【韓国】現代自動車労組　４年ぶりのスト突入へ[07/11]

【蔚山聯合ニュース】現代自動車労働組合は１１日、組合員投票を行い、ストライキに
突入することを決めた。　

　労組は１３日午後１時から４時間、徹夜組は１４日午前２時から４時間にかけてストを
実施する。同労組がストに入るのは２００８年以降、４年ぶり。

　労組は５月から会社側と今年の賃上げ交渉を行ってきたが、妥結に至らなかった。


聨合ニュース: 2012/07/11 21:21
http://japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2012/07/11/0200000000AJP20120711004400882.HTML

>>1
もっとほっと

ヒユンダイのゼネシスは日本人の憧れで夢

生産調整だろｗ

大丈夫、大丈夫、絶好調の下朝鮮企業ですから
日経も産経もバッチリ宣言してたじゃん
現代絶好調！

流石に双竜のときみたいにはならないんだろうな……

しょぼい蹴りしかできない
口だけテコンダーの在日 那智が
火病ってるwwwウケるwww

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/budou/1341754206/

http://twitter.com/dekkkaimara/

ワロスwww ↓
＞相手を殺す　病院送りにする　
＞そういう精神性がないのなら
＞フルコンにはかかわらないことです

またどうせ日帝のせいなんだろ

サムスンだけでも現在世界中で4000件弱訴えられてます。異常です。
サムスンとポスコと現代でGDPの30％を占めてしまいます。異常です。
しかも、株主がほとんど外国人です。稼いでも稼いでも利益を吸いと
られる奴隷契約です。異常です。しかも、実質失業率25％に届きそう
です。異常です。なので、売春婦を世界中に輸出しています。その数
10万人。異常です。しかも、世界最低水準の社会保障のため、定年が
実質50〜55歳の韓国では死ぬまで自営業でもして生計を立てなければ
なりません。悲惨です。さらにFTAで奴隷契約に拍車がかかっているの
で、米国の弁護士事務所が続々開設され、弁護士業も仕事を奪われそうです。
賃金の低下も米国や日本以上です。日本のマスゴミはこれをしらない
ので、サムスンなどが躍進すると韓国を絶賛します。しかし実態は
日本の数倍の早さでニートや失業者が増えてる社会です。
この国で暮らすことになったら、悲惨な人生が待ってますよ。

ノムたんの置き土産で、ストやっても給料出るからずっとやってろよww

久しぶりのスト！
是非　篭城して火炎瓶や排泄物投擲をしてくれｗ

コロッケ用意しとく。

>>3
日本で見ることはないからな

４年ぶりなんだから、通常の４倍の見返りがないと、やめるわけにはいかないﾆﾀﾞ！

韓国のストは生半可じゃない！いつでも暴力をともなった労働争議だろ！

みょんばくの力が衰えて、親北勢力が盛り返してきたか

分かりやすい国だ

東亜住人的にはのむたん２号が出てきて、日々お笑いネタを
提供してくれるのも悪くはない

インド人「カーストがあります」
韓国人「カーストがあるﾆﾀﾞ」

ストの起源はウリナラﾆﾀﾞ

韓国もそろそろ国内生産は限界だろうね。
東南アジアの波に乗るなら今だね。

現地工場の設立に乗り遅れるな！
自国民の小市民より大企業の利益を！

残りあと10日です。協力をお願いします。

前回の署名とは別の新しい署名です。
【アメリカの下院１２１号決議（　慰安婦問題捏造決議　）廃止請願署名 】

期限：7/22　　現在署名数　16373　　残り必要署名数　8627

https://petitions.whitehouse.gov/petition/repeal-house-representatives-resolution-121-stop-aggravating-intl-harassment-korean-propaganda-lies/yJw8lgRZ

自分のパスワードを忘れた場合の説明
http://www.youtube.com/watch?v=Er6ptgelwVA

関税廃止したのに国内生産限界っておかしくね

会社側、労働者側、キチガイ同士だからメンタルがもつけど、日系企業の会社側の日本人は無理だろ！
これから進出する日本企業御苦労さん、と言うほかないな！

ストをやってる間の給料も出さないとだめなんだっけ？

　　　　　　　★
　　／|＼. /::::::ヽ　JRもリバイバルストライキやってくんないかなｗもちろんスローガン列車も再現
　　⌒⌒'') ｡・-・）
　　　▼〜ﾟし-Jﾟ

生産調整だな

あいつらストとデモのごっちゃにしたらおもろいな

>>25
何故か日本の国旗が燃やされるんでしょｗ？

飯台が燃費で訴えられているね。

酋長が定めた、
ストライキしてても給料が出る
って、まだ有効なのか？

ヒュンダイ終了のお知らせでした。

あぼーん

人件費を派遣で安く抑えるのは日本と同じ
日本と違うのは通貨安なのだが

オリンピックかよ

良し頑張れ、ボルト砲作って立て籠れw
ウリは現代労組を応援しているw

カメヤマローソク「まいどあり〜」

ソウルは燃えているか

久しぶりの現代労組ストｷﾀ━━━( ´∀`)´∀`)´∀`)´∀`)´∀`)´∀`)´∀`)━━━!!!!

労組ガンバレー!!!

生産車が予想外に売れなくて
たまりに溜まった在庫を調整するため
経営陣が裏で労組を操って仕組んだ生産調整ニダ。

そもそも今まで労働者が我慢してたのが奇跡

どうせもうすぐ潰れるんだ
退職金と思って頑張ってくれ

双竜自動車に負けんなよーｗ
派手にやれーｗ

韓国のストはまず生産ラインを破壊することから始まるからな

国内の売り上げダウンが効いてるのかね

またウンコ投げするのか…

>>6
双竜の古いコピー見つけた。コピペ。

双竜自動車のながれ

　1.不況などにより双竜自動車の業績悪化、資金繰りが厳しくなる。
　　　　　　　　　　
　2.労組が給料をちゃんと払え！、給料を下げるな上げろ！とスト決行。
　　　　　　　　　　
　3.ストによりさらに業績悪化、給料が全く払えないレベルに。
　　大株主（５０％以上取得）であり親会社の中国の上海汽車に援助を求める。
　　　　　　　　　　
　4.上海汽車はリストラ、給料の削減・・・などを受け入れれば援助すると返答。
　　　　　　　　　　
　5.労組が猛反発、さらに大規模なストを行う。　双竜自動車の経営がさらに悪化。
　　　　　　　　　　
　6.上海汽車が双竜自動車の経営からの撤退を発表。もう面倒みきれません・・・
　　　　　　　　　　
　7.ストでとどめとなり双竜自動車が法定管理の申請、つまり事実上の破綻。
　　　　　　　　　　
　8.労組が中国の上海汽車が株主として援助するという義務を怠り、双竜自動車
　　の技術を盗んだのが破産の原因だ、と上海汽車に対して猛烈に批判。デモを
　　行い、訴訟を起こす！と大騒ぎを始める。
　　　　　　　　　　
　9.整理解雇や産業銀行による双竜売却など法定管理の準備を進める。
　　　　　　　　　　
10.労組がさらにキレる。生産の正常化を求める決起大会などを起こす。
　（※労組の会社はもう事実上破綻しています）
　　　　　　　　　　
11.労組は会社側の「ストを撤回すれば、整理解雇を留保」という提案すらも拒否
　　工場内に突進するなど日に日に行動がエスカレートしていく。
　　　　　　　　　　
12.法定管理の申請受理、開始が目前に迫る
　　　　　　　　　　
13.ついに暴力行為に出る。鉄パイプを振り回したり、汚物や薬品を振りまく。
　　それにより警察など行政機関の介入するも、労組は工具や汚水車などを
　　武器により激しい抵抗を見せる。負傷者も発生
　　　　　　　　　　
14.工場を包囲していた3000人の社員は撤退。工場は再び労組の占領下に。
　　(※6月の自動車登録台数、現代27台、起亜1台、大宇1台。双竜ゼロ。生産台数もゼロ。)
　　　　　　　　　　
15.会社側、兵糧攻めを開始。
　　これに反発した労組はボルトやナットを使ったパチンコで応戦。
　　労組幹部の嫁が警察への抗議のため自殺する場面も。
　　燃え上がる車やタイヤで黒煙に包まれ戦場と化す双竜自動車。
　　　　　　　　　　
16.金属労組と民主労総、双竜動乱に警察勢力が強制介入した場合、全国的なゼネストに入ると宣言　

しっかし、打ち込むならまだしも、括り付けるだけでここまで過剰に反応するとは…
奴ら杭に弱すぎｗ

日本の労働者が情けなさすぎるんだ
日本の労働者もストしろ

ウリナラが生産した優秀な車をチョッパリどもがシャベチュして買わないせいニダ

ヒュンダイは世界中で大人気（）で、もうすぐトヨタを追い抜く（）くらいなんだから、
給料上げたってなんの問題もないだろう

またジュラルミンの盾と竹槍でのファランクスが見られるん？

>>9
この人韓国の人だろ？同情するよ。
ストがうまく行きますように。

スト＝放火　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


派手に頼むぞ〜ｗｗ

いよいよ苦しくなってきたな、金魚がパクパクし始めたか

末端の白丁がこんなに元気なのに、何で李氏朝鮮時代は両班に好き勝手やられてたんだろ？

ついに避けられなかったか・・・

安さの要因は労働費だもんな
三☆も頑張ったら？

>>44
改めて見ると凄いなw
自分で自分の首を絞めるとは、まさにこのこと。

いや、まて！
ここで日の丸を売ればぼろ儲けだぞｗｗｗ
あと、雉とかなｗｗｗ
豚とかｗｗｗ
火病れチョンｗｗｗ