【国内】「休日にただ働きさせられる」「給料明細がもらえない」　中国人、フィリピン人技能実習生が厳しさ訴え[04/09]

★外国人実習生が厳しさ訴え

外国人技能実習生の相談会が７日、福山市の本庄コミュニティセンターであった。個人労働者
でつくる福山ユニオンたんぽぽが主催。江田島市の実習生による殺傷事件を受け、影響を不安
がる声も出た。

　広島県東部と岡山県西部の溶接工場や縫製会社に勤めるフィリピン人と中国人の男女１５人
が参加。殺傷事件について「実習生の印象が悪くなっている」などの声が出た。

　労働環境については「休日にただ働きさせられる」「給料明細をもらえない」「会社が山間部で、
経営者の送迎がないと買い物できない」などの訴えが相次いだ。

　たんぽぽは年４回、相談会を開いている。渡辺正佳書記長は「備後地方にも実習生に頼る
企業は多い。多くの市民に関心を持ってほしい」と話した。


ソース：中國新聞　　'13/4/9
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn201304090198.html

日本人は日本人特権にしがみつくのやめろ

そもそも実習生のくせに金貰えてることがおかしい
一体何様のつもりなのかを教えてくれ

祖国に帰れよ

>休日にただ働きさせられる
日本人でも普通に

>>2
他国で喚き散らすなら日本から出ていけばいいよ

日本じゃサービス残業など普通。
嫌なら帰れ！

労働移民なんてそんなもん

>>「休日にただ働きさせられる」「給料明細をもらえない」

これはアカンやろ

日本の零細企業の実態を学びなさい。

月４００時間、時給に換算して２５円でこきつかって裁判起こされてるた。日本人の中にも悪いやつはいる。竹田某にも教えたいわ

>外国人技能実習生

自分らが名ばかりの低賃金労働者として搾取されて一斉蜂起・暴動起こしたら
日本の警察は対応できるのかな（笑）

タダの他所から攫ってきた奴隷だからな
丁稚どんや徒弟制とはワケが違う

雇い主側にも問題はあるかもしれない。そんな時には殺そうと思う前に帰国して欲しい。

まあ駄目だよね。そもそも今サービス残業やってる会社なんて殆ど0だぞ
ブラック企業が労働力確保の抜け道みつけたか

政官民共謀偽装制度
技能実習生制度を技能実習生制度にしなさい

今日も金貰えずに休出してますが？

「実習生の印象が悪くなっている」

いやいや、あの制度を慢性的に利用して自転車操業やってる会社が悪いでしょ。
同じ立場で利用されたら日本人でも相手の頭かち割りますよ。
大体、安い賃金で利用しなきゃ立ち行かない会社を存続させるだけの奴隷制度。
これについちゃ国際社会で非難されてもしかたがないわ。人身売買と言っても
問題ないレベル。

>>17
文句言うか辞めろよそんな会社w

>>1
＞実習生の印象が悪くなっている
当たり前だろ？

こんな制度やめちまえ
日本の恥だ

>>2
帰れ！

在日を養う義務は無い！
餌が欲しかったら、韓国に帰ってワンワン吠えてろ！

保守としてこの制度は潰したい。日本の恥。

ろくに食べさせてもらえずといってTVに出てた人
けっこうぷっくりしてるのを見て???
悪質なら自国の大使館に駆け込めばいいじゃん
そもそも研修くるのに70万くらい払ってるとこからオカシイ

川田工業のネクステージのようなロボットに、
外国人労働者は代替される。

がんがん裁判起こせばいいよ、最終的に手元に残る額はさておき「最低限の休日をしっかり守る」
当初提示した以上の労働を無料でさせない、さえ守れば糞安くても真っ当な企業だろうが
それができてない企業は潰れればいい、俺もサビ残含めて最低賃金ライン低くなるようなら
労基に通報するしな（どうせ動かないが）

実習の意味分かれよう
勉強の為だろ？
勉強して金入るんだかなり優遇じゃん
嫌なら実習に来るな支那土人
日本人は韓国の人間しか信用しないぞ

在日追放！！！！

嫌なら帰れ！

いくらなんでも技能実習生は禁止にすべき

これはカルト宗教や共産主義者と同じレベル

これを使っている企業名を公表すべき

もし、公表しないなら、我々がネットで晒すべき

帰る前にきっちり裁判なりで白黒つければいいとは思う
駄目なものは駄目だしな。無料で働かせるとか一番駄目だろｗ

制度を悪用している企業がいるのは事実だわね。
今朝、辛坊の番組でやってたけど、時給２５円ぐらいにしかならんこともあったそうな。

森本元防衛相「日本の恥部」

ってはっきり言ってたな。

こういう技能実習生をただで働かせて、日本人を雇用しない企業

大手は「技能実習生雇えよ」と中小企業に自分の身内の技能実習生紹介会社を強制むりやり当てつけて

さらに、単価を落としている実態

>>27
えっ？

これは訴えてよし。

エ〇ソン

☆２ｃｈ利用者の会からのお願い

下記に該当する方のご入場はご遠慮くださいませ。

○薬物、過度なアルコール等で心神喪失状態の方

○刺青、タトゥーを入れている方

○韓国人、朝鮮人、中国人、等の反日差別主義的な方

　　　　　　＿＿＿
　　　　 ／∧＿∧ ＼
　　　./ 　<ヽ｀∀´>､ ｀、
　　/　/＼ ＼つ　 つ、ヽ
　　|　|　　,＼ ＼ ﾉ　　|　|
　　ヽヽ 　レ ＼ ＼ﾌ /　/
　　 ＼ `[鮮人禁止]' ／
　　　　ヽ､ _＿＿_,, ／
　　　　 　　｜｜
　　　　 　　｜｜


ご協力をお願いします。

>>32
そう。潰す。

日本人は労働に関してだけは頭がおかしいからな

日本だってブラック企業はあるさ。そういうところはきっちり国が締めるべきだろうな。

日本で移民政策なんかやっても結局はこういう扱いになっていくんだろうな
開けた国を目指そう(笑)

労働基準法に罰則つけろや

ちゃんと未払いの分は過去も遡って直ぐに払う所からだろう
甘い汁で財蓄えたんだからそれ放出しないとな

技能実習生って技能を教えてもらいにきてるわけだろ？
なんで給料もらえるん？

労働基準法が形骸化してるのが日本の衰退の一番の原因だって
分からない人にはわからないんだよなぁ

これはダメだろ
働いたぶんだけは払ってやれよ

日本のバカシャチクども見習えw

>>44
実際は薄給でこき使える奴隷を企業が欲しいだけだからなあ

実習生と言う名の奴隷労働だもんな。

>>44
実習という名目でしかないからな。実際は労働力として数えてる。
工数に含んでたりするから言い逃れは無理。

小細工して書類上は問題無しって企業はザラにあるように思える

俺も休日出勤あったけど、限度があるよな
奴隷みたいな扱いはさすがにアウトだろ

>>17
奴隷自慢すんなよ恥ずかしい
さっさと辞めれ

>>47
無職アピール乙

必ず潰す。これについては外国人に申し訳が立たん。

つーか、研修生制度が始まった当初から言われてたよな
これは一日も早く制度を廃止するか、まともな制度に改善しないとダメだわ

日本人と同等に接しない　ニッポン人たち
日本人じゃ無いんだし「違って当たり前」と　少しも疑問にさえ思わない日本人たち
このような経営者が　すぐ横に住んでいたり　身内にいたりする日常

>>1
こういう無茶苦茶な条件だからこそ、外国人労働者の雇用が生まれてるのに、
普通の条件にしたら、日本人を雇うに決まってるよな。

これからは　事業所別に実習生に関する労働規約契約書を作らせる様に
自治体が管理すべき　実習生も規約に違反すれば退去させられるように

私の勤務先は時間外勤務に厳格で、原則事前申請しなければ残業も休日出勤も認められない。
週および月単位で超勤時間が法的範囲内に管理されている。いわゆるサービス残業は一切ない。

外国人社員もおり、国籍に関わらず同じ就労規則である。

>>1
止めようぜこの制度・・・国内外で良い事一つもねーわ。
ガイジンはこき使われ、カイシャはモノ盗まれ
ルース・ルースじゃんか。

中国人が日本に実習生として働きに来るのに70万円の仲介料が必要って言ってたけど
明らかにおかしいだろwwwww
もし本当の話ならこんな制度は即廃止しないと駄目じゃん

>>62
もっと高いよ

>>60
今は全国的にほぼ全部そういう感じだよ。
だから逆にここから外れた企業がものすごく目立ってしまう

>>60
従業員なら当然なんだよね。
でも「研修員」ってインターンだからグレーゾーンという。

これは制度に問題があるよ
廃止するべき

>>58
日本人が誰もやりたくないような安くてキツイ単純肉体労働だから募集しても誰こないってのもあるらしいぞ
外国人の単純労働者を受け入れてないから抜け道としてあるんだろうな

>>67
受刑者やナマポ貰ってる人にやらせては

この制度使ってる会社はロクなとこない

技術代金として請求したら
マイナスの賃金になりますが？

その辺は理解できないのか？

零細が安い労働力確保でやってるのと、田舎のオッサンのハーレム作りに役立つ制度(｀･ω･´)

サービス残業は普通にある
甘えんな

>>68
そういうのをやるのも考えた方がいいだろうな
パートのおばちゃんとかなら普通に来そうだと思うんだけどなぁ
なんにせよ制度が悪いわこれは

中間搾取が多過ぎなんだってさ
だから実質の時給が２５円とか、信じられない状況が生まれている
全部実習生の収入にとまでは言わんが、正当な対価を支払えないのなら、制度自体を見直すべきだね

実習生を本来の目的とは違う趣旨でこき使うような、低劣な部類が日本人にも
いるんだな。
従軍慰安婦もその手の手合いが経営していたのか？

こりゃどっちも悪いな

中国側
メンタルの部分で研修の意味と労働の意味の違いが分かってない。完全服従せよとは言わないまでも
ある程度の我慢は仕方ない部分もあろう。
民族性なのか？だとすればこういった交流自体にボタンの掛け違いがある

日本側
零細企業は研修の名目に格安で人手をGETしたと勘違いしてるのかもしれない
日本の場合はある水準の上と下で労基法遵守の意識や研修と労働での線引き意識も異なる
大手企業は研修とは実業務とは別に業務に関連ある課題を与えてブラザーがフォローするものだが、
中小零細企業は単純に労働力として扱いOJTさえすれば、それが研修であると誤認識している
これは企業としての体力の有無や働く人間の質の問題でもある

中国からの研修と言えば、圧倒的に中小零細企業が相手になるだろうから、今後もこの手のトラブルは絶えないだろう
中小零細企業の研修は日本人学生相手でもトラブルになる程だからな

>>74
月400時間働いて給料10万円とか言ってたな
それから仲介の団体に手数料払ってどうこうとか
ダメだわこの制度

単純にちゃんと契約と法律の通り金払えばいいだけじゃない
それをしない理由がそもそもわからない。なんか真っ当な理由あんの？

>>18
正直TPPでもアメリカ他海外は　もっとこのあたり追求してもいいよな普通

これ、ケースにもよるだろうから一概になんとは言えんが・・・


世の中サービス残業で死にそうになってる奴は結構多いんだけどなｗ

でも日本人と同じ労働条件になったら経営者も日本人を雇うと思うんだ

オレなんか時給300円で土日もサービス残業だぞ！
甘えるな。

普通のリーマンでもブラックなとこだと時給計算にするととんでもないことになるやつ結構いるよなｗ

>>82
自給25円の12倍も貰ってんじゃんｗ

>>84
比較対象がおかしいだろｗ

帰れ！
自分の国があるんだから

チャンコロの研修生、実習生こき使ってる零細に昔いたけど
こればっかりは恨まれてもしゃあないわ、、
すごい低賃金で長時間労働に、休日出勤は少し可哀想やったわ

サービス残業自体はもう殆ど絶滅してるだろｗ
それがある前提で話進めるとこの手の問題は解決しないぞ

日本女性は欧米や韓国に嫁に行ったほうがいい
この国の企業のブラックさははんぱじゃない

雇ってるのは在日韓国人だからね

UFJとかバカやってる大学生たくさんいるだろ
そいつらも全員在日韓国人なんだよ

anonさんへ。>>90は晒してもええよと。

帰ってくれ。直ちにだ。

実習という曖昧な言葉でごまかしてるのが問題だよな
明らかに雇用してるやん
きちんと法整備とかしないと日本人のためにもならん気がする。

でも、これって酷いケースだけ抜き出してネタにしてるんだろ

日本じゃ普通の商習慣。
日本失速の遠因でもあるな。

実習制度なんかやめろ。カキウチの実習して何になるんだ？
そんな技術習得したって無意味じゃないか。
中国でカキウチするというのか、それならそれで１０日もやりゃ十分だ。

そんな実習生に頼らなけりゃやっていけない事業ならやめちまえ。
日本の労働力を使えよ。失業者は多いんだ。
実習生制度は廃止だ。
ただちに廃止せよ。

変なブローカーまがいから紹介されたんじゃね？
まともにボランティアで受け入れる会社はそう多くないだろう

>>95
でもなあ、
きちんとした雇用関係の上でサビ残ならともかく
雇用を保証されてない上に只働きじゃ奴隷とかわらん
実習生という制度をやめてちゃんと雇用しろよと思う
格安実習生のせいで日本人の雇用を奪われてるともいえるし

未払い給料の請求権の時効を無くすべき
あと欧米並に悪意のある場合には懲罰的民事訴訟を認めて損害額の3倍を支払わせたらいい
それと平行して労働者から賃金を搾取したり法律やILO基準に反している海外企業との取引を禁止させるべき（米国は既に導入済）
違反すれば重い罰則が待っている
あと研修生制度も無くせよ
海外から人身売買とか奴隷制度だと言われているんだよ

日本自らが制度を改めるのは不可能だから、TPP参加に合わせてアメリカに
圧力かけてもらわんと改善は無理だと思う

そもそも、タダ同然でコキ使わないと商売が成立しない時点で、そんな事業は終わってる
さっさと退場させないとダメだ

北米型（自由競争・最大格差）もイヤ
欧州型（高負担高福祉・最小格差）もイヤ

お前らはなにがいいの？？？

文句言うだけで自分では何もしない愚民どもめ

日本は素晴らしい国だと幻想を抱いているだけの愚民。
なにもしなければ澱み腐っていくんだよ。
明確なビジョンを持って努力をしている訳でもないのに、頑張っている人をたたき落とす事しか考えていない。
そういうネトウヨみたいな奴は日本にいらない。大好きな韓国にでも行ってリアルで罵倒しあえばいいだろう。

>>101
？
論点ずれてるぞｗ
このスレの問題の対象は日本人ではないｗ

それに実習生が一方的に被害者というわけでも無いからなｗ

>>94
酷いケースが存在すると言うことは法がザルということ。
今後も同様の事が起こるということ。

壊れたレコードじゃあるまいし
いつまでこんなシステム使う気だね
研修生なんて契約奴隷さ

>>103
まぁな、正直俺も個人的にこの制度はいかがなものかと思う

業種が書いてないな。

飲食店とか農林畜産系とか日本人でも修行として同じような条件でやってる職場じゃねーの？

外国人技能「実習生」←学びにきてるわけだし

>>106
その認識は完全に間違ってる
実態を調べてみ？

まあ酷いから

>>2
ではシンガポールを見習うとしようか。

ただ、この制度・・・

理念自体は悪くはないんだよな、実際に利用している対象企業が零細だから問題ある



余裕のある企業がその余裕の範囲内でしか受け入れられないように何らかの制約を
設けるなら、実習生側にとっても悪い制度ではない

いわゆる進歩的知識人の仰せのとおりにしたら身動きママならなくなるって＾＾答えははっきりしてる
リ、クワンーュー氏を顧問に学ぶか＾

多分帰りたくてもパスポート取り上げられて旅費も無いし帰れねーよ
それぐらいの事はするだろ

　　　　　　　　　　　　　 , ‐ '　´ ￣￣ ｀ 丶､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 　 　 　 丶
　 　 　 　 　 　 　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ 　知ってる？
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 !
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿 　在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!　しかも、その中のほとんどが日本人はもらえない
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /　生活保護を平均で毎月１７万貰ってるの。
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、しかも、NHK、国民年金、国民医療保険もダダだし
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉医療費は全額タダよ（通院交通費も全額支給してくれるの）
　　／ 　 　 /　 ｌ　ｌ　　　＼-､l__ヽ_　 　 ｜ |　 　 !　　　　　　　バスも水道代もタダ、JRは割引、割安な公営住宅は優先入居よ！
民団（在日本大韓民国民団）のHP　　　　　　　　　　　　　　要するに、年収３００万円の日本人より実質はカネもちってこと
http://mindan.org/toukei.php　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他にバイトで稼いでることはヒ・ミ・ツ！！

　総数 636,548人⇒その内、【 無職 462,611人　】 在日韓国人の７２％が無職
http://www.nicovideo.jp/watch/sm17810924

魚拓　http://s04.megalodon.jp/2008-1229-0147-53/www.mindan.org//toukei.php

まぁ結論としてはシナチョンとは関わらないのが一番だなｗ

>>休日に奉仕残業　　イオンでもユニクロでも常識ニダ

帰れ土人が

住む場所を与えられているんだから我慢しろよ。
研修生に権利はねーぞ。
文句があるなら誇らしい母国へ帰って一生乞食でもしてろ。

>>15
裁量労働制というサービス残業。
あと、協力会社と言う名の下請け、孫請け土方。
さらには就職難しい個人事業主と言う名のフリーターも底辺にいるぞ！
大手社員は協力会社使って昼間から夜の飲みの話ばかりしてる給料泥棒ばかりだ。
頭良いんだから自分で動けや。リソース無駄遣い。

>>1
やめちゃえよ、こんな制度は

ITブラックの裁量労働制はマジで酷いらしいな

取引先の社員が一度のみに連れてった時泣いてたわｗ

労働基準法は適応されない、なぜなら“研修生”であって“労働者”
ではないから、と制度導入直後から身の毛もよだつ理屈が堂々と語られてた
挙句の果てに「嫌なら来るな」「じゃあ帰れ」を連呼する始末

奴隷として雇う側が悪いっつーの
研修生制度は日本の恥部

絶対にのちに、「21世紀の強制連行」とか言われるだけで
研修生という名の労働者たちにも恨まれるだけの制度なんだから
今すぐ中止すべき

たとえ研修でも、働かせる以上は日本の労働関係の法律に従う
当然だろうに

イヤなら帰れば？

>>106
外国人に技能教えるつっても数日ちょろっと単純作業のやり方教えるだけで
あとは延々と「労働」させてんだろ？

まぁ出稼ぎと勘違いして来る奴もどうかと思うけどな

ブラック企業は退場で

実習なんだから金もらえるだけありがたいと思え
本来はお前らのほうが日本に金を払って
教えてもらうものだろ

とっと出て行け

「日本人が寄り付かなくなった。なら外国人を使おう」という考え方は「日本人が少子高齢化した、なら移民をしよう」と同じ考え方。
そういう人間に限って、インフラ整備や教育はタダと思い込んでいる。
実際は日本人が苦労して積み重ねてきた結果だけど、それにブラック企業が付け込んで食いつぶしている。
制度を悪用して、実際には存続不能な会社や産業を存続させている。
これははっきり言って日本の国益にならない。

前に俺がいた会社では
中国人研修生受け入れてたけど
国策で来日してたから、向こうでは超エリート候補
でも安全意識とか、コスト管理については無能

ボーナスが出ないってスト起こそうとして
本国に連絡取るぞ、って言ったら速攻仕事戻ったなぁ

給料もちゃんと出てたし、一日２時間以上研修時間も取ってた
まあ、こんな会社の方が少数なんだろうな

あ、一人こっそりバイトやってて
何回勧告しても止めないから強制送還になってた
「もう、破滅だ」って言ってたらしいww

コストダウンを下請けに押し付けるメーカーの根性もどうにかしてほしい…
「こんどCMかけるから単価下げて」っておかしいだろ
その前に社会保険切って大幅ダウンしたばかりだ…

>>121
もう言われてるよ
2007年から国際心身売買白書で
"現代の奴隷制度"を利用する日本として
名指して非難されてる
毎年の様に指摘されてるけど
2011年に一部改善が認められたと評価されただけで
要監視対象国のままです
実際、ようやく研修生を労働者として扱うようになった程度だし・・・

こいつらにはなら国に帰れといいたいが
同時に社員その他を奴隷のように扱ってる事象経営者のゴミ老害どもにも厳罰をあたえてほしいもんだ
アホが下に労働の対価をちゃんと流さないから経済回って入ってないってのが
今の日本の低迷の原因なのだから
団塊のゴミとか定年延長させんで定年退食させちまえばいい

帰れよ。

スペインの有名料理店も、無給で働かせるようだな。テレビでやっていたぞ。

だから日本で働くのも住むのも嫌になるんだ
貴重な戦力を冷遇してるしあまりにも待遇が悪すぎる
もう少し外国人労働者（特に韓国人と中国人）には特別な待遇で接しろよ

�H現代の奴隷制度を利用する日本企業

経営者は安い賃金を求めるのに、なぜ日本で生産を続けるのか？
日本で生産しても外国人を雇って働かせているのであれば
メイドインチャイナと何ら変わらないのでは？という疑問が生じると思う。
実は大きく違う。
外国人を日本工場に連れてくればリスクを取らずにコストを下げる事ができるからだ。
監視が行き届き、低賃金で日本人並の労働が可能、商品に”国産”のブランドまで付いてくる。
外国人労働者に違法な労働をさせても罰則が無いに等しいので
文字通り”死ぬほど”労働させている企業が数多く報告されている。

外人相手にブラック待遇が通用すると思うなよ。

>>2
日本での日本人特権てなに？
他国と何がどう違うわけ？

>>136の続き

彼らは日本では孤立しており企業の支配下におかれる。
逃げられないように銀行口座やパスポート、携帯、高額な保証金まで抑えている例も多い。
研修生名目の場合、外国人には労働基本法、労災保険すら適用されない。（一部改正）
最低賃金以下で働き、怪我を負っても放置される。
外国人は賃金からあらゆる形で経費として
天引されることも知らずに日本へ出稼ぎに来る。
正当な賃金が支払われないトラブルが後を絶たない。
欧米からは現代の奴隷制度と指摘され、（2007年人身売買報告書）
日本が語る人権とは何か？という疑問の声が挙がっている。

奴隷に反撃される日も近いな
まあクズ経営者なんぞ知った事じゃないけどｗ

どうせ、在日企業の仕業なんだろ。

でもさあ 、みんな知ってたろ？今気づいたわけねえべ。
外人が労働基準法守れって非常識な裁判起こすのってけっこう見てたろ

この問題は嫌なら帰れとかそういう問題じゃない。
まず研修とはいえ、企業の生産活動に関わっていく以上実質的には紛れもない労働者であり、賃金は必要。
労働基準法により休日には割増賃金を載せた賃金支給が必要。
企業側も就業規則に労働基準法に触れるようなことは書いていないはずであり、就業規則には必ず賃金の規定を明記しなければならないし、それらに則って労使契約は結ばれなければならない。

休日にただ働きさせるのは会社側からの一方的な契約不履行であることに変わりはない。

こんな制度さっさと止めちまえば良いのに
奴隷がいなきゃ維持できないような会社なんて潰せよ

安く使っている「今」はいいかもしれない。
日本が恨まれるようになるから中長期的に見た場合大いにマイナス。
謝罪と賠償を求められる可能性や、国際社会から冷淡に見られる原因にもなりうる。
日本の労働問題にメスを入れないと、外国人ばかりか日本人まで不幸になる。

サイタマのラッパーにも研修生と言う名の奴隷中国人出てきたな。

嫌なら祖国に帰れｗ

労働者なのか技能実習生かをはっきりさせないと。
前者なら移民政策の前触れとして警戒すべきだしな。
労働者を不当に扱うブラック企業は開示されるそうだし。
研修制度を厳格に規定して、日本人雇用に回したほうがいいな。

>>147
外国人が嫌じゃなかったら続けても良いと？
日本は外国からの単純労働者を受け入れてないのに
この外国人研修制度（実質的な単純労働出稼ぎ）の為に
市場を歪められて日本人の賃金が抑えられたり職を失ってるんだぞ
海外からも現代の奴隷制度だと言われるくらいな・・・

>>143
「実習生制度」とか「研修生制度」って言うと中国人とか外国人しか
浮かばない人が多いだろうけれど、日本人でもあるんよね。これ。
環境関係の業界じゃ「実習生制度」ってのがまかり通ってて、
「正職員と同じかそれ以上にこき使われる」のに、「生活支援金」という
名前のついた給料が月に数万円支払われるだけ。
「勉強しながらお金がもらえる！」って名目でやってっけどな。
実際は「勉強？自分で盗んで学べ。いいから働け」ってのが多い。
環境とかエコとか教育って奇麗事で飾って、やってることは労働基準法違反。
「さすがにそれはよくない」っていう人たちもいるけれど、「実習生＝超安い労働力」
としか考えてない連中も多くいる。
エコとか環境の教育の推進のための実習生制度のはずが、実習生経験した
人間の多くはそっちの業界が大嫌いになって離れていくっていうｗｗｗｗｗ

>>1
早く帰国しなさい

>>1
なんでこの人たちは会社ではなく日本に言うんだろう・・・・・・・・・・・・・・

>>1
>福山ユニオンたんぽぽ
アカだろ

奴隷は働けるだけ感謝しろ

>>148
国が奴隷労働を推奨してる（経済諮問会議、ほぼ経団連メンバー）
日本は外国からの単純労働者を受け入れてない
外国人研修生制度は当初の技術支援による国際貢献の建前や
日本労働市場の人手不足解消ですら無く
低賃金で死ぬほど働く労働力を確保するのが
目的とはっきりしてるのに・・・
研修生は労働者じゃないので基本的に労働法も適用されない
※裁判で研修生も労働者と認められて一部改善したけどね

これは搾取だろ。
実習だろうが労働は労働。
他所が付けこむスキを作るなよ、普通にこれは奴隷と同じだぞ。

これをやめて本格的に単純労働者を受け入れることになったら
今までの様な安全で平和な社会とはお別れだよな。

>>156
同じというかそのもの
海外から人身売買報告書で現代の奴隷制度と指摘されて
6年以上経過しているけど、たいして改善してない
運用上、裁判の判例から労働法が適用されるようになっただけ
今でも日本政府は外国人研修生を労働者として認めてないけどね

まともな会社なら実習生とか使わないからなｗ
自国で日本で通用するスキルを磨いてから日本で働けよ

自国でも必要とされてない人間が他国でなら通用すると思ってる甘えた外人なんてほっとけよ

>>158
＞今でも日本政府は外国人研修生を労働者として認めてないけどね
学生として認められてるから仕方ない。

結局南極、問題は先送りして今の小金を掴むことを選ぶんだよな。
おれがシナ韓国の広報宣伝担当者なら従軍慰安婦や強制連行と絡めて
外国人研修生を反日プロパガンダに使う。
世界のみなさん制度上は自由意思があることになってますが、
実態は現代の外国人研修生と同じく強制連行打ったんですよ

それでも中国よりマシだから日本に来てんだろ
嫌なら帰ればいいだろ

中国よりマシだから何してもいいってわけじゃないって事だろう
そんな最悪な言い訳はやめろよ

日本にとって何の得があるんだかわからん

帰れアホ

>>98
そもそも何で日本で就職できると思ってんの？
中国人なのに何故中国で就職しないんだ？
この状況がまずおかしい。

研修生が何故給料もらえるんだ？
技術実習なんじゃねーの？
なら企業が金取って然るべきところだろ。
何で他国の技術実習生に金あげてんだよ。
日本に来るためにブローカーに金渡したのはそいつらの勝手だろ。

実習生いてもいなくても同じなら学びに〜云々はわかるんだけど
労働力として計算されてるなら完全にアウト。どっちなんだろうね

日本のブラック気質は救いがないよね

後、実習生とか調査捕鯨とか自衛隊とか護衛艦みたいなちょろまかしもいつ迄続けるのやら

いやこの実習制度自体止めさせろ、こいつらのせいで治安が悪くなる

>>159
まぁ、でも地方の一次産業なんて、田舎のヌケサクばかりだから、期間的に日本人募集してるところも当たりハズレが大きいんだよなぁ
外の世界知らないで、親方や主人気取りのバカが理不尽な振る舞いしてるし
東北の被災地もボランティアを加工場でタダ働きさせてたよな

ドイツの移民政策の結果がどうなったか考えろよ
労働力を求めたら来たのは人間だった。
この言葉の意味深い。
人間なんだから待遇だって他の日本人と比較して不満を持つぐらい十分あり得る話じゃないか

普通に労働力として働かせたなら金払って事だよ。あたりまえだろう
別に外国人、日本人とか関係無くね。そこはきちっとしないと働く側が損をする
どんな名目で金払ってもらえなくなるかわかんねーぞｗ

>>166
日本で就職じゃなくて
実習としてきてるなら他の仕事を只でさせるなってこと
あとお金は給料じゃなく生活支援費とかなんとかじゃないか？
実習生なら企業側が余計な仕事を只でやらせてはいけない
企業が雇用しているのなら、只働きは労働基準法違反
（というかビザもあやしくなるかも）
金取るとか払うとかはそういう契約があるはず
契約が実態とあってないなら詐欺だと思うけど

こんな制度失くせばいいだけだろ。

これは酷い
詐欺だろ

>>171
無茶苦茶深い言葉だなw

ただ、期間限定、延長なし。職場変更不可みたいの徹底して、ちゃんと二年なりで帰国させるようにすれば問題は深刻化しないんじゃない？

正当な対価は払うべきだが、ぶっちゃけ来るなよとｗ

おおっと、
人権弁護士（笑）は意外にもこれをスルー！

いつもの外国人労働者出てけの一辺倒じゃないところに東亜＋民達の被雇用事情の憂鬱さが表れてるな

ブラック企業と技能実習生と、いっその事、事業家資格を免許資格制にした方が
良いかも知れない。ここまで倫理観が欠落している人間が実際の社会を運営して
いては、日本の労働環境そのものが焼け野原になる。

あんま悪い事って意識が無いんだろうな
だからなんとか抜け道を探そうとしてる

というか、外国人労働者出てけーって言うのも、彼らの被雇用事情の憂鬱さの表れか

>>179
まぁいろんな奴いるからな

でも、この板、割りと裕福な奴も多いぞ

まあ奴隷制度みたいなもんだし

>>179
いや、この話は日本側に問題ありそうだし
長期的にみれば
実習生制度が改善→激安労働力減る
　→どちらにしてもあんまりかわらないなら日本人雇用増える

・・・かもしれないw
まあ契約社員ですけども
だからなおさらこういう契約違反的な話は敏感なのかも

>>173
生活支援がある事自体がおかしい
そもそも教えてくださいって来てるのに何故生活費を面倒見てるんだよ？
そこからして勘違いしすぎ何で親でも無いのに金が貰えると？
仕事じゃないんだから休日なんかが明確に有るっていうのもおかしい
本人との間できちんと契約で取り決められてるのか？

疑問は尽きないがビザがどうこう言うなら研修生制度そのものがおかしいからな。
企業が雇用してるって時点でおかしいしな
企業は技術支援のボランティアだろ。実際日本語も通じねーわ
まともに仕事したいとも思ってないわ馬鹿にされたーとか言っては刺し殺してるわ
リスクだらけ
詐欺とか言うなら研修生としてきてるのに何故か休日は農産物盗んで勝手に路上市出してる様な奴らが問題だと思うけどな。

まぁ出稼ぎしたいなら正攻法で来いよとは思うわな

一応4年ほど中国人2名雇ったことあるけど、それ以外の中国人はいきなり来ない奴とかいて
以後雇うのやめたしねぇ

雇ってもらえるなら時給がはっきりする派遣でもいいんじゃね
生活保護貰ってる在日だらけだぞ

実際働いてるんだから対価はもらわんとって事だろｗ
そいつらが働いた分で利益得てないならわかるけどな。得てんだろ？

>>186
契約はしてると思うぞ
じゃないと入国とかできないんじゃない？
本人はもしかしたらちゃんと理解してないかもしれないけど・・・

自分もこの制度自体は反対なんだよ
中国人とかこなきゃいいと思ってる
でも今、この制度にのっかってきてる以上、
企業側はちゃんと法を守る必要がある
だから、法整備してくれないかなあと

>>187
物なくなったりしなかった？ｗ

>>190
派遣と似たような感じで仲介元が契約なんじゃないか？

>>191
長期雇った2名は結構真面目だったからトラブルはなかった

たどたどしいが日本語もちゃんと通じる状態だったし



まぁでなきゃ、安めとは言っても日本人と同様の給料は出さないけどね

あれだ、逆に金取ればいいんだよ。教えてやるんだからw

結局円高がすべて悪い
とっとと日銀砲ブチ込め！

>>192
派遣ってそうなのか
じゃあ、仲介元が個人にちゃんと説明してないかもしれないな
自分は昔働いてた会社と直接契約してるからそのへんはよくわからないけど

>>101
日本で働くなら日本語勉強しようぜ！

>>196
中抜きがあるなら、おそらく仲介業者が手数料その他として抜いて、その残りを実習生に支払っていると思う

なので、雇用元というか現場の企業は正規の賃金（もしかすると法定ギリギリかもだが）支払っているんじゃないかな？



仲介業者がどうなっているのかは俺もよくわからんｗ

一応国内の派遣業資格ないとダメなんじゃないかとは思うが
ブローカー自体は中国側だと思うし、一番の問題はそのへんのブローカーの中抜き何じゃないかとは思う

労働環境最底辺

日本人でもそれは普通だ。
嫌なら帰れ。

>>198
なるほど
一概に雇ってる企業が悪いってわけじゃないのかもしれないのか
やっぱこの制度穴だらけだなあ

最低賃金は中抜きした場合でも労働者に渡る賃金がその最低賃金で無いとダメなんだわ
だから派遣業者とかを入れたら3〜5割は最低限上乗せした金額になる

>>186
住み込み丁稚ですらただ働きじゃないというのに。。。

>>198
ブローカーは日中コンボだよ。
だいたい向こうの地方役人とつるんでる。
こっちも裏には役人政治家がいるのかな？

>>201
うん、それに仲介の方も雇用契約じゃなくて請負とかの可能性もあるしなぁ

わかりやすい例だと、外資の保険社員とかって請負なんで
売上ないと給料0だしな

中抜きに関しては、何らかのサービスを買ったということにしてしまえば行けそうだし

>>202
だとすると、保険の営業みたいな請負とかは？ありえないのかな？
それか一旦支払った形にして、抜くのは売買とかの形にしてるとか？

>>204
なんか2重に抜かれてそうｗ

帰ればいいのでは・・・

中国人や朝鮮人がどうなろうが知ったことか
初めからこなきゃいいのに、馬鹿だな

日本人だけの国ってこと忘れてない？

移民１千万人とか言ってる奴らって、
こういうレベルの外国人労働者を集めようとしてるってことだよね
奴隷的地位に満足するはずがないのに

「休日にただ働きさせられる」「給料明細をもらえない」

なにがおかしいの？ふつうだろ

「何でもしますから」と日本にもぐりこみ
差別だと言って訴える。

嫌なら帰ればいいじゃん

中国人だろうがフィリピーナだろうが、これはマジ止めろ

中国人やフィリピン人を雇う会社なんだから、そもそもまともな会社ではないよな。
優秀だから外国人を雇うんじゃなく、安く済むから外国人なんだろ。

日本も貧しい時代にハワイや満州、ブラジルに出稼ぎに行ってたけど、そこも相当労働条件が悪かったらしいね。
そういう人たちは嫌でも帰ることができなかった。帰ってもまた貧しい生活しかないからね。
耐え難きを耐えて豊かになった人もいたものの、大半が故郷を思いながらも貧しさから帰ることも出来ず亡くなったんだよな。
嫌なら帰れとかいう人等はそういう自国の歴史すら知らないんだろうな。

>>215
死ぬ位なら帰れば？

支度金として一定額を貸与して奴隷労働させるシステムだからなぁ
ブローカーから安価な労働力を買えるから便利ではあるんだけど

働いた分は金払わないのがOKになってしまったら駄目だろう
帰れとかは意味不明。これは日本人自身の労働環境にも関係する事だしね

これだから文系脳は使えないんだ。
小学校で動物の飼育係をやってみろ。日曜登校当たり前だろ。

>>215
仕事と実習教育を一緒にするなアホ

>>220
>>219

何この仕組み？
国内で調達できなくなった工員を安値で海外調達する為の仕組みじゃないか？
昔から日本の経営者は何一つ変わってないな
中国人みたいなことばかりやっていると、ろくな死に方しないぜ？

えーと田舎部の家族経営なら
「日雇いの延長」感覚で明細は出さないと事かあるんでね？

要求されたら出さないといけないだろうｗ

契約内容がどうなっているかによるんじゃない？
じゃなければ安い＝悪いってむやみに叩くわけにもいかないよね…

まあ、技術を身に付けるのが本来の教育実習だからな

キチンと技術を教えていれば、逆に会社が教育実習生にお金を請求出来るわな

もっとも、技術らしい技術を教えないで単純労働させている会社は取り締まるべきだろうな

この実習生制度はもう止めるべき
去年長野行ったら、一面のキャベツ畑に居るのが全員支那人だったわ

誰がこんな仕組み導入したのか　知りたいｗ

>>203
それはご奉公として将来は店を任されたりするからだろ。
主人は安心して老後が暮らせるようにしっかりと仕込むわけだ。
そのための先行投資が丁稚さんにあげるお小遣い等

中国人やらの研修生は将来こっちで得たノウハウを元に自分の国で仕事するわけだ。
今使ってる会社と全く関係なくなる。
丁稚さんとは全く違う

制度の理念は良いけど、実際には労働関係諸法の規制の潜脱手段に使われてる
怪しげな中間団体を一掃して、研修の実態を監視できないならこんな制度は廃止しろ

>>223
実際にある。
俺3月に手伝ってくれって言われたから行ったが給料どころかガソリン代すらもらってないからな。

>>230
ＨＡＨＡＨＡ実にアメリカ的共産主義システムだねｗ

何言ってんだかw

これはマジで止めないと２０年後には新たな人権問題として反日の材料にされるだろうな

もうこんな制度止めたらいい。
支那人は入国禁止。

北朝鮮の結果次第では････受け入れる必要が
･････南に比べれば生真面目な感じがするが､
報道のオバちゃん詩吟のような稽古を積んだ発声で印象良かったしｗ

嫌ならさっさと帰国すりゃいいだろが。
カイジみたいに地下施設に監禁されて強制労働させられてるとでも言うんかい。

>>234
もう何年も前から改善するよう勧告されてるんだよ
森本前防衛大臣が言ったように、これは日本の恥部

>>237
ブローカーに借金で縛られてたりするから簡単には帰れない場合も多いみたい

んなとこに借金するほうが悪いんじゃねえの

そんな経営者なんて二度と歩けなくなるぐらい叩きのめしてやってください
影ながら応援してます

>>240
「日本に来るための借金」ね？
ブローカーの仲介料らしいぞ

１００万借金するけど数年で２，３００万にナルヨーって言われて来るらしいな実習生でも
途中で帰ると返せない借金だけ残る

というか告発して強制送還すべきでは？
でもって経営者は密入国幇助で逮捕。

来るだけ来て空港でトンズラし、マックでバイトするほうがよほど儲かるんじゃね
中国ブローカーが追いかけてくるの？

>>245
ブローカーが実家と親族に有る事ないこと吹き込む位するんでね？

>>245
家族が人質に取られてるのに滅多なことができるかよ。

団塊のゴミ屑ｷﾁｶﾞｲどもが社会から消えるだけでもこういうのってグッっとへると思うのだけどなぁ。。。
あのゴミども定年とか延長っていつまでしがみ付いて日本食いつぶすつもりなのか
さっさとくたばればいいのに

日本人の職を奪いにくるな！！！
出て行け

農業大学校の農家研修とかは日給500円、休日は月2日で、半年農家へ泊まり込みだったな。

ところで農業に休日って有ったけか？

移民推進派は、日本国内における反日勢力の拡大が目的。

>>1
３月１４日、広島県江田島市のカキ養殖会社「川口水産」社長の川口信行さんと従業員の橋下政子さんが殺害され、従業員６人が重軽傷を負った。

「川口水産」に駆け付けた警察官が、現場で暴れていた中共人技能実習生、陳双喜（ちん・そうき）容疑者（３０才）を殺人と殺人未遂の疑いで現行犯逮捕した。
取り調べに対し、陳容疑者は「殺すつもりだった」と容疑を認めている。これまでに謝罪の言葉はない。

尖閣諸島沖で起きた中共漁船による海保巡視船への衝突事件などでも分かるように、中共と中共人は謝罪しない。
中共人とは、反省や謝罪は相手にさせるもので、自分が反省や謝罪をすることは負けを認めることになると考えている。

陳双喜容疑者は、日本人の背後から頭に向かって何度もスコップを振り下ろし、倒れると包丁で胸を執拗に刺して殺害した。
まるで南京事件（１９２７年）の時、日本領事館正門で歩哨に就いていた西原二等兵曹を、中国人群衆が
「やっつけろ、やっつけろ」と連呼しながら銃剣で突きまくり、顔面や頭部をめった打ちにして負傷させたのを彷彿とさせる。

陳容疑者は「外国人技能実習制度」を利用して働いていた。日本政府は「外国人技能実習制度」を廃止するべきだ。
法務省によると「外国人技能実習制度」を利用して来日した外国人実修生の総数は２０１１年末時点で、約１４万２０００人。
そのうち『★３分の２以上★』に当たる１０万７０００人が中共人実修生であり、『★事実上は中共人のための制度★』になっている。
この制度を利用して来日した中共人による犯罪が増え続けている。
２００６年には、千葉の養豚場で、待遇に不満を持った中共人実修生が３人の男女を死傷する事件が起きた。
２００９年には、熊本のスイカ農家で、中共人実修生が経営者夫婦を殺害する事件が起きた。
２００９年には、北海道の牧場内の建物で、中共人実修生が刃物を持ってガソリンをまき、立てこもる事件が起きた。

「外国人研修生として日本に派遣されるには、まず、現地政府に認定された『送り出し機関』に登録する必要がある。
この送り出し機関というのがクセ者で、研修生から保証金や手数料名目で不当に金銭を巻き上げて利益を上げている。
また、認定送り出し機関には、人材会社に委託して研修希望者を募っているところも多い。
孫請け・ひ孫受けと複数の中間業者が介在することで、研修生の手数料も高額化している。
それでも『日本に行けば稼げる』という甘言に釣られ、100万円以上の手数料を借金して支払う研修生もいる。
しかし来日してみると、『研修』扱いの彼らの給与は良くはない。それで凶行に走ってしまう者もいる。

実修生だけではなく、留学生にも問題がある。来日する外国人留学生への奨学金には返済義務が無い。
文科省は平成２３年度、２９０億円以上の予算を外国人留学生に使っている。しかも中共人留学生が大半を占めている。
日本政府と文科省は２０１１年度、年間２９３億円の予算を投入して日本に来る留学生を優遇、来日留学生を増やしていた。
２９３億円の内訳は、国費留学生に１９６億円、私費留学生に７２億円、短期留学生に２５億円。
日本政府・文科省は、海外へ留学する日本人を支援しないのに、日本に来る外国人留学生には多額の税金を使って援助している。
来日留学生の大半は支那人であり、支那人と韓国人の留学生が来日留学生の７５％を占めている。
来日留学生は日本に飛行機代を払ってもらい、月々１５万円をもらっている。
学費は全額免除なので、月々の１５万円は丸々生活費や遊行費となる。
どうしてこんな事になっているかというと、★大学が文科省官僚の天下り先★となっており、大学を潰さずに増やし続ける為。

■留学生の推移
２０１１年度の留学生に対する援助予算は次の通り：
海外に留学する日本人には１９億円
日本に留学する外国人には３１９億円（そのうち、国費留学生には約２００億円）
国費留学生には少なくとも年間１５０万円、多い者には年間３００万円以上支給されている。

■来日外国人の犯罪統計
２０１３年３月１５日、警察庁は「来日外国人犯罪の検挙状況（２０１２年）」を発表した。
外国人犯罪者の検挙数では、圧倒的に中共人が多く、「留学目的」で来日する中共人の犯罪者が目立っている。

もう来んな(^Д^)
日本に憧れてんじゃねーよｗ

>>251
確か一週間の曜日は月月火水木金金だったはずです。
あと、酪農だと２４時間営業。

>>255
何時寝るのでつか？

　.／愛国＼.　　ｎ∩ｎ　　　　
　|/-O-O-ヽ|　　|_||_||_∩　 民主めぇぇ！何の説明もなく移民推進とか！売国奴めぇぇぇ！
.6| . : )'e'( : . |9.∩　　 ー|　　さすが朝鮮民主！ブサヨ！日本から出てけ！
　 ｀‐-＝-‐ '　 ヽ　）　　ﾉ 　　国益そこなうマネばかりしやがって！

⌒V⌒V⌒V⌒V⌒V⌒V⌒V⌒V⌒V⌒V⌒V⌒

　　　　　　　くるっ
　.／愛国＼.　　ｎ∩ｎ 彡　
　|/-O-O-ヽ|　∩ || || |　　 さすがアベちゃん！ 移民で国を支えるとか冴えてるな！
.6| . : )'e'( : . |9.|^ ^ ^ ^|^i　　国益考えてくれてさすが！
　 ｀‐-＝-‐ '　 ヽ　　　 ノ　　

画像を貼り忘れました。
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sangencyaya/20091216/20091216203518.jpg

>>256
隙間の時間ですｗｗ

>>259
オイラの夜勤の仮眠より酷いなあ。

根本的に　技能実習生は出稼ぎじゃない　って認識が欠如しているんだろうなあ。

厳しい仕事は日本人もやってんだよ。ましてや小企業なんかすぐにつぶれる時世。錆残なんか当たり前、休日錆出勤も当たり前の世。公務員ですら労働基準法なんか建前だけ。
嫌なら辞めて帰れ。金のためだけに意欲もないのに日本人の職場を奪うなよ。

ま、３Ｋ職は日本人なら嫌だわな。そこが学歴社会の問題の一つでもあるな。

>>261
ていうか、実習生なのに「労働条件」をいうのもおかしいし、逆に実習させる方もちゃんと「教えてる」のかな、と疑問です。
そういう意味で両方に心得違いがあるんじゃないかと。

>>260
なにぶん、生き物相手ですから、人間の都合には合わせてもらえません。
永遠に赤ん坊を育て続けるようなものではないかと思います。

>>264
オイラみたいな根性無しには無理な職場かも。

>>265
私も無理です＞＜

日本は仕事に厳しいんだよ
嫌なら帰れ

日本に来んじゃねぇっつの

>>266
結婚して子育てすると親は必ず通るから・・・
まあ結婚してその一端を体験してください。

>>262とか>>267とか>>268が率先してこの業界に就職・転職して日本人でも働けて食っていけるということをまず証明するべき。
口先で帰れというなら人手不足の業界に飛び込んでまずはお手本を示すべき。
お国のために日本人の心意気を身をもって示してくれ。

>>1
休日にただ働きさせられるのは日本人でもよくあるわ。
私の知ってる福祉村（と言いながら民間組織）なんて、盆正月の休みは有給消化の休みだけだったし。
だから有給のあまりない新入社員が、盆正月には泣くことになってたんだぜ。

日本人もだからしょうがないだろ

>>271-272
違法行為を当然のごとく受け止めるなよ。

外国人の単純労働は不可だったはずだが...
研修に金を渡すからお互い誤解が生まれる

>>271-272
奴隷自慢は止めとけよ
自分で自分の首締めるだけだぞ

違法就労の咎でロハで帰国っすか。
いいご身分すね。

このクソ奴隷制度だけは真剣に潰したい

>>275
自慢つーか、だから職員が居着かないので有名なとこだったんですけどね。
知らずにそこ入って逃げ出した職員に、悲惨な話いっぱい聞いたし
今そこどうなってるのかなぁ。

「中国人みんな悪い！」８人殺傷・中国人実習生を狂わせた「妻の不貞」
広島県江田島市で３月１４日、川口水産社長の川口信行さん（５５）ら従業員８人が殺傷された。
殺人などの容疑で再逮捕された中国人技能実習生、陳双喜（ちん・そうき）容疑者（３０）は広島県警の調べに「叱責する社長に恨みがあった」「職場のみんなにばかにされた」などと話し、動機は職場への不満だったとにおわせている。
しかし、事件直前に中国に残してきた妻が別の男と“駆け落ち”し、激しく落胆していたという。事件の１カ月前、情緒不安定に陥った陳容疑者は中国人の友人に電話でこう叫んでいた。「中国人、みんな悪い！」。

〜〜〜〜〜中略〜〜〜〜〜

月給は１６〜１７万円。中国での収入の数倍にあたり、待遇に不満を述べたことはなかったという。
豊漁だったとき、川口さんの妻が契約よりも多い約２０万円を渡したことがあった。
しかし、陳容疑者は「お母さん、こんなにもらえない」と断るほど、謙虚だった。

〜〜〜〜〜中略〜〜〜〜〜
こうした中国人実習生の月収はけっして高くない。繁忙期は週１日しか休めない。
同市内で働く中国人実習生（２９）は「中国にいる家族のために一生懸命働いている。帰りたくても帰れない。
言葉を覚えるのも大変。力仕事は非常につらく、終わるといつもくたくただ」と現状を話す。
しかし、これでも中国に比べれば破格の待遇だという。３年間日本で働いて母国で家を建てるという“ジャパニーズドリーム”を夢見て訪日する実習生は後を絶たない。
関係者によると、大半の実習生の中国での月収は３〜４万円程度で、日本に来て１年間で１００万円程度貯金して仕送りしているという。

http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130413/dms1304131403005-n1.htm

江田島市で起きた技能実習生による殺人事件の背景はこんな感じらしいよ。

>>278
俺は元国家公務員だけど土日祭日で休めたのは月に２〜３日だけだったよ。
労働基準法で定められた有休をちゃんと消化していることにしなくちゃいけないから有休届けを出してから仕事をするってのが年度末の恒例行事みたいになってたｗ
入省した時には国家公務員の事務官だから楽できるんだろうなって甘い考えだったｗ

この制度廃止すれば潰れるところもあるだろうが
わざわざ他国の低賃金入れて外国に送金させることで
国の富を海外にだす。
低賃金でやとえるから国内の雇用環境が悪化し
デフレも進行する。
国内だけでまわしていけば市場原理で適切な価格が維持できるのに
無駄に海外の農林水産物輸入するから第一次産業が利益取れなくて
利益取れないから後継者もできない
デフレスパイラルの原因のひとつじゃないか
どうしても牡蠣食いたい人は少々高くても喰うんだし
日本で生産できるものをわざわざ輸入するのがおかしい

こんな奴隷制度みたいな事をしなきゃやっていけない産業は無くなっていい

どっちも糞。いなくなればいい

制度自体は問題あるのかもしれんが
それを凶悪犯罪の言い訳にされてもな

違法なことは止めるべきだが今回の事件とは関係ないような気がするがね！。

技能実習生制度を辞めて彼らを祖国に返そう

日本の富裕層は在日だから仕方ない
経営者の殆どは在日です

熊本では殺人事件以来研修生を見ていない、可能性の排除が一番。
低賃金でしか成り立たない仕事は廃業すべき。

政府は生活保護受給者にここで強制労働させればいいのに。

「実習生」なんて制度を考えた日本人の悪辣さに驚く。

一番タチが悪いのは、凶悪犯罪起こした中国人だろ
>>290のお仲間みたいな

制度廃止して彼らを祖国へ帰してあげるのが一番人道的だよ。

日本人ははみ出し者を排除して同じような考え方の人間とばかりつるんできたから、異なる文化や背景というものが理解できない。
特に中高年はその傾向が顕著。だからこういう問題が起こる。
グローバル化が叫ばれて久しいが、日本人の考え方はまだまだ遅れていると言わざるを得ない。

遅れてると思うなら来なければいいじゃん
グローバル化()
んなので成功してる国あんのかよｗ

ハイハイ、グローバル化()グローバル化（）（）

>>2
なら日本に来るな！！出稼ぎならアメリカにでも行け！！

>>18
>いやいや、あの制度を慢性的に利用して自転車操業やってる会社が悪いでしょ。

外国人をタダ働きさせないと維持できない会社なら、淘汰した方が日本経済の為
でもあるのは確かだな、タダの労働力が流入してもデフレを加速させるだけで、
国民にメリットないし。

>>30
>いくらなんでも技能実習生は禁止にすべき

大体タダの労働力が無いと経営を維持出来ない会社なら、潰した方が日本経済の
為でもあるからな、労働力ダンピングでデフレを加速させるなんてとんでもない。

>>65
そもそも外国人労働者が居ないと経営が立ち行かなくなる企業だったら、
即刻潰すのが日本の国益にも適ってるんだがな、まともに給料を払ってる
企業の製品が、労働力ダンピングで生産された企業の製品に駆逐されては
たまらない、研修員制度など即刻廃止するべき。

嫌なら帰れば？
強制じゃないんでしょ？

>>71
だから外国人労働者による無料労働が無いと経営が立ち行かない企業なら
いっそ潰した方が日本の雇用が増えるんだよ、労働ダンピングしてた企業の
製品シェアを合法的な企業が取り返す事が出来るんだからな。

無能な企業主でも従業員をこき使って金を儲ける奴等が多いからな
そんなところはさっさと潰れるべき
犯罪企業多すぎなんだよ

>>77
研修生は勿論、日本人労働者にとっても害悪でしかないわなこの制度、
企業が外国人奴隷ばかり使い、日本人の雇用を奪い続ければ、日本の
雇用情勢が悪化するのは自明の理。

>>128
>制度を悪用して、実際には存続不能な会社や産業を存続させている。
>これははっきり言って日本の国益にならない。

だよな、本来なら淘汰されて然るべき会社が研修生制度を利用して無理矢理
延命しても、雇用が奪われるだけで良い事は何も無い、研修生制度など即刻
廃棄すべき。

>>9
会社じゃなくてブローカーの問題かもしれんな

>>277-300
シナ、チョン、日本なんて、そろって、
隠蔽ごまかしの似非共産圏で、
銭ゲバ奴隷酷使暗黒国家だ。
シナ、チョン、日本そろって、銃規制が厳しいわけだw

産業奴隷に、武装反乱を起こされたらたまらんだろうからなw


>>277-300
シナ、チョン、日本なんて、そろって、
隠蔽ごまかしの似非共産圏で、
銭ゲバ奴隷酷使暗黒国家だ。
シナ、チョン、日本そろって、銃規制が厳しいわけだw

産業奴隷に、武装反乱を起こされたらたまらんだろうからなw

>>300
んじゃ米国にでも亡命すれば？
君の大好きな銃がいっぱいあるよ

>>306だった

どの国にも悪人はいる、日本も例外じゃないってこった
すべての会社が制度を悪用してるわけじゃないが、ひどいところもある
ここみてる中国人がいたら、一応ネットで注意喚起しとけよ

>>2
帰れよ糞が

>>101
何度でも言う。帰れ。
誰もお前に来てくれなんて頼んでない

＞＞１
明細はともかくサービス休出、サービス残業なんて当たり前ですが？
嫌ならこなきゃいいじゃん

>>312

ほとんど騙されて来ているみたい、大抵の仕事は研修とは程遠い単純な重労働
若い人が集まらないから制度を利用したとか言うけれど、実際は安い労働力が欲しかっただけ

日本人だってそうだよ。
甘えたこといってんじゃねぇ、クソが。

もうね、制度廃止するかトラブルが少ない国からの受け入れに限定するかすりゃいいよ

>>314 >>307-308
>>312
うるせえよ、
黄色い銭ゲバ、ブラック企業キチガイ搾取奴隷商人ども。

シナ、チョン、日本の労働者は、今すぐに、銃で武装し、
映画｢ジャンゴ｣みたいに、奴隷搾取銭ゲバオーナーなんぞは、
全て一族もろとも撃ち殺ころすべきだ！

>>316
おまえひとりでやってろ

んで一生刑務所入ってろｗ