【中国】大連でも労働争議、東芝子会社で就労拒否[07/06]

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1いや〜ん!! けつねカフェφ ★
大連でも労働争議、東芝子会社で就労拒否

【瀋陽=比嘉清太】中国・大連の東芝子会社の工場で6月下旬、
多数の従業員による「サボタージュ(怠業)」が起きていたことが5日、わかった。

中国南部などでは今年5月以降、労働争議が続発しており、
東北部最大の工業都市・大連にも飛び火した形だ。

東芝によると、液晶テレビなどを製造する「大連東芝電視有限公司」で、
6月28日に従業員の一部が就労を拒否し、工場の一部が一時的に操業停止となった。
出荷に影響はなく、既に正常に操業しているという。
「(サボタージュに)計画性はなく、突発的なもの。ストライキとの認識はない」としている。

関係者によると、サボタージュは、従業員への手当をめぐって
不満が出たことをきっかけに、100人以上が加わったという。

ソース:(2010年7月6日17時31分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/world/news/20100706-OYT1T00018.htm
2<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 00:55:25 ID:Vcn6HuTz
C

H

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N

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3<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 01:06:28 ID:amLhp0Ep
社会主義国家でストって
まるでコントだなwww
4<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 01:07:03 ID:Be/QtzLM
どこぞの国では外資が逃げ出したお陰で経済破綻&ハイパーインフレが起きてたな
5<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 01:44:48 ID:OTPFMUY3
でも高度経済成長の国ってちょっとうらやましい
6<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 02:02:25 ID:fsOOLy70
ホンダがさっさと撤退しなかったせいですか?
もう車と家電はダメダメですか?
シャープはどうなるだろう?
7<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 02:53:33 ID:lwOZxUDl
日本以外の外国企業でも起こっているよな?

え?おこっていない?日本企業だけ?
8<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:05:07 ID:nlUHZjKA
弱い腹(日本)から喰らい付く!これ世界の常識!
9<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:05:35 ID:uKIvhePp
>>1
東芝なら無問題。骨の髄までしゃぶってやってくれ
倒産させてもOKだ
10<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:08:28 ID:Bu9z8gjJ
日本人の有り難味が分かるまでとことんやれ
11<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:16:01 ID:zdVNZ7TA
さっさとベトナムとかに移せよ
12<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:18:59 ID:wq0LpBa3
旨い汁を吸うつもりだったが
徐々に苦くなってきたなぁ
当然の成り行きだが!
13<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:45:18 ID:NbkwvNm3
現実問題、就業してる中国人がサポタージュしても解雇して、別の従業員を募集すれば良い事だしな。
最悪、人間が多少減っても生産に影響が無いぐらいの体制を整えれば良いだけだし・・・。
あまり調子に乗ってると働く場所が無くなるぞ。
14<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:49:03 ID:zLKD1SRB
10億人いるんだから、100人解雇しても問題なし
15<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:49:57 ID:ulOywq1o
>>7
うん、それが知りたい。
元々の発端は日本の名前っぽい社名の台湾企業だったらしいけど
最近良く聞くのは日系ばかり。
16<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:52:13 ID:qE5ViYjC
>>15
Foxconって確かiphone作っている会社じゃなかったかな、漢字で富士なんとかって名前
17<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 03:55:08 ID:ulOywq1o
>>16
ああ、そうだった。
「富士」がついてたから日系と勘違いされたんだっけ。w


しかし不思議なのはここで賃上げ要求して日系が撤退して雇用が
減れば自分達が困るだろうに…そうなったとき何か切り札的なものがあるのかね。
18<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 04:19:24 ID:RmJcV4ph

もう支那の時間は終わったな…

19伊58 ◆AOfDTU.apk :2010/07/07(水) 05:13:41 ID:nVBg/Cvh
>>17
> しかし不思議なのはここで賃上げ要求して日系が撤退して雇用が
> 減れば自分達が困るだろうに…そうなったとき何か切り札的なものがあるのかね。

そんな発想は無いでしょう。
大体、このような騒動には中国の意向もある。

欧米が中国を太らせてから食おうと思っているように、中国人も中国国内の工場を太らせてから食うつもりだった。
だから資本が中国が上回るように設定されているし、
撤退しようとしたらこれまでの免税分返せといって金を要求するし、資本関係のある側も違約金を取る。
そして残った工場で生産して、自分達で市場を制覇するつもり。

何重にも美味しい仕掛けが出来ている。
20<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 06:32:56 ID:G8543/f2
    f三三i
  / ̄ ̄ ̄ ̄\
  /___八__丶
  L厄巳厄竜巳厄L|
 |/ _丶( ノ_丶|
`へ)\-。->Y<-。-ノハへ
|(   ̄イ ‖丶 ̄ )|
、ヒ∧  丶()ノ  ∧ノ
ミミ| / ̄>< ̄丶|ミ彡
彡ミ|| /二二\ ||ミミ
彳ッ|||ヒ__/|||ッ<
(( ハ|/  ⌒丶||ハ ))
| \/∧ 丶_ノ∧| / |
|  ソ、\__/ ‖/ |

>>1
死亡確認!
21<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 08:35:31 ID:AFgps6/F
安いだけしか取り柄がないということをわかってないの?
22<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 08:58:23 ID:SakAm6+m
GDPが日本を抜いて世界二位になりそうなんで、
「俺たちは大国、先進国だ。だから給料もそれに見合うだけよこせ」
と思っているんだろうが、そんな実力あるのか?
23<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 08:59:38 ID:Bu9z8gjJ
薄利多売がなくなりゃどうなるか分からんくせに
24<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 09:34:47 ID:d9/gEv8Y
東芝は中国にコンシューマ向け商品の主力工場固めているから大変だな・・・
25<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 09:54:02 ID:Kcdw6x3L
誠に結構な話だな
中国人は稼ぎが増えるし
日本人には逃げ出した雇用の一部が戻ってくるし
ベトナムには新しい投資が増えるし
しかも中国に工場持ってる企業はどこも同じ条件だから
日本企業の競争力だけ下がるわけでも無い

誰にとってもまことによろこばしい話だからもっと中国人の労働者は荒れ狂うべし
現地社長殴り殺してもかまわんぜ
26<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 10:10:29 ID:Md24ZOQm
ざまあwww
27<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 10:17:02 ID:KyfqA7ev
戦前も進出した豊田紡績も、労働争議に悩まされたのだがな。
で、居留民保護のために軍の出動を要請して、泥沼化。
28<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 11:56:59 ID:hYJ0Mz5U
報道は抑制しているが、ストは拡大している。民工は携帯で同郷出身者同士で情報を交換して
広めている。中共もまだ外資の投資が必要だから表面上は抑制、ただし不満が自分らに向くのは
困るから現状は容認。いずれ国内の賃金格差解消に取り組むだろうから、タイミングを計る良い
機会なのかもな。日系企業も横の連帯や今後投資を含め考え直す姿勢をだすなり戦略的に
対応する必要があるが。台湾のように工場を自国に戻すなり、一部を移すように動いたほうが
牽制にはなるが、やれるかな。まあチャイナリスク乙でいいだろ
29<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2010/07/07(水) 19:31:05 ID:L88JjLxd
東芝ざまあみろ
中国人グッドジョブ!
東芝でうつ病になって使い捨てにされたからな
ふざけんなよこのブラック企業
中国人もっと頑張れ!
30<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
賃上げに応じないで待遇の良い別の会社に従業員が転職するのを待てば良い。
それから撤退する訳にはいかないの?