1 :
なつあかねφ ★:
IT(情報技術)企業に勤務するJさん(29)は数日前、社内の会議で、進行中のプロジェクト
を中止しようと提案したところ、とんだ目に遭った。このプロジェクトを担当する部署に、交際
中の女性がいたことが原因だった。「周りの人たちは、彼女を楽にしようという意図で(プロ
ジェクトの中止を)提案したと非難した。プロジェクトに多額の費用が掛かるため、中止を提案
しただけなのに」。Jさんと交際していた女性も、同僚たちから「あなたのせいでプロジェクト
が中止されそうになった」と冷たい視線を浴び、配転を余儀なくされた。
社内恋愛とは、胸はときめくが、心の中は複雑になるものだ。交際していることをカミング
アウトした瞬間、自分たちだけでなく、同僚たちもさまざまな難題に直面することになるため
だ。社内恋愛に賢明に対処するためにはどうしたらよいのだろうか。
http://file.chosunonline.com//article/2011/05/01/042651723898283290.jpg イラスト=ヤン・インソン記者
■会社とは「ちょっとお茶するだけでもうわさになるところ」
まずはとにかく隠しておきたい。それが社内カップルの心情だ。Hさん(27)は、自分の意思
と関係なく恋愛が発覚した。Hさんが社内の男性と交際していることを知っていた上司が会食
の席で「○○課の彼は元気か」と大声で話したためだ。Hさんは「会社というのは、男性と
ちょっとお茶するだけでも『男性社員を誘惑した』といううわさが流れるところだ、と姉が
言っていたが、話半分に聞いていた。交際を断れなかったことを後悔している」と語った。
一方、中小企業に勤務するKさん(39)は「社内恋愛をずっと内緒にしていたが、結婚式の
招待状を送ったとき、上司の一人が真顔で『裏切られた』と言った。同僚たちに迷惑を掛ける
と思い、わざと隠していたのに」と話した。
社内恋愛の末に結婚したBさん(37)は「先輩たちは私に対し、後輩として接しないようにな
った」と語った。後輩である以前に同僚の妻であるため、あいまいな態度を取るようになった
というわけだ。Bさんは「ほかの後輩たちのように気軽に接してくれればいいのに」と話した。
朝鮮日報 2011/05/01
http://www.chosunonline.com/news/20110501000016 http://www.chosunonline.com/news/20110501000017
2 :
なつあかねφ ★:2011/05/01(日) 15:20:19.01 ID:???
■「チームワークを壊す」
社内カップルと共に職場生活を送る上司たちはまず、社内恋愛が業務に支障を与えるのではな
いか、と心配する。カップルのけんかに同僚たちが介入し、困った事態になることもたびたび
あるという。
ファッション関連会社のY課長(38)は「社内カップルは、ほかの部署にいる相手と電話で私的
な会話をしている。これで良い方向に進展すれば問題はないが、別れて不自然な関係になった
場合、チームワークを壊してしまうのではないか、と心配になるものだ」と話した。また、あ
る大企業のP部長(48)は「社内の男性と結婚した部下の女性社員に対し、仕事上のことで叱
りつけようとしても、家に帰って夫婦で私の悪口を言うのではないかと思い、部下の夫の視線
を気にしてしまうことがある」と語った。一方、Oさん(42)は「十数年前、ひそかに社内恋愛
をしていた同僚が、ばれるのではないかと心配し、相手との食事に私を誘ったことがあった。
目の前で同僚が相手と仲良くしているとき、私は一体何をしているのか、と情けない気持ちに
なった」と話した。
IT企業に勤務するSさん(30)は「変なうわさが流れるのではないかと心配し、社内に交際相手
がいる女性社員と二人だけで残業するのを避け、言い訳をして帰宅することがある。それでも
後日、私のせいで口論になったという話を聞き、つらい思いをすることもある」と語った。
■「仕事は仕事、恋愛は恋愛」
高麗大社会学科のキム・ムンジョ教授は「未婚の会社員たちが、残業などにより、会社で過ごす
時間が増えたため、社外で交際相手を見つける機会は次第に減っている。それだけでなく、夫婦
共働きが欠かせない状況ということもあるため、職場恋愛・結婚が増えるのは自然なことだ」
と話した。また、コミュニケーションクリニックのコン・ムンソン代表は「愛し合っていける
という確信を持った場合は、上司や同僚に『業務に支障が生じないようにするから、静かに見
守ってほしい』と率直に話すというのも一つの方法だ」と語った。社内恋愛をただ否定するこ
とだけが上手な対処ではないというわけだ。
また、同僚たちは社内カップルについて「交際中のカップル」以前に、一緒に働く同僚として
接するのが良い方法だという。恋愛や家庭のことに対し必要以上に関心を持つのは、社内カッ
プルにとって負担を感じさせるとの指摘もある。一方、上司は恋愛感情が自然な現象だという
ことを認め、交際を続けられるよう手助けする姿勢を見せるべきだという。無条件で交際をや
めさせようとすれば、部下は上司との対話も避けるようになるというわけだ。エデュテーナー・
クラブのイ・ジョンスク代表は「『二人の関係はよく知っているが、目をつぶっておこう』と
話すのも一つの方法だ。弱みを見逃してくれる人には感謝の気持ちを持つため、上司としても
組織や部下をまとめていく上でプラスになるだろう」と話した。
チェ・ミンギ記者
3 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/05/01(日) 15:21:53.05 ID:zOtpt9a3
殺し合いでもしてろよ伝統だろ
誕生日パンするような民族だからな
祝い事なんかばれた日には なにされるかわからんだろ
ドラマの洗脳が足りないな
6 :
忍法帖【Lv=21,xxxPT】 :2011/05/01(日) 15:53:21.71 ID:yYIgUqXe
むらむらしてレイプする
でたらめに殴る
ムシャクシャして放火する
7 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/05/01(日) 15:59:16.15 ID:8MB47EFg
国技に勝るものはない
8 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/05/01(日) 16:14:47.77 ID:ScYSDj6d
×社内恋愛
○社内強姦
9 :
◆65537KeAAA :2011/05/01(日) 16:15:56.99 ID:OrpUmvkF BE:26093142-PLT(12345)
小学生かよw
10 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/05/01(日) 16:23:51.50 ID:5byVadGj
社内恋愛というか社内不倫してる人、本人はバレてないつもりだけど
周囲にはバレバレで呆れられてるよ。
あと、本人同士たたまに周囲の人にやる「僕たちちょっと仲いいでしょ?」
みたいなアピールもウザい。
「ひょっとして、付き合ってるんですかぁ〜?」って聞いて欲しいんだろうが。
終業後にやってくれよ本当に。
11 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:
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