【韓国】サムスン電子の役員数８６８人−好調な業績や攻撃的経営戦力維持の結果、会社設立以来最多[04/04]

- サムスン電子役員は８６８人、会社設立以来最多 -

【ソウル４日聯合ニュース】サムスン電子の役員数が、昨年の業績好調と攻撃的経営戦力
維持の結果、会社設立以来最多の８６８人に達した。

　同社が４日に明らかにした。顧問、社外理事などは除外した、ことし３月末基準の集計。
２００８年末（７８２人）から８０人以上増えている。同社の国内役員・社員総数（昨年末基準）
８万５０８５人の１．０２％を占めており、サムスン電子の１００人に１人は役員ということになる。
また、１７００人台とされるサムスングループ全役員の半数をやや超える水準だ。

　８６８人の役員には、先月２４日に経営復帰を宣言した李建熙（イ・ゴンヒ）会長も含まれる。
副会長は李潤雨（イ・ユンウ）理事会議長、金淳沢（キム・スンテク）新事業推進団長の２人。
「社長」と呼ばれる役員だけでも、崔志星（チェ・ジソン）代表理事をはじめ１６人に及ぶ。

　最年長役員は１９４２年１月生まれの李建熙会長、最年少役員は１９７０年生まれのチョン・
ジョンウク常務（法務室担当役員）、李尚柱（イ・サンジュ）常務（海外法務担当）。李常務は、
李明博（イ・ミョンバク）大統領の娘婿として知られる。両常務とも弁護士でやや特殊な職の
ため、事実上の最年少役員は、昨年末に常務に昇進したホン・ジュンソン研究委員（１９６９年）
になると、会社側は説明している。

　同社関係者は、２００８年には役員数に含まれた顧問をことしは除外した代わりに、特殊
業務の契約を結んだ役員を含めたなどの違いがあるが、２００８年末に比べるとかなり役員数
が増えたと説明する。昨年の業績好調に伴う大規模人事とともに、リーダーシップと責任感
強化で危機を克服しようという経営方向が反映された結果だと述べた。

　一方、昨年やはり好調な業績を示したライバル会社のＬＧ電子も、２００８年末（２５０人）に
比べ役員数が１０％増加し、昨年末現在、過去最多の２７４人（顧問、社外理事、非常勤理事除く）
となっている。また、同社関係者によると、昨年末に断行した役員人事がことし１月１日付で施行
されたため、現在の役員数はこれより多い２８０人ほどだという。

　ただ、役員数は大幅に増えたものの、国内役員・社員総数は２万９５５４人に役員が占める割合
は０．９５％ほどと、サムスン電子に比べるとやや低い。

　ＬＧ電子の最年長役員は、１９４８年３月生まれの南ヨン（ナム・ヨン）副会長、最年少役員は
経営戦略分野事業開発チーム長のデビッド・キム常務、法務チームのイ・ジンヒョ常務（いずれも
１９７２年生まれ）だった。

ソース　：　聯合ニュース　2010/04/04 16:15 KST
http://japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2010/04/04/0200000000AJP20100404001300882.HTML
関連スレ　：
【韓国経済】サムスン電子、2010年は2けた増収を目指す考えを示す[03/19]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1269036380/
【韓国】「一流企業」サムスンとLGの三流非難合戦（イラスト）［03/23］
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1269338166/
他

893人まであと少しだな

役員会議がエラい事になるニダ。

組合がないのは、こういう仕組みなのか。

１０００人近い役員がいる会社って他にあるのか？
ちょっと異常

無能さを曝け出してる証拠かと、先は短いな

>>1
〇〇のことは黙っていてやるからウリにも分け前寄越すニダ!!
ですね、わかります。

トラブル発生→役員の数が多すぎで誰が責任者か分からないニダ！→じゃあ、全員で責任取れ→アイゴー！！

日本の様に正規社員が守られて無能な人間でも
上に取り入れば上がっていく
...そんな制度が無いから、日本よりましかもしれない。

>>1
両班再び！か・・・ｗ

てか、最初スレタイ見た時「”386”人」に見えたんで、
「386世代」が経営の主力になりつつあるのか、ウリナラはいいなぁ
・・・・と一瞬思ってしまったのは内緒なｗ

こんなんだからネチズンに叩かれるんじゃ・・・

これも、ホルホルホルかｗ
盗人企業が、盗人に役があるｗｗ　それも、どんだけ居るなんてｗｗｗ（大笑

>>9
言いたいことは分かるが、ちょっと日本語が不自由だね

役員といっても取締役ではない執行役員だろ
日本でも中間管理職に役員名を付けて箔を付けることがよくある

日本のそれとはちょっと違う。
45歳の壁（定年）を乗り越えた奴らだから。

職人軽視でなければいいんだが

肩書好きなチョンらしいな。

>>1
おおすぎにゃー？

えっと、船頭多くして船山に上る？

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　　　　　　　|　ｳﾘが役員ﾆﾀﾞ！
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でも年収は数百万円とお手ごろ価格のため
数千万の日本との差額が
純益で日本を上回っているわけで

要するに会社の人数が多いんだろう。別に特別じゃないと思うな。

日本から見れば朝鮮人全員が厄員です

下っ端は奴隷レベルの仕事で、
役員は莫大な報酬貰っているんだろな。

役員クラスは、高報酬らしいよ
その代わりに、下請け会社や派遣がしわ寄せ食って半端ないらしいけど

バブル前の日本もこんな感じだったろ

なんかの小説であったな
元帥１個小隊って・・・
役員１個中隊って、ドンだけ無意味なんだｗ

まあ、40代で役員になれなきゃリストラって会社だからな。

そら子会社孫会社の役員でも役員なんだからあまり意味のない数字だと思うけどな・・・

業績がいい時はいいんだけどね。
金銭的な問題は置いといて、危機的な状況で早急な判断を下さなければならない時は大変だろうな。

役員が異常に多くなった会社は衰退する

これガチだから

賞罰を乱発するのは苦しい証拠