【日中経済】イオンなどが中国人留学生対象に就職説明会[06/23]

　日本企業の海外への進出が進む中、中国に拠点を持つ日系企業が２３日、中国人留学生を対象にした
初の合同就職説明会を開いた。

　説明会を開催したのは、中国に拠点を持つ「コクヨ」「イオン」「パナソニック」「ダイキン」「良品計画」「オムロン」
の６社。会場には日本の大学２０校から約１００人の中国人留学生が集まり、企業側の説明を熱心に聞いて
いた。留学生からは「中国と日本がつながるような仕事を探したい」といった声が聞かれた。

　中国国内では、知名度の低い日系企業にとって、優秀な人材を確保することが難しいといった問題がある。
こうしたことから、日系企業への就職を希望する中国人留学生に的を絞って説明会を開くことになった。

　企業の担当者は今後、中国人の労働者を取りまとめ、日本人の社員ともうまくコミュニケーションをとれる
人材を採用したいと話していた。


NEWS24: 2012年6月23日 18:23
http://www.news24.jp/articles/2012/06/23/06208213.html

中国人はリスクが高すぎ。まだ、わかってないのか？台湾と組んで中国を攻めたほうが良いのに。
馬鹿だね。

実は　これからもっと中国人が大勢　日本に流入してくることを知ってて
日本国内向けの従業員募集だったら笑っちゃうけどｗｗ　それはないな

今の経営者は日本人だから、
日本企業の華々しい海外進出だって言えるけど、
こうやって際限なくグローバル化を進めていくと
将来的には本社も経営陣も全部外国に取って代わるんだろうな

これか　2012年7月　外国人登録法が廃止ｗｗｗ

中国のバブルが崩壊したらイオンなんて一発で吹っ飛ぶ

● 外国人にも住民票を作成します
● 世帯主にもなれます
● 不法滞在者も3ヶ月以上日本に滞在すれば居住権を与えます
● 健康保険に加入できます
● 国民年金にも加入できます
● 介護保険にも加入できます
● 弁護士や行政書士に代理手続きを頼めば、本人確認は不要です

安い給料でこき使う気だな
イオンは強制労働問題を広める気なのか？

中国市場向けじゃん。

ご老人を跳び蹴りした中国人正社員をかばって、事実を隠蔽するイオンですからｗ
あまつさえ、駆けつけた警官に罪なすりつけるイオンですからｗ

四日市ジャスコ誤認逮捕死亡事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%9B%E6%97%A5%E5%B8%82%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%B9%E3%82%B3%E8%AA%A4%E8%AA%8D%E9%80%AE%E6%8D%95%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E4%BA%8B%E4%BB%B6

【国内】チケット詐取容疑で中国人５人逮捕　ローソンから７千万円分か[06/13]
http://c.2ch.net/test/-/news4plus/1339559870/1-

イオンといえば死体水

そのうち中国人に乗っ取られるのに･･･アホだな、イオンｗ

もう日本企業名乗るのやめればいいじゃん
社員全員中国人でいいよ
行かないし

これって、シナの日本侵略の一端をイオンが担ってると言う事だろ。

イオンは重い腰を上げてトップバリュウーのお握り・寿司・弁当について産地情報を公開したが
これは米のみで、海苔とか魚とかの情報は公開してない。
水産物の殆どは中国・韓国産を使用してると思われる。買わないことが一番の防衛だな。

「40歳以上の日本人男性はいらない」
イオン人事担当者の本音とドジョウの進む道
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20110905/222477/

これを見て、イオングループでは一切買い物をしないことにした。

イオンのＰＢはヤバイの丸分かりなんで買ってないわ
メーカー品は品質保持するけどＰＢは中身劣化してくから

55 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2012/06/21(木) 23:20:10.83 ID:AK9VyXws
おいおい、皆知らないのか？イオンは日本人のリサイクルの費用で中国に植林してるんだぞ。
日本人が綺麗にあらってイオンに出してる牛乳パックや食品トレイペットボトルのリサイクル益で植林していますよ。
もう十年以上前からやっているだろ。イオンに聞いて見ろよ。

日本の財界人は帰化して日本名に変えたザパニーズ中国人が多いからな。
実際には利益にならないことをよく知っているが、
反対論を屁理屈で無理やり押さえつけて常に中国に一方的に利益になるよう誘導している。
基本的にﾁｮﾝと同じだよ。中国を擁護する奴もシナ認定しておk。

http://www.aeon.info/cn/

近所のイオンは食品(野菜、肉魚)の鮮度悪いから買わない
イトーヨーカドーが近所にあったらいいのに

既に名古屋のイオンでは日本名表記のチャイニーズが８割だぞ

工作員を採用するのか?
お目出度いバカがいたもんだ。

イオンはシオニスト企業だから行かない

イオンもう信用してないからどうでもいいわ。

>>22
ウチの近くのヨーカドーは絶賛韓国食品祭り実施中。
同じ棚にあるタイ食品の品質の高さの素晴らしいことよ！
タイ食品が投売り同然でセール棚に並んでいるの見たことない。

万引き増加
↓
実はスタッフだった
↓
善良なスタッフのモチベーション低下
↓
インシデント多発
↓
アクシデント発生
↓
業績低下

とみた

負け犬達が大集合、不満があるなら直接イオンに申し上げたら
ヨーカードが好きなら、そっちに就職しろ

いや、既に就職してるから消費者の立場から言ってるだけ

>>2
日本にいる中国人の三分の一は朝鮮族など東北部出身者。中国人とはいいながら、
コリアン等を幹部にするつもりと言うことだと思う。

>>1
反日企業が日本国内で犯罪を犯す中国人を雇用するのかｗｗ
企業じゃなくてテロ組織だろこれ

>>1
この日の為に息子をミンスに入れたニダ

>>32
人によるだろう？中国なまりがきつく日本人とは人あたりが違っても、きっちり仕事をする人もいる反面、
日本語がネイティブでも誠意がないのもいる。日本企業は後者を選んでいるようだ。

昔大英帝国は英語は聖なる言葉として現地人には教えず、東インド会社の派遣員が現地語を
学んで赴任していた。言葉というのは相手にゆだねてはいけない。根本が違っていると思う。

外国人雇うなら法人税上げようよ
なにが雇用が守れないだよ

在日朝鮮人は、昔は外国人労働者のような扱いだった。
つまり、朝鮮人というだけで、給料は日本人より低いのが当たり前だったのだ。
その頃の朝鮮人は、
「日本人1人の給料で、朝鮮人なら2人雇える」
「日本人がやりたがらない仕事を、日本人のかわりにやってくれる」
と言われており、特に労働集約型の会社などにおいては、積極的に朝鮮人を雇用しようと言う
動きすらあった。
（まさしく、現在の外国人労働力受け入れ推進派みたいなことを言われていた）

ところが、朝鮮人をたくさん雇用した企業に対して、日本人と待遇に差があるのは差別では
ないのかと総連や民潭から圧力がかかるようになったんだな。
（これ自身は当然のことだと思う）
在日の給料は日本人と同じに引き上げられ、企業にとっての人件費のメリットは一夜にして
消滅した。
さらに、昇給や昇進に対する差別も問題になった。
「昇進に差別を行っていないのなら、管理職や役員にも在日の人間がいるはずだ」とね。
そのような企業では、暗に役員や管理職の中に一定の比率で在日枠が設けられ、在日社員
は能力にかかわりなく昇給、昇進が出来るようになった。

こうなると、「日本人がやりたがらない仕事をやってくれる」という評価も過去のものになった。
在日にとって、昇給や昇進を保障するのは会社ではなく、総連や民潭であり、彼らは総連や
民潭の意向に沿って仕事をするようになったからだ。
いくつもの有名な企業が、このような過程で在日に運営を乗っ取られ、食い荒らされてしまった。
（積水ハウスの事件は記憶に新しい）

イオンにも以下の質問を聞くべきだ。
「あなたは、中国人を日本人と同じ給料で雇う前提で、受け入れを推進しているのか？」
とね。

イオンってアレでしょ
イオンが責任をもって提供するので原産国は記入しませんって基地外なことしてるとこでしょ？

だれが行くかボケ

ただでさえ、プライベートブランドが韓国・中国に汚染されてるのに

震災で唯一エスカレーターが倒壊した店

お前らって商売向いてないな。

某超一流ホテルの清掃で、トイレと風呂と食器（！）を洗うスポンジと収納ケースを
まじぇまじぇしていた中国人を知っている。

それ以降、ホテルと中国人の衛生観念は信用しない。

まあ、これは合法的な強制送還だから応援する

中国では新卒の外国人留学生の採用は禁止されている（就労ビザが発行されない）。
グローバルなんて嘘っぱち。

近所のまいばすけっとは神なんだが、、、