バイト先のいじめってどうよ？

バイトでいじめがあってて、いじめられてる子が止めたいって言ってきてるんだけど、どうすりゃいいの？

やめさせてあげる

>>1が守ってあげれば、こんなスレ立てる必要もなかったのにな

最近はエロいいじめしか思い浮かばない

なぜ>>1はいじめられていないんだ？

一緒にいじめる

解決策教えてあげると家に誘ってｾｸﾛｽ

とりあえず話をしろ

良い言い方ではないかもしれんが、双方問題があるかもしれん

人材としてしか見ないのなら無能な方を切るべき

まず店長を呼び出します

強くさせる

辞めればいい
所詮バイトでそこまで我慢してまで働く意味がない

そのｴﾛｹﾞのﾀｲﾄﾙｷﾎﾞﾝﾇ

＞バイトでいじめがあってて

おそらく原因はゆとり

>2,5
実は、いじめの首謀者からは俺も嫌われてるんだ。
俺のが先輩だから、たいしたことはしてこれないけどね。
ちなみに、首謀者って言っても、まだバイト入って半年くらいしか経ってないけどね。

>8
話をするにも嫌われてるから、話すら付けにくい。
正直何が、気に入らないのかが分からない。

>11
一応、俺が今まとめ役やってるのでやめる訳にはいかないし、いじめられている子の方が、
このバイトには必要だと思ってる。

学校じゃないんだから辞めてもいいじゃない

なんでいじめられてんだ？

なんだ強いんだ

なにこの今のVIPを表したようなゆとりスレ

マジレスしてる奴ら俺を含めて氏ね

おまいも虐めれば解決

>>1がいじめの首謀者をいじめれば解決

業務に支障が出るようなら店長なり上の責任者に言えよ

順番めちゃくちゃだけど

>3
俺の力不足なんだよ。

>4
エロというか、どちらかというか無視とかの類

>6
それはない。

>7
それはない。

>8
俺視点では、首謀者の方が無能。
ただ、切るって選択肢は俺の負けの様な気がするんだが。
何事も円満解決って訳にはいかないのだろうけれどもね。

>9
バイト先の上司は困ってはいるっぽいけれど、そう大した行動は出来ないっぽい。
立場的に。

>10
一応、それっぽいことは言ってはいるんだが、今の段階ではなかなかきつくない？

>12
こんなにドロドロした女の一面を見せられるエロゲって売れなさそう。

>13
おそらくね。
今のゆとりって自分を否定されることがほとんどなくて、大学生になれるらしいね。

俺、仮マネージャで、みんなの管理やってるけど
やっぱり無能の方だな。
苛めるというか・・・あんまり相手にしないのは。
有能なのにそんなことしねーよｗｗ

>>1
首謀者のﾒｱﾄﾞ知ってる？

その首謀者とやらは多分何やってもいじめはやめんだろう。
店長に言うとかは無理なのか？

>16　いじめられている原因は不明。
>17　強いって誰を指してる？
>18　すまんね。きっと俺もゆとり。
>19　俺も嫌われてるから無理
>20　せっかくだが、それをやると相手と同じになるから、止めとくよ。
>21　上司は立場上動きにくい。

いじめてる奴クビにすればいいだけだろ
何が負けた気がするだボケ
お前も虐めてる奴と変わんねーよ

>24　頭の回転は速いのだろうけれども、自分が一番偉いみたいな勘違いをしているから、なぁ。
>25　携帯すら知らない。
>26　やっぱ、そうかね？

上司も首謀者を辞めさせたら負けだと思ってる人だからなかなか難しい。

安価もまともにできないお前が半年ＲＯＭれ

>>28がいいこといった

力不足だと思うなら、今は現在できる打開策を出して
今後自分の納得できる打開策ができるようにがんばればいいじゃない

上司ならちゃんと首謀者と話して更生させるか、
もしくは店長に言って首謀者を辞めさせるべきじゃない？

別に辞めさせても負けじゃないと思うぞ。首謀者が明らかに職場の人間関係を悪くしてるんだろ？

負けってなんだ？勝ち負けの問題なの？
傍目から見てる奴は気が楽でいいな

そうだな、俺の場合は・・・
店長にさりげなく何度でも言うことかな。
その子がどれだけ悲しんでるか、どれだけ苦しんでるかとか。
俺もそれやって首謀者何人もやめさせた。
親が店長って事もあったのかもしれないが。

所詮バイトは使い捨て人材
辞めたい奴を辞めさせればいい

俺の場合は、やめたいけど辞められないって相談されたから
とことん苛め抜いてやった（無視、仕事させない等）

そいつはそれが原因で辞めてった
俺は良い事したと未だに信じている

いじめ全般において言えるんだが、いじめには必ず原因がある。
それを知らずに解決は出来ないよ

なんか幼稚だな…
職種は何よ？
販売とかか？

職場のバイトでは意味も無く嫌われたりする事もあるからなぁ。
一概にはそうとも言えないかもな。

>>37
今はそうでもないみたいだよ

異教徒と化け物なら殺しても大丈夫だよ

＞＞�@
なんで安価つけられないヤツがスレ立てるんだよｗｗ
半年ROMれｗ

上司もこの事は知ってる。
で、上司と俺とで、どうにかどちらも止めさすことなく円満解決を探ってたわけだが、
そうも言ってられなくなってきた。

やっぱ首謀者ともう一度、話するなり、取り巻きと話するなりして
首謀者切る方向で行くのがいいのか？

後、首謀者に取り巻きがいて、首謀者止めさすと、取り巻きも結構止めそうなのが怖いなぁ。
人数少なくなるし。

>>42
お前ここ初めてじゃないな？力いれろよ

なんでバイトごときで我慢するんだ
代わりがいくらでもあるだろ

>>37
いじめてる側を更正でもさせたいなら別だが解決するだけならいじめてる側切れば終わるだろ

>>44
いいからしゃぶれよ

>後、首謀者に取り巻きがいて、首謀者止めさすと、取り巻きも結構止めそうなのが怖いなぁ

いいじゃん、毒が全部抜けて

そうか・・・。
それは決断しがたいかもね。
自分が辞めた分はいるという覚悟とかもある？
俺の場合は、だけど夜勤以外殆どはいった。
どちらにしろ有害な奴ら辞めさせた方が後々いいと思うよ？

>>40
何かうまく伝わらなかったような
いじめと一口に言っても、様々な要素があると言いたかった
>>46
可能ならそれが一番早いな

>37　だよなぁ。軽く話を聞いたところ第一印象という訳の分からない返答だったしなぁ。
>38　全くそうなんだよ。職種はパソコンの使い方を教えるバイト。
　　　こういうバイトって、目線を初心者に合わせるのが絶対条件だと思ってるんだが、
　　　首謀者は、ちょっとできると思いこんでる節があって、大して合わせきれてない。

>30.42　安価って何やればいいのよ？相談するところ間違えてるかも知れないけれども、
　　　誰かに聞いて貰いたくて、外部からの目線で色々アドバイスを聞きたかったんだ。

＞力＞�C�C

そうかｗ
力いれるの忘れてたｗスマソｗ

第一印象でいじめてますとかｗｗｗｗｗｗｗ
どこの小学生雇ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>46　切れば簡単に終わるかも知れないが、だからこそ最後の手段にしたい、と思ってる甘い俺がいるんだ。
>48　毒が抜けるのはいいんだが、今後も続けて欲しいと思ってる奴もいるのが難点。
>49　正直俺もそろそろ大学の方をまじめにやらないといけないので、辞めた分入るとか無理なんだよな。

>>51
安価
>1とかなってるのを>>1にすればよい

とりあえず
いじめの具体的内容
>>1と首謀者＆首謀者の取り巻きの力関係
>>1から見た首謀者と被害者の印象
ｋｗｓｋ

>53　てか、大学生にもなって無視とかの類のいじめを見るとは思わなかったよwwww

女ならいくつになっても無視だの陰口だのするよ
第一印象でいじめるなんてざらにある

人が集まればいじめは起こりうる
うちの会社にもパートが大量にいるけど
子供みたいなイジメで有能な人がどんどんやめてく・・・

じゃあ、君がする手段は店長？　とにかく偉い人に相談して
辞めさせる。これしかないだろう。
他に手は無いか？　って言うとさっき皆が上げたようなのくらいだ。

いじめなんて、大人になっても嫌ってほどあるもんだよ
そしてそのほとんどが解決出来ない

>56
いじめの具体的な内容：無視、被害者がミスしたときに嫌みを言う。取り巻きを引き連れて被害者を孤立させる。
力関係：首謀者>>取り巻き

首謀者の印象：頭の回転が速いところがたまに見られるけれど、社会を知らないお子様。
自分が一番と思ってる。（実際の知識は大した程度ではない）

被害者の印象：大人しめ。あまりパソコンを使えなかったからこそ、初心者の気持ちを分かってくれている。
積極的に講座に来た子に話しかけてくれているので、バイトを辞めさせたくない。

>>62
つまり、首謀者がＤＱＮなわけね
>>1と首謀者
>>1と取り巻きの力関係はどうなんかな？
それ次第では絶対に解決出来ないというわけではない…かもしれない

> あまりパソコンを使えなかったからこそ、初心者の気持ちを分かってくれている。
> 積極的に講座に来た子に話しかけてくれているので、バイトを辞めさせたくない。

と被害者に言って、被害者に自信をつけて強くなってもらう。

首謀者を辞めさせるしか手はないと思うが。
シフトや部署を変えることはできないんだろ？

うちの会社はそれでひとまず収拾してるけど

休み時間ヒマだったので、上司のパソコンに

「うんゆ｣→「運輪」
「こくどこうつうしょう」→「国土文通省｣
「せんじつは」→「先曰は」
「けっさん」→「抉算｣
「ねんどまつ」→「年度未」
「しゃちょう」→「杜長｣
「おくえん」→「憶円｣

などを辞書登録しておいた。
どうやらまだバレていないようだ。

>63
技術や経験：俺>>（越えられない壁）>>首謀者、取り巻き

ただ、俺一人だけ年齢が離れているから、俺に対して取り巻きや他の人間も接しにくさがある（と思う）。
その点、首謀者とその他は同学年だから話しやすい雰囲気ではある。

ｦﾚ一応店長やっているけど、店内でのいざこざはやっぱりあるよ。
とりあえず全員と面談して原因と全容を把握することかな。
もし修復が難しく、人手不足でクビ切れないときにはとりあえず勤務時間をずらす。
同時に募集をかけて新人を集める。

その上でいじめている側を解雇すればいい。
勤務時間減らして相手から辞めるように仕向けるほうが楽。
クビ切るのは基本的にいじめている側。多少優秀でも露骨に他人を嫌う奴を残しておくと自分が苦労する。

さすが店長。いい事言うなｗ
仮マネの俺なんざ足元にも届かねえｗｗｗ

>>67
ＯＫ、あくまで俺ならこうする、という話でよければ聞いてくれ。
まず、大事なのは、>>1と取り巻きがそれなりの信頼関係を作れるていること。
恐らく、取り巻きもほとんどが首謀者のいじめをよくは思ってないが、首謀者との力関係で見てみぬ振りをしてるだけで、なんとかしたい気持ちはあるはず。
だから、取り巻きにさりげなくその話題を振って、首謀者のやってる事を間違っていると、認識させる事が大切

続き
で、取り巻き内で、ある程度同調してくれる人が増えてくれば、首謀者も少しずつ考えを変えるかもしれない
さっきも言ったけど、いじめはほとんど解決出来ないという場合が多いから、結局役に立たないかもしれないが…

>64　それは既に伝えた。もう一つ問題なのが、取り巻きの多くが、首謀者がここまで露骨になる前は
　　　被害者とも仲良かったのよ。それで、首謀者が露骨になってくると、取り巻きまで露骨になってきたので、
　　　被害者は軽い人間不信になってるっぽいのよね。

>65　シフトは出来る限りずらしてるけれども、どうしても一緒になるときがあって、その時にあるんだな。

>68　一応面談はしてみたけれど、そこまで踏み込めなかったんだよな。
　　　分かってる人間には、軽く牽制をしたつもりだったが、あまり通じなかったみたいだ。
　　　勤務時間を減らしたりするってのは、ちょっと試してみる。
　　　このバイトが一年スパンで動いているから、途中で新人を募集するって発想は忘れてた。
　　　ちょっと明日上司と相談してやれるところはやってみるよ。

なんのバイト

いじめ先のバイトってどうよ？

>69　正直どうしていいか分からないけど、誰にも相談しにくい状況だったから、今まで考えてくれただけでもありがたい。

>70　信頼されているとは思うが、取り巻きの中には染まりやすい子がいて、
そいつが果たして俺の言うことを聞くかどうか。
穏健派がいいなんて、都合のいいこという割に取り巻き度は一番あったりするしなぁ。

取り巻きの内、何人かにはそういう事が出来そうな人間もいるんで、ちょっとやってみるよ。

>>74
イミフｗｗｗｗｗ
答えよう。い　や　だ。

>>75
首謀者はストレスの捌け口としてやってる可能性が高いので、一番いいのは>>1がさりげなく言う事なんだけどね
これだけ被害者の事を考えてる>>1は偉いよ
頑張ってね

>77　首謀者が俺の事を嫌ってるからさりげなくってのは、中々難しいミッションだｗ

偉いかどうかは分かりませんが、色々聞いて貰ってちょっと楽になりました。
明日もあるんで、そろそろ寝ます。今日は本当にありがとうございました！！