【日中】日本の外国人研修制度は現代の「強制労働」、在日外国人労働者に頻発する過労死−中国紙[07/19]

- 在日外国人労働者に頻発する過労死＝外国人研修制度は現代の「強制労働」―中国紙 -

2010年7月18日、広州日報は記事「在日外国人労働者に頻発する「過労死」＝試練の日本・
研修生制度」を掲載した。以下はその抄訳。

今月2日、鹿嶋労働基準監督署は、2008年に死亡した中国人実習生・蒋暁東（ジャン・シャオドン、
死亡当時31歳）さんの「過労死」を認定する方針を固めた。外国人実習生の過労死が認められた
初めてのケースとなる。近年、日本国内の労働力不足が深刻化する中、外国人研修制度は
一部違法企業が発展途上国の労働者から搾取する手段となっているという。

こうした状況下で外国人研修制度絡みの事件が頻発。蒋暁東事件は再び外国人研修制度に
疑問を投げかけるものとなった。7月5日時点の統計によると、2009年に日本で死亡した外国人
研修生、技能実習生は27人。2009年の35人に次ぐ高水準となった。認定こそされていないものの、
うち12人に過労死の可能性があるという。死者の国籍では中国人が最多で、21人を数える。

今年7月、入管法が改定されたが、それまで外国人研修制度を利用して来日労働者は初年度、
「研修」という名目で働かされ、労働法などの保護を受けられなかった。残業は禁止されていたが、
実際には過酷な長時間労働を強いられていたケースも多かった。ここ数年、米国務省の人身
売買に関する報告書は、日本の外国人研修制度の問題を指摘、外国人研修生、実習生が奴隷
のような「強制労働」を強いられていると批判している。（翻訳・編集/KT）

ソース　：　レコードチャイナ　2010-07-19 12:27:36 配信
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=43865
関連スレ　：
【千葉】不法滞在、５７２人摘発し最多ペース、研修生逃亡も〜タイ・フィリピン・中国などのアジア各国が多数［07/15］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1279205006/

>>1
まぁ、そう言われるのも理解はできますな。

外国人研修制度は廃止するべきだなｗ

今すぐ廃止すべき。
あと技術がほしければ相手に金を出させろっての。

廃止するいい口実ができたじゃないか。
渡りに船だよ。

おやおや、どっかの国の工場では自殺者が頻発しているそうじゃないですかｗ

まぁそうだな。

農薬汚染野菜が大量に出荷　中国、禁止農薬も放置
http://sankei.jp.msn.com/photos/world/china/100624/chn1006241650002-p1.htm
　中国では使用が禁止されたはずの農薬が闇で流通し、野菜の殺虫剤などとして使用され、
市場でも十分な安全検査が行われずに、農薬が残留した有害な野菜が大量に市場に出回って
いる。中国週刊誌「鳳凰週刊」最新号が農薬汚染の隠れた実態を特集で伝えた。
　同誌によると、中国では４月だけで江蘇省常州、山東省の青島や日照で残留農薬野菜に
よる食中毒事件が発覚。報道されないケースを含めると、中毒事件は日常的に発生している。
　中国は２２００以上の農薬メーカーが乱立し、年間２００万トンを超える農薬を生産する
世界一の農薬大国。農村では適正な農薬使用量の倍近く乱用され、有機リン系殺虫剤の
メタミドホスやイソカルボホスなどは使用が禁止されたにもかかわらず、「生産と使用
は暗黙のルール」となっている。（共同）

【コラム】見た目は汚いのに病気にならないのはなぜ？米国人が見た中国レストランの不思議
http://c.2ch.net/test/-/bizplus/1279424540/1-

チベットやウイグルではどうなんだよ

>>9
病気罹りまくってそうｗ

日本に来日してる中国人にウラとれば良いじゃん

喜んで働いてんだろ

本国の工場でもバンバン飛び降りるんだし普通のことなんだろ

寝ないでも、稼ぎたいのが中国人。

よし、なくそう

あらゆる所に、研修生と名目で中国人労働者が入り込んでるからな
中小企業なんか、従業員の半数以上が中国人ってのもザラだ
その分、日本人が職を失ってるということでもある

じゃあ自分の国に帰って
のんびりやってください

日本人の過労死はいい過労死

外国人研修制度と調査捕鯨とパチンコは廃止するべきだなｗ

ストライキ起こして働かねえ奴がなんで過労死するんだｗ

>>1
いい加減この糞制度辞めろよ
得するのは企業と不良外国人だけだろうが

研修なんだから、来なきゃ良いだけじゃない。イヤなら帰れば？

うん廃止でOK

よし、外国人研修制度は廃止だ！！今すぐ自国に帰っていただけ

しかし、国内の事は棚に上げて日本の批判は一人前だな
三国人共はもうこっちみんな

その通り。日本に来ないほうがいいぞ。

日本でもらえる賃金は大陸からすれば夢の金額。だから海を越えてやってくる。
金のあるところに目敏い連中が来る。しかもここは日本。遠慮なく牙を向いて
も”奨励”される唯一の国。だから文句を言う。それを国内の左翼が増幅する。
さらに日本を叩きたい諸外国が加わる。中国は怖いし、中国に取り入りたい国
も加わる。雇用者が日本人を雇うように方針転換をするしかない。

研修生だと所得税払わないから国にとってもいいことないし。

俺もこれ良くないと思ってたよ。
即廃止したほうがいい。
日本人を研修生として一定期間お試し雇用する制度作ればいいんじゃないかな。

在日の違法賭博パチン○と○クザ利権を報道して欲しいな
日本は外圧がないと何も変わらない。

さっさと廃止にすべき。

おめ〜〜〜〜が言うのか

よし　やめちまえやめちまえ
きっちり送り返せよ

なら来なくていいじゃないか。廃止決定。

【中国経済】 上海に乱立するショッピングセンターはガラガラ [07/04]
http://c.2ch.net/test/-/news4plus/1278240834/1-

これ、自公政権が中小企業が人件費を安く出来るようにはじめた制度だろ。
さっさと廃止すべきだな。

世界中でチャイナロビーが動いてるな
コストが上がればこんな制度誰も使わねーよ

これはいい証拠になるな
強制連行の

だったら来るな！ボケ！カス！

つまり、受け入れるな、ってこった。

全員強制帰国させろ。

ウイグルでの中国人による人間狩り

http://www.youtube.com/watch?v=RE9nA00VEV0

自分の国は何しても批判しない中国韓国

研修生なんてのはしょせんドーピング。
一時は経営が立て直せたような気がするが、その後研修生なしでは経営が成り立たない。
そんなところはもう潰れたも同然なんだよ。
クレジットカードのキャッシングで毎月自転車こいでるようなもんなんだよ。

>>39
おいおい、都合が悪くなると強制送還かよ！
お前ら進歩ないなｗ

>>41
お前らが働かない・子供産まないから
代わりに働いて貰ってるんだぞ！
少しは感謝しろよ　カス！

>>43
仕事奪っておいてよくいう。というかお前
>>1読めてるか？

>>42-43
いや、頼んでないから帰れよ。
日本の治安乱すだけ。
それどころか、外国人の癖に無職が多すぎるだろ。いくら何でも。

ブラック企業でタダ残業しない日本人が悪い。

愛国心の欠如した日本人が増えたから、自民党政権も民主党政権も
外国人研修制度を認めたのだ！

愛国心とか美しい白人女性様の前ではかすみます

研修生の仲介業務で押金を巻き上げる中国国内のブローカーが諸悪の根元だろうが

>>46
タダ残業追求してやめさせたの民主だろがｗ

俺が学生の時バイトしてたプレス工場でも、生産調整で休まされたり解雇されてたりしたのは、
派遣やパートのおばちゃんばかりだった。
研修生に毎日残業させてでも、仕事のできるおばちゃんをクビにする。
おそらく正社員の新規雇用も抑えまくってるだろう。
これが健全な経営なわけがない。

研修生の仕事ぶりは、お世辞にもいいとは言えなかった。
俺が次の日の朝出勤してくると、俺のラインの作業が２〜３人分に分けられていた。
俺1人分の作業を研修生は3人でやってたってことだ。

さっさと帰国させろ。
こんな奴らを使わないと商売にならん中小は潰れろ！

でも、実際のところ大企業ほど外国人が優遇されてるよ。
近所の松下は在日ばっかりでガラ悪いのなんの。

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技術・技能を学んでお給料まで貰えるわけだが

お仕事できない中国人インターンに甘々の企業
過労死とかなんの冗談ですか
ここは遺憾の意を表明して廃止だな

日本の過労死なんて世界で有名じゃん
そんな所にほいほい来るなよ

>>1
そりゃｵﾒｪ、支那を雇う方が悪いだろ
ざまぁぁぁぁぁあぁWwwwww

賠償金を請求されて、氏ね

俺の知ってる限りじゃ支那系をこぞって残してるんだよな。
下手な労組あるところより、支那系の雇用維持圧力めっさ強い。

チャンコロはどつかないとわからない
蹴飛ばしてわからせろ

まぁ制度の廃止と今居る研修員はそれまでの労働賃金を支払い、祖国に帰ってもらうのが良かろう。
その分は日本国民の雇用に当てるべき。
そもそもこの研修員制度自体、日本国の税金で渡航費に学費とかを保証してると思った。
外国へのバラマキ制度な訳だから、この際仕訳てしまうべき。

リストラされるのは日本人、残るのは中国人だ

外国人研修制度は止めるべきだな。

外国人研修制度という現代の奴隷制は
お前らから見ても左から見ても百害あって一利なし!
恥を知らぬ強欲経営者どもを潤しているだけだ
いつまでこんな恥ずべき制度を続けるのか

将来またどうせ「謝罪と賠償を!」なんて話が絶対出てくる
そのときなんて言い訳する気か日本政府

日本人もたいがい過酷な労働条件だけどな・・・

外国人の労働環境に配慮するのはいいけど
日本人の労働環境だって劣悪極まりないのに。
こちらは放置ですか？

>64-65
奴隷なみの条件で働く中国人がいるから
日本人の労働条件まで下がんだよ

>>64-65
ﾏｼﾞﾚｽすると、日本人とこいつらを同条件で雇わなければならなくなっても
まだ日本語も通じない外人雇うﾊﾞｶがいると思うか？

>>61
マジレスすると、

ブラジル・フィリピン・インドネシアが真っ先に切られて、その次が日本。
残るのはシナーばっか。

トヨタ・ホンダ・スズキ・いすゞの自動車と自動車部品系列。
松下・ソニーまでは証言収集済。

コマツとキヤノンは、日本人と支那人が同等。ヤマハはやや中国人優勢。
<中級技量の技術者は日本優遇>

という証言。
検証は今のところ出来てない。

絶対やってはいけない制度だった。
ついに、人権問題>>1　とまでなってしまった。
即廃止しよう。

>>68
大手はそうかも知れんが、従業員が数十人とかの町工場に行ってみな、日本人はほとんどいなくなった

　　　Д　　　　
　　(ﾟДﾟ）　＜ 嫌なら来るな
　 （ 　　 ） 　　
　　~~~~~　　　以上。

>>70
あと、トヨタなどの大手が、二次三次下請けに支那人雇用を割り当てて要求している、って話も聞く。

あれは廃止するべきだな。
そして、派遣制度も。
この二つは、犯罪の温床だろ。

単純労働者は来なくていいです。
支那人留学生も不要。
研究者等は本人達が望むならまあしょうがない。

単純労働者は来なくていいです。

>外国人研修制度は現代の「強制労働」


こう中国のメディアが書いた限りは、さっさと外国人研修制度をやめたら？
中国とのつきあいはフットワークが大切。

研修ってのは技術を教えてもらう機会だから、低報酬どころか逆に金払うものだろ。
問題ならさっさとやめろよ。

研修には2タイプある。単独企業型と団体管理型だ。

文字通りトヨタの様な企業が引っ張ってきてるタイプと、受け入れ団体が受け入れた後に
企業もしくは農家などに送り込むタイプだ。
ttp://www.kantei.go.jp/jp/singi/kouzou2/hyouka/chousa/tiikibukai22/siryou2.pdf
さて資料を見てもらえればわかるが、違法行為をしてまで奴隷労働させてるのはほとんど団体管理型だ。
この件で単独で受け入れている大企業を叩くのは無理だ。

さらに資料を見ればわかるが、研修生における企業単独型の割合は約15％。団体管理型が70％を占める。
1年の研修期間を経て、技能実習生に移行した人の割合になると単独企業型は約５％に過ぎず、
団体管理型が約９５％を占める。

潰すべきは管理がいい加減で脱走者や犯罪者の温床になり、しかも奴隷労働と国連からも叩かれる口実となった
団体管理型なんだよ。それだけでもほぼ壊滅させられる。

>>77
これ、本人は結構な金払って来てたりするから困るんよね。
そりゃ回収したくもなるて。
ブローカー取りしまらにゃ。
ていうかブローカーがいることを理由に、とりあえず新規受け入れを停止すべき。

>>1

　「送り出し機関」とか言って、テメーんとこの国で人集めやって日本側に送り出してる
くせに「日本が悪いﾆﾀﾞ！！」って、どっかで聞いたような話だなぁ、おい！

>>80

そんなの最初からのお約束だ
中国との付き合いはフットワークが大切、ただちに研修制度をやめる
方向で検討、新しく入れないことにするべき。
韓国との付き合いは最初からやめておくべき。

>>78
　それやると国内の軽工業（製造業）の中小企業が潰滅ですｗ

　それに、制度改正されて、７月１日からは、入国後１ヶ月程度の研修やって
すぐに労基法の適用受けるようになったから、もはや>>1みたいなことは言えなく
なるねｗ

>>1

問題は訴えを起こした中国人の労働時間より
同じ職場の日本人の労働時間の方が長いことであった・・・

>>1
甘いな。
日本じゃ派遣制度という奴隷売買が合法なんだぜ？
過労死ぐらいでガタガタぬかすな。
政府自ら「派遣はすばらしい」と宣伝しまくってたしな。

さっきNHKでやってた中国語講座で
中国の漫才を紹介してたが、
政府への風刺も同じ土俵に乗せて笑いにしてしまうところが人気
なんだって

>>82
壊滅？
冗談きついな。

これは伊予銀行が県内の事業者にアンケートを取ったものだが、
制度改正後は・・・

ttp://www.iyobank.co.jp/what/pdf/220628.pdf
人員減で対応　45.8％
日本人の正社員を雇用　33.3％
日本人のパート･アルバイトを雇用　20.8％
その他　12.5％
（複数回答）

と、いう事だそうだ。
制度改正で入国2ヶ月目から労働基準法＆最低賃金法の縛りを受けるだけに大きいコストアップがおきる。
半数が日本人を使うと言うほどにな。
この件で日本は大騒ぎしてるか？日本は壊滅すると言ってるか？
誰も言ってない。
日本の全てが同時に規制されるならたいした混乱は起きないのさ。
ライバル会社も皆コストアップするからね。

これ以上虐めたら海外に逃げてしまう？逃げる体力があるような中小企業はとっくに出てる。
心配する事は無い。超絶ブラック企業が潰れるべくして潰れるだけで混乱など起きないよ。

経団連は移民を入れたがっているけど、手っ取り早い奴隷輸入だね。
しかし、奴隷も年をとる。
昔、奴隷が高齢化すると、重い荷物を持たせて、もてなかった者は、
穴を掘ってそのまま生き埋めにしていたりしたそうだ。

はぁ？
そう思うんなら、来させんなよ！
なんだつっても、
中国がもっとましな国だったら、こっちには来てねえよっ！！！

もう日本は海外からの研修生を受け入れるわけには行かないな・・・。
あと劣悪な労働環境を見られるわけに行かないから視察団も断ろう。

日本人イジメで自殺者が更に増えたら（すでに1位のロシアとトップ争いに近い状態だが）、更に移民緩和をします。
消費税うｐで、韓国に補償金を出し続けます。どんどん苦しんで死んでくださいね。はぁと　ミンスから国民へ。

>>1
じゃあ来んなよ。

本人たちも実情を承知で来てるんだから、強制労働　は言い過ぎだろう。


しかし、研修制度が体のいい　「低賃金労働力輸入」　であることは事実だね。


こんな欺瞞的な政策は止めるべきだよ。

低賃金労働に依存しなきゃ成立しない産業は海外に譲るべきだね。

その為には、日本の産業の高度化が必須だ。

だから池袋東の地下ルノアールにこいよ。
送り出す中国人業者（スーツ着用）が真顔で売り込み商談してるっつの。

まあ、制度自体はいらない。乞食根性の土人にはゴネるすきすら与えるな。

だから、徴用制度を作って、成績優秀者を除いて、
一年間でも、大学生を工場動員すればいいんだよ
（その期間は昼労働で、夜学させるとか）

昔からの農家の常識は嫁と使用人は牛馬と同等
日本人だって同様に働かされてるよ。
中国人だけ特別にきついわけじゃない

嫌なら辞める。農家の現状はそれでも赤字だからね。

>>95
そうか、赤字か。では潰れるべくして潰れろ。

腐った農家が死に絶えれば国産野菜への需要にこたえる為に
合理化された法人が農業を始めるだけの事だ。

民間企業はそうしてきた。
今まで守られすぎてて頭おかしくなってんじゃねえのか？農家は。

>>96
今の法体系では無理ぽ。
法人は農地さえ買えない。
そして野菜は天候に大きく左右される。
不出来なときはもちろん、豊作でも赤字になるのは珍しい事じゃない。

昔も今も「強制」はしていない。
コンビニのオーナーになるのと同様の自由意思です。

廃止するしかないわな

>>96
潰れろと強制する言葉は一応まだ民主主義国家日本では
ふさわしくない、言ってはいけない。

残念ながら日本の国土はかぎられている
農薬巻き散らかして、土地が死んでしまったら次の土地へ移住とは
いかないんだ。
だからこそ手もかかる。。
その中でどう工夫するか、折り合いをつけるか取捨選択は
本人達の自由。ありがたいことにまだ日本はそれが守られている。

期間限定の奴隷を買ってるようなもんだし本人達も日本で金を稼ぐ為に借金して渡って来てるから逃げられない
システムが悪いのか運用して活用してる奴らが悪いのかは知らんけど

実際に働いてるトコ見てから言えよな〜
こいつらサボりまくってんのに

強制連行して働かせてる訳じゃないんだから
強制労働って表現はおかしいな、嫌なら辞めればいいわけだし。

人権侵害、国籍差別の奴隷労働だからすぐにでもやめればいいじゃんね
中国人だからと不当に低賃金で働かせるなー
日本人と同じ給与形態にしろーってもっと騒いで欲しいですねー

企業側は少しでも安くこき使える人材が欲しいってのは分かるけど
普段は煩い労働団体や外国人差別に反対する団体の皆さんはもっと騒げよー

奴隷をもっともっといれたい企業側と
中国人をもっともっといれたい左翼団体の意向が合致してるから
こんな明らかな奴隷制度がなかなか見直されないんだろうなー

労働団体、人権団体、華僑団体なにしてるのー？

そもそも最初に賃金の提示とかあるわけでしょ。
んで嫌ならOKしなければ良いだけだと思うんだがな。

日本人学生の徴用制度ね