韓国】現代自が賃金交渉開始、スト回避できるか注目[05/08]
1 :
壊龍φ ★:
[ソウル 8日 ロイター] 現代自動車(005380.KS)は、労働組合と今年の賃金交渉を開始した。
労働組合側は期間従業員の正社員化や、夜間シフトの廃止を求めている。
需要急増と供給不足で在庫が縮小する中、現代自が今回の交渉で4年続けてストライキ突入を
回避できるかが注目されている。
労組によると、期間従業員の正社員化で人件費は年間約820億ウォン(7203万ドル)増える
見通し。労組側は組合の新聞で、「現代自動車の(力強い)業績からすれば、行き過ぎた要求では
ない」と主張している。
労組はまた、早朝から深夜までの2シフト制導入を提案。一方、現代自側は夜間シフト廃止の必要性は
認めているものの、それによる生産減を懸念している。
労組側は8.4%のベースアップに加え、2011年の純利益の30%相当のボーナスを要求している。
現代自と労組は昨年、9万3000ウォンのベースアップに加え、基本給3カ月分に700万ウォンを上乗せ
した業績連動型ボーナスなどで合意した。
2012年 05月 8日 18:15 JST
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE84706520120508
2 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 20:19:14.28 ID:FDVNZI7x
韓日で助け合おう
4 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 20:23:08.50 ID:Q/Qneb3Z
皆さんよくみてください。
こうやってレガシーコストが増えて開発に回す金が減り競争力を失って行きます。
>>4 レガシーコストの意味が違ってる
普通に人件費っていえばいいよ
日本で売れないんだから諦めなさい。
言い換えましょうか?
黙ったまま、死になさい。
7 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 20:30:26.36 ID:vTMnGBRs
朝鮮人の交渉とか一生かかってもまとまる気がしないwww
8 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 20:32:21.86 ID:1kgOYY5P
久しぶりにアノ基地外労組の火病闘争が見たいので交渉決裂を強く希望する!
9 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 20:38:52.36 ID:ZDKA0hS9
サムスンみたいに組合廃止しろよ。
日本の連合も碌なもんじゃないがw
夜勤もやらず、ファビよる真っ赤な組合でこの競争力
正直凄いとは思うよw
11 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 20:43:35.41 ID:aU/UgaAv
韓国で唯一肩入れするもの それは労組です
12 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 20:51:30.61 ID:ZSZ5tN3m
ほう
労働組合があったんだ
13 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 20:54:22.53 ID:ZDKA0hS9
>>12 ノムたんの置き土産、ノムたんが法律改正して組合の権利を強化した。
スト中でも給料が出るww
>>2 日頃は日本を見下して困ったら助け合おうかよ糞チョン。
15 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 21:24:16.25 ID:CCk7XsNI
またウ○コが飛び交う
ストをやるのか?w。
17 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 21:30:09.58 ID:5YPae07p
要求がいつも道理の無理難題w
ほうりだせよw
18 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 21:30:41.40 ID:1RGevcON
純利益の30%相当のボーナスって無茶過ぎる。
ウリナラ決算での割増が仇になる。
要求内容が幼稚過ぎてハナから交渉する気ないと思うな
イベントみたいなものだろ
ろくなものも作れない癖に要求は人並みだよな。
23 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2012/05/08(火) 22:32:45.98 ID:iVGWi6dF
サムスンやLGの幹部クラスはみんな現代乗ってるんだろ?それでいいじゃないか
たくさん売れてるから大丈夫だよね(笑)
26 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:
この点に関しては、韓国の労働者を断固支持する!!!!
立て!韓国の労働者よ!
ストライキも断行せよ!!!