【韓国社会】国際労働界が提言、「韓国、労働基本権の保護が必要」[12/15]

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1天の書記φ ★
(ソウル=聯合ニュース)パク・デハン記者=

韓国政府は「結社の自由」と団体交渉権などの「労働基本権」を保護する方向で法改正しなければな
らないとの国際労働界から指摘があった。
二大労組とアボット財団が15日、国会で共同開催した「韓国の労働基本権の実態と労組法改正の方向」
国際シンポジウム直後の参加者は、共同提案書を採択し提言した。
今回のシンポジウムでは、カレン・カーティス(Karen Curtis)ILO(国際労働機関)基準適用国副局長、
ローランド・シュナイダー(Roland Schneider)OECD-TUAC(経済協力開発機構、労働組合諮問会議)
選任政策委員など国際機関の関係者と、イタリアやドイツなど先進国の労働組合関係者らが出席した。

参加者は提案書で、「教師と公務員に対する労働基本権の侵害、交渉窓口の一元化制度を悪用した不当
労働行為、過度に厳格な争議行為の正当性要件など、韓国の労働基本権の侵害は非常に危険な水準に
達している点を懸念して見ている」と伝えた。
引き続き「私たちは、韓国の労組法が韓国憲法が定めた労働三権(※1)を完全に保証してはないとの
認識に一致する」として、「韓国政府は、ILOコア条約(※2)として提示されている87号と98号条約(※3)
――即ち、結社の自由と団体交渉権に関する条約を直ちに批准しなければならない」と促した。
これは、結社の自由は労働基本権の出発点であり基本的な前提であるため、公務員と教師などの特殊
雇用労働者の団結権が制限されるのは、国際労働基準に反するという指摘だ。
また、韓国の交渉窓口一元化の制度も韓国憲法に違反し、団体交渉権と団体行動権を侵害している
という意見も提示された。

提案書は、「労働法は労働者の基本権を保障し、拡大するためのものでなければならない」として
「労働法が労働三権を規制する手段として使用されることは厳重に警戒されるべきであり、これらの
意見が韓国の法改正議論の過程で十分に反映されることを希望して止まない」と結んだ。


聯合ニュース/韓国語(2011/12/15 18:57)
http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2011/12/15/0200000000AKR20111215200100004.HTML

※1 労働三権
団結権・団体交渉権・団体行動(労働争議)権の三種

※2 ILOコア条約
ILOで採択された条約のうち、1998年の宣言により「労働者の基本的権利」とされた
 ・強制労働の禁止(29、105)
 ・児童労働の禁止(77、78、79、124、125、138、182、190)
 ・結社の自由(87、98、141)
 ・団結権及び団体交渉権(135、143、151、154)
 ・同一価値労働同一賃金(90、100、156)
 ・雇用差別の撤廃(111)
の各「最優先」条項のこと。

※3 87号と98号
第87号 結社の自由及び団結権の保護に関する条約
第98号 団結権及び団体交渉権についての原則の適用に関する条約
2<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:00:20.17 ID:kKLseRs5
2
3<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:01:02.22 ID:Kzm2htA2
いらないだろ、朝鮮人には
4<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:01:34.80 ID:NSeVbVaZ

日韓首脳会談なんてやらなくても日本は何も困らねぇ

さっさと中止にしろ。外交ってやつをやれ、馬鹿め
5<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:01:39.18 ID:gn4o1hj0
そんなことしたら競争力無くなるだろ
6<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:01:40.18 ID:nYYvnG+H
※在日徴兵時は適用外です
7 【九電 77.9 %】 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 株価【E】 :2011/12/15(木) 22:05:34.68 ID:/osP27M0
<丶`∀´>社畜はウリナラ起源ニダ
8<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:16:04.18 ID:/+oVu7M+
三星電子にも労組を作るニダ。
9危篤前 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ◆railgunWbu9S :2011/12/15(木) 22:21:35.46 ID:+UWuBrIS
えーと、ここまで基本的人権を削除されても、国内論争に出来ない
韓国人の無能さは、戦争を独自に再開できないほどの無様である。
10危篤前 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ◆railgunWbu9S :2011/12/15(木) 22:25:25.76 ID:+UWuBrIS
まあ、奴隷であることの自覚のない韓国人が如何に多いのか。
>>8
いや、三星とかの民間系は構わないのよ。
双竜自動車とか現代重工とか韓進重工業とかで労働争議ムチャクチャあったやんか?w

そうでなく、公務員と教職員の労働権が無視されてるってこと。
12<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:31:33.43 ID:rcG7nwH5
チョウセンの市町村は日本海への生糞尿の投棄をいつまで続けるのか・
沖合いへの投棄船を廃船にし投棄を直ぐ止めよ。
13<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:32:27.90 ID:QcVlGPIp
労働基準の前に「人とは」から教え込まないと無理じゃね?
14<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 22:55:41.64 ID:2uYGHy6N
チョンやチャンに労働基本権なんて教えると、過剰に権利を主張するからやめろw
15<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 23:04:11.39 ID:LxQaSL4/
韓国企業の労働条件、相当悪そうね。

>>13
朝鮮人は道徳もなにもあったもんじゃあないからなあ。
16<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 23:21:20.63 ID:s9eor74o
労働者の権利は、人類の権利だからな。
ヒトモドキへの適用はどうか
17<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 23:41:33.44 ID:wlHFMqmJ
韓国の輸出企業に赤信号だなwwwww
18神條 遼"メタトロン"ねーちん ◆2/P6Chairg :2011/12/15(木) 23:47:18.43 ID:7zx5GWIX
>>17
いやぁ……

これ、EU韓FTAとか米韓FTAとかそこら辺見据えての提言だと思うぞw
19<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/15(木) 23:54:15.48 ID:ZmTTaVMy
【在日朝鮮人は悲劇の差別被害者を装った特権階級=z

国の負担金2兆6000億円のうち、半数の1兆3000億円を、僅か数十万人の在日韓国、朝鮮人が受給している
現在は2兆3000億?
・生活保護優遇
(一世帯あたり年600万円が無償で支給。在日朝鮮人64万人中46万人が無職。
なお仕事を持っていても給付対象から外されることはない)
・国民年金全額免除("掛け金無し"で年金『受給』が可能)
・保険診療内の医療費は全額タダ(通院費も全額支給)
・都営交通無料乗車券給与。
・仮名口座可(脱税の温床)
・上下水道基本料金免除。
・JRの定期券割引。
・NHK全額免除。
・特別永住資格(外国籍のまま子々孫々とも日本に永住できる)
・公文書への通名使用可(在日隠蔽権獲得)
・公務員就職の一般職制限撤廃。
・永住資格所有者の優先帰化。
・公営住宅への優先入居権。
・外国籍のまま公務員就職。
・犯罪防止指紋捺印廃止。
・朝鮮学校、韓国学校の保護者への年間数十万円の補助金援助(所得に関係なく全額補助)
・民族学校卒業者の無審査公私高校受験資格付与。
20神條 遼"メタトロン"ねーちん ◆2/P6Chairg :2011/12/16(金) 00:04:47.21 ID:YQGOJWVI
>>19
古いコピペ(間違いだらけ)乙

普通に『生活保護受給者の免除要項』も入っとるから、それ。
21<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/16(金) 00:40:37.50 ID:oLFlEbi9
>11
けど、昔みた映画だけど、警察官が長期ストライキを起こしたら
町が無法地帯になりました。

ってのがあってね。やっぱ公務員のストライキはないほうがいいと思ったわ。
ちなみにその映画の落ちが、町で暴動、略奪の限りを尽くしてた
暴力男達が、警察のストライキが終了したからっていって
途中で暴れるのを辞めて、それで襲われていた主人公達は助かるんだけど。

暴力男達は、みんな警察官の制服に着替えていく っていうオチ
(つまり警察官達がストライキ中に暴力略奪強姦犯罪を起こしまくってたと)
22<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2011/12/16(金) 00:45:37.12 ID:PGZM8/eY
>>1>>国際労働界
天界地上界不思議界みたいなモン?
23神條 遼"メタトロン"ねーちん ◆2/P6Chairg
>>21
スト以外にも労働争議の方法はあるんやけどねw


>>22
ILOとかのこと。