【韓国】韓国で深刻化する職場いじめ　「職場にいじめ問題があるか」の質問に４５％が「ある」[2/5]

　韓国で外資系企業に勤めるAさんは最近、職場の会食で毎回仲間外れにされた。部署には十数人しか
いないのに、Aさんはいつも一人で食事をした。個人的な事情で夜勤を数回断ったことがいじめの
理由だ。部長からは「夜勤は誰もしたくてするわけではない。みんな頑張っているのに、組織生活の
基本がなっていない。君は会食に来なくてもよいから、自由にプライベートタイムを持ちなさい」と
告げられた。Aさんは「勤務中にも同僚社員は部長の視線を気にして、わたしと話すことすら避けて
いる」と悔しがった。Aさんは会社側に異動希望を出し、認められなければ転職する考えだ。

　韓国の職場で今、いじめが深刻化している。就職ポータルサイト「サラムイン」が今年初め、会社員
2975人を対象に「職場にいじめ問題があるか」と質問した結果、45％が「ある」と答えた。回答者の
半数を超える58.3％は「いじめ問題で悩み辞めた社員がいる」と答えた。

■いじめのタイプ

　職場でのいじめのタイプもさまざまだ。最も多いのは部署の上司が特定の社員を部下と共にいじめる
ケースだ。ソウル地区の保険会社の支店に勤めるBさん（38）は昨年、「うちの支店長は怠け者で
手本にならない」と発言したことが支店長にばれた。その後は、営業インセンティブ（奨励金）を
与えないとか、契約進行状況・会議時間の変更など重要な情報を知らせないなどの嫌がらせを受けて
いるという。

　第二に複数の同僚が1人をいじめるケースだ。地方の国立大学を卒業したCさん（39）は、米国で
博士号を取得し、2004年に母校の教授として採用された。しかし、学科の教授7人のうち5人はソウルの
名門大で同じ学科を出た先輩後輩だった。プライベートな席で同僚を「先輩」と呼ぶ教授たちの間に
なじむことはできなかった。Bさんは08年に再任用審査で脱落した。Bさんは「同じ大学の出身者を
引っ張る風土で、他校出身者が排除された」と主張。大学側を相手取り、再任用審査不合格の取り
消しを求め、裁判を起こしている。

扈景業（ホ・ギョンオプ）記者
朝鮮日報／朝鮮日報日本語版
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2012/02/05//2012020500260.html
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2012/02/05/2012020500186.html

つづく

　部下が集団で上司をいじめるケースもある。製造業出身のKさん（45）は昨年初め、ある金融会社の
マーケティング部門の責任者としてスカウトされた。外部からの人材起用が気に入らない社員は、
Kさんの下の「次席」にのみ業務報告を行った。会議も自分たちだけで開いた。3カ月後には部下が
人事評価で申し合わせ、Kさんに最悪の点数を付けた。「仕事がまるでできない」「責任者らしく
ない」という内容だった。結局、Kさんは1年もたたず、昨年末に会社を去るしかなかった。

■いじめ防止を義務化する先進国

　職場でのいじめが広がっているにもかかわらず、韓国企業には問題意識が不足している。職場での
セクハラ予防教育は義務化されているが、集団いじめについては法的義務がない。むしろ「組織の
ムードを乱す」として、いじめを受けた側の社員を解雇する例もある。

　欧米など先進国の企業は異なる。フランス、スウェーデン、ベルギーなどは、1990年代に企業が
集団いじめを防止する義務を法制化した。ドイツ自動車大手のフォルクスワーゲンは96年に結んだ
労使協定で「集団いじめとセクハラは人間の尊厳に対する暴力だ」とし、経営陣は集団いじめが
起きた場合、直ちに介入し、適切な措置を取らなければならないと規定した。

扈景業（ホ・ギョンオプ）記者
朝鮮日報／朝鮮日報日本語版

>>2

どうでもいいから在日チョンは早く祖国に帰りましょう

差別ニダ　人種差別ニダ　　　朝鮮人同士だとそう叫べない

差別国家の特質

韓国ほど成熟した国にもいじめはあるのか。
日本は差別大国といわれてるけど、
差別を解消するのはそれほど難しいのだろう。

【韓国】「世界唯一の暴力国」　外国で、その国の人に『仕事ができない』と暴力を振るう世界唯一の国
http://blog.livedoor.jp/newskorea/archives/1282977.html

もろこし「ぐぬぬ…動物園め！！
スレタイ改変してやるうう！！！」

【韓国】「人事異動を求め、ダメなら転職」気弱な日本人と違い、困難から自ら脱出する韓国人サラリーマン［2/5］

昼飯つか拘束時間帯の飯は一人で食うだろ。

トイレ飯とか？

　　　　　チョンコ自体に問題があるんだよｗ

原因は、「優秀な民族性」でしょ

>>7
劣等民族丸出しのレス乙(笑)

>>10
韓国では一人で飯を食う奴はダメなやつって烙印が押される

朝鮮人は大好物のウンコ食べればいいと思うよ

米国の博士号で箔付してもダメか。つかバカセか。

韓国の鬼十則

先輩や上司に逆らってはいけない
先輩や上司より目立ってはいけない
部下や後輩からの質問にはすべて答えられなくてはいけない
知らないことがあっても知らないと悟られてはいけない
何事も急いでやらねばならない
暇でも暇な素振りを見せてはいけない
飲みに誘われたら断ってはいけない
風俗に誘われたら断ってはいけない
女性同僚にはスキンシップで親睦を深めなくてはいけない
人の嫌がることを進んでやらなくてはいけない

>>7

釣れますか（笑）

弱い者は徹底的に攻撃する国だからなwwww

チョンなどどんどん死んだほうが世界のためだよ

朝鮮ゴキブリなんざ皆殺しにすればいいのに

韓国人には今の社会は分不相応なのでは？
もう一度土人からやりなおせ

【韓国】で始まるスレいらないんだけど　チョンがなんでわざわざ日本の板に
書き込むんだよ?ばかなの?地元では相手されないの?捏造なの?
自分の国に帰って好き勝手いってればいいと思うよ　ホント

南鮮では働く奴をいじめて辞めさせるんだよ。
あそこの大企業は皆両班の財閥系で偉いさんの身内ばかり、優秀なエリートが入ってきたら働かないように自派閥に入れる。
逆らえばいじめられる。
じゃあ誰が働いているのか、優秀な外国人社員（だいたい数年の期限月契約が多い）と非正規派遣社員。
日本メーカーの引き抜き社員も技術をしゃぶり尽くされるとボイ捨てされる。

それが朝鮮劣化朱子学の正当な狂義なのだというね。

日本人から集団いじめにあっている在日コリアン
韓国本国の人たちはなぜ助けてくれないのか

いやいやいや、職場のセクハラとパワハラが日本の文化だぜ

【韓国】職場でも「いじめ」蔓延、陰湿な手口で“のけ者”に…専門家は、職場のいじめは「激しい社内競争が原因」と分析[1/5]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1325747143/

【韓国】韓国イジメ　でっかい？…産経・ソウルからヨボセヨ[01/14]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1326483391/
国際結婚家庭の子どもたち、37％がいじめを経験
ttp://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2012/01/10/2012011001054.html

【韓国】 教師より怖い学校の暴力組織「一陣会」〜日本由来の「暴力文化」？[12/28]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1325128583/
【韓国】いじめの被害者が加害者に、歪んだ「生存戦略」[12/30]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1325234273/

韓国人の驚くべき整形観「ブスはひどいイジメを受ける」「日本のブスはなぜ整形しない？」
http://rocketnews24.com/2011/12/20/165551/