人事課だけどなんか質問ある？

質問あるならどぞ↓

なんで俺は採用されないのはどうして？

ここはVIPなり！
お主が威張れるのは会社の中だけと心得よ！！

>1 自分の好き嫌いで人切ったことある？

いい気になってませんか？

いきなり、そう言われてもなｗ
服装は小奇麗にしてるかい？

>3
漏れ若手だから威張れない
>4
好き嫌いで切るのは配属先の上司（面接官の一人）
>5
人事課は最強ではない、調子乗ってると干される

俺、今年は係長になれるかな？

>8
こんな感じで嘆願してみ

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　係長にして！
　　　　　　 ｀ヽ_つ＿_つ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　今年もダメなら辞める！
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃

社員の借金って調べられるの？
個人情報保護とかで原則調べられないはずだけど
借金でクビになる、って話しも聞かないことはない

俺はフロントラインだよ

>10
調べない、皿金は退職金で返済させる為に匿名で電話してくるらしい
その時は移動させて辞めさせるらしい

就職してからそんなこと1度もないから本当かはわからん

企業説明会では前の列に陣取って絶対質問しろ、
人事の人に顔覚えてもらえるかもしれないから！
とか就職課で言われたけど、

顔なんて絶対覚えてないだろ？

ぶっちゃけ学歴見る欄ってある？
同じレベルで採用基準満たしてたら、MARCHと東大どっちとる？

大学卒業してからフリーター1年やってんだけど、
職歴ないじゃん？
今から就職するときって、職歴のかわりにアルバイト経歴書書いたほうがいい？
それとも職歴書はいらんの？
日雇い＆料亭しかやってこなかったんだが
マジで切実

>13
社を過大評価させる為に必死なんだ、顔なんて覚えてる訳無い
説明会＝唯一嘘が許される場所だから、質問しないでくれと祈って喋ってる
あの威圧的な目つきと態度は、質問すんなって意味だ
>14
MARCHってCHARMの事かな？こっちがお願いしたいぐらいだ、
そんな上等な会社じゃないのでほぼ採用
>15
ブランクは無気力をイメージさせるから、アルバイト暦あったほうがいい
日雇いより料亭の方がイメージがいいと思うよ

>>16
その際、働いていた店の住所、名前、電話番号は必要だよな・・・？
料亭といっても花柳界だから、ぶっちゃけお水なんだよな

>14
説明不足だったスマソ
最終だけじゃなく中高も見る。
宗教色の強い私立や問題が多い地域にある中高を卒業していると（ｎｙ
どうだろうね（-_-）

必死ですまんが、人事の本音を聞ける機会ってそうないから
質問させてくれ

この一年、大学でとり損ねた資格を通信で取り直してたんだが、
それって自分の大学（大学名）に関係する資格だが、
企業には関係ない資格なんだ。
でも一年間してきたことってことで、アルバイトのほかに資格取得のため
勉強してましたって書いてもいいのかな。
あと一人暮らしだけど、時々実家に帰って祖母の介護に大変な家の手伝いしてた
それもアピっていいかな

TOEICは「書いて当然」？
英検しかないんだが…それも二級だし、書いても書かなくてもという感じだろうか？

>17
料亭はキャリアとして認められないからお店の名前だけでおｋ
卒業後ダラダラしてませんでしたとアピールするだけのものと考えて下さい。

なぜそこでアルバイトしようと思ったのかは聞かれると思うし、選考の対象となります。

働いてる社員の待遇って人事が決めるもん？
それとも部長とか、課長？？

入社してすぐだからよくわからないのであったかく応えてｗｗｗｗ

>>17
そうか　
職歴の書き方はよくあるけど、
フリーターが就職活動の際、そこをどう書くかってのは
あまり転職情報誌でも見たことないんだが、
アルバイト経歴書ってタイトルでいいのかね。

卒業後一年間してきたことって内容で、>>19の内容をまとめたいんだ。
いつも書類選考で落とされるから、今度こそ面接してもらえるような書類作りたい

友達から飯の誘い来たので行ってきます、
22時位に帰宅予定、亀レスになりますが必ずレスするので待っててね

待つ。いつまでも待つ。

ハロワでも聞けなかったし、就職本にも載ってなかった、
フリーターが就職する際の書類作成について、
つまらない疑問を解決したい

人事課に質問というより、人事課視点での就職相談みたいな質問ですまんね

けど、時期が時期だし聞いときたい

稀にみる良ｽﾚ

ttp://music4.2ch.net/test/read.cgi/compose/1138117783/l50#tag288
　　　このスレのID:G1ubgGiuが果てしなくウザいんでvipの皆さん宜しくお願いします。

俺が人事課じゃないのが残念きわまりない

ほしゅるるる

■■攻撃目標■■
URL　http://pacopacoland.com/yuki/cash.php

■ブラウザですぐ撃つなら
【テラダブル砲】http://tas-iro.e-city.tv/teradaburu_t.html
【トルネード砲】http://tas-iro.e-city.tv/torunedo_t.html
に行って対象に攻撃目標のURLぶち込んで[開始]を押す。
トルネードは相手HDの容量を埋める為にログ残してくる。
更新間隔は支障がでないところまで下げたらよろし。
ただ140以下に下げても無駄。

■ソフトをダウンロードして撃つなら
【トルネード砲＆テラダブル砲】http://tas-iro.e-city.tv/index.html
【ゲイツマルチトルネード砲】http://juhuifjnm.hp.infoseek.co.jp/buki/vipper1331.zip
に置いてある。passはvip。
GMT砲の更新間隔は過大にならなければおｋ。リクエストは２まで。
ダウンロードできないやつはコピペでダウンロードするか
http://juhuifjnm.hp.infoseek.co.jp/
に行ってらっしゃい。

※注意※
・★の指示だけが本物。☆はニセ者。情報が混乱したら★見つけれ。
・前線スレでは名無しが参加しやすいようになるべくコテを外しましょう。
・コテも名無しも今北や教えてには面倒でもサポートしる！



前線基地　※※※【そして】ワンクリサイト攻撃最前線エピソード３【伝説へ】※※※
http://qb10.s151.xrea.com/test/read.cgi/news4vip/1139088149/

保守

レスの数だけちん毛抜いてうｐする
http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1139141565/l50

帰ってきたら、人事課のスペック教えてくれ

大学卒業後東京に出てきて一人暮らし
半年だらだらと就職活動しつつ無職。たまに日雇い
夏の終わりくらいから料亭でバイトはじめる。
その間に通信で大学で落とした単位を取得

こんな自分が、書類選考で二次に残れるだろうか

今まで面接した人の中で、新卒（または何らかのキャリアあり）じゃないけど、
この人はいいかもしれないと思えた人っている？
いたらその理由きぼん

ほす

hosyu

20代ニート職歴なしだからいつも書類選考で落とされる
就活のヒントください

ほしゅ

ほーす

もっかいほす。戻ってこないな

この会社を選んだ理由は何ですかって聞かれるけど、
「特には」ってのが本音なんだが。
これちゃんと答えれないとマズいの？

>>42
面接で一番大事な志望動機じゃないかｗ

ほ…

>>19
アルバイトと同時に資格習得は非常に好印象です。
職務経歴書にアルバイト先書いたら空白開くと思うので自己PRとして、バイト・資格・介護の事を書いてみてください、良い結果が得られると思います。資格習得理由のつじつまが合わないと不信感を抱かれますので理由のつじつま合わせをしておいてください。
面接では三文芝居でお涙頂戴は多いので介護は諸刃の刃です、ただし、効果絶大で責任感がある＝リーダー候補として推薦されます。

つづき
>>19
介護やボランティアをする人は自分に自信のある人と考えます、
"自信がある"と内向的は別物なので、声が小さくて内向的に見えても問題ありませんが
面接で脅えたり媚びたりするのは"自信がある"と逆の行動ですので、
横に目を逸らしたり下を向くのは厳禁です、
考えをマトメる為に視線を外す場合は上を向いてくださいｗ（本当です
ブランク期間に資格を習得している事実があればバイトも介護も連鎖して事実と見なされると思います、
これは自己に責務を発生させ達成させる自己管理能力があれば、当然、自信にも繋がると考える為です。
1年で退職するより、納得できる就職先を狙って1年ブランク置いた方が印象は良いので安心してください。
以上は人事課の見解です。
人事課の選考は機械的（血も涙もない）理論的（屁理屈）です、上司となる方の選考は感情(選考時の機嫌)・フィーリング(なんとなく)です。

つづき
>>19
弊社だけかもしれませんが、生産部(ライン及び一部の営業)では自分で思考・調査・行動を起こす人は組合で敏腕を発揮する恐れがあるので
>>19さんは採用されません、生産部では恐怖で制御できる人を望みます。
>>19さんは自己管理能力のある良い人材だと思いますのでサポート部(総務や経理等)であれば良い結果が出ると思います、

>>20
資格の欄はできるだけ埋めてください、無いよりマシです、ボイラー技師でも電卓検定でも何でもいいです埋めてください。

>>22
社によって違うと思うけど、弊社の場合、昇進は直属の上司から人事に申し出があります、問題なければ人事が許可、んで社長印もらって社内通達。移動も同じ。
人事課は管理職が暴走しないように監視してるだけです。

>>23
問題は中身ですから、よっぽど的をはずしていない限りタイトルは気にしません。
書類選考は学歴重視ですので、おそらく学歴か必須資格が不足しているのかも知れません。書類選考有りの場合、門を大きく開きますTOEIC750点必要でも500点とか低く設定して応募人数を確保しようとします、
面接者が求人数を割ったら(ﾉД｀)です、これはバブルからの名残です。

>>26
人事課の観点、しかも弊社の人事課に限っての回答となりますがご了承をｗ

今は>>1の会社も説明会シーズン？
聞きに来てる学生、どんな感触ですか

わかりやすい答え�d

ライブドアの人事について思うことがあれば一言おねがいします！

男の派遣ってどうなの？

>>19ですが、丁寧なレスありがとうございます。
すごい参考になりました。
さすが社会人、しかも人事課という感じだｗ

>>50
やっぱ地方の無名大学が東京に出てきたのはマズかったかな。
一応国立なんだが仕方ないか。
>>19の内容をまとめるにあたってのタイトルだが、
もう自己PR書ってタイトルでもいい気がしてきた。
自分に用意できるのは、履歴書、送付状、アルバイト経歴含む自己PR書（自己紹介書？）
だしなあ。

>>35
ニュー速VIPに来てるんだから大したスペックじゃないのは察してくれｗ

>>38
ヒント：職歴詐称
これ以上は突っ込まないでくれ

>>42
自分の経歴で入社できそうで楽っぽくて食っていける給料だから
が本音だと察しております。
お決まりの質問だし昔からの名残だと思う。
面接本に書いてある事を返答しておけば問題ないです、変な事いって浮世離れしてると思われるよりマシです。
みんなオウムの様に同じこと言ってますよｗ

>>48
自分の仕事に意味を持ってもらえば少々薄給でもハードでも中途退職しませんから、商品開発部なら志望動機は重視します。
ライン志願で動機なんてあるわけないので
聞いてみただけぇ〜って感じです。

資格取得に関しての辻妻あわせなんだが、
ぶっちゃけ自分の大学といえばこの資格って感じだったから、
もったいないから取れるなら取ろうと思ってはじめたんだ。
実習もあるから、自分の視野や経験を広げたくて。
そこから得たものといえば、
制限された時間内で、決められた対象にどのように情報を
積極的に摂取させるか
ってこと（一般企業にアピールできる方向では）

こんなんをきちんとした言葉で、志望する会社に合わせて
まとめたらおｋだと思いますか？

ぶっちゃけ、面接では何を見るのですか
答えの内容？
受け答えの上手さ？
態度？
論理的思考とか？
意欲？

とりあえず、保守しておきますね。

仕事あるからもう寝たのかな

保守保守

>>52
学生さんが身を乗り出し、目をむき出し、瞳孔を見開いてる姿に恐怖してます
威圧的な態度でアクセントの聞いたトークをしてますが
心の中はこんな感じ

>>54
広報部のババアは明らかに人選ミス

>>55
ラインで男の派遣イパーイいる、地方からの出稼ぎが多いよ
定時まで作業せず、定時5分前からタイムカードの前に並んでる
やる気ナッシング！　まぁ当然ですがｗ

>>56
お水のバイト理由は時給も良かったし今しかできないバイトだから(興味本位？)・卒業後の資格への意欲・介護は外向優位攻撃的人格(前向きな人)として、
つじつま合うから人事課的には推薦されると思う。
面接官が履歴見て顔を上げた瞬間、いや〜な空気だったら
"弊社を志望した理由"から質問攻めにするのも一手です。
こんな感じの会社にしたいと考え志望しました、可能でしょうか？から始まって
少子化での人員獲得ビジョンやらシルバーの採用の検討やら質問しまくる。
質問の際は質問の理由を述べるのが吉です、"疲労感を感じず働き低賃金の新卒者は欠かせません、少子化に向けて新卒者の獲得にどのようなアクションを起こそうとお考えですか？"って感じで、相手が答え終わったらすぐに自分の考えを述べる、んで、間髪入れずまた質問。
面接で理解できると思いますが、優位に立ってるのは話し手(回答者)ではなく聞き手(質問者)です。質問は事前に用意できますので圧倒的に優位です。
面接持ち時間がタイムオーバーになるまで手を緩めず攻めてください。
志望者に興味がある、もしくは興味が沸いてきたら答えてくれます、途中で"後で質問する機会を与えるから"と水をさしてイヤーな空気に戻ったら履歴見た瞬間から絶対不採用と決まっていた事と思って諦めてください。
これは俺が使った手です。

>>68
起きてた！(･∀･)

すごいなあ。こんな話、やっぱり採用側の人間からじゃなきゃ聞けない。

就職活動では、お水というのは伏せてただ料亭で働いていたことだけを言おうと思ってる。
でも、料亭遊びをしているor接待で行ったことある人だったら、
なんとなく気づかれそうで怖い。

>今しかできないバイトだから(興味本位？)・卒業後の資格への意欲・介護は
>外向優位攻撃的人格(前向きな人)として、 つじつま合う

なるほど。辻褄ってこういうことか
ありがとう

>>61
卒業した大学は第一志望だった↓
自分の大学に誇りに思ってる↓
就職には関係ないが誇りに思う大学を卒業した結果を資格として残したかったので就職活動中に習得した
疑う余地無し、すげー前向き
笑顔で面接すれば採用間違いなし、落っこちたらコネ野朗の為に弾かれたと思うしかない。

>>65の張り忘れ　　学生を前にした心中

　　　　　　　 , '　／:::::::/!::::::l:::l　l:::::::::ﾊ::::::::::ｉ!:::::｀ヽ､
　　　　　　　, '　／::::::::::/ |:::::l|::ｌ　 ｌ::::::/　!:::::::| !:::::ﾊ:::::＼ ' ,
　　　　 　 　 ／イ:/|::::/　 !i::l ｌ|　　|:::/　　l::::::! l::::i　l:::::::⊥
　　　　 　 ／　'::::/ |::/　　|l:| l| 　 ､|/＿,. -!:::|　!/　 l:::（__ ）、' ,
　　　　 　 , ' /::::/､｣ﾑノ 　 !| !　　 手咋≧=､|　 ﾉ （ l::（_　）::＼ ' ,
　 　 　 　 ;　i:ﾊl 7》示气　　　　　　}�l込_ﾀ冫　⌒　|:::フ´ヽ::::::＼
　　 　 　 ; _｣| ﾘ 戈�ワｭ′r ､ 　 　 ﾞ≠宀⌒ヽ＼ 　 ﾚ' /⌒ヽ:::::::::ヽ
　　　 　 /:::::| 　 し´￣　　　 ﾊ ＿　 -‐ へ、//Ｕ //　 !　　 !ﾍ:::::::::::ヽ
　　　　/:::Y´! ///// ｢￣￣ | |＿__　 -‐ ´ ヽ　 ﾊ　 　 l　　 l　ﾊ::::::::ﾍヽ
　　　 ,::::::ﾊ　l　 U　　 l￣￣ | |　　　 　 　 　 ﾞ､ し　　　ヽ- ' ノ }:::::／ヽノ（
　　　 l::::::| ヽﾍ 　 　 　 !　 　 Ｊ　　　　 　 　 　 i　　　 ィｰ冖ｰ一^″　　　　-イ
　　　 l::::::|　 ｀ﾞ､Ｕ 　 　 l　　　　　　　　　　　　 } U､┴’　　　 　 質　 　 　 　 {
　　　 ヽ:::|　　' , ﾄ ､　　　l　　　　　　　　　＿_ノ イiﾊ　　　　 ）　　問　　も　　｝
　 　 　 ヽ! 　 　 U　｀　‐- 二　￣￣￣ ∪　 　 ／　 ＼ 　 （　 　し　　う　　|
　　　　　　　　　　　 　' ' 　' _　-７¨´　　　　 ／　　　 _｣　 　 ） 　 な　　 　 　 ､
　　　　 　 　 　 　 　 　 仄´　　/　　　　r ニ　　 　 　 ＼　 （　 　 い　　　　　 〉
　　　　　　　　　　　　　|　ヽ　/　　__　 //　 ヽ　 　 　 / } ！！　 で　　　　 （
　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ｀¬┌''´ノ 　 　 ＼　　/ 亅　　　　　え　　　　　冫
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぇ

>>71
ｷﾓｽｗ

>>62
大まかに、サポート部(総務・経理)では論理的思考力と自分に自信を持つ事が必須です、それとできれば外向的人格です。外向的同士の意見が食い違っても論理的に説明すれば納得するので問題ありません（少々バトルしますが
外向的な人は意識が外に向いてます、外(周囲)を基準とするので周囲と同じ価値観を持つようになるそうです。(そのように上司から教え込まれました)
上司が厳格だとそれに似てきます、正義感も似てきます、以外に思想が周囲に流されやすいとの事です。それ故、昇進の人事を間違えると会社が急速に腐るそうです。

生産部(ライン・営業)は内向的人格と安定した性格、従順さを望みます。内行的な人格は自分を基準とします、自己危機に過敏で行動は恐怖や自己利益に左右されます、
解雇や跳ね(移動)を恐れて組合で頑張る事をを躊躇します、周囲とのトラブルも避け、サービス残業をさせても公に騒がないのは、
このタイプなので生産部に向いています、内向的人格は臆病にできてますので管理職になると自分と意見の違うタイプを敵と見なし解雇しようとします。
ライン工は3ヶ月目から、営業員は１年目から利益を生み出します、35才を超えると社の負担になるので、このイジメ的解雇は黙認しております。
意欲が必要なのは商品開発部とマーケッティング部ぐらいです。

>>71
よくわかったｗだが断るｗｗｗｗ

緊張で受け答えがスムーズじゃないのか、もともと頭の回転が遅いのか、
スーツ姿のおっさん相手だから萎縮しちゃってるのか、全部見極められる？

>>74
　　　　　　　　　　　 i､ 〈ｌ〈l　r,==¬
　　　　　　　　 　 -=| |=‐　　|.| 　 |.|　o o o　　　　ひどい……！
　　　　 / 　 　 　 i7 |.| 「/ 　 L===」　　　　　　　　ひどすぎるっ……！
　　　　〈　　　　　 　 ﾞ'　　　　　　　　　　　　　　こんな嘘をついて・・・・・・
　　　 ／　　　　　 ､ｰ--‐へ､　（⌒＼　　　　　　途中退職率………
.　　, '　　　 　 l`i‐r-ゝ　 v 　 ＼＼､ヾ;　 ヽーｧ─　　待遇…
　 /イ　　　 :ﾄ､!│|　!　,　ij 　 u　＼ヽﾘ　　 ∨　　　　残業時間……
　　│,ｲ　　 | u　| | l∠ﾆ　　u　　　 ト､ 　 　 ヽ　　/　　すべて……
　　 l/ | ,ｲ　|─ｧつ_ ~U~ u/;⌒i　　 |:: ＼　　 ヽ　/
　　　　ﾚ　W　f／ ノ　,.-　// ./ j　v |:: u ＼　　V　　　嘘なんだ……！
　　　　　　 　 { ／つ　ｨ .// / 　 u　 |::v　/ヽ.　 i　　
　　　　　　　　l ／つ/ ﾚ'　 〈__,.ﾍ　　 |￣7　 ヽ　|　　これ以上嘘を言わせないでくれ………！
　　　　　　　　ヽ ﾍ'v　ｰ-､　ﾉ　　ヽ　 |　/　 　 W　　頼む！！！
　　　　　　　　　 ＼　ij　０　ヽ.　　 `ｰ'　| r‐¬ |　　　質問を…　やめてくれ…
　　　　　　　　　　　＼　ノ　O ＼　　　　|_!o ol_|　　　　だってつじつま合ってねーんだよ……！

人妻課に見えてネタスレだと信じて疑わなかった俺がきました

>>76
ちょｗｗｗｗｗ

>>76
残業時間と年間休日数は、どう考えても嘘だろうなとはいつも思うよｗ

>>75
見極めは無理、一生の生き方を決める場なので緊張はしかたないと考えてます
机も無く部屋の真ん中に身を隠せない状態にされれば不安になりやすいです。

恐怖や極度の緊張は思考能力を鈍らせます、これにより虚偽申告させない
及び虚偽があってもボロを出させる為に精神的不安になる状態を作ってます。
弊社では加えて面接官側を暗く、志望者側を明るくして威圧感を増してます。

>>80
圧迫面接ってザラにあるものなん？
出くわしたら嫌だなぁと、今からビクビクものなんですが

オシッコしたい

ちょっと自信が出た
このスレ良スレだわw

なんか自分のアピール方法が見えてきたよ
そして就職するなら今の時期しかないのも
改めて分かった
ありがとう( ^ω^)

>>79　工場長曰く＿　　 lヽ、　 ,,-'/,, -─,-　
　 　 　 　 　 　 ＿_｀ヽ｀`ヽ!　ﾞv'"　〃　.／'"´￣｀`ゝ　　
　 　 　 　 　 　 ｀‐:､｀`　ﾐ　 ll　 ll　　〃　〃　"　 "　｀`ゝ　　ククク・・・・・・
.　　　　 　 　 ＜,´ミ　ﾐ　ヾ　lｌ　　〃　,, -─‐-.､_　 ミ　｀ヽ
　　　　　　　∠ ll/⌒ﾞ`‐:､.＿_,, -‐''"´　　　　　::::ヽ、 ﾐ 　 l、　不当労働だと・・・・？
　 　 　 　 　 ,l,,,/　‐- ､　　　　　 　 ,, -─‐　　　　:::l、 ヾ.　l　
　　　　　　　l,,/　　 ‐ ､｀` ‐--‐''"´,, --‐　　　　　　::l、ｌｌ　ｌ |　労基に駆込むだと・・？
　　　　 ＿_.ｌ_ｌ＿　 .‐ ､｀` ‐--‐''"´,, --　　　＿＿＿_ｌ　 ｌｌ　|　
　　　　　｀`丶- ､｀ヽ、 ｀` ‐--‐'' ´ 　 , ‐'"´_,, -‐'"´ ::| ll　lｌ |　証拠はあるのか！
.　　　　　　ｌ|.　 　 `ヽ＼　ﾟ　　　　　※‐''"´　　　　 :::::::|　 ll　|　　　
.　　　　　　ｌ . _二二二_＼　　　 ／ _二二二_　　 :::::／ ll　　ｌ|
　　　　　　ｌ＜´￣￣｡~`y　　　　:v"￣｡￣￣｀ﾞ＞ ::::| lｌ /⌒ヽ|
.　　　　　　|　｀ﾞミ≡≡'〈 　 ｡ 　 :::）ﾞﾐ≡≡≡´　　:::::|　|/⌒ｌ |.l、　タイムカードが
　　　　　　 |.　　ミ三三;;〉@　　 ::（:::ミ三三彡　ﾟ 　 :::|lll|/⌒l |ll l　
.　　　 　 　 |gヘ､__,ノ:::/　　　@　:::ヽ　｡ヽ､__, 〜●､::| .| ~）ﾉﾉ　 l、　無いじゃろう？
.　　　､＿＿|_ヽ､＿ノ:;ｌ　●　｡　;:::::ﾉ、 ヽ､＿_,ノ ＿__l._|,､_ノ　 ll　l、
　　　　｀`‐､_ ￣￣￣ .ﾞヽ､＿_,, ‐'"　 ￣￣￣￣　,, ‐''l:::ヽ、ll　　ll l、　証拠が
.　　　　　 / ||`_‐､＿＿___,.-‐-､＿＿＿＿,,_-‐'ﾆﾆ,:::;| l::::::::ヽ、ll　　l、　
　　　　　/ll | |ヽ］_LＬＬＬLlｺｺｺ.ＬＬＬＬＬＬＬＬロ_|ノ:::;ｌ ll|:::::::::::::::l‐:､　.|　無いんじゃよ
　 　 　 /／|ll l. ヾｺ.TTTTTTTTTTTTTTTT」ｺフ:::::;l lll |::::::::::::::::l:::::`:‐
　 　 ._／:::::| lll l、 ﾞU~￣￣￣￣￣￣￣￣∪~:::::::l　l　|::::::::::::::::::l:::::::::　労基がなんだ・・・
_,;‐'"::::ｌ:::::::::|　 l l、　　　 ━━━　　　　　:::｡::::::;ノ　|l| |,|::::::::::::::::::l::::::　　所詮公務員・・・・・

書類締め切りすぎてすみませんでした

>81
圧迫面接には面接官と志望者の間に一定のスペースと一人ぼっちを演出する空間が必要なので
中小企業ではこのような面接は少ないと思います、スペースが確保できないのが原因です。
ITや外資系では少ないようです、昭和の香り漂う体育会系会社に多い様です。

留年はまずいですか？それと留年理由は皆さん何と言ってるか教えてください。

>83
1000人規模なら今がチャンス
雇用も回復してる、人員不足で募集してる
景気回復は中小まで行き渡ってないから500人規模以下の営業職なら来年でもいいかもしれない
バブル弾けて不景気のドン底でも営業は募集してたでしょ？
偉いさんが集まる会議(期末会議等)で営業部長が叩かれ昭和の脳じゃ戦略出せず、
苦し紛れに"営業増やして売り上げ伸ばします"って言っちゃった結果の募集なんだよ
アイスはドンドン溶けてるのに営業員増やせば沢山アイス取れるって考え、ベテランが取り合いしてるのに新人が取れる訳無い
運よく今年取れても来年のアイスはもっと小さくなってる。
営業部長は"新人は役に立たない"と言い、偉いさん会議で新人を解雇するか議論させる、その間、営業部長から矛先がそれるって筋書きだ
俺の会社だけじゃなくて他でも同じだと思うよ、営業職は気をつけてね

　　　　 ,へ､　　　　　　　　／＾i
　　　　 | \〉｀ヽ-―ー--<　〈\ |
　　　　 7 　 , -- 、, ---　、　 ヽ
　　　 /　 / 　＼､i, ,ノ　 　 ヽ　 ヽ
　　　 |　 （-=・=- 　-=・=- 　）　　|
　　　/　 <　　/ ▼　ヽ　　　 >　　　、 　ﾓｼｬﾓｼｬ
　　く彡彡　（ _／＼__）　　ミミミ　ヽ　 　　　ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ
　　　｀＜　　　|　　 /　　　ミミ彳ﾍ 　
　　　　 　＞ 　| / 　| 　　　／　　　＼
　　　　　/　　/＿＿ | ))　　7　　　　　　＼
　　　　　|　　Ｕ　 .Ｕ　　／
　　　　　　　　　↑
　　　　 >>85の履歴書

>>87
場合によって留年は卒業後1年ブランク置くより評価が下がる
学生は金がかかるから留年は非合理的行為と考えます、理系の場合は勉強不足で納得されますが、文系はそれなりの理由が必要です。
最も多い理由が海外ホームステイです。
これで語学を身に付けてくる学生は非常に稀です、語学を身に付けていない学生は日本人同士群れてダラダラ生活していたと予想します。
友人2人と貨物列車に無断乗車しながら米一周の旅してた学生さんは"買い物以外は日本語だったので語学は身に付けていない”とキッパリ言った
非常に落ち着いていて好感が持てたので納得して採用した、社員旅行でパスポート提出を依頼したら
パスポートってどこでもらえるの？

海外話は嘘だった、こいつはヒトラー並の虚言癖の持ち主だった。

今まで保守してくれた人、感謝します。

これで終了かな？
昼寝しすぎて寝れないけどベットに潜り込もうかなー
今寝ると起きるのがノンレム睡眠時になるのでとりあえず5時まで起きてるね

質問
俺の課には何故か変なヤツばっかり配属されてくる
それでやっとまともってゆうか使えるようになると別の課に持っていかれる
で、また微妙なヤツが異動してくる

俺いじめられてるの？

質問があるのですが、自分は２１歳で出版会社にバイトの面接を受けようと思っているのですが
履歴書、作文（バイト先でやりたい事の他に職務経歴書が必要って書いてあり
高校卒業後２年間コンビニでバイトして去年１２月に止めてたんですけど職務経歴書に
バイト歴なんて書いていいんでしょうか？

すみません、２行目の〜（バイト先でやりたい事〜の後に）を忘れてしまいました。

某私立大学に通っていたが親の自営業が続けられなくなったため収入がなくなり、
単位数も留年ギリギリで奨学金も貰えるわけがなく中途退学。
その後親が新しく会社を始めると言いだし、就職も決まってなかったのでそれを手伝うため実家に戻るが数ヶ月で倒産。
しばらく登録派遣で夜勤のバイトをしつつ就活するが東北の田舎と言うこともあるのか
どこも経験者か新卒募集ばかりで偽装派遣会社くらいしか内定採れず、今はカラオケ屋のバイトでフリーター生活。
今は親の借金で生活もままならない状況なので一ヶ月十万家に収めてるんですが、
親も清掃業で働き出し、あと半年もしたら実家の方も落ち着くので実家を出て上京しようと貯金してるのですが、
忙しさに感けて資格等を取る訳でもなく約一年以上ブランクが空いてしまったのですが
上京したところで就職出来るでしょうか？また、それまでにやって置いた方がいい事などあったら教えてください。orz

>>92
スペックは優秀なのに人間関係等で潰れてしまった社員の鬱を直す為に他の課へ移動させる場合があります。
パーフェクト-バカ社員と仕事をさせ自信を持たせ自己顕示欲を満たす治療法で、1年前後で完治します。
バカは感染しますので完治後は元の課へ戻します、完治と判断するタイミングが難しく、そのままバーフェクト-バカになる恐れがあります。

>>90
ありがとうございました。やっぱキツいか・・・。

>>93
アルバイトの採用基準はわかりません、協力できなくてすいません。
バイト先でやりたい事は、企画・計画・行動できるか否か、自己管理能力をアピールして下さいって事だと思います。
バイト採用の場合、長期勤めていた方が有利だと思いますので書いた方が良いと思います

はいっ！徹夜決定（ﾟ ∀ﾟ ）

>>95
大学中退や進学しなかった理由として"親の経済状況"はよく使われます、
>>45の通り、お涙頂戴の三文芝居を演じるDQNが多いので、たとえ事実であっても疑われます。
金・女・自己顕示欲は公的問題を誘発させるキッカケとなります。借金話は禁句です。
>>95さんに興味が無いと質問もしませんのでスムーズな面接は不採用と思われます、スムーズな面接で採用ならば入社するか良く考えた方がいいです、
>>88みたいな新人自転車操業な会社の可能性があります。
興味がある場合は泣くほど突っ込まれます、でも興味がある証拠です怒りを堪えてください。
中途退学を回避するための案は無かったのか聞かれると思います。
皆さん"イロイロ考えました"と言いますが、具体的な回答を要求すると2･3個が精一杯です、
事実であっても疑惑満載の経歴です、苦労しているのに浮かばれない>>95さんに同情します。
俺も>>95さんと同じ境遇でした、1年目は急な話だったので新聞屋店主から学費を借金をして2年目は新聞奨学生となりました、聞こえは良いですが、正確に言うと身売りです。
惨めさから羨み妬み僻み等のマイナス思考が全て揃い人格変ります。お勧めできません。

>>96�d
俺はバカって事なのか・・・・

>>95
の続き
話がそれてすいません。経歴を短縮してみてはいどうでしょうか？
親が自営を始めるので大学辞めて手伝いたかった
親の自営で骨を埋めるつもりだったので学歴は必要ないと感じた、
倒産するとは予想してなかった、会社は親戚に迷惑かける前に解散させた。
就職するキッカケを失い派遣をしていたが、友人の励ましもあり上京し就職活動している。
がスマートで印象良いかも知れません。経歴を正直に書く人いますが、中途採用のほとんどが（ｎｙ
かなり苦労されているのでアピールしたいと思いますが、日本の会社は揉め事を最も嫌いますので借金があるとは言わない方が無難です。
特異な苦労をした人は逆に避けられます、異なる価値観を持ち予想外の動きをされるかもしれないからです。

俺、３７歳三流私大卒正社員歴なしバイトなんですが、俺を雇ってくれませんか？

保守ってくれた人、レスってくれた人、ボケてくれた>>100、アリガト
読み返したら、なんだよコレ！笑えないスレだなー　凹んだ
今度はみんなが笑えるスレ立ててやるぜぃ（｀・ω・´）

>>102
ぉ！ちょうど良かった

>102
　　 　 r-─-‐-､
　　　（　　今　　 l
　　　 )　　か　　 }　　　 　 　 　 　　　　　　　 ,. ─- ､,,.＿__
　　　{　 　ら　　l 　 　 　 　 　 　　　 　 　 ,ｲ〃　 　 　 　 　 ｀ヽ,__
　　　ゝ　　：　　 ,,ゝ　 　　　　　　　 　　　N. {'　　　　　　　　　　 　 ＼　　　　 ／￣｀` ‐ '´￣
　　　　　ー─ '　　　　　　　 　　 　 　 N. {　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 N.ヽ｀　　　　　　　　　　　　　　　〉　　 {　　職安行くから
　　　　　　　　 __　　　 　 　 　 　　　 N.ヽ｀　 　 　 　 ,.ｨｲ从　　 　 　 /　　　l
　　　 __. -＜＾l三!　　　　　　　 　　 　 ヾミ.＿__-‐=彡'ノﾉﾉ__,ゞミ=-_rく　　 ﾉ　　　 一緒にいこうぜ！
　 ／　 ｀l一|￣!　!　 　 　 　 　 　 　　 　　lrf´ゞ“ﾓ=ヾｰf =ﾓﾁ＜}rv^i 　　（
　|　 `j三|　j _,ﾉソ-　´￣｀ヽ　 　　 　　　　ヾﾄ、｀￣,り「弋! ￣´ノ　ソ　　　 )ノ⌒ヽ､＿＿＿
　|ー（_／ｰ'　　　|　l」 -‐''"　　　　 　　 　 　 !　￣　 ii{_,.　 ￣　　/r'
　ｌー‐､　　　 r‐: レ'　　　　　　 　 　 　 　 　 ,ゝ、　 ｉｰ-ー､　　, '　|＼
　`､　 |　　　 | ／　　　　　　　　　 　-‐''7´ 　 ドヽ. ｀ニﾆ´ .／;;　 |　　ヽ
　　!ー　　　 r'　　　　　　　 　 　 ／　 　 　 　 　 ﾄ` ｰ-- ´　　__,ノ　　 　 ＼
　　!　　　　_,l`!　　　　　 　 　 ／　　　　　 __　-〈　ヽ,.-─ '"　　 　　　 　　 ﾞヽ､
　 f `ー‐ ':.:.:　!　　　　　　 ／　 　 　 　 　 　 　/´
　ﾉ:.:...　　..:.:.:.: `!　　 　 ／　 　 /　 　 　 　 　 /　t（__）
　!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: |　　 ／　　 　 / 　 　　 　 　 /

いや、職安じゃなく、雇ってほしいんですが

今北
>>1いる？

>>1
ボケじゃなくて>>96はバカなお前の下で仕事させると自信が湧くでしょ
としか読み取れなかったんだが・・・
パーフェクト-バカの意味が良くわからないからかな？

いないようなのでかえるわ

>>99>>101
見苦しい長文に対し、誠実な対応感謝します。本当にありがとうございます。

今までは経歴を馬鹿正直に書いていましたが確かにあちらから自分の質問をされる事は少なく
雇用条件等なにか質問は？と逆に質問されはぐらかされるケースが多かったと思います。
正直自分の境遇に甘えてる部分も自分にはあると思うので、
この経歴に匹敵するアピールポイントを作れるよう頑張ろうと思います。

>>105
ﾊﾟﾛｽｗ
22歳大学生の俺でも雇用はしないｗ

(´･ω･｀) ？

>>98
丁寧なご回答ありがとうございます！
そこで長くバイトしてその経験を生かして正社員試験を受けようと思います。
よっしゃぁぁぁ〜〜！！絶対合格するぞ！！

さてと、そろそろ死ぬか

ニュータイプなんだけど、採用ってされやすい？

なんだ、このVIPに似合わぬ良スレは