【韓国経済】サムスンとポスコに労組設立の動き…｢無労組経営｣のサムスンは総力阻止の体勢を固める[06/17]

>>4
そんな理由でストライキの元になる労組を作らせない企業があるのかも

労組創ろうとした社員はサムスンなら根こそぎクビに出来るしな。
何か云ってきても力で押しつぶして終了。

なんと主要企業・銀行の殆どが外資に乗っ取られてる韓国（笑）

韓国の大企業、もはや「韓国企業」ではない
http://www.chosunonline.com/news/20100808000014
http://www.chosunonline.com/news/20100808000015

各企業が公表してる最新のＩＲでは、
　サムスン - 外資比率60%
　ボスコ - 58%
　現代自動車 - 49%
　LG - 50%
　SKテレコム - 55%

さらに韓国の主要銀行はウリ銀行以外はすべて外資。
韓国の銀行は最大規模でも300億ドル前後と、日米英に比べて資金力が欠如しているために、外資比率がドンドン高まっている。
日本と比較しても、銀行の資金力は5〜10倍程度差がある(英米と比較すると20倍程度の開き)
ボスコは新日鉄との提携強化を進めた結果、ボスコの筆頭株主は新日鉄に。

KB金融　外資比率：41.2％→85.68％　主要株主：Bank of New York（15.21％）
ウリ銀行　外資比率： 8.6％→11.10％　主要株主：ウリィフィナンシャルグループ(韓国預金保険公社)（77.97％）
ハナ銀行　外資比率：21.3％→72.27％　主要株主：ゴールドマンサックス（9.34％）
新韓銀行　外資比率：23.4％→57.05％　主要株主：新韓フィナンシャルグループ（100％）
韓国外韓銀行　外資比率： 2.7％→74.16％　主要株主：ローンスター（50.53％）
韓美銀行　外資比率：29.4％→99.90％　主要株主：シティグループ（99.91％）
第一銀行　外資比率： 0.1％→100.0％　主要株主：スタンダード・チャータード（100％）
http://www.scbri.jp/PDFgeppou/2006/2006-10.pdf

Samsung（43位）、Posco（167位）、Hyundai Motor（316位）、Korea Electric Power（382位）、KB Financial Group（417位）、Shinhan Financial Group（420位）
韓国　6社　合計240,889,200ドル（約19.5兆円）

フィナンシャル・タイムズ・グローバル500　世界企業時価総額TOP500
http://media.ft.com/cms/66ce3362-68b9-11df-96f1-00144feab49a.pdf

サムソン労組スト権認められず→訴訟

サムソンは国策企業であり、従業員は公務員に準ずると考えられ、スト権は認められないとの最高裁判決。

くらいまでは予想できた。

スト中の給料もちゃんと払うﾆﾀﾞ！

って決めた人は偉大だったと思う
それで韓国が破綻したとしても・・・

あんな糞でかい会社なのに労組なかったんかよｗ
すっげー、ありえねえ。

労組がない大企業
流石世界のサムソンだな

サムスンも食い潰されて終りか

>>32
>>36
こんなのアタ。

http://alumni.media.mit.edu/~kuroki/2008/07/samsung.html
> サムスンの人、LGの人はMITにも来てるんでたまに昼ごはんを一緒に食べたりするのだが、
> 特にサムスンに関してはアグレッシブな社風が伝わってくる。
>
> なんでもサムスンでは38歳ぐらいで一回、45歳ぐらいでまた一回定年のように首を切られるというおそろしい制度があるらしい。
> ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
> そんな状況があればそりゃ人間アグレッシブにもなるだろう。
>
> ちなみにそれを教えてくれた彼は「うちは奥さんが先生をやってるからそれが保険になってるんだ」と言っていた。
>
> また、サムスンでは40歳で部長、45歳で役員になるのが一般的だそうで、
> それがまたアグレッシブさ、決断の早さに繋がってるかもしれない。

>>70
日本でそんなことする会社なんてパチンコ業界くらいしかないよな・・・

>65　若干甘い。

シンシアリー氏によると、

“任官して、サムスンから声のかからない裁判官は、無能の証明”
といわれるほどだとさ。

労組ないの？知らんかった
賃金上昇すれば安さが取り柄のサムスン製品あぼーんじゃないか

御用組合すらないのか

ネスレはあまりに労働組合が醜いから韓国撤退したんだったけ。

>>61　日本だと、ストライキ中の社員に給料払ったら逆に労働基準法違反になるんだけどなぁ。

朝鮮人の労働組合？想像しただけで会社が潰れそうだ。
サムソンて、やはりきわどい企業なんだろうなあ

>>76

労働の概念が違うんだろうなあ。
例えストでも会社に関係あることだから、労働ニダ。なんじゃないかと。

ただ労組ができるぐらいなら問題ないだろうな
白丁は絶対に両班に逆らえない国だし
だからこそ民主労総など上部団体と連携するのが恐ろしいんだろう
ちなみに最強の労組はアメリカの業界毎に組織された労働団体

ただ、労働組合ができるのは悪いことではなく、賃金上昇が個人消費を喚起してGDPを底上げする。そうすればサムスンは没落するかもしれないが、他の中小企業が伸びてくる可能性がある。

これで奴隷制度は廃止ﾆﾀﾞ
人件費が高くなるﾆﾀﾞ

財閥封建制の韓国だな。

またプロストライカーが出てくるんですか？ｗ

まずは・・・”工場立て篭もり”から始めてみようじゃないかｗｗ

記事を読んで、
だんだん、サムソンも「国の保護」が減って「普通の会社」になるのかなあとオモタ。

サムスンも中の人は苦しいんだろうな
賃金カットして利益を出してるんだろう
優遇されてるなら労組を作ろうなんて考えない

これが成功するとサムスンもポスコも機能麻痺する事はほぼ確定だな。

>>86
労働環境が改善されて生産性が上がると誰一人思わないのがｗ

こんな記事が出回るようじゃ、サムスンもポスコも、内情は火の車なんだろうｗ
そのしわ寄せを労働者に回したから、労組設立なんて動きが起きる。

そして、サムスンとポスコが傾いたら、南朝鮮も傾くってことだ。

ﾗｲﾝ止められた場合の損害は、自動車（ﾁｮﾝ代）の比じゃないだろうから・・
労使対策費が嵩むだろうねぇ

これが通ると、合法的にデモで遊んで暮らせるなｗ
労働組合まんせーｗ

たとえ敵性国家、韓国であろうとも、

韓国人が労働組合を設立することに、私は断固支持します！！！！

立て韓国の労働者達！！！

見える、見えるぞ！！
高炉を占拠するポスコ労働者同志の勇姿が・・・・

労組無かったのかよw
だから低賃金の超単純労働者大量生産してたんだな(笑)

>>92
ちょっとカコイイと思ってしまった俺ｗ

えぇ、あれだけの企業に労組が無かったの？w
ってか労組が無かったから今の状態に慣れたんだな。
労組が出来れば、人件費は上がってもう馬鹿みたいなダンピングは出来ないようになるな。
…下請けはそのまんまだろうけど…韓国下流層の状況改善は遥か遠いw

えぇ、あれだけの企業に労組が無かったの？w
ってか労組が無かったから今の状態に慣れたんだな。
労組が出来れば、人件費は上がってもう馬鹿みたいなダンピングは出来ないようになるな。
…下請けはそのまんまだろうけど…韓国下流層の状況改善は遥か遠いw

ボスコ労組活動しろよ・・・・・。
おまいら新日鉄にあんなに株優先的に売りやがって。
ボスコは新日鉄の下請けかよ！！！

>85
賃金が少ない→会社側に不当に搾取されてる
給料が高い→これだけ給料払えるのは会社側はさらに儲けているに違いない→会社側に不当に搾取されてる

>92
高炉を止めると使用不能になるのは秘密な

今まで無かったのかよw
スゲーなw

〉労組結成総会のリハーサル

今更だけど冗談みたいな国だなぁ

代わりの労働者はいくらでもいるでしょ。
組合に入らないを条件に、従業員総入れ替えでＯＫ

韓国は労組で従業員の世襲を可決した世界初の国家。
従業員の子供は優先的に採用され、足りない分を一般公募になるとのこと。
ただし、労組で圧倒的多数で可決しただけなので、実際の適用はこれから。

>>102
凄いな
正社員身分が世襲制になるわけだ

今まで色んな事を阻止するために汚い手使って葬ってきたんだろな

日本の派遣、非正規も
もっと組合運動したほうがいい
さもないと時給３００円で働かされるようになるかも

>>105
日本の場合は無理。
バイトでも保険加入が義務になるので、最低賃金以下だとバレる。

ただし、海外研修生受け入れて働かせた場合は制度違うので最低賃金以下でもばれにくい。

あれ？韓国って貴族労組とかいうのがなかったか？

また労働争議のフラグが(笑)。

労組が機能してれば、デモも暴力的でなかったろう

ポスコは新日鉄が作った会社じゃん
日本に土下座して感謝しろ、チョン

年8%の昇給になるニダ