【韓国】｢能力に見合う給料じゃない｣｢会社が能力を理解してない｣…今年の新入社員の６割が給料に不満を抱く[08/31]

　今年の新入社員の10人中6人が給料に不満を抱いていることが分かった。

　就職ポータルサイト「ジョブコリア」が新入社員359人を対象にアンケート調査をしたところ、
回答者の63％が「能力に見合う年俸をもらっていない」と答えた。
年俸に不満を示した割合は、男性（59.8％）よりも女性（66.1％）の方が高かった。

　新入社員らは、平均で835万ウォン（約59万円）年俸が引き上げられる必要があると考えていることが分かった。

　年俸が少ない理由としては、「会社の経営状況」（51％）を挙げた回答者が最も多かった。
ほかには「会社が自身の能力を分かっていない」（23％）、「ほかの社員とのバランス」（15％）という回答も多かった。
能力に見合う年俸を得る方法としては、過半数が「転職」（51％）と答え、
「もっと一生懸命仕事をして成果を上げる」という回答は42％だった。

李吉星（イ・ギルソン）記者

ソース　朝鮮日報　記事入力 : 2010/08/31 07:25:27
http://www.chosunonline.com/news/20100831000002

新入社員になんの能力があるんだよ

身の程知らずが。

能力・・・あるの？

>>4
　　　　　　　　　　火
　　　<丶｀∀´> ノ　　　　　　　　 発火能力ならあるﾆﾀﾞ

>>5
放火じゃね？w

３年目までは我慢しろ
３年目で評価が低いと思ったら転職しろ

馬鹿じゃねえのか？？世間知らずもほどがある。
その自慢の能力で無から自分の給料分を稼いでみろｗｗｗ

この記事･･･肝心なデータがないな

現状の新入社員の平均年俸はいくらなんだろ？

自己評価の高さじゃチョンにかなうヤツはいねぇなｗｗ

就職できるだけいいだろ、大学院出ててもろくな仕事がねえんだから、韓国は。

芸能人の平均年収2850万ウォン、会社員と同水準
http://www.wowkorea.jp/news/Korea/2010/0707/10072376.html
2850万ウォン＝198万円
韓国　会社員の半数、給料受け取って１７日で「すってんてん」
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=118555&servcode=300§code=300

>>9
一昨年の記事だと、日本より高いとか
http://japanese.yonhapnews.co.kr/economy/2008/12/16/0500000000AJP20081216001200882.HTML

２００７年ベースで１３万弱？
あれ？日本の大卒初任給ってそんなに安かったっけ？

よその国に事を気にしてる場合じゃないと思うんだ・・・。

「給料に見合う能力じゃない韓国人」奈良理解・

>>13
３１年前の初任給はそんなもんだな。

>>13
物価水準の違い

ストライキ頑張ってｗｗｗ

半ウニ前が

変なタイミングで送信しちゃっtあ。
「なら理解」ね。

新入社員が能力とか、何の冗談だ。

不満があるヤツら集まって起業したらいいんでね？
いい会社作れそうじゃないかｗｗｗ

>>21
ところが世界的に増えてるんよ。
俺は大学でたから、
俺はＭＢＡとったから、
俺は博士号持ってるから、
高い給料で雇われるべきだって勘違いしてる奴らが。

>>16
２０年ほど前の高卒で18万、大卒で23万くらいだった記憶が

>>17
ソウルって物価が恐ろしく高かったはず
つか、実績もなにもないやつがギャーギャー騒ぐなと
結果出してものを言えと言いたい

ネトウヨが推奨する未来があるな

在日は帰って馬鹿な韓国人に愛国心を叩き込んでやれよｗ

>>24
大卒は去年でも２１万いってないと思うよ。
この２０年間殆ど変わらない。

これがネトウヨの考えている経済理論を実践した結果だ。
この国は大衆向けの製品の製造は止めなければならない。
中国と同じレベルで生産を続けると国が疲弊すると言う結果にしかならない。

誰も得しないだけでなく、余計悪くなる結果これ。

>>28
その通りだ在日戦士君よ！
早く帰国して兵役を終えてから君のロジックを韓国人に植えつけるんだｗ

国内で適正に能力評価したら、コストに合わなくなっていく。
末端の生産を中国の物価の安い部分に任せる形で
国内賃金を適正にすることが出来るのであって
末端の従業員の給与を著しく下げなければ
その上の開発も大幅に下がる。結果適切に給与を払うことは出来ない。

>>27
http://www.asahi.com/special/08017/TKY200911180429.html
ほんとだ･･･ま、結果出してこそのベースアップだもんな

高卒入社7年目で土日休1日8時間労働で手取り16万
能力相応だと満足しています。

入社当初は手取り9万だったしな！
働けるだけ貰えるだけマシ。

あれれ？韓国経済は好調なんじゃなかったのｗｗ

実際は韓国が好調なんじゃなくて、サムソンLGゲンダイ等極々一部のグローバル企業が好調なだけなんだけどね。
それらも大半は外国資本に食い尽くされ、くだらない自尊心を満たす以外なーんにも恩恵を与えていないけどねｗｗ

>>29
自分のポジションを間違えるなんて
疲れているぞ

>>1　能力に見合う年俸を得る方法
自分で会社おこすしかあるまい。

「能力に見合う給料じゃない」

皆そう言う、無論会社側も・・・

>>35
単純に儲かればいい
儲かれば配分される。
ところが、入ってきた金より配るところが沢山ある場合
均等に割っていくと目減りする。
リストラは、分母を減らす役割であり
海外移転は支払う賃金を減らす行為でもある。

自らの年俸
周りの年俸の
-25%　orz

やっぱり派遣は嫌だね
派遣はコロコロ場所変わって
給与良いと思ってたんだが
実際は同じ場所で周りと同じ事して
給与は悪い
現実は甘くなかった　orz

アホな両班と奴隷昔から変わってないなｗ

奴隷の首輪自慢レスが多いな。さすがJAP。

>>40
はいはい、
そんな日本にいないで帰れ。

>>38
自分で選んだ道？
それとも、就職先がなくてしょうがなく？

ま、派遣募集のチラシなんかにゃいい事しか書いてないよなぁ
あのチラシの額面通りの給料なら文句はないだろうが
実際は･･･ねぇ？

>>7
日本とは事情が違うだろうよ。

棒給に見合う能力じゃない（by企業）

・・・ってか新卒なんて、将来分加味してその金額なんだよ
これだからitは・・・
で、そんだけデカい口きくんなら出来るんだろーな！　
って実際に何かやらせようとすると
逃げまくるんだよ、色々言い訳して
しまいにゃ、日本が悪いとかファビョりだす

スタグフｒ

能力と儲けは別だし、儲けと給与も別だ。

きっと能力に見合った給料なんだろーなぁ

会社にどれだけの利益をもたらしたか？
それが全てだ

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　　　　　ヽ　＿＿＿ﾉ_と＿ノ＼＿<＿ノ　　　　　　　　　　　　＼　　　　　⊂＿ω＿つ

無能の癖に自分を過大評価
いつもの典型的韓国人じゃないか

見えて無いのは自分の能力だろ。

クッ！…沈まれ、ウリの自尊心ッ！！！１

こんな感じ？

正直、俺は自分の能力分以上に金を貰ってる気がするが…
それはそれで複雑な心境…

コリアンっていつまでも大人に成り切れない
自尊心の塊みたいなもんで、自分を尊大に
見せることに精魂費やしてる気がするけど

ホントにそうなんですね。

会社の新人なんて、万国共通で最低1年は単なるタダ飯食らいなのに。

面接で魔法を使いますよ？って奴は何だったかな
何故かあれを何となく思い出した

まあ、ほんとに能力に見合う給料が欲しかったらアメリカいけ。

うちに来た韓国人は凄い優秀な韓国人だったな。
横柄で口だけは一人前だけどまったく仕事はできず
人の物を勝手に使ったり盗ったりしてもめたり
仕事もせずにネットばかりやっててしかもp2pやってたらしく
上からボスが注意を受けてそいつのIP停止されたりしたな。

成人韓国人の７０％は人格障害らしいよ
子供の１/３もやはりそうなんだとさ

>>56
アメリカはハッタリと肩書きだぜ。

俺の家計
収入：19万

家賃：7万
水光熱費：1.5万
通信費：2万
食費：4万
交通費：0.5万
雑費：1万
交友費：2万
保険:1万

残金0円

（賞与年間19万×3→車検とか祝儀とかで消える）
かなりキツキツの生活だ・・

韓国だけじゃなくてヨソの国って収入はまあ低いんだろうけど
物価も安いんだろうから俺なんかより良い暮らししてそうだよね・・

>>60
食い過ぎ。
通信費高すぎる。
携帯捨てろ。
金ないなら金のかからない友人を作れ。
ひととの付き合いなんかやめろ。
交通費が安いんだからもっといろんな物を我慢して金のこせ。

俺が言えるのはそこまでかな。

>>60
おっと、車持ってんのか。
田舎じゃないなら売っちまえ。
明らかにいらないもんに、
いっぱい金かけ好ぎ。

つか、貧乏楽しんでるだろ。

日本も年齢が上に行くほどバカです。

中高年の科学的知識は役所のIT利用など先進国最低水準

俺なんて最初のボーナスの時
「会社に何の貢献もしていないのに、こんなに貰って申し訳ない」って思っちゃたけどなw

<#｀Д´> 「ボス、なぜ三年目のウリのボーナスが、新人より安いニダか?　納得できないニダ!!」


<｀∀´>　 「同感ニダ!!　でも会社の方針で君のボーナスは新人より安くできないニダ!!」　

ごめん、×　新人より安い
　　　　○　新人と同じ

そんなに給料に不満ならやめて高いところに移ればいいじゃないか
そのくらい優秀なんでしょ、あなた達？

いきなり仕事任せても、会社がろくに教えないから失敗したので
ウリは悪くない、とか言いそうだけど

単に会社、ひいては国に金が無いだけだろ。
こんな簡単な推論も出来ないとなると、
不平言ってる奴の給与は高すぎると言う事になるな。

＞６０
韓国の場合だと収入は日本の６０％、物価は８０％といったところでしょう
消費者金融がかなり儲かりそうですね

新入社員でふざけんなよ。

>>69
そう思うでしょ？
あの国は踏み倒しがデフォな上に、国が徳政令をやらかすのよｗ

>>6
会社が火の車になるってか？ｗ