000円で休出手当、皆勤あり弁当代会社もち
って聞いたのに
１日8000円で手当も何も無しで休出しても一円も金入らない
弁当代も自腹で600円／１日(同じ弁当でも他の人は350円)給料からひかれてる
そのくせ仕事内容は工場の中でひくほど汚い事やら危ないことさせられるんだぜ・・・
先月なんて27日出たのに16万＼(^O^)／
やめてやったぜ・・・

派遣の仕組みがよくわかんねぇ
働きたいときに働くってシステムなんじゃないの？

良い事考えた！



皆で一つの派遣会社に登録して、三日目に全員で一斉に辞めようぜ！




そうすればその会社信用がなくなって潰れる！

>>114
俺らの信用もなくなるｗ

ごめんね毎回1日も行かずに予約だけしてばっくれてごめんね

>109
自分で奴隷を選んだ奴らだろ？
同情の余地は無いよ。

>>112
詐欺じゃないか

>>133
嘘と建前で奴隷を釣って
アホ面の猿が子猿を酷使するようなもの
どっちも猿だから猿のような仕事しかできない

未来安価＼(^o^)／

>>114
てか派遣会社の悪行探して　VIPで抗議の電話とかしたほうがよくね？
VIPでやればすげ事が大きくなるからなー
グットウィルはさすがに可哀想だから他の所だな

派遣＝人身売買

どこに行っても仕事が出来ないやつらが
『大手企業での仕事』『月23万円以上可』とか目先の利益しか考えられない
馬鹿どもが集まる所

>>133に期待

>>91
学生時代云々だけど、
理系で技術系の仕事を志望すると
大手メーカーとかは東大とか六大学とか高学歴の奴しか採ってくれないから
一般的な大学とかから技術系に就職しようと思ったら
零細企業・ブラック企業・派遣会社ぐらいしか進めないよ。
学生時代楽してたとか一概には言えん。
まさか東大に入る努力してない＝真面目に勉強してなかったツケだなんて言わないよな?

まあ、派遣会社は一生いる所じゃないだろ。本社で何か任されてるとかじゃなければ。
だから派遣社員にあまり八つ当たりするな。

>>1の会社は搾取率どの位なんだよ。
４割以上なら、辞められる率は高いぞ。

>114
たぶん他の会社から人員を融通してもらって事無く終わる。

今の派遣の労働環境って憲法に抵触しないの？
連帯して訴えたら派遣が勝つ？

>>127
違法という点では二重派遣が横行してるけど、それも合法化の流れになってるらしいね

>>127
勝つんじゃない？問題は訴える資金と原告が集まるかだけど。

>>127
いきなり憲法かよｗ
まずは労働法じゃね？
連帯しなくても、証拠を揃えて裁判すれば
勝てるのが多いと思う。
ペイするかは個人差があるだろうがな

>>127
勝つんじゃない？
訴える人がいないだけで
今現在派遣で生計立ててる奴のこと考えるとなんともいえないな
派遣にしかつけないから仕方なくやってるのに
派遣ですらなくなったら生きていけないだろ
以前のツケなんだけど流石に軒下ゴミアサリはねぇ

>>118
弁当なんておかずのメインが油揚げをどーにかしたヤツとかゴマ豆腐とか薄いハムなんだぜ？
あんな弁当150円でも食わないよ・・・

派遣に関してはもっと煮詰めるべきだったろうな

日本で裁判とかやめといたほうがいいよ　時間とお金かかるし

>>132
囚人かよｗｗｗ

>>135　いや、実際それぐらいが経団連の目指してる感じじゃね？

>>128
派遣先で、同じ派遣会社の人間がリーダーやってれば多重派遣は法的に合法になる。
直接の指揮者が同じ会社の人間で一人でもいれば、単なる業務請負として処理されるから。
派遣先→ブローカー→派遣会社の構図でも、上記を形式的に作っておけば違法性は問えない。

>>135
囚人の方が健康的なもの食ってるな

グッドウィルは確か、データ装備費って名目でチマチマピンハネしてた分を
ここ２年分返金するそうだよ
（ただ、それで手打ちにしようって魂胆が透けて見えまくってるけど）

>>127
底辺職はどこも労働基準法に違反してるから訴えればほぼ確実に勝てると思う

>>67
派遣を採用するのを辞めさせる運動でもするのはどうよ？
こんなとこでグチってたり精神いかれちゃうよりはマシでしょ

もう結論はでたろ？

派遣社員になるような奴が悪い。

そうだね
派遣でも死にはしない。

派遣とかフリーター同然だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ところで>>1が居ないんだけど

まあ、こんな劣悪な雇用環境と嘘が横行する現場での実態を知ったら文句も言えないもんな
文句を言う相手は雇用する側じゃなくて雇用されてる側
つまり上司にでも言えってこった

学生だしホント派遣会社や社員がどうなろうが知ったこっちゃないけど＾＾

>>139　フルキャストも叩かれる前にピンハネ分返すそうだ

皆勤で千円しか出ないうちの会社どうなってんの

>>1はもっとマシなところで働け。お前の働いてる会社が糞

とりあえず>>1氏ねよ

http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1184375726/

うちの夫が、低収入で困ってるんだけど・・・・・
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。：2007/07/14(土) 10:15:26.98 ID:/OWbCaYt0
助けて・・・

http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1184375726/

>>127だけど俺派遣じゃないんだ
ただ労働法は規制の緩和とかでもう本来の姿とは違って来てると思ったから、訴えるなら憲法じゃないかと思って聞いてみたｗ
レスくれた人たちありがとう

>>146
パチ屋いいよお
1ヶ月フル日程勤務するだけで皆勤2万
一定の日数で無いといけないけど
学生のバイトには最高だ
月20〜は行くよ

アレだよ、派遣は前科者にしか出来ないって法律で決めればいいんじゃね？ｗｗｗ

>>146
あなたはまだマシです
オレなんて>>112です

派遣で働いても死にはしない
無職の在日より最低限度の生活が保障されてないけどな

>>148
ちょｗ一人何役こなしてんだよｗｗ



>>1氏ね！マジ心配して損した・・・orz

派遣は人に非ず

主婦乙

>>148
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
スレ潰そうぜｗｗｗｗ

>>154　
まず阿部政権はそこからだよな
自国を守れないのに何で他国の心配しなけりゃならんのだと・・・・

美しい国って横手にある独裁国家のことか？

>>137
ほほう。リーダー、指揮者ってのが曖昧な基準だけど、現行でもすでに逃げ道あるのか。�d

マジレスした俺が馬鹿みたい
>>1死んで

>>158
向こうのｽﾚにはこのﾏﾙﾁ見ても未だに「あえて釣られてやる」人間がいるから
なかなか潰れないんよね

>>160
偽装請負ってやつね

キャノンとかで偽装請負が発覚してから、
大手メーカーは偽装請負を無くす流れになってるけどね
派遣屋も選抜するようになってきてる

ごめん
このスレは釣りでした

家庭のせいでストレス溜っててこういうスレ立てた
ごめん

>>160
わかりやすい例としては、建設業。
建築現場を所有している一般顧客から直接仕事を貰っている会社が直接作業なんてしないでしょ？
大抵下請け孫受けの人間が仕事している。けど、直接の作業指揮は、その下請け孫受け会社の
リーダー格が指揮しているから合法。

これと同じ要領で、他社の人間がそのリーダーに指示して、そのリーダーが具体的な作業内容を
指揮指導していれば何の問題も無い。
ＩＴに多いけど、この現場派遣が一人で派遣されたりするケースがあるから、これは違法。

>>164
氏ね

終了

まぁ良いけど

釣りならもうちょっとらしく釣ろうぜ
無カキコ時間が長すぎて暴かれ同然

ツケは自分で払えよ

>>164
伸びそうなスレの信憑性を持たせようとすなｗｗｗ

>>164
ストレスもうんこも溜めない方がいいよ。

>>164
実は釣りじゃなくてマジに派遣会社の社員なんだろ？
あんな応募条件さえ満たしてれば誰でもなれるような底辺職やってないで
まともな仕事探せ

>>164
これはひどい
むしろ全力で釣り続けるべき

「その人を一生騙し続ければ騙したことにならない」

派遣やブラック企業で待遇に不満を持つなら
ユニオンなどの労働組合に入れ
主なユニオンのHPを出しておきますね

全国ユニオン（連合系）
http://www.zenkoku-u.jp/
全国ユニオン傘下の東京ユニオン
http://www.t-union.or.jp/
全国一般東京一般（お助けネット）（連合系・自治労内組織）
http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/
サイバーユニオン（東京一般）
http://www.cyber-union.or.jp/
首都圏青年ユニオン（全労連系）
http://www.seinen-u.org/
インターネット労働組合ジャパンユニオン（全労協系）
http://www.jca.apc.org/j-union/
労働組合ネットワークユニオン東京（管理職ユニオン系。元全労協系？）
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/

こっちのスレが切り捨てられた・・・

向こうのｽﾚもいい加減潰れていいよな

少なくとも、今の派遣法には搾取率制限を取り入れて貰いたいな。
借金の利率以下にしないと派遣される側の人間が、最低限の生活すら保障されなくなっているケースが
多くなってきている。ここを取り決めないからトラブルばかりになる。

>>163,165
あーそれそれ。俺の見てたの正にIT系のやつだ。
偽装請負って言ってた。
指揮・命令権が請負業者で、作業員は孫請けってやつ。
某官公庁に入ってる業者だったけど。

八割強搾取されてるって聞いて、嘘かと思ったけど本当だったんで、笑った覚えがある。
分かりやすい解説�d�d

ここは本当に釣りスレで
あっちは本当の話なんだよ

騙したのは悪いと思ってる
でも主婦の辛さとかも分かってほしい
本当に精神が壊れるから・・・

>>176
官庁だとＳＥに一人辺り月額100万〜80万支払ってる（かなり安く受注した場合）。
元受とその子会社で30万位抜き取って、ブローカーが10万、会社で２・３０万抜き取る。
これで一人で派兵されるから、生活苦になって当然。
この搾取を維持したいから、残業代も払わないケースがかなりある。

「私本当につらいですー、出来心なんですー、わかってくだしー」
なんて言って糞ｽﾚ立てんな
まるきりスーパーで1000円そこそこの万引きしたババアの言い訳じゃねぇか

あと氏ね

派遣業死ね
ホントつかえねーのばっか送ってきやがってるくせに金だけは高いし
中間搾取すごいし正社員で働いてる俺には残業代もつけねえくせに
派遣社員マジでむかつく

ハケンの品格(笑)

>>180
頼まなければいい。
頼む側がいるという事自体、おかしな事なんだぜ？
何故自分たちで調達しないのか。
出来ないなんて言い訳する位なら、愚痴るべきじゃない。

>>180
派遣の内勤の知り合いが居て話したことあるんだが
派遣先は「かわいそうな会社」なんだそうだ
普通にバイト募集できない・既存の社員・バイトが辞める
っていうのは環境や既存の人間（店長やマネージャー）に問題があるから
集められない、と
だからそこに少しばかし高給で送り込むのは妥当なんだと
送る側も問題かもしれんが送られる側も十分問題なんだよな

派遣会社なんて潰れろ

>>182
アホかｗ俺が雇うんじゃねーよｗ
バカ上司が勝手に雇うんだ！
俺は何度も正社員を入れてくれと頼んだんだ！
もうバカ上司も新で欲しい
ホントまともな社員が何人やめてったことか…もう俺もｵﾜﾀになりそう

>>185
お前と人事の板ばさみで上司つらそう

>>184
全く同意

>>185
派遣される側からみれば同じだろｗ
そんな糞会社とっとと辞めて、そういう愚痴の出ない会社に勤めなよ。

>>180
それは会社に対して言う文句であって
派遣社員に対していうことではないな
派遣の賃金が下がってからってお前の給料が上がるわけではないし
むしろ更に酷いヤツがくるだけだぞｗ

>>180糞会社乙

>>186
忙しそうなフリはよくしてるよｗｗｗｗ全部忙しいって言い訳して逃げるｗｗｗｗｗ
>>183
派遣に払う時給そのまんまで募集かけたら絶対人来そうなのになあ。
社員・契約にすると給料絞ってくるんさ。
そりゃ応募こねえよ。同僚は適応障害で休んでる。

>>188
派遣社員も実際つかえねえんだから仕方ない。
もちろん俺はそいつらの仕事は手伝わないがなｗ

>>190
派遣の場合普通のバイトとちがっていきなり辞めたりできなかったり
当日欠勤とか（まあ社会人ならやらないだろうが）まずないし
交通費出さなかったり色々都合がいいんよ
同じ条件を出してバイトが雇えればいいんだろうが
そんなことやったら「バイトなのになんでこんなに条件厳しいの？」ってなって
みんな敬遠するんだろな

>>190
正社員→給料や賃金科目で表示される
派遣・請負→支払手数料やリース料で表示される

払う金は同じとしても、財務諸表を公開している会社は、この違いを意識して派遣を頼むケースもあるみたいだが。

>>192
甘いな。ここ数年でいきなり次の日から来ない奴・・・3人
一週間・・・1人
三ヶ月・・・5人

>>191
それは派遣社員の給料とは無関係だな
あと、仕事教えれば使えるようになるとは考えないのか？

>>191
仕事の効率を上げるには助け合いが大切だ。って会社の先輩が言ってた。

>>195
とっくに教えとるわい。

>>190
それはダメ上司ﾎﾟｱ
でもどこにでもいる現実・・・

>>196
だって俺全然得しないもん。
残業して手伝っても上司は全く評価しない。
残業代は正社員にはつけないのに派遣のは全部残業代認める。
まじめにやってた正社員の同僚はそれでやめてった。

>>197
派遣を使わずに、派遣がやってた部分を全員で一部ずつ負担して吸収すればいい。
業務改善をやらないで、面倒だったりする所を他へ投げるからそういう事になる。

>>197
じゃ、そいつは使えないヤツなんだな
でも、そいつがダメな分カバーした方が
会社にとってはプラスになるし
長い目で見ればおまいのタメになるような

>>199
残業して手伝うのって評価されるような事か？
正社員ならそれぐらいやって当然な気がするが。
残業代に関しては問題ありだと思うけど。

>>200
本社に投げれるような仕事も支店に持ってきたのがうちのクソ上司なんさｗｗｗｗ
だからいつまでもダラダラと派遣やとってるんだよ
>>201
ヒマなら手伝うが俺自身も仕事パンパン
しかも休んだ同僚の手伝いもしてる

>>202
書き方が悪かったな。残業がどうとかじゃなくて
なんにせよ仕事への評価がまともにできない上司なんさ。

>>203
業務改善策を本社に提案。上司は左遷。ｳﾏｰだろ？
現状と改善策、そのメリットとデメリットを提示すればいい。
残業代を未払いにする様な職場なら、それ位やってみろよ。失敗したら転職すればいいじゃん。

愚痴って現状維持よりマシだぞ。

上司も、正社員に不満を抱かせ
辞めるヤツがいても変わらないくらいだから
もうダメかもわからんね

派遣法には、特定派遣の場合、
専ら派遣の禁止について記載がないけど、
当局の指導が実際どうなのか
知っている人はいますか

派遣を正社員に登用するって方向が一番いいんでないの？
まぁ1日でやめるやつは無理だが３ヶ月までやってたのなら登用すべきだと思う
ずっと派遣って身分は会社にもつらいだろうし

派遣なんか、正社員と同じぐらい働かされるのに、給料・賞与が全然ちがう。
誰でもやめてくさ。

>>208
事務案件は4年派遣で勤めれば正社員になれる
通常のバイトを雇ってる弁当屋や飲み屋に関しては
2年以上の勤続はできない

>>207
免許取り消し位はできるんだけど、現実は改善策を提出させて終わり。

>>208
全く同意。けど、>>193のケースと法律の改悪があって、実施するケースは少ない。

まぁ

長期で契約しておいて3カ月程度で辞める馬鹿は確かに居るな

>>205
それが人当たりだけはいいイエスマンのクソ上司だから寵愛されてるｗｗｗｗ
社員にはすげえ嫌われてるけどｗ
しかも辞める理由を本社にはうまく隠蔽してるのかしらないが本社は何も言ってこない
まあ大量に社員が辞めた今となっては大分本社も気づいてると思うが…
>>208
いるにはいるが会社が話持ってった時にはかなりヒいてたｗ

>>213
直接本社の人事部門に書類持参して説明してみ？
転職の覚悟が出来ているなら、怖いもの無しで出来るだろ。

政令で定める26業務は派遣受入の期間に制限ない
一般業務は3年。ただし雇用の申し入れ義務は、
「申し入れ」の義務で、雇用義務ではない

色々見てみたがかなり厳しい現状だな・・・
派遣制度を根本から廃止の方向が一番幸せかもしれんね

>>203
会社にいろいろ不満があって辞める気満々だったので、
「どうせ辞めるんなら、今後のために色々試してみよう」と思って
いろいろな人に相談、改善提案なんかをしてみたら会社が良くなって
給料も増えたので辞める気なくなった俺が来ましたよ

会社から給料もらいながら会社の愚痴言うのはみっともないよね
思ってることがあるのならやってみれば？どうせ不満だらけの会社なんでしょ

俺の場合は特に「この会社だけ」って固まらない方がいいみたいだった
思考に余裕がなくなって思い切った発想も行動もできなくなる
もうちょっと冷静に、自分の組織を外からの目で見てみるといいかも

>>211
thx

>>214
そうだな・・・やってみようかな。
労働組合でも雇用問題が先日話題になったし、俺ももうつかれた。
水路の様子でも見に行ってくる。ノシ

>>216
派遣を頼んでいる所に凹るのが、ネットを使っても出来る改善方法なんだろうなと考えるときがある。
頼む側が居なくなれば、消滅するのが派遣業界なんだから。

>>218
度重なって派遣免許取り消しにしても、他に会社作って社名変えてやってる所もある。
全然打つ手が無いに等しい。

>>219
頑張れ。それと転職先をみつけてからの方が無難だからな。
勢いだけで辞めないで、そこは利口に動くんだぞｗ

確か派遣って同じ勤め先に3年だか4年以上いちゃダメになったんだよな。
それを過ぎると会社を変えるか部署を変えるかしないといけないみたいで。

それかその派遣先の会社が正社員雇用するかみたいな

>>222
派遣先でもそれを知っているから、机の配置とかを移動させて、
部署とか対応プロジェクト変更とかやって、灰色的な処置をしている事がある。
書類上整えているだけに過ぎないけど。

今の若い奴に良い奴なんて一匹もいねーよ。

俺も部長だけど礼儀ない餓鬼共みんなやめてくわ。

はっきり言って今の餓鬼は全部死ね

派遣業界は潰れるべき
>>1ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一人で仕事すればいいじゃんｗ
不要なんだろ？雇う必要ないんだから。

>>224
つ「人の振り見て我が振り直せ」

>>224
一定量理解はするが全否定はナンセンスだろ