【日中経済/IT】グリーが中国撤退、従業員への補償プランに不満が噴出[05/22]
1 :
帰って来た仕事コナカッタ元声優 φ ★:
グリー中国法人の一部の社員は21日現在も、同社の事業撤退に伴う補償金支給について、合意に至っていない。
日本ソーシャルゲーム大手・グリーの中国法人(北京聚逸鋭合網絡科技有限公司)は突如、中国撤退を発表し、
130数人の社員が失業した。設立から2年未満のグリーは、統一基準による補償金支給を提案しており、
多くの社員からの反発を招いている。京華時報が伝えた。
グリー中国法人のある社員によると、「青柳直樹CFO(取締役・執行役員常務)は5月14日午前、
中国事業からの撤退を表明し、全社員が解雇された。社員は6月28日までに会社側と『労働契約解除の合意書』
に署名した場合、一定の補償金を受けられる」と語った。同日、出勤中の社員らは役員を取り囲み、補償プランについて不満を表明した。
会社側は交渉を経て、補償金については話し合いで解決できるとした。
同社員は、「会社の補償プランは、社員の年収×勤続年数+2、3カ月の給与=補償額だ。
しかし多くの社員は日常的に残業しており、会社に多大な貢献をしているが、その部分についてはどう計算するべきか。
妊娠中の社員についてはどう計算するべきか」と述べた。
グリー中国法人の妊娠8カ月の社員は、「出産保険をこれまで8年間支払ってきたが、会社の突然の撤退により、
10数万元の出産保険金と出産休暇の手当を支給されなくなった。会社の役員と弁護士らは、妊婦に何ら配慮をせず、
会社側も出産保険と手当について責任を負わないとした。私はすでに、海淀区の関連部門に労働仲裁を申請した」と語った。
記者は21日午後にグリー中国法人に電話取材した。ある関係者は、
「会社側は今後、補償金に関する追加プランを発表していく。補償に不満を表明しているのは、一部の社員だけだ」
と回答した。その後、この電話はつながらなくなった。
グリー中国法人のある社員は、「事業撤退の原因は、8カ月に渡り4000万元を費やし開発した
携帯電話用ゲーム『栄誉征途』ベータ版の不振である可能性がある」と指摘した。
「栄誉征途」はリリース後、各オンラインゲームサイトにおける1日当たりの収入が1000元未満となった。
また著作権がらみの問題が多く、リリースから3週間後にベータ版の提供が停止された。
北京博迪弁護士事務所のある弁護士は、「企業が経営不振や倒産により労働契約を解除する場合、
双方は付加条件を追加し契約の解除を協議することが可能だ」と指摘した。
同弁護士はまた、「中国の『労働契約法』および『婦女権益保障法』によると、雇用主は一般的に女性社員の妊娠期間中に
労働契約を解除できない。また妊娠中の社員が失業により、出産保険を支給されず被った損失については、
雇用主が法に基づき賠償する必要がある」と述べた。
http://j.people.com.cn/94476/8253860.html http://j.people.com.cn/94476/206575/8253864.html
2 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 22:46:37.00 ID:HwEhDK+u
韓国男性に抱かれたいのよ
3 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 22:48:28.57 ID:4LKxVKxc
中国で会社事でトラブったら責任者出国できなかったんじゃなかったっけ。
まあグリーならいいや、公安さんやっちゃってください
5 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 22:50:25.38 ID:Mr0JLK/s
安易に中国に会社作ると
撤退するとき苦労する。
さすが、世間知らずのグリー首脳陣
6 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 22:51:15.78 ID:xiynE+lD
>>3 ありましたねー(捧
チャイナリスクを甘く見すぎ
7 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 22:51:25.02 ID:pl3Cqjer
夜逃げしないで真面目に話しあうだけましだな
8 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 22:54:11.51 ID:tVfHW4bJ
高い授業料ですねw
官僚にワイロ渡せばおk
グリーはどうでもいいけど、大使館に逃げ込んだ方がいいぞ。
支那式に放置していつの間にか潰れてたで良かったのにな
12 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 23:03:25.53 ID:IaVROcLr
朝鮮人は子供を盾に要求するが中国は妊婦を持ち出す
欲をかくからだ
中国、4人に1人が夫以外の子
中国人を雇用することは会社を倒産へ導くだけ
ましてや、大陸に進出するなんて死にたいのかと思うよ
16 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 23:08:42.17 ID:NMc43aRl
社員の年収×勤続年数+2、3カ月の給与=補償額
っていうと、相当多いように思えるが、なんか間違ってないか?
月収×勤続年数なら揉めるのもわかるけど
18 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 23:10:21.41 ID:pl3Cqjer
中国に進出は簡単だけど
撤退は呆れるほど困難だものなあ
今まで軽減してた税金10年分全部払えとか
退職金全部用意しろとか
ピラニアのように食いついてくる
最悪だよ
19 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 23:11:02.35 ID:0fr9Tva7
> 会社の補償プランは、社員の年収×勤続年数+2、3カ月の給与=補償額
スゲーなこれ
丸2年勤めてた社員は、3年ぐらい遊んで暮らせるだろ
> グリー中国法人の妊娠8カ月の社員は、「出産保険をこれまで8年間支払ってきたが
どういうこと?
2年じゃないの?
中国に進出した事自体間違ってる
グリーの自業自得
中国人は乞食
21 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 23:22:00.80 ID:Mr0JLK/s
グリーはケツの毛まで抜かれる。 中国の法律、企業撤退に精通してないと
今回のように、カネがボラれ放題。
だから中国なんかに行くなとあれほどwwwwww
22 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 23:28:24.54 ID:i4Yt6eCM
バカだねとりあえず1年間何もさせずに無意味な単純作業の繰り返しと、苦痛な労働で
自然減をさせてからにすればよかったのに。
高い授業料wwwwwwwwwwwwwwwwwww
こいつ等学習しねぇなマジで
中国人マジ舐めすぎ
24 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/22(水) 23:35:04.41 ID:X1rgGaE4
いや
こういう虚業こそ中国で頑張れよ
中国で日本企業が成り立つには回り相当額な根回ししないとね
トヨタの中国進出のときもそうだけど、
外務省が中国進出をそそのかしてるんだよなあ。
27 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 00:03:07.45 ID:y1tZNpHp
日本企業の中国人解雇に対する基本的な案件は
生涯年金を保証する・・・と記憶している
つまり一度採用すれば解雇する時点で
一生面倒を見る約束が付加されると言う事
骨までしゃぶられる契約が存在するのよ
28 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 00:13:54.55 ID:jN0W2cdW
糞ゲームしかやって無いから痛い目をみたらいいよ
この業界は本当に客を舐めているから
29 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 00:18:33.24 ID:pSV3ODHC
だみだ、こりゃ。
30 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 02:48:32.52 ID:cdWXaKbi
8年って、グリーってそんな前から中国いたのか。
しかし、補償額が8年分の年収とはすごいな。
31 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 02:53:58.85 ID:StIaBRAl
意外なのは中国が解雇された労働者に対して
日本とは比べものにならない位の保障を命じた法律があるって事だな
それともこれって外国企業に対してだけなのか?つまり嫌がらせ?
こんなデタラメな金額なら
支那社員は適当に罪を犯させて、懲戒解雇処分にするしかないな
33 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 02:59:55.63 ID:fJAYI0Bj
>>31 後付けの補償もあるからね!
こういうのを入れたら、日本の人件費並みか上行くかもしれない?
中国企業は、まともに守らないし、大抵は国営か中国軍関係の企業だから政治的な圧力で守らないと思います!
34 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 03:04:53.10 ID:WJioBOoa
任天堂の倒し方知る前に、中国からの逃げ方知っとくべきだったな
35 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 03:44:18.51 ID:8VQ9aQOz
馬鹿丸出しww
36 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 03:47:04.76 ID:xBUcN7Du
なんで中国人なんて雇って開発したんだよ?
ゲームだけ輸出しとけばいいだろうに。
糞会社グリーからむさぼり尽くして打撃与えたら
シナを少しは評価してやるw
>>36 スマホの課金ゲーなんて、システム的にもグラフィック的にも技術イランだろ。
ユーザーの射幸心を煽る、運営戦略だけあれば。
二度と日本企業が、中国進出を考えなくなる位の
大騒ぎになればいいな。
40 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 04:54:46.44 ID:HmwgMciz
八年分〜撤退できん国だったのか…進出の時に分かってたし自業自得。
チャイナリスク炸裂
チャイナと取引する企業は、今後利益を出すどころか損益に悩まされ続けることになる
もともと安い人件費と原材料費を当て込んだ、隙間産業
引くもままならず、続けるほどに収益は悪化する
42 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 05:07:29.21 ID:CPa8G9f+
うちの会社撤退時に現地法人責任者が自殺したよ
表面上は事故死扱いだからニュースなし
ほかの会社でも似たようなものでしょ
>>19 下
前職との絡みじゃないか?出産休職者には役所から支払われるけど、妊娠八ヶ月の時点で失業したこの人は、失業者だから八年収めて来た掛け金が無駄になったとかじゃないかな
けっこう悲惨そうなケースではある
44 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 14:01:20.05 ID:shsfOMfy
古来、勉強には金がかかることになってる。
45 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 14:04:43.97 ID:EMjif1Wr
「俺だけは」って勘違いして進出すんだろな
46 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 14:18:27.79 ID:W755sYRD
任天堂の倒し方を知ってる会社だっけか
47 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 14:20:23.84 ID:63iqpM3l
>>26 >外務省が中国進出をそそのかしてる
孫埼みたいなのがたくさん巣食ってるってことか。
48 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 14:32:13.35 ID:4Ngb0j4T
49 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/23(木) 14:39:53.91 ID:F4uihNpS
中国から撤退する?
そんなこと許されると思ってるアルか?
一度中国に会社を作ったら骨の髄までしゃぶられるのが当たり前アルョ
どうしても足抜けしたいなら
たんまり金よこすアル
やってる事が丸っきりチンピラヤクザ
日経新聞が中国進出を煽りまくった結果がこれwwwww
まず胡散臭そうなのが中国進出を提案に来る
奴は胡散臭そうだからちゃんとした所に依頼しよう
あ〜ら不思議、中国自体が胡散臭いのを忘れちゃいましたw
52 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 00:17:18.08 ID:1W9wmFFT
日本人はポチポチとボタン押して地道に遊べるけど、中国人は携帯とかスマホをポチポチと同じ作業は苦痛なんじゃね?
日本人は神経質or規則性ある作業はハマる性格だろうけど。
53 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 00:52:47.52 ID:k9jXJiWt
てかその前に健康のこと考えろよ
54 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 04:37:40.24 ID:1W9wmFFT
一昔前のグリーはモバゲーと違ってサイトが重く感じたけど今はモバゲーみたいにサクサクなんですか?
アバがモバゲーより可愛くないからグリー苦手。
55 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 04:42:33.73 ID:w1IHlRDw
今撤退はもう遅い
動物に近い感覚の中国人は逃げる獲物に襲い掛かる
設立から2年で出産保険を8年払ってきたってどういうこっちゃ
57 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 06:10:45.65 ID:5qBMgLGl
グリざまあW
中国なんかに行くからだ
58 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 06:14:27.69 ID:tLQfplNu
これからは中国に加担する奴にもかの国の法則が準用されそうだな。
59 :
桃太郎:2013/05/24(金) 06:17:45.46 ID:MYSMLzz4
60 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 06:24:57.13 ID:h9Hs6rTQ
山賊が作った国だということを忘れてはいけないw
61 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 06:37:03.09 ID:kRzz3SUS
>「著作権がらみの問題が多く、」
これが全て。そんなヤツラに上乗せ補償なんた出せるかよ。
62 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 06:39:15.11 ID:NAdqksYz
これから出国禁止になって身ぐるみ剥がされるわけですね。阿呆だなぁ。
63 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 06:53:39.78 ID:zA5T57ne
>>42 マジっすか・・・。
相当なもんだったんだろうなぁ。
向こうは大声出したもん勝ち、っていうか出さなきゃ即負け。って感じだし、
無茶やるのは構わない上に、おそらく地方政府とかもオラオラで来そうだしな・・・。
その変の中国脱出リスクの具体的な問題とかは、
2chレベルでさえまだまだ認識の共有が必要そうだよね
64 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 06:58:07.13 ID:wTi3m4yM
>山賊が作った国だということを忘れてはいけないw
中国の歴史を見れば、王朝の創始者は与太者ばっかw
日本以外の国にダミーやトンネル会社、ペーパーカンパニーを作って
それを通して進出しないとあぶなくてしょうがないなぁ。
日本人社員は中国内では偽名を使わないと
トラブル時は出国すら出来なくなりそう。
66 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 10:14:36.41 ID:neAx/MjC
江蘇省でも山東省でも韓国企業は一斉に夜逃げするからな。
中国人労働者との多発するトラブル会社精算手続きの煩雑さ時間も金もかかる。
日本企業なんて暴動や脅迫や嫌がらせばっかされる。
仕事は簡単にスタートできても撤退は賢く上手く夜逃げでもするしかない。
67 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 11:44:18.15 ID:cddoHAGg
国際感覚がない企業は痛い目に会わないと分からないんだよ。
任天堂を倒すんだから金は持っているアルな? 只で帰れると思うな、もっと出せアル。
69 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/24(金) 13:14:03.72 ID:slkOduYg
グリーなんって、新興企業でネットでの情報収集なんかは強いはずだろうに
なんで中国なんかにいっちゃったんだ?
中小企業の町工場みたいに日経を鵜呑みにしたりせんだろうに
中国の年収って100万か200万くらいでしょ。
71 :
恐ろしい国・中国!:2013/05/27(月) 21:52:47.09 ID:4uc3AkjT
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・従業員は怠け者。そのくせ権利意識が強い。
・作られる製品は粗悪品の山で、命にかかわる物もザラ。
・基幹技術の提供をしつこく迫る。
・簡単に撤退させず、骨までしゃぶりつくす。
・定期的に工場や店舗を破壊、略奪する。
・日本語を話すと命の危険に晒される。
・自然環境は最悪。
・日中の外交対立が深まると人質に取られる。
72 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/05/28(火) 23:38:44.69 ID:G4y/ZBim
自動車・バイク・半導体などの工場ならともかく、
ゲームなんて、安いオフィスとパソコンとサーバーだけだろ?
会社に3連休の休業させて、会社のパソコン・サーバーの
HDを抜き取って、金槌でたたいて・機密書類は大型のシュレッダーで
紙もCD−RもDVD−Rも徹夜で砕いて、即効で夜逃げすればいいだろ?
事前に、日本人社員の家族をかなり前に帰国させ、駐在員のアパートも
最小または、ヤロー社員は一箇所に共同生活して荷物を絞ってスーツケース
一個または手提げ一個レベルで空港にダッシュしてくとか・・・。
>>69 馬鹿だから。
確かチョン流ゲームもいくつかあった。
イケメン9pと疑似恋愛?とかもなかったっけ。
74 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:
行きはよいよい
帰りは怖い
てなもんですね