【経済】韓国企業、日本企業から引き抜いた技術者に年収2倍出す 日本は産業スパイ天国 [02/25]
1 :
[―{}@{}@{}-] Korean Monkeys (韓国猿)@動物園φ ★:
世界各国で繰り広げられている産業スパイを巡るギリギリの攻防。各国が対策に
躍起になる中、日本だけは「スパイ天国」だという。ジャーナリストの松井豊氏が
日本の実態をレポートする。
* * *
「外国から見て日本ほど『産業スパイ天国』の国はありません。これには日本人の
モラルの低下も影響しています。日本人技術者ら自らによる企業機密の流出も絶えません」
こう話すのは、海外経験が豊富な日本の大手電機メーカー元幹部のAさんだ。エンジニアの
Aさんは数年前、世界的に躍進している韓国の有名電機メーカーにヘッドハントされて
50代で日本の会社を依願退職。以降、ソウルで薄型テレビの開発に携わっている。
このAさんが匿名を条件に韓国での生々しい体験を打ち明ける。
「その韓国企業では、ライバルであるソニーの薄型テレビの次年度の生産計画を、作成した
前年度の直後に入手し、ソニーの動向を丸裸にしていました。日本駐在の社員がソニー内部の
情報提供者に簡単にアクセスし、入手しているようでした。私に対しても出身企業の生産
計画を入手してほしいと頼んできましたが、私は産業スパイではありません、とはっきり
言って断わりました」
販売計画だけではなく、商品力を左右する技術も流出し、その結果、国際競争で日本
メーカーが韓国勢に敗れる事態となっている。その顕著な例がブラジルで起きている。
2006年、ブラジルはテレビのデジタル放送の技術で日本方式を採用することを決めた。
ブラジルでの導入を皮切りにペルーやウルグアイなど南米では日本方式の採用決定が相次いだ。
標準化獲得競争では弱い日本が欧米に勝った数少ない事例として注目された。しかも、南米は
ブラジルを中心に大きな経済成長が見込まれる地域であり、日本の電機メーカーにとっては
テレビ商戦で優位に立てるチャンスだった。
ところが、肝心の薄型テレビのシェアは09年時点で、韓国のサムスンとLGの2社で50%以上を
占め、日本のソニーとパナソニックはその半分にも満たない。完全に韓国勢に敗れているのだ。
この理由についてAさんはこう解説する。
「ブラジルが日本方式の採用を決めた直後、韓国メーカーは東京に即座に対策チームを
置きました。その狙いは、日本メーカーからデジタル放送の技術者を引き抜くことでした。
何人か引き抜いた結果、日本方式を分析し、それに合ったテレビを日本メーカーより早く
開発して市場を押さえることに成功したのです」
Aさんが働く韓国メーカーのテレビ部門では常に中途採用した50人程度の日本人
エンジニアを抱え、早期退職した人材だけではなく、30代の若手の優秀なエンジニアも
含まれているという。「優秀であるが故に自分の意見を主張するタイプで、日本企業が使い
こなせないために飛び出た人が多かった」とAさんは話す。賃金は、日本企業で働いていた
当時の年収の2倍近くもらう場合が多いという。
※SAPIO2011年3月9日号
http://www.news-postseven.com/archives/20110225_13368.html
2 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:16:21.36 ID:X7OFQwCE
給料二倍か、簡単な方法だが効果は抜群だろうなwww
自国の衰退に一役買うとか、なんか情けないねwww
3 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:16:49.35 ID:I96D5j9V
研究費は無いんですけどね
そして技術を抜いた後にほっぽり出すのですね。わかります。
5 :
[―{}@{}@{}-] Korean Monkeys (韓国猿)@動物園φ ★:2011/02/25(金) 11:17:33.43 ID:???
6 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:17:36.32 ID:7c/C5LYQ
ブラジルではすでに韓国製=粗悪とバレて
シェア大幅に落としてるだろ。
7 :
[―{}@{}@{}-] Korean Monkeys (韓国猿)@動物園φ ★:2011/02/25(金) 11:18:10.21 ID:???
韓国企業の躍進も日本のおかげかぁ 情けない
8 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:18:24.08 ID:Dno4fN3K
だから劣化コピーしかつくれない
9 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:19:52.75 ID:eHlfHhM/
韓国 = 大韓民国 = Republic of Korea = 朝鮮(高麗)共和国
中国 = 中華人民共和国 = 中華共和国 = 中共
国名は、中共 朝共 と、正しく呼ぼうね!!
10 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:20:34.15 ID:UHdw+B6f
技術流出を嘆くより技術革新がなかなか日本で出ないことを嘆くべき
11 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:20:53.41 ID:DVDQbnmH
飲ませてのオマンコサービスもあるだろ
美人局みたいな
12 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:21:00.97 ID:Fc6GRTC0
給料十倍出しても日本の技術者が欲しい。
それぐらいの価値がある。
13 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:21:42.63 ID:98CDWj1M
産業だけじゃないよ。 今や閣僚が軒並みだわ。
14 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:22:42.12 ID:7c/C5LYQ
>>10 技術革新が出ないのになんで技術が流出するんだ?
15 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:22:56.08 ID:YXJLJ36L
技術者の大量雇用、大量リストラ、を繰り返す日本企業は駄目になる。
国政担う政治家、官僚がお金、情婦でコロッと転ぶ
産業どころか外交、内政も他国の思うがまま
韓国として見れば別に日本人以外でもいいはずなのに、なぜ日本企業の技術を狙うか
日本企業の技術が欲しいからだよ
18 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:27:26.76 ID:rv8xi6ut
日本にサムスン研究所があること自体、国益に反する
スパイ防止法は絶対に必要
19 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:27:41.69 ID:eTloBThU
スパイ防止法を作れば周辺国なんて衰退していくのに
なんでやらないんだろうな
>>19 民主党が全部邪魔してるんじゃなかったっけ?
安部さんだか麻生さんだかがやろうとした時も、民主党が拒否してたような。
>>15 定年で使い道がないんだよ。絞りかすみたいな人材で
通貨安を武器にしてるんだから負けるのは当たり前
22 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:30:23.46 ID:xYlbpd8x
>>19 そういう事されると困る連中が政府にくいこんでるからさ
23 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:30:40.08 ID:ap8zyeua
日本の企業は自国の利益に対する自覚がない。
企業としての責任や日本国の技術、国益という概念が欠落している。
もはや企業は日本人としての誇りや責任感が失われている。
これでは企業の利益を守れないし、日本国に対する企業の責任は果たせない。
日本は沈没するのみである。
24 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:30:45.42 ID:wa+PAV7d
金を出さずにサービス残業させまくってる糞日本企業終了のお知らせ
終身雇用を否定して、実力主義を導入なんて言ってるけど
体質そのものは古いくせに、業績悪化すれば直ぐにリストラ。
そのくせ賃金は安い。こんな企業に魅力なんてあるわけないだろうw
25 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:31:18.32 ID:rv8xi6ut
スパイ防止法が通らなかった理由、日本のマスゴミが猛反対したから
技術屋を大切にしない日本企業の自業自得。
27 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:32:37.59 ID:YMSPl+19
売国エンジニアのリストを公開すればいいのではないか。
日本の技術者引きぬくから、使う技術も日本製。
結果、日本の部品を使わなければならない。
韓国で同じ部品つくらせると、特許に抵触するからね。
数字上の輸出が増えても国内技術を磨かないから、
対日赤字は増える一方です。
中国はもっと賢いから、金型つくる企業を買収しにくるけどね。
29 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:33:09.78 ID:0+insLq+
>>4 日本企業にいたって、いつリストラされたり会社が消滅するかわからないんだから、
稼げるうちに稼ぐのが当たり前だろ。
もしかして、大企業に就職したら定年まで一生安泰だと思ってる?
特にエンジニアは、営業や経理、人事部門の人よりも先に切られる傾向があるんだよ。日本では。
基本的に韓国企業じゃ基礎技術力や開発力が低いからな。
日本から技術者をへッドハンティングして技術をパクるしかないだろ
31 :
07USai。 ◆ITbpsOD9g9oz :2011/02/25(金) 11:33:37.20 ID:97M8zWzW
非国民は処刑しろ!
技術者が冷遇されてんだから当然の流れでしょ。
33 :
忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/02/25(金) 11:34:18.94 ID:Lw7RybHe
日本って経営者が威張り腐ってて技術者虐待の国だろ。当然の結末。
34 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:34:28.95 ID:ELmHCwJy
韓国もやっぱりゴミだな
韓国企業の募集には、きちんと
○○に関する特許を持っている者って書いてあります。
EVの特許もってる人とか現在絶賛大募集中ですよ。
36 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:35:50.14 ID:2yUANilY
引き抜いたところで大して有効活用できてないって聞いたな
その証拠に韓国が新技術開発したというのも聞かないし
既存の技術を使おうものなら裁判沙汰になるし結構難しい
>>1 の作り話に出てくる A 氏が産業スパイの親方なのでは?
>>12 × 日本の技術者がほしい
○ 日本企業の技術を流出させて盗みたい
ようするに犯罪。
日本人を高給で引き抜くって事は、そのしわ寄せが普通の韓国人に行くって事だがな
40 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:37:12.78 ID:1YwCrlmw
日本企業にないのは商品開発能力と営業能力
41 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:39:07.77 ID:7c/C5LYQ
42 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:39:18.15 ID:d0Xcsk6h
日本企業が社員を切り捨てようが会社側の都合だからしょうがないとしても、
再就職先の斡旋をやらないで外資系企業に再就職されても文句言えないだろ?
それとも首になった企業に死ぬまで忠誠を誓わせるのか?
43 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:39:54.41 ID:f0iQyaJP
人材を使いこなせていないと考えるべき
もっと言わせてもらえるなら、経営力のなさから来ているのではないか
44 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:41:31.15 ID:LWgS3DRO
この事案ならアメリカならば技術者はブタ箱にぶち込まれるんじゃないの?
もしくは企業から損害賠償の嵐でしょう
45 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:41:34.76 ID:7c/C5LYQ
>>43 確かに韓国企業で技術者は全く育たないよな。
46 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:42:14.85 ID:nUyT/OXg
団塊のアホがトップで中韓雇ってるんだもの
スパイされるの決まってるじゃん
韓国企業とモラルのない日本技術者の歩み
長年の資金と施設への投資によって技術を開発する→
その技術を高給に釣られ韓国企業へ教える→
時間と金を節約しながらあっという間に日本企業に追いつく→
儲けた金を研究開発費に回す→
安定的な技術レベルを企業として手に入れる→
日本企業の競争力が弱まり日本での技術者への待遇が悪化する
こんなことやってれば日本国内の企業が海外でシェアを奪われるのは当たり前
モラルのない日本人技術者が日本企業での日本人技術者の首を絞めている
韓国企業に行っても利用価値のなくなった技術者はどんどん首切られるだけなのにアホだ
結局、政治も経済も団塊がむちゃくちゃにしたんだよ
優秀な技術者引き抜いても、研究開発を継続させずに、その時の技術だけ吸い取ったら、
結局は使い捨てにしてしまう。
なので、まともな研究者は、その時だけ高給を提示されても、まず韓国なんかには行かない。
韓国なんかに喜んでホイホイ行く奴は、結局は大したことのない、
平凡かつ情弱な研究者。
今まで、韓国に相当数の研究者が渡った筈だが、彼等がそのまま韓国に残って
活躍しているという話を、ついぞ聞いた事が無い。
49 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:45:06.80 ID:LWgS3DRO
そもそも日本の企業が技術者軽視するのが問題だろ
自業自得だよ
51 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:46:46.45 ID:7c/C5LYQ
52 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:47:37.59 ID:sM7aHYyL
二流技術者ですね。どうぞどうぞ。
53 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:47:40.57 ID:0+insLq+
日本の大企業も、エンジニアを冷遇している事がわかっているんだけど、でもやめられない。
今までの伝統的な企業文化を変えられない。
「今日からエンジニアの給与を増やして、代わりに営業・経理部門の給与をカットします」なんてやったら
猛反発を受けて会社が機能しなくなる。
それに、経営が苦しくなったときに、開発研究費は一番最初にカットされる。
長期的にマイナスなのはわかっていても、数年後の技術より今日明日の回転資金だから。
結局、日本の企業ではゴルフ接待してる営業マンの方が技術部長よりも待遇がいいということになる。
そういった企業がどんどん韓国・中国企業に負けて倒産して、落ちるところまで落ちたら
日本全体の意識が変わるかもしれないけれど。
54 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:48:00.38 ID:Bs5d8fPo
最先端の技術はどの企業でも欲しがるが、日本人技術者を欲しがる理由は少し違う。
ある程度以上の日本人技術者って、飛び抜けて優れている訳ではないが、堅実な解決策を導くセンスがある。
このあたりはドイツ人技術者にも通じる部分で、他の国ではあまり居ない。
韓国に至っては皆無といっていい。
勘やセンスって民族性もあるから。
55 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:48:50.32 ID:5RV/1dcn
逆に日本企業ぐるみでうまく利用している
「日本の部品じゃないとダメ」
「日本の工作機械じゃないとダメ」
というように引き抜かれた社員はつぶやくだろう
そうね対日貿易赤字が膨らんでいるね、毎度おおきにです
56 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:50:04.04 ID:0+insLq+
>>48 ではなぜ、平凡かつ情弱な研究者のいる韓国企業の世界での売り上げが
優秀な研究者のいる日本よりも大きいの?
むしろ、トップレベルの研究者から引き抜かれていってるよ。
平凡な研究者だったら韓国・中国にだっているんだから。
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 ̄`ヽ、`ヽ、::::::::::::: :ト、 l::::::::::i:::::::::::l. / >"<}:::::::::::::::::l }ー==彡 ''
58 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:52:22.13 ID:7c/C5LYQ
>>56 うん?
企業の売上総計なら韓国は日本の1/6にも満たんが。
何を勘違いしてるんだか。
知恵も出さなければ苦労もしない
旨い所だけ持っていこうとするその精神がおかしい
そもそも反日国家で日本が嫌いな国の企業がなぜ?
関わって来るんだ?
60 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:52:57.75 ID:+D5+FH4E
日本人ひとりひとりが自分の持つ技術・知識にプライドや誇りを持つ事が大切。
62 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:54:06.47 ID:1PUrf8PA
お前らはまず働く意志を持つ事が大切w
63 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:54:41.46 ID:FCEPo6OH
問題は複雑だと思う。思うに、どうも韓国政府と日本政府のあいだに、中国の台頭に対抗するため、日韓を文化的、経済的に統合しようというような合意があると思う。
日韓共催のワールドカップ以降、そういう流れがある。
NHK,電通による韓流ブームの捏造もその流れで、サムスン、LGへの日本の部品メーカーの協力も日本政府が音頭をとったふしがある。
しかし、この国策は間違っている。日本と韓国はまったく別の民族だ。文化も違えば言葉も違う。
同化政策なんてやめるべき。
64 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:55:30.97 ID:Tm+9yHjl
産業スパイには国籍剥奪や死刑といった厳しい対処をしないと無くならないな。
ま、今の民主党そのものがスパイみたいなもんだけどwww
65 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:56:03.62 ID:q9xuk9Xf
これは技術者に相応の対価を支払わない日本自身の責任だな。
66 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 11:57:04.63 ID:0+insLq+
>>58 全体の総計を見て自己満足したって、各企業の売り上げが落ちて経営難に苦しんだり、
倒産してるところも出てるんだから意味ないだろ。
それを言うなら、GDP総計では中国に抜かれてしまったよ。
アメリカの家電量販店のフロアではサムスン・LGの製品が席巻していて
日本製は隅に追いやられてるけれど、それでも総計が上だからと、
日本は永遠に安泰だと安心しちゃっていいの?
>>58 確かに、売上が多いって言われるのは、サムスン電子単体で、日本企業単体と比べた時だよな…。
韓国企業と日本企業で比べると雲泥の差で日本が勝ってたんだけどね。
68 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:00:03.29 ID:2yUANilY
>>66 >日本製は隅に追いやられてるけれど
外側はなwなんのための迂回輸出なんだかw
お前の言うことはマスゴミと変わらんよ
それと中国のGDPがどんなもんなのか調べて来いアホ
69 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:00:34.62 ID:ri1gke0y
Aさん=在日のキムさん?
>>4 日本企業って技術者大切にしてくれるんだww
どうせ用無しになったら即切り捨てられるんだろ
72 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:01:23.24 ID:7c/C5LYQ
>>66 それがまさに韓国の事だな。
サムスンの売上がいくらあってもLGはすでに経営危機だ。
だいたい規模がこれだけ違うのに比較するなよ。
タイを韓国をおまいは比較するのか?
GDPでせいぜい3倍程度の差しかないが。
>>28 日本の部品使って儲けた金で、日本の企業を特許ごと買えばいいじゃん
74 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:02:39.44 ID:LWgS3DRO
前の企業を退職して3年以内に外国の同業に転職して年収が二倍とか増加ならその分、
税金でその差分どばっと取るよって法律を作ればいいだけのこった
理由は、国民の税金から学校行かせてもらって(高校、大学と補助金あるし
これから高校は無償化になるし)
いながら外国企業に儲けさせて国益を損じてるからだ
欧米ならそこまで露骨に秘密を漏洩したら技術者は刑務所行きだろ?
75 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:02:59.21 ID:zirFgrDo
韓国が技術者を大事にするかどうかは今からではないか?
年をとってダメになった人に今まで通り高給を払うとは思えない。
たぶん使い捨て。日本はまだ報いている方だと思う。
人間は輝くときは一瞬で収益に貢献するのも一瞬。
そのあとの方が長い。功労的な賃金を払う日本のシステムって偉大だと
思う。
77 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:03:43.76 ID:2Wk6KLR0
中国韓国などの外国に就職する技術者は産業機密を漏らす目的で
高給優遇されている。
これって産業スパイの売国奴と言うことだよ。君のじいさんは売国奴!!
>>75 どこまで本当かは知らないが、サムスンですら昇進できなかった者は定年40歳くらいだと
日本が技術者を大事にしない企業も多いのは判ってるけど、だいたい韓国も引き抜くだけ引き抜いて、大事にしてないと思うが?
80 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:07:01.74 ID:t8DjvBfM
でも。ちょっと考えてみよう。
ヘッドハンティングされた日本人技術者は
たとえば、液晶テレビの設計に韓国製パーツを使うかな?
慣れ親しんだ日本製パーツを使うだろう。
かくして、韓国テレビは中身がオール日本製となる。
手っ取り早い解決法が結局、日本依存となり、
将来がつぶれていくんだ。
81 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:08:32.75 ID:7c/C5LYQ
>>77 最近は言うほど漏れてないと思うわ。
中国がシャープに中古じゃなくて最新設備の液晶工場を
南京に建てろと要求してるとこなんかを見ると。
ガラパゴスじゃやり甲斐ないわな www
国内企業間での引き抜き合いをやらないものだから
技術者の賃金がやたら低く抑えられてたのが原因
自業自得
>>78 日本企業だってエリート企業はそんなもんだろ。
特に総合商社や銀行は出世コースから外れたら本体から放り出されるし。
子会社や関連会社行きで、本体では事実上の定年なんて珍しいことではない。
86 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:09:10.68 ID:0+insLq+
>>68 じゃあ、日本企業はこのまま今までどおりのやり方を続けていけば安泰なんですね?
製品メーカーが倒産しても、迂回輸出とやらで下町の中小の部品メーカーが潤って
日本のモノづくり文化も若者の雇用も守られるのですね?
87 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:09:37.02 ID:aYo4+DJu
使い込むうち愛着がわき好きになる日本製品。
使い込む前になんとなく嫌になり壊れるニダテレビ。
うちじゃ韓国製なんて買わないね。
家の中に入れません。
売国的技術者も元をたどればやっぱりアレじゃないの?
アレなら愛国心にもえて日本を売ることぐらいするだろう。
前に造船関係のコピペで、日本の企業に研修目的で派遣し
隙を見ては工具やその他コンテナ2箱分?を盗んだと言うのを見たが
自分達日本側も、もっと知的財産に関してシビアになるべきだと
思う
89 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:10:11.16 ID:nURsgCKg
90 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:10:56.84 ID:0+insLq+
>>68 あなたに「中国のGDPがどんなもんなのか調べて来いアホ 」と叱られましたが、
私が間違っていたとすると、日本の実質GDPは将来においてもずっとアメリカに
次ぐ世界2位をキープできるから、安心なのですね。
日本の将来は明るいな。
91 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:11:16.14 ID:7c/C5LYQ
>>86 だれもそんな話はしとらんが。
都合が悪くなると必死に話を逸らすのは
実に朝鮮人らしいな。
92 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:12:18.77 ID:LWgS3DRO
日本人が簡単にホイホイ引き抜きやすいからだろう
欧米人を下手に引き抜くと、元の会社から機密漏洩で損害賠償の訴訟を起こされて
すぐには市場に出せなくなって遅くなっちゃう
トヨタもF1でフェラーリから技術者を引っこ抜いたのはいいけれど
そこでフェラーリから訴訟起こされてもたついて目論見が外れて
目当ての技術が使えんようになってしもうた
いつまで技術泥棒商法を続けるつもりなんだよw
世界一(自称)なんでしょ?
∧_∧
< `∀´ > 支払いはウォンで
バリバリC□ l丶l丶
/ ( ) やめて!
(ノ ̄と、 i
しーJ
95 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:16:02.20 ID:0+insLq+
>>91 あなたは
>>68とは違う人のようでずか、でも別にあなたが答えてもいいです。
私の「アメリカの量販店では日本製は隅に追いやられている」という主張に対して
>>68は「迂回輸出」とか「マスゴミと変わらん」とか言ってきたわけだが、
結局、日本メーカーが隅に追いやられている現状は、いいわけですか?
民主党政府の目的は
日本を破壊することにある
97 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:21:32.68 ID:/dpiU+Lg
98 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:23:47.51 ID:GPotxPEv
これって明確な守秘義務違反だろ
メーカーは訴えろよ
韓国企業の儲けは全て日本人に流れるまで読んだ
100 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:25:45.74 ID:gzj78eHG
全部シャープが悪い
101 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:25:59.33 ID:E6TXWisp
核心技術者の売国奴が多すぎ
102 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:26:32.60 ID:X9znjY2m
日本人は酒と女と金に弱いし変にプライドが高いし
そこを突かれてホイホイ流しちゃうだろ、
流すお前はいいが将来息子や娘が苦労するだろうな
最近ソニーのデジカメNEXというの買ったんだけど
サムスンにもNXっていうデジカメあってそっくりなんだよ!
どっちが真似したんだろう?
104 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:26:48.13 ID:ZyGdimnb
105 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:27:16.60 ID:2yUANilY
会社側も業務を通じて知りえた技術を他者に漏らさないことを
採用の条件にするべきだろう
107 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:28:16.63 ID:lw6Po00W
すべての元凶は青色LED開発者
108 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:29:20.94 ID:hml/aUHl
日本社会の理系軽視の結果。
109 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:29:23.75 ID:E6TXWisp
最初の契約段階で、きっちりしとかないと、
チョン泥棒に全て横流しされるな。
110 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:30:20.95 ID:UF+7IVu4
ホンダの電池屋がLGに引き抜かれた動機は
自動車の電池だけ考えてろって言われてたから
らしいね。
>>104 守秘義務というものがあって、転職前の会社で特許とか関係するような技術は使えないとかあるでしょ。
112 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:30:30.71 ID:qbknQ2o8
最新のエコ技術をパクる目的で朝鮮側から東京電力とかにJVの誘いがしつこいくらあるけど、あまりにパクるんで東京電力も相手にしないらしいです。
113 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:30:50.03 ID:xEdWxhxG
>>102 それは人種は関係無い。
ようは引き抜きたい日本人が多いって事と、引き抜かれた側の企業が対策打ってない事が原因。
飲み屋で書類にサインして寝たらサムスンにいた
115 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:31:29.93 ID:Q23vxRzA
>>104 会社によって退職時の履行義務として、転職後1年くらいは守秘義務があったりもする。
116 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:31:32.51 ID:hVyXTIMy
最新技術貰って役に立たなくなったら速攻首!
今に思い知るよ、チョンのやり方w
117 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:31:42.46 ID:NVovJpnI
対価を払ってない日本企業にこそ問題がある、わきが甘い。
118 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:32:15.26 ID:ZyGdimnb
119 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:34:05.12 ID:UF+7IVu4
>>116もう10年になるし、みんな知ってるよ
3年持てば良い方らしいね
120 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:35:08.92 ID:51pmm0Bz
韓国に出て行った日本の技術者は、最初は高給に喜ぶけど
最新技術をすべて盗まれたらもう用なしで、すぐにクビになる
最新技術に興味があるだけで、人材としてみてないからな
121 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:36:24.03 ID:zlOeYUQh
日本の大手電機メーカーの社長のインタビュー記事で、
韓国の2次電池を作ってる財閥系会社の研究開発部門の
半分は、日本人技術者だそうだ。
2倍ではなく3倍の給与を提示して引き抜くらしい。
ただ日進月歩の業界だから1年程度経つとポイされるらしい。
技術だけ取られたら終わりということだ。
122 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:37:46.82 ID:HhMRH06w
123 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:39:00.22 ID:ZyGdimnb
>>122 再就職とかでの面接で「今まで培ってきた知識を生かしたいです」と普通に言うじゃん
124 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:39:17.87 ID:qbknQ2o8
日本で売れ筋のビジネス書も勝手に朝鮮語訳されて堂々と売られてるよ。
あと日本で流行りの文化を勝手に半島でパクってる。
最近では、ゆる体操とかも朝鮮人が勝手にやってる。
奴らのやり口はセミナーに受講生として潜り込んで、その内容をそっくりコピーするというもの。
もし受講生に朝鮮人がいたら、要注意!
>>118 出来ないよ。
会社を辞める時、辞めさせられる時、どちらも守秘義務契約を結ぶ。
というか入社するときにも、その事は書かれてるよ。フツーに。
126 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:41:23.12 ID:hVyXTIMy
大企業だが退職金上積みの早期退職者は
三年間同業者には就職しないというサインをさせられたんだが
勝手に辞める人は何でもありかw
いや、もう待遇が最終的にどうなろうが構わない。
これは報復なんだよ。
技術者を邪険な扱いしかしてこなかった日本の無能企業に対するな。
2倍ぐらいじゃ、犯罪発生率10倍、口てい疫被害10倍の国には行かないでしょ。
社会レベル/賃金が低い。
>>123 だから特許などの守秘義務が関わる技術ね。
基本的に技術者の開発工程とか組み立て技術とかは含まれないとは思うけど。
例えばトヨタの車の電池にかかわる部分に携わってました。ってなったら、電池に使われた技術を漏らしたりしたらダメってことだ。
>>123 新たな開発になるが。
過去の会社の秘密を漏らせば告訴されるぞ。
>>105 そういや日本もバブル期に米GDPの半分を超えたっけな。
今の中国もそれか。
今後、独裁政権が自らを守らせるべく量産した単細胞愛国者を騙すため、人民元の対ドルレート切り上げてドル換算でのGDP順位を維持し、景気後退を粉塗しようとするかもな
インフレ圧力は弱まり、先進国製品や輸入食料は求めやすくなる代わりに
世界中から奪った生産工場としての地位は弱まって雇用が厳しくなるため、ますます貧富の格差が増大しそう。
いずれ中国共産党政府が共産主義革命で打倒されるかも?
132 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:44:24.52 ID:8tWROCDq
金も大事だが、技術者として評価され認められるのは相当な魅力だね。
133 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:45:20.78 ID:UF+7IVu4
液晶やプラズマの時はパクリだったけど
フラッシュ等は東芝のボツ技術だったんだけどな
センサーに使うボールICも、上司がなんだこんなもの
って言った技術だった
134 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:47:12.29 ID:UJ4dHyVj
>>127 薩摩藩とか、佐賀藩はペリー来航前から、科学技術の振興に力を要れ、
技術者を優遇していたことが、明治維新につながったけど、
現在では逆だな。
135 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:48:27.90 ID:2rQ00jRk
団塊は金が全ての売国奴。
生まれた時から死ぬまで反日なのに日本との関わりを決してやめない。
在チョンと同類の屑
とりあえず日本人の技術者を大切にするためにも、ブラック企業は潰さないとな。
劣悪な労働環境で良い技術が生まれるわけが無い。
137 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:48:48.66 ID:hVyXTIMy
>>130 国内企業だって何でもありなら
他社の社員引き抜いて技術取り放題
自社で金かけて研究するより手っ取り早いな
138 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:51:12.82 ID:m3wWNNj9
, -―-、、 , -―-、、
/ ∧_∧ /技 ∧_∧
l技術< `Д´ > .l術<丶`∀´>
ヽ、_ フづと)' ヽ、_ フづと)'
人 Yノ 人 Yノ
レ〈_フ レ〈_フ
139 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:51:19.34 ID:/6GHCP9H
140 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:51:35.01 ID:UJ4dHyVj
>>135 金をもうけるのは悪ではないが、設けた金を社会に還元し、
国を富ませるという発想がない。
そうした発想が自分達の利益に繋がるのだけど。
141 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:51:39.98 ID:NYPzzhMo
どうなのかね・・・自分はまぁ、工作機械関係の仕事をしてるし兄貴
も大手工作機械会社に勤めてるんだけど、工作機械を作ってる工作機械
は北欧製ばっかだよ、ごく一部に日立があるくらいかな、精度が厳しくない
ところは自社製の工作機械をつかってるけどね、ベースとなるところは日本製
ではあまり作られてないんだよな。基礎的な部分は欧米にはまだかなわない
んだと、しみじみ思うよ。話はそれてしまったな・・・。
引き抜き技術者ってことなんだが、オラも中国に行ってる元同僚から誘いが
きてるんだよ、年収1500万円を日本円で払うから来ないかと・・・
正直、行こうかと思ってる・・・今の年収400万だしな・・稼げるうちに
稼いどこうかなと・・・それと戦後日本が発展してきたのはあまり知られてな
いけど、ドイツ特許の無効化、ドイツ特許の没収やドイツとの同盟といった
背景も結構大きいと思うんだ。結構えげつないこともしてるので日本もパクリ
とかいろいろいえないと思うよ。
現役引き抜きではないけれど、退職後に技術コンサルタントで韓国企業に
出かけていた人が親戚にいた。在日では無かったが現地で結構な手当を貰っていたと思う。
ただ、幾ら待遇が良くても韓国朝鮮長期滞在と言うのは苦労も多く嫌では無い
のか?と聞いたところ、本人そうでも無かったらしい。人事や工員さん指導で
苦労などはそれなりにあったそうですが。
話を聞くと彼は世代的に日本統治時代の朝鮮で父親が朝鮮総督府で仕事をしており、
幼少期の思い出や現地の旧友もいたそうだ。なるほどねと思いました。
その頃の朝鮮人のクラスメート(日本人学校に入学して来る頑張り屋で優秀
気立ても良い少年だったそう)など人間性も良く、街の人も友好的で日本に感謝して
いたとか。しかし戦後発足ほ韓国になってからは反日教育などのせいか
日本を悪く言う文化のようなものも生まれたり、尊大なキムチも発生したようですw
ただ、氏が語るには現地の指導工員は所謂ツンデレだったり、酒席を設けたり
彼等なりに気を使ってくれたとか。休暇には日本に遊びに来る者まで出て
氏は日本観光案内を楽しんでやっていました。
そんな世代とは違う私は、戦後韓国の外交やナムギョ先生的珍言録に仰天したり
、馬鹿のひとつ覚えネトウヨ連呼の頭があまりよろしく無い民団在日の人、大阪育ち
苦学韓国大統領など色々な人達をフラットに見つめながら、かの国の人達も
見つめています。
そこには当たり前の素顔をした日常生活の市民や努力や才能で素晴らしい人もいる、半島南部国家
の姿が見えて来る。馬鹿げた人もいるw事故などやや目立つが韓国もそれなりに国が発展したな、
と言うのがここ20年程の印象です。雇用環境は厳しくなってますが、まあ適度な
ケンチャナヨ精神でこの先なんとか上手くやって行くのでしょう。
ノーベル賞受賞者いないから、優秀な外国人に韓国籍になって欲しいんだってね。
145 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 12:58:22.97 ID:UF+7IVu4
147 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:06:44.94 ID:UJ4dHyVj
>>139 神戸の方では、在日が教育委員会へ介入して、「排外主義を
煽るから」という理由で、日本人の学校教育の場で
「我が国」という言葉を、事実上の禁止用語にしやがったよ。
148 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:13:03.31 ID:qXt+xWgf
どうせぶった来るなら100倍くらい吹っ掛けろよ。
2倍程度で妥協するのは金の問題でなく元の勤務先に恨みがあるからだろう。
有名企業の重役は東大文系を出た帰化中国人が多いので技術職の日本人をバカにしている。
中国では物を作るのは最下層階級、日本で言うと部落民の仕事だから。
149 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:14:49.73 ID:LWgS3DRO
>>141 そこで本当に継続できるかどうかだな
2〜3年で技術を伝授させられてハイサヨウナラってのはけっこうあるらしいからな
そこで日本に帰って来ても、履歴書の職歴で敬遠されること多いぞ
まず技術系は技術パクって持ってかれるんじゃないか?回し者じゃないかって
勘ぐられる
後は中国での経験いかして営業くらいしか仕事ないよ
それと中国のバブルの状況見てからでもいいんじゃない?
向こう行きました。バブルはじけました。会社潰れました、日本帰りました
ワロワ行きました。仕事ありません。ってのも考えとかなきゃ
150 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:16:44.00 ID:UJ4dHyVj
まあ、日本も明治時代、高給でお雇い外人を引っ張ってきたから、
同じようなものかこもしれないが。
151 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:18:28.63 ID:kSpaWaSg
チョン企業は金さえ手に入ればプライドも糞もない。
他国の技術や技術者で作られたチョン企業。
それを、さもチョン自身で作り上げた様に嘘をつく。
チョンと言う民族は、つくづく銭ゲバの低レベルな劣化動物です。
自分で何にも作り出せない、哀れなカス民族なのです。
152 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:22:02.62 ID:IOVNj58d
給料倍ならいくだろ?資本主義なら当たり前じゃん。
なんでこれが悪いの?
ケチって加増しなかったら技術武将が引き抜かれたでござるの巻きか
ってーか、プロジェクトの一人や二人引き抜いても全貌は分からんだろうが。
>>152 欲しい情報もらったら契約期間内でも放り出すから。
156 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:27:20.79 ID:UF+7IVu4
>>154確か、人脈だと思うよ、大学と連系してる技術
日本の優秀な団塊経営者と管理職もいっぱい引き抜いてほしいんだけど、全然持ってってくれない。
158 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:28:53.46 ID:8hAWCX47
>>1の記事ってSAPIOだが、
SAPIOって未だに小沢マンセーしてんのか?
ちょうど1年前まで、10年近く購読してたんだけど、
あまりに小沢マンセーが酷いんで買うのやめたんだよね
優秀な在日も引き抜いてくれない、不思議
160 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:29:15.20 ID:ZcE1nwNy
中国に流れるw
待遇が違うからww
韓国面に堕ちた人間には悲惨な末路が待っている
…気がしてならない
>>155 それでも元がとれるくらい日本の技術者が不遇ってことだよ。
管理職>>>(越えられない壁)>>>技術者
だからな。
ちなみに日本の企業ってのは職歴に韓国企業が入ってると
ブラック以外はまず採用してくれない。
どこで漏らされるか分からないからね。
164 :
韓国人:2011/02/25(金) 13:32:43.96 ID:RPQOP9dT
団塊管理職と在日朝鮮人なんかタダでもいらねーよ。
もっと技術よこせよ。
つまりこういうことか?
韓国や中国の企業に再就職した技術者が親戚にいたら縁を切れ
166 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:34:05.97 ID:oY37gUtO
反日教育の中国、韓国は危険、行くなら自己責任!
トラブルも多いらしい。
167 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:34:15.45 ID:JcoHLRGK
普通に年収倍だけだったら行かないけど、
自分の会社の早期退職制度も加わったら考えちゃうかもなぁ
168 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:36:33.07 ID:2BBOqOek
魂を売った日本人は国賊。処刑してもらいたい。
169 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:37:50.96 ID:UJ4dHyVj
>>163 そうなのか?少し安心した。まあ、企業も自己防衛しなくてはならないから
当然だろうしね。
>>168 日本企業は若いのと技術者、労働者に給与を払う体力は無いんだから、
ひき取ってもらっていると考えればいいんだよ。
171 :
民団応援隊:2011/02/25(金) 13:40:46.27 ID:1rngUbs4
文句。あんのんけ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!。
172 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:40:50.23 ID:7c/C5LYQ
>>158 小学館はダメじゃね?
さっき昼休みに読んだポストもひどい。
講談社は週刊現代がなかなかいいのに。
173 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:41:40.72 ID:7c/C5LYQ
>>170 韓国企業にだってないわけだが。
使い捨てだろ。
>>169 採用してくれるのは人材派遣のブラック系
常時デスマーチの人材使い捨て型企業のみ。
>>171 お、婆レイプ未遂で逮捕された天野じゃねぇかw
176 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:46:35.05 ID:PCJp4kt0
韓国への技術流出を止めれば
韓国は壊滅
177 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:50:30.18 ID:2yUANilY
>>172 最近週刊現代は売り上げ良いらしいね
編集長が変わって内容も変わったと三橋のブログで読んだな
中国では日本から出向している技術者の給与は高いのにって、昇給を
要求していたと思うけど、韓国の労組側では問題にしないのか?
非正規雇用が増えて韓国人の平均年収が下がっている一方で、日本での年収の
2倍ってことは韓国の年収の5〜10倍とか払っていることになるんじゃないか?
親日派企業とか言って叩きそうなものだけど。
リークした奴は、守秘義務違反でアウトだろ
裏切り者は、見せしめにバンバン訴えてやればいい
180 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:53:47.93 ID:e6q1TN1w
>>177 最近広告上でみた週刊現代で民主叩きの記事が増えたのはそういう理由か。
チョン週刊誌と思ってたのでどういう風の吹きまわしかと思ってたが。
181 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:53:58.32 ID:7c/C5LYQ
>>177 もともと良い記事載せるとこだったもん。
年金の闇を最初に記事にしたのはここだし、
JR東に今でも巣くう動労の問題をすっぱ抜いたのもここ。
週刊誌の前半(反日)と後半(報道)で
違う雑誌じゃねーかと思う状態が長かったが。
182 :
民団応援隊:2011/02/25(金) 13:54:03.92 ID:1rngUbs4
やったんど!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!。
183 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:56:14.39 ID:VxmIqgyd
韓国も中国も日本在ってこそ生き延びられてるのに、何も分かってない
恩知らずってことね。
日本人って、どうしてここまで、お人好しなんでしょう?
馬鹿なの?
184 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:56:55.85 ID:2yUANilY
>>180 ネガティブな記事ではなくポジティブな記事を多くしたら売り上げアップしたらしいよ
朝日や毎日新聞さんも見習ったらどうですか?まぁ無理に決まってるがw
185 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:57:24.22 ID:cZSTTXkn
今だけ高いだけ
ノウハウを盗んだらゴミのように捨てられるだけ
186 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:59:04.06 ID:7c/C5LYQ
>>184 というより公正な記事だな。
俺の好物のスポーツものノンフィクションもいい。
二宮清純なんかよりずっといい。
って雑誌の回し者みたいになってしもた。
187 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:59:09.89 ID:UF+7IVu4
>>178サムチョンは労組は無い
国策企業だと思えばなんでも出来る
LGも
自動車はストがあるから国内よりって
外に逃げてる感じ
スト対策でのモジュール化組み立てが
発展途上国進出に役だっているらしい
188 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:00:07.91 ID:kSNCscJD
何が腹立つって、日本の政治家が産業スパイを野放しにしてるてことだ。
産業スパイが問題になってるのを分かってるくせに。
スパイ防止法に反対する奴こそスパイだ!
190 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:02:44.54 ID:kZN/jbBW
>>187 モジュール化したら物流ストがえらいことになって
港に貨物コンテナ放り出してことがあったような・・・
191 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:05:15.78 ID:TMdTooC4
>>188 そもそも議員の中にスパイが多数いるんだもんね・・・。(特にミンス)
192 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:05:46.46 ID:UF+7IVu4
>>190土地と人件費はタダ同然で
作る車は三流品ニダ
>>188 自民党の谷垣総裁のことですね。わかります。
ほかがもっとダメなのばっかだから、消去法で支持してるってのに・・・
194 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:07:05.80 ID:kZN/jbBW
モジュール化というか物流産業の大規模ストね。
195 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:11:51.49 ID:5vEx1FS5
朝鮮人とは関わるな
朝鮮人と関わるとロクな事無い
196 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:17:01.16 ID:/6GHCP9H
>>147 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 13:06:44.94 ID:UJ4dHyVj
そんなぁ!!、そこまでのことをしてるなんて…
結局、圧力に屈したのは日本人。
「なぜ日本人は、ここまで愚かになってしまったのか?!」
なんか情けなすぎて、全身脱力感ですー(・_;)
197 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:20:37.85 ID:6kxJcwVi
法で規制するべきだな。
企業の金で開発してるわけだから
技術者が外国で技術を
教えるのは国家の利益を
損ねるわけで、なんなら
逮捕できるようにすべし。
民主党は無理だから、
なんとか政権交代して
法改正してほしいね。
198 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:22:32.87 ID:IoRgLatD
いくら嘆いても日本技術者はどんどん韓国を選ぶようだ
日本はもうますます未来がない^^
199 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:24:53.00 ID:Tg8C+N6s
チョンってせこいことしか思いつかんのかねwそんなだから先進国になれないんだよ。
>>198 日本が死んだらお前らも終了という事だが
つまり朝鮮にも未来はない
201 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:29:40.31 ID:5PAxNgpj
つい最近もノーベル賞受賞者を引き抜くニダってやってたもんな(笑)
202 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:30:51.28 ID:MVl7X3IK
日本を培養値・お試し機関として利用してるわけだ。
日本企業だと優秀でも無能でも理系は奴隷扱いだから、
優遇されればそりゃ行くよな。
そして優秀な奴は本来それだけもらう資格がある。
その結果として、優秀な奴を高賃金で雇う韓国企業と、
無能を低賃金で雇い続ける日本企業、という結果になる。
研究開発にかかる人件費をケチッた当然の結果だわな。
203 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:31:49.31 ID:7c/C5LYQ
>>198 その割には最新の液晶パネルさえ作れんよな。
知恵を出してこつこつ作るではなく、盗む事しかしないよなかの国は
よく考えてみろ。
大企業のエンジニアは有名大学の修士卒ばかり。
しかしメーカーではマーチ、早慶レベルの文系と同じ給料いやもしくはそれより下の給料だ。
銀行、証券のやつがほかの企業にうつっても問題ないのになんで給料が低いのに移籍まで文句を言われるんだ?
文句をいうなら給料補填してやれよ。
206 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 14:41:23.33 ID:mTcAE1Bt
パクリ大国に囲まれてるし
別に問題ねーだろこれ
ヘッドハントで引き抜きや情報(技術)流出が嫌なら、それなりの対価を払えって話だ
それだけやってもどんどん新興国にGDPを抜かれていくチョンでした
209 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 16:18:11.56 ID:s5SU3H5Z
ぎゃはは人殺し日本人が罪から逃げるために必死www
210 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 16:21:02.27 ID:7c/C5LYQ
>>205 普通転職するときは同業に移らないとか、
転職前の会社の情報を漏らさないとか確約するものだ。
大手ならなおさら。
211 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 16:46:03.69 ID:6gV/YfjE
米国がIBM産業スパイ事件を仕組んだように、この問題に対処するには、
おとり捜査や、司法取引による免責制度を導入して、韓国企業を罠にかけたり、
「罠かもしれない」と警戒させて、産業スパイ行為を躊躇するように仕向ける
しかないだろう。さらに、刑事罰にとどまらず、巨額の懲罰賠償制度も必要。
それでも実行に移したら、韓国内で物凄い反日運動が盛り上がったりするだろう。
212 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 16:50:59.37 ID:Hjo9BFXs
リアル「課長 島耕作」だな。
213 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 16:57:50.58 ID:vxLXSfij
スパイ防止法もないし、愛国心もない。当然の結果。
214 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 16:58:14.72 ID:1dD5IwS8
>>203 本当だよな
中国にしろ韓国にしろ、安価に売れてもそれだけで、技術的なブレークスルーが全く出てこない。
いくら引っこ抜いたところで点が散在するだけで、継続性がないから発展できないんじゃないかな?
215 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 17:16:00.18 ID:t8DjvBfM
これ、いいんじゃない。余剰技術者の天下り先。
技術は常に進歩しているんだから、引き抜いたからといって
最先端技術の先にいけるわけじゃない。日本企業も中核技術は
大切にしているよ。
韓国は常に後追いとなるからずっと日本人技術者を雇わないと
いけないから、いつまでたっても追い越せない。
216 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 17:23:18.10 ID:cZSTTXkn
>>209 バアージニア大銃乱射事件で朝鮮団体が「差別されたからだ!!」って言ってたのと同じくらいか??
217 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 17:24:06.38 ID:YlW53JS/
今更驚かねえよ
218 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 17:30:01.96 ID:hpT+ixsn
年収2兆倍ならおk
219 :
イムジンリバー:2011/02/25(金) 18:01:53.47 ID:3/KAsxlo
人間が一番の財産、、とかなんとか言いながら、実際には優秀なエンジニアや研究者を安く買い叩いて無駄使いして、捨てている日本に未来は無いな。
ソニー、三菱自動車、シャープ、、、会社から村八部にされた連中が韓国に持って行かれ、その結果が現代やLG。
そのくせ、優秀な外国人の採用を増やす、と言って中国人を増やしている。
220 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 18:07:36.69 ID:0ZJpEFJR
必要な人材には厚遇で報い、それ以外は冷遇する
まさにサムソンスタイルだな
こういう事を平然とやられたら日本国内の企業は太刀打ちできないだろうな
だってこちらは技術者への報酬については企業にとって必要不必要に限らず平均的に遇するから
サムスンのやり方は非常に効率的なものだと思うけど、日本で同じようなシステムを導入するのは無理だろうな
それが日本のいい面でもあり弱点でもある
サムスンは金融危機以降アメリカ式の人事を導入してから成長したな
韓国人ってそういう自国の超格差社会をどう思ってるのだろうか?
221 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 18:16:59.27 ID:e0wP6i4/
かまいたちの夜でも言ってたなスパイ天国
あんな古いゲームでもネタにされてるのに、未だに改善されてないのか
>>219 まあそれは事実だな。
今の経営者は人件費を抑えることしか頭に無い。
人件費を抑える事は景気後退を招き企業の競争力を削ぐだけで
ロングスパンで見るとデメリットしか無い。
>>147 韓国人に韓国でのウリナラの使用を禁止してみたいわ
サムスン、日本で技術者応募してるけど、
社宅完備、光熱費全額負担って条件でポストも用意してくれる。
さすがに給与2倍まではいかないけど、月収80万ぐらいだったなぁ。
ちなみに、日本人だけ狙ってるわけではなくてEUやアメリカで技術者募集する時の条件とそれ程変わらない。
問題は、本国の韓国人とそれ以外の海外採用組みの給与待遇が乖離しまくってる。
225 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 18:39:01.06 ID:eDPvlULg
スパイ防止法は過去に中曽根政権だったかがやろうとした時にマスゴミどもがいっせいにいきり立って潰したんだよね?
226 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 18:45:09.39 ID:Bna7D/tV
227 :
PTFDSA:2011/02/25(金) 18:51:09.31 ID:9cmMzTxv
韓国朝鮮人や在日の研究者や留学生を大学企業の研究室に、入れないこと
韓国からの日本の経済や技術学術データーベース等へのアクセス制限
日本の技術者や退職技術者に対しての技術流失防止対策の推進
特許技術損害賠償請求額の大幅引き上げを法律や裁判で認めやすくする
韓国との技術協力の中止や見直しなどの対策を立てることが必要だ。
228 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 18:55:56.84 ID:GFy/f1TO
日本の技術者は自分の技術がすぐに陳腐化していくのを怖れている。
陳腐化して子会社に放り出されるのと
2倍の給料を提示する後進国企業ではどちらを選択するか
しかし、陳腐化した技術が流出しているだけで潜在能力のある基礎技術や最新技術は流出していない
冷遇されていると悪魔に魂を売るのも吝かではないと感じてしまうもんさ。
普段営業からは金食い虫だなんだと言われ続けてるしね。
会社の社長は営業畑のほうが多かったりするわけだし。
230 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 19:23:11.27 ID:hWNQBF4b
日本は盗まれ放題!!
・日本にあるシャープの液晶工場では、隣の丘の上から韓国の工作員が超望遠カメラで車のナンバーと顔写真を撮影して個人を特定。核心技術者を引き抜かれる。
・接待攻勢で東芝の社長〜本部長クラスが骨抜きにされ、半導体工場をサムスンに全部見せたことから、核心技術者を特定され引き抜かれる。
・韓国に設置したソニーとサムスンの液晶テレビ合弁工場で画像処理技術が流出。
・東芝の原発設計情報の入ったHDDが大量に盗まれる。→ しばらくして韓国が原発技術の国産化を発表。
・川崎造船は韓国人研修生を装った工作員にコンテナ2杯分の冶具や設計図を盗まれる。結果、韓国造船が躍進。
・あらゆる業界で核心技術者を特定され、女と金と酒で大量の技術者が週末に韓国で技術指導にいき、莫大な技術が流出。
・「新しい歴史教科書」が完成前に韓国に流出し、国際反日包囲網が敷かれる。
・日韓基本条約締結時に韓国のホテルの部屋に侵入され日本側の資料を盗まれる。
・慰安婦、教科書、靖国、韓流、韓国起源説で国際的に工作されまくり。
ロシアはしのいだ!
・露韓共同開発の羅老号ロケットでは、ロシアは武装した保安要員に第一段ロケットエンジンを見張らせ、韓国側工作員を遮断。それでも時々衝突する。
・民間宇宙旅行者候補者のコ・サンがロシアでの研修中にソユーズの資料を持ち出そうとして発覚 → 国外追放。
アメリカもしのいだ!
・在米韓国人がアトラスVに使われているロシア製RD-180ロケットエンジンを韓国に不正輸出しようとして逮捕。
231 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 19:25:18.26 ID:WgQ3xj1i
232 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 19:27:01.33 ID:iNDZF8R5
韓国製品=日本製品やんwwwwwwwwwwwww
>>230 あのー、シャープの工場って部署ごとにカードキーでの出入りで設計図も統合された物を持っている部署は無くて
社長でさえマスターキーを持って無いという完全封鎖工場なんですけど?
ライン工一人引き抜いたくらいじゃなーんも分からんよ?
それに顔が割れてもどこの部署とか分かる訳ねーやん。
>>234 亀山前って何世代の頃の話だっけ?w
まあいいわ。
風呂ってくる。
236 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 19:41:36.60 ID:mcln2d2V
今日本の製造業でいちばん心配なのは学級崩壊ならぬ「職場崩壊」が起きていること。
例えば
始業と同時に休憩(部課長がいる場合を除く)
喫煙所に長時間居座り続ける
携帯でしゃべりながら工作機械を操作
検査室/試験室等の外部から遮断されている小部屋で長時間雑談&居眠り
法改正してこういった連中を簡単に解雇できるようにしない限り、日本の製造業に未来
はないだろうね
>>228 残念ながらそうではない
サムソンがリチウム電池のシェア急激に伸ばしたのは
元ホンダの超売国技術者のせい
こいつは他の日本人も続々引き抜いて
いまやサムソンの重役でふんぞり返ってるよ
あと最近じゃソニーのあるチームが
チームごと引き抜かれたとかあったな
とにかく仮想敵国企業を儲けさすということは
その金で対日用軍拡に手を貸してるのと同じ
技術者でも企業でも
技術を流出させるものは
厳罰に処すべき
売国奴名簿が欲しいね
とりあえずその名簿の筆頭は…
小沢
菅
鳩山
仙谷
か?
240 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 19:54:10.50 ID:8GHf0Ks5
ホリエモンみたいな奴なんだろうな
241 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 19:57:48.28 ID:QH0mixMg
3年でぽぃするなら
2倍出してもペイするわなw
技術者は馬鹿
所詮使われるだけなんだよ
期間が長いか短いかだけ
売国技術者の名前は記録され
彼らの家族、子孫は永遠に恥をかき続けることになるだろう
243 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 20:03:55.35 ID:c7uys4uy
アメリカの大企業だと
有名校修士入社1年目から年収一千万とかざらだしな
244 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 20:04:18.62 ID:DARsG2yA
技術者の地位が低いから仕方がない。
マスコミや公務員の方が賃金が多く安定しているなんてね。
労働者にも市場原理が働くのだよ。。。くたばれ経団連。
245 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 21:07:14.00 ID:RRi0HnwX
なんだ。チョン企業って、他人のふんどしをかっぱらって来て、世界相手に相撲をとっていたのか。
なるほど、日本以外の国では無双できるわなw
246 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 21:16:39.47 ID:VYOvX+8C
これって日本国内にサムソンUをつくればいいじゃん。
日本のコピーなんでしょ。日本人にできないわけがない。
この前のインドネシアの件で、韓国が国家ぐるみでビジネス活動しているんだから、
日本も国家で対応するべきじゃねーのか…?
>>246 あんな恥曝し商法を日本でやるってのは商道徳として赦し難いものがある。
249 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 21:39:29.05 ID:2EM3A38f
結局ヘッドハンティングったって引き抜かれるのは2流の技術者だろw
単純に年収2倍になったところで研究の環境も揃えてもらえる保証はないわなw
お国柄で技術者なんて韓国行ったら尊敬もされず生殺しで技術抜かれて終わり
まともに技術をつけて研究したいなら日本にいた方がいいだろww
日本の技術者待遇が悪いのもどうかとは思う
政府や日銀が投資すべきだが
二位でも良いし無駄だそうだから無いか(´・ω・`)
251 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 21:42:18.42 ID:odFv77XE
産業スパイ(技術泥棒)は韓国起源
252 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 21:44:52.20 ID:VYOvX+8C
253 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 21:52:38.09 ID:hd5/GI8V
【韓国】日本の技術を盗み世界一になった現代重工業
・30年前の鄭周永会長の“技術盗み”
“技術を盗む”のは事実上国際的慣行だ。とても有名な国際多国籍企業たちも、
今も休まずに試みているし、経済大国の夢を見ている新興国家たちも同様だ。私たちも同じだった。
(中略・・・1970年代の、鄭周永さんによる現代重工業創建物語。
他の財閥が引き受けない中、造船業を引き受けた鄭周永会長。
そんな中、技術力がないと気づく。1万5000トン級ぐらいまでしか作った事が無かったのに、
うっかり30万トン級の受注を受けてしまったのだ。そんな彼らが取った手段は・・・)
(以下は↓)
http://zosen.blog70.fc2.com/blog-entry-138.html 【補足・ウィッキペディア】
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E9%9F%93%E6%B0%91%E5%9B%BD#.E9.80.A0.E8.88.B9 O 人
o 人 人
||人 人 人 コリア〜さん コリアさん♪
人 人 人 人
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| □□ | 〜♪ 〜♪
| □□ | ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
─卜| □□ | ─── ┓`∀´r >-<`∀´r >-<`∀´r >-<`∀´r >-<`∀´r >
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2〜3年で技術を搾取された後用済みになったらバッサリ切られるってのを理解してるんだろうか?
労働者側も当然自分の利に沿って動くってことを分かってないんじゃねーだろうか
>>255 知らない脳天気がヘッドハントされて行く。
数年後に捨てられて年収も保証されず、国内同業他社からは疎まれてそのおっさんの人生おしまい。
だからこそサムスンは年間7200件もの特許裁判を起されるようになった。
もっとも、サムスン訴えてるのはアメリカ企業は7割以上だけど。
259 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/25(金) 22:52:08.08 ID:ekwvT8WF
>>1 いくら韓国企業の業績が凄いと言ってもこんなこと実際にやってたら企業として終わってる。
260 :
イムジンリバー:2011/02/26(土) 00:17:00.53 ID:nDc2i62z
>>243 MITとかの有名大学教授でも年収は一千万円も行かないよ。
今、円高だからアメリカの優秀な人材を引き抜くのは、日本にとってやりやすいですね。
そういう意味でも、海外進出する日本人は少ないのよね。
向こうではハイ・サラリーでも、円に換算すると大した金額にはならない。
261 :
イムジンリバー:2011/02/26(土) 00:18:04.00 ID:nDc2i62z
>>257 日本に居るとそれ以下、って人生しかないからだろ。
まあ、チョンの尻馬にのって、売国的な行為に走るのが今日の日本人のモラルだね。
政治屋、経済屋、役人、また大衆も、平気で日本の技術を売り飛ばす。
いつまでたっても、スパイ防止法や技術漏洩防止法を作ろうともしない。
毎日新聞の主張なんぞ、チョンの言い分だね。売国新聞だ。
数学科卒業なら1千万いくっしょ。
スイスの銀行とか。
264 :
イムジンリバー:2011/02/26(土) 00:28:13.91 ID:nDc2i62z
日本の経営者が技術者の価値をわかってないからだろ。
自業自得じゃん。
麻生と安部が成立させようとしたスパイ防止法を頑なに拒否し、見送る羽目になったのは民主党のせい
スパイ防止法ひとつで色々なことが防げるんだよ
おまいら民主党に入れたんだろ?
それならお前らの責任だよ
イスラエルがガザ地区で空爆やってるのだって麻生だったら止めれるんだぞ
お前らが民主党に入れたせいだぞ
スパイ防止法は作るべきだ。 作られてまずい団体個人が日本国内に
生息している事自体がおかしい 騒げば特をするとかね・・・
逆に日本国内から追い出すべきだ
俺は民主なんかに入れてないぞ。
日本の選挙権持たないし。
271 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/26(土) 03:16:13.58 ID:SnsdSAsr
何十億円もの研究開発投資より、2千万円を2〜3年払えばいいだけの方が安いニダ!
272 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/26(土) 03:38:55.20 ID:E6SfSkxd
宗主国様のエンジニアなめんなハゲwwwwwwww10倍出せやチョソwwwwwwwwwwwww
273 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/26(土) 04:05:44.03 ID:qgNDXqHZ
給料が二倍になるだけじゃなく、外国人技術者への免税制度まであるそうだ。
10倍なら兎も角2倍じゃ数年後切られたらどーすんのよ?
275 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/26(土) 08:53:26.09 ID:JbJYyd2D
スパイ天国ならスパイ防止法を
モラルが低下してるなら小中学校での道徳教育の強化を
276 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/26(土) 08:57:43.22 ID:78G5yDLB
>>275 問題は、そのようなことではない。
在日帰化朝鮮韓国人を永久国外追放しなければならない。
277 :
イムジンリバー:2011/02/26(土) 12:27:13.31 ID:V+Bcz231
>>274 日本国内の待遇では、それにすら及ばない、という事なのだよ。
唯一、政治家の年収は他国と比べ、日本は非常に高い。
例えば、たった何か月前までニートだった杉村太臓も、一気に2000万円を超す高額所得者となった。
東大教授でも、これには及ばない。
広い執務室、秘書を複数雇う権限、交通費(グリーン車にビジネスクラスは、当然)など年収以外の余禄が
別に供与される。
一か月の給与が200万円近い生活。
一年生議員の太臓ですらこれ、です。
まして、れんほう先生や、庶民の味方のはずの福島みずほ先生など、一体、いくら稼いでいることやら、
見当が付きません。
何もしなくても、寝ていても、この生活が、任期期間中は保障される。
医者など、足許にも及びません。
知名度が、最大の武器。
水着ギャルでも何でもやって知名度を上げて国会議員!
国会議員こそ、ジャパニーズ・ドリームの最たるものです。
278 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2011/02/26(土) 18:28:11.00 ID:h9PemBL0
日本人のバカさ加減を語るスレはここですか?
技術者を人間扱いしなかった日本人がバカなだけでした(笑)
給料2倍で引き抜いておいて、人間扱いしなかったとは如何に
280 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:
バーキンと松屋とてんやとココイチとピザハットがあるなら転職してやってもいいけど
ソウルにあるの?
ないのなら給料10倍アップでも俺は無理