【日中】「泣き寝入りしない」中国人女性が残業代不払いで中国から神戸市の縫製会社を提訴へ[07/11]

「泣き寝入りしない」。中国人女性が残業代不払いで中国から提訴へ

提訴を決意した元実習生の中国人女性＝３月、神戸市北区
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/trial/090711/trl0907111708000-p1.jpg

　外国人研修・技能実習制度で来日し、神戸市の縫製会社で３年間働いた中国人女性８人が、
１人当たり約４００万円の残業代が不払いだとして、近く中国から会社を提訴する。
インスタントコーヒーの粉をなめ、眠気を覚ましながら深夜までこなした残業。
提訴しないよう中国側で圧力も掛けられたが「泣き寝入りはしない」と決意は固い。

　「日本で高い技術を身に付けられる」。そんな触れ込みに応じて平成１８年に来日した８人は
２０〜３０代。「少しでも良い暮らしをさせたい」との思いが原動力だった。しかし縫製工場で
技術指導はほとんどなく、婦人服作りでひたすらミシンを踏み続ける日々が続いた。
制度上、認められていない残業も常態化。地域労組「神戸ワーカーズユニオン」によると、
月平均約１９６時間の残業をしたが、支払われたのは兵庫県の最低賃金の半分以下だった。

産経新聞　2009.7.11 17:08
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090711/trl0907111708000-n1.htm

※依頼ありました（依頼スレ116、>>451）

関連スレ
【国内】経営者らに日常的に罵倒され、暴行を受けたとして中国人実習生が人権救済を申し立て−富山[07/07]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1246914063/
【国内】中国人農業研修生２人、包丁を持って立てこもる 「労働条件が悪い」と経営者脅迫−北海道音更町[07/12]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1247396389/

2なら告白する

文句があるなら、次から中国人は受け入れない。
日本人でも文句言わず、それ位は働く時代。

会社は晒されるべきですね　　そして潰れて社長首吊れ

どれだけの日本人経営者が、中国に進出して「泣き寝入り」したと思ってんだ、この糞シナ人は？

>>3
１の記事を読んでそんなせりふが言えるお前は、チョンとかチャンのレベルと言うより
人間として基本的な感情も無い動物レベルの生き物だよ。

日本人最悪だな。






クズ民族が

残業したっていう証拠は有るのか？

日本人はサビ残してるのに
中国人だけ残業代１００％取得ｗ

>>8
してないっていう証拠がないアル

残業平均１９６時間？月何時間勤務なんだ？それも出せよって思うんだよな、こう言う報道．

>>1
残業代なんて日本人でも出ない時代なのにね

両方の意見が聞きたいねぇ・・・
あと、外国人研修・技能実習制度、問題多いし要らなくね？
端から受け入れられない様にすれば双方に取ってこれ程幸せな事は無いと思うけど
税金も無駄にしなくて済むし

どんどん訴えた方がいいよ

「実習」「研修」だからなあ…。どうなんでしょうね。

ちょっと前に上海かどこかで、何兆円だかの賠償を求めて訴訟を起こした
SEかなにかがいましたね。あの人どうなったんだろう。

支援団体がバックにいるはず

>>7
だよな兵庫とか北海道とか知事が馬鹿なんだぜ。知事が責任取るべきだよな
知事は日本人のクズだからな

中国人残業させると金が増えるもんだから「残業させろて」言うんだよね
３年で幾ら稼いで帰るかが勝負だから。「絶対させたらだめっ」て言ったのに
て事になる。造船業界ではさして安くない賃金と技能の低さにベトナムやインドネシア
に代わってる。

だんだん侵略されていくこの国。
帰れ、シナ畜。

クズだな。
どんだけ苦しめれば気が済むんだ？

ヤクザって怖いね

これ中国人批判してる奴は馬鹿か
悪いのは明らかに日本の馬鹿企業だろ

そもそも経営者がざいにｔ

年間一人４００万か４００／１９６＝２０４０円
えええこの職種でか　　

>>22
そうやって何でもかんでも在日のせいにしてろよ。

200時間って言ったら、土日も出て、その日のうちには先ず帰れない。
まー、縫製会社じゃありえないな。

不法就労する外国人もだめ

そいつらを働かせて、結局日本人に負担（低賃金誘導、サービス残業固定化）をかける
売国企業もだめ。

当たり前。

>>1には住み込みとは書いてないしな

いや研修制度は県単位で行ってる今や飽和状態。県の担当者が遣ってきた
「インドネシア人を二人入れてくれませんか」てなぜに二人？「寂しがるから」

たぶん国の補助が県に入るんだろうが、会計検査院はチェクすべきだと思う。

サンケイの記者（文ゴロ）も程度が落ちたな

記事がなっとらん

>>22
>>24

実際にこういうケースの場合、母国人を非道なやり方で扱う外国企業であることは多い。
中国、韓国だけじゃなく、ブラジル系でも同じ。

また、右翼民族派系の雑誌を発行している会社が、不法就労の手引きをしていたこともある。

月平均１９６時間なんで、１９６時間／月＊１２月／年＊３年＝７０５６時間．
４、０００、０００円／７０５６時間＝５６７円／時．
時給５００円で、残業５６０円＋αって計算じゃないかな？

月196時間÷30日として……
196÷30＝6,･･

ざっと六時間超残業ってこと？
住み込みでも有り得ない数字

俺の最高が１５０時間だお

>>31
すまん三年分か　

まぁ、白髪三千丈の国だからねぇ…

南京大虐殺といい、被害を受けるこっちの身にもなれよ。

>>32
８時間労働とした場合、就労４０時間を満足させようと思ったら週休２日になる．
休出は時間外に換算されるので、３０／７＊２＝８．６日分は時間外．
８．６＊８＝６８．８時間．．．１９６時間−６８．８時間く＝１２７．２時間．
１２７．２時間／３０日＝４．２４時間の残業（毎日なら）って事に成ると思う．

日本にくるな
ゴミクズ

とりあえず、タイムカードがない以上、なにか証明するものでもないとね
日記では根拠薄いぞ

外国人研修・技能実習制度
これ前から問題になってるけど実際は
経営者は安い労働力を、外国人は日本で仕事を得るため利用してる制度になっちゃってるんだよなー
廃止したほうがいい

>>23
4,000,000/3(年)/12(月)/196(時間)=566.8
じゃないか？
>月平均約１９６時間の残業をしたが、支払われたのは兵庫県の最低賃金の半分以下
http://www.hyougo-roudoukyoku.go.jp/seido/tingin/saitei_tingin/itiran.htm
兵庫県の繊維工業、靴下製造業最低賃金は750円らしい。
残業手当って1.25(通常)〜1.35(休日)だろうから・・・
残業手当1H400円くらいだったのかねぇ。

しかし196時間って週2休みなら毎日10H
週1日休みで出勤日に毎日7H
無休で出勤日に毎日4.3H残業って事になるな。

月203時間残業って経験あるがこんなことしてたのか俺は。
デスマおそろしす。

ほーれみろ
やっぱりこうなった。

移民政策なんて最後は提訴されるだけ
正直者が馬鹿を見る。

低賃金で真面目に働く中国人たち(マスコミが作り上げた虚像)

研修や実習生は普通の労働力無いのになｗ

かぶりまくり。

シャワーいってくるわorz

こういうのは、中共国内で喧伝してもらえないかな？
研修生も就労目当ての留学生も来なくなるだろう。

しかし受注がある会社だな。いつの事か知らんが珍しい。
ま日本の場合はダラダラ作業が多いし、ノルマの個人差もある。
逆に光熱、失敗の材料費など損害賠償を従業員に求めたいという会社もあるだろう。

だから支那人なんかを研修生名目で雇うなよ
日本に入り込んだ直後にトンズラ
不法就労が目的で来るやつがほとんど
支那畜の凶悪犯罪の入り口だよ
ババアだろうが、若いやつだろうが支那畜は一切連れて来るな
国民が大迷惑だ。

しかし来る時はヘコヘコ頭下げてきてんだろうに
中国帰るととたんに強気ゴネ得のシナはダメ

外国人研修・技能実習制度自体いらない。
事実なら残業代は払われるべき。
会社は晒し者になれば良い。

神戸の縫製会社って未だミシンを踏むのかよｗ
日本の中小じゃ未だサービス残業あるけど
月平均約１９６時間が本当ならやり過ぎだな

文句を言ってごねる中国人は日本に来るな。事実なら日本の会社も公表せよ。さっさとごまかしの研修生、実習生制度を中止すべきだ。

研修の名を借りた奴隷労働だからな。

外国人研修・技能実習制度廃止、
及び密入国やビザ切れの奴雇用した経営者に罰則強化

これでおｋ


こういうのは騒げば騒ぐほど、外国人雇用のリスクが広まる

残業手当狙いで勤務時間中は遊んで5時以降に働き始めたんじゃないの。

彼の国なら
リンチ→暴動→粛清→虐殺コースですね｡
日本で良かったじゃない｡

仕事がない>>3が激怒中

残業代払わん胴元がいるからオマエに仕事回らんのだぞ（笑）

残業代かかるなら、日本人に仕事回ってくるから>>3が救われるのだろ

これは企業が悪い。
ただ一番良いのはきちんと労働基準法を守った上で、
日本人を雇うこと。

1年目の研修中は時給が県で定められている最低賃金を下回っても問題なし。

元々就労条件明確にして血判でも押させろ

賃金は実習生なので就業にあたらず最低賃金の半分であること
残業は日に6時間で手当てはつかないこと
嫌なら来るなと

だからトラブルの種になるだけだから研修生制度なんて
一日も早く止めてしまえと
目先の欲と引き換えに後の禍根を残すだけ

東京で民主勝つんだからあたりまえだろ

そうだな、そうしたらわざわざ安く使えない外人雇わないし。

神戸・・・
長田のことかね。
会社をまず晒して欲しいな。
社長の名前も。

特待で研修にきても中国人は夜逃げして行方不明になってる
それらが不法滞在で稼いだのは請求できないだろうな

>>63
昨日首になりかけた２人が包丁もって立て篭もってたw

研修制度は原則廃止。

外国人を違法雇用する企業は厳重処罰。

企業は労働者に甘えていると思う
国籍なんて関係ないよ
こういうのはガンガン訴えるべき

日本の会社がチョンみたいなことしてんじゃねーよ

最近こういうの多いな
別に中国人は日本に来て貰いたくないし、肩持つつもりもないけど、
こういう詐欺まがいの研修生制度ってどうなんよ？
もう少し国もしっかり管理した方がいいんじゃないのか？

自分の経験範囲内での話だが、中国の農村出身の若い人はホント良く働くし、不満もあまり言わない。
それにつけ込んで安賃金で詐欺まがいなことしている会社はあまり褒められたもんじゃないな
こんなことしていると研修から脱走して不法滞在するのも増えるだろうし…

逆にやるならとことん詐欺onlyにして中国人が「絶対に日本には行きたくない」と思わせるか？

【国内】中国人農業研修生２人、包丁を持って立てこもる 「労働条件が悪い」と経営者脅迫−北海道音更町[07/12]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1247396389/

今時、日本まで来なくても自国で研修すりゃあいいだろ
製法なんて、支那人のお得意分野だろう
世界の工場＝支那
自国内の製法工場で学んでこい
日本に来るな
来る必要などないだろ　馬鹿チャンコロ

中国はｲﾝﾁｷばかりして
先進国の利益を奪ってるから
約束を守らない
ｺﾞｷﾌﾞﾘのように沢山入る
自分たちは騙すくせに
それにしても日本の政治はごみ
方向性まったくみえない

中国人非難は結構だが、これが事実だとしたら
こんな糞企業が生き残って、日本人を雇ってる企業が潰れる事になる。

こういう企業は潰れるべき。

>>72
糞企業ねえ。あらかじめ待遇知ってても喜んできているんだが
それをどこかの人権やのせいでごね得続発。
これさあ、あとから、日本に行きたい中国人の障害になるんだよ
自分のことしか考えてないわな。

早く帰れといっても、工場にへばりついて
仕事もないのに、残業はじめんのがでふぉになる
もうなりつつあるｗ

今は労働条件が劣悪な状態で低価格にしなきゃ売れないからしょうがないんだろ

400万円か？　中国なら10年かかっても稼げんよ。

この手の企業の擁護はする気になれんな。
別に人権がどうこうとか中国人がかわいそうとかそんなんじゃなくて
この制度そのものが不法入国や外国人犯罪の温床になってるからさ。

元からそういう契約だったんじゃないのか？

いつも思うんだ・・・・

技術指導が為されなかった事で裁判起こすなら分かるんだけどね。

>>77
もしくは中国側に残業代が行くようになってたか。
だから中国側も「提訴しないように指導」してるんじゃね。

まぁ、どっちが悪いか分からんけどこんなことされるならと
中国人研修生を受け入れる企業は少なくなるわな。

そろそろ外国人労働者の給与基準を法律で決めた方がいいな
日本人と同じ給料を払えるかってーの
全寮制にして実質給料は、祖国と同じにしたれ

麻生はもう解散を決意したようだ。
次の政権は友愛精神を旗印にした民主党だ。
こういう時に、社長が日本人じゃなく、中国人や朝鮮人なら、会社を倒産させて
ほとぼりを冷まして、さりげなく新しい会社の看板で営業を再開すると思うｗ

>>80
研修時の賃金の取り決めは法で関与できるようにしておいたほうが
良いと思うけどね。

これは日本人も見習うべきだ、悪を断固告発提訴し、社会を良くせねば

>>81
民主党単独で過半数取れますか？
僕は無理だと思いますよ。
都議選でも単独過半数は行けなかったし。

>>73
>あとから、日本に行きたい中国人の障害
あなたがなぜ中国人の心配をしてやるのか意味不明だが、
私は日本と日本人の事意外は関係ない。

違法な低賃金で外国人を働かせれば、日本人の職が失われる。
このような企業は排除されるべき。日本のために。

神戸ユニオン
ttp://www11.plala.or.jp/kobeunion/companion/page_frameset_3.html

研修なんだから研修生にびた一文払う必要ないじゃん・・・
制度がおかしいむしろ企業側が研修費取れ！

>>76
制度がある以上、営利企業としては使うのはしょうがないよ。
しれより制度そのものを批判したほうがいいのでは？
デフレの要因のひとつでもあるしね。
でも期待できそうな政党も思い浮かばないしなあｗ

>>85
言いたいのは、自分のことしか考えてない中国人は
相変わらずあほだということだよ。
また、こういう考えをもった中国人が日本にどんどん
増えるのはやだねという意味も遠まわしにね。これでよいかな。

つーか、普通に採用試験受けて入ってから権利主張しろよと。
無能を引き受けて、人並みに(なってるかどうかは知らん)してもらったら
それまでに受けた損害や迷惑全部なかったことにして
権利主張するからおかしなことになる。


制度として破綻してんだからやめちまえ。
それより国内雇用の促進に注力しろ。

>>80
却下　返って雇う馬鹿が増える
中国人だろうと同じ給与を与えるべき、帰って「待遇改善を求める」そうすれば
貿易黒字が減って貧困層の中国人も少なくなる。　

近所の縫製工場にも中国人が多い
研修生制度なんかさっさとやめてしまえよ
日本の恥を晒すな

帰れ

本当にあった中国の日常の話

泣き寝入りしない提訴！
↓
提訴された側、中国のエージェントへクレーム
↓
中国のエージェントから独自対応
↓
提訴側の家族ボッコボコ

いや、現地に採用に行ってるんだよ雇用主が友達の知り合いの裁縫屋が中国
に行って連れてくるて言ってた。技能の高いの選ぶんだと　で何で「不細工なのばかり？」
て聞いたら嫁が付いてくるて

＞縫製会社で３年間働いた

んーそんな待遇が悪くて３年もいたのもどうかと
もともと長時間労働も中国人が望むところなんでしょう。

しかし安い賃金っていうのは経営者は考えないとな
訴えられるような低賃金だったのは事実だろう。

　

地裁などんなトンデモ訴訟でも特亜の反日売国案件なら大抵通る。
で、高裁でひっくり返る

ま、いいんじゃない？ｗ

こういう事が続けば、あ、特亜つかえねえや・・・って風潮になるし。

社畜は度胸ないからなw

>>84
民主党単独でなくても、民主党を中心とした反日組政権であれば、民主党単独と同じだ。

>>99
公明がいつルラギルのかが問題だね

いい加減に税金使ってシナから労働者連れてくるのやめろよ

中国人の言い分もわからないでもないけど、一方だけの言い分を聞くってのも何とも言えない。

噂レベル程度だけど、お金を稼ぐために自ら残業を申し出たって話、お金は中国の仲介業者に一度渡されるからそこでピンハネされたって話、
実習、研修生の立場だから、残業代は払えないって話、本当に低賃金で働かせていた（ただし法の範囲）って話。

一方だけの主張だとどうとも判断できないと思う。

>>101
だからと言ってシナ人なみの最低賃金で働かしたら働かしたで
ワープアだなんだと愚民が政府批判するじゃんか。

こうした中国人による訴えの内容について真偽は、わしにはわからない。
しかし、安易に外国人を国内に引き入れてはならない。
単に単純労働だけでなく、技術留学生なども、技術漏洩など極めて問題点が多い。

日本における人口の東京・大都市一極集中化により、大都市での居住性が悪化し、
結局は、少子化への道を辿ってたどきた。
ニートなどの労働可能な人口を放置したままで、
政府・財界は、欧州における外国人導入によりどのような結果になったかを考えもせず、
抜本対策を考えもせず、外国人1千万人導入で糊塗しようとした。
目先だけの思考である。

企業の地方分散化で、
�@地方の人口を増やす、
�A地方文化も向上し、
�B内需も拡大できる。
�C地方には土地があるから職住近接、
保育園など託児施設も容易に準備でき、
育児環境はいくらでも良くできる。
�Dそれゆえ、人口減少・内需拡大対策には、
企業の地方移転が最も効果的。
�E日本企業が日本人労働者を見捨てて、
外国に工場を移すようなことはすべきではない。

残業を求められた時点で言うべき事で
3年満期いっぱいまで働いて言ってる所が言っちゃ悪いがあやしい

これは仲介業者にかなりの額が渡されてんじゃないの。
研修生なら中国側の仲介通してるはずだしやってることがヤクザと同じだから
提訴しないよう中国側で圧力ってことでも搾取してるのがバレるからだろ。

制度利用じゃなかったら労働で日本に来れない階層の人たちだろうし
中国側の役人の懐はガッポガッポですな。

経営者は純粋日本人かが問題

>>80
日本人仕事無くなるじゃねぇか

中国人実習生：残業代未払い　神戸の労組、容疑の会社告発
http://mainichi.jp/kansai/archive/news/2009/06/18/20090618ddn041040007000c.html

http://www11.plala.or.jp/kobeunion/companion/page_frameset_3.html
こっちの神戸ユニオンのホームページによると、上の告発を受けて調査が入り、
子会社を通じて大量の中国人研修生を雇ってた現状がバレて、
研修生受け入れを3年間停止する命令を受けてる。


＞●日本語で「川上忠男 残業代400 万円支払え」
＞2 月9 日以降、話し合いに応じようともせず、解決する姿勢もない川上忠男社長。その上、残業代を
＞払わず宿舎費だけ請求し、ライフラインを止めようとする川上に対し、実習生の怒りが爆発。日本語で
＞「川上忠男 残業代400 万円支払え」と紙に書いて直談判に。すると、川上社長はその紙を破り捨て、
＞外へ逃げました。彼女たちが社長を追いかけると、日本人従業員も会社から出てきて、なんと彼女たち
＞に罵声を浴びせ、「早よ、中国に帰れ」と「帰れコール」をする有様です。

これもユニオンのHPより。
なにこの世紀末DQN抗争ｗ

>>108
中国人が日本の職場をある程度侵食した上で
労働者の権利を叫ぶってシナリオだと思ったんだが

>>110
それをやるにはまず法改正がいる。
今の日本は外国人の単純労働者を本来認めていない。

美女だけ日本に来ればいい。
面接は全てスケチンに任せる。

>>90
ｊはあ？　中国の所得tレベルが上がるのに何年掛かると思ってるんだよｗ

>>108
中国人がやっている仕事って、日本人じゃ採算が取れない業種なんだよ
地元の干物工場は中国人で一杯だよ　日本加工の安い干物を食っているんだから文句言うなよ
アジの干物が一枚300円以上で売れるのなら、日本人でもやっていけるんだけどな

>>1
>　「日本で高い技術を身に付けられる」。そんな触れ込みに応じて
そもそも、これで呼び込んだブローカーを問題にしろよ。
え？　同胞だからスルーですか？

>>114
まじで、賃金的には、刺身の上にタンポポおく作業レベルだよなｗ

中国からの研修制度は廃止でいいだろ。

>>112
ウリの趣味で選んでいいのか？ｗｗｗ

泣き寝入りは奴隷買いの思う壺だ
頑張れ中国人！

支那人なんか雇うからｗ

どんどん権利を主張しなさい。できれば、暴力的な手段に訴えた方が良い結果を期待できます。

中国人労働者を１０００万人受け入れると宣言する民主党が政権を取るかなには今の内に権利を
確保しておくべきですよＷＷＷ

>>114
なにそのデフレスパイラル肯定論。
発言小町の主婦かよ

百歩譲って日本人がやりたがらない地方のキツイ仕事を奴隷にやらせるならまだしも
低賃金肯定してどうするの。
日本を滅ぼす気かｗ

神戸って特亜関係のごたごた多いよな

あーあ、これでミンスが政権盗ったら都民は外人にぬっ殺されちまえ

これもそのうち強制的につれてこられたとか根も葉も無いこと言われて
どんどん話が大きくなりそう

まずは在日企業から中国侵略の餌食になるわけだな。

こいつら、シナのブローカーにも借金あるらしいしな。

この問題を前にニュースでやってたが、どこかの有名政治家の息子？が何かの団体やってて
中華研修生の紹介料として中抜きしてるのが問題になってたろ。

確かに正規賃金払うぐらいなら日本人を使うのだろうが、奴隷みたいにこき使ってまともに賃金を
払わなければキレる事ぐらい分りそうなものだが。これは常識を逸した日本企業が悪い。

北区だから逃げられないような山の中のタコ部屋で監禁されながら働いていたんだろうか？

中国共産党　大虐殺の歴史　そして日本侵略へ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7135711
http://www.youtube.com/watch?v=gLmYqvaqVm4

中国共産党による大虐殺の犠牲者の数は、「共産主義黒書」（ステファヌ・クルトワ）などの
推計に依れば６，５００万人にも上るとされている。歴史上有名な大躍進や文化大革命、
天安門事件だけでなく、チベット、東トルキスタン（ウイグル）、モンゴルにおいて現在、残虐
な粛清と弾圧、歴史・伝統・文化の破壊、民族浄化・絶滅、漢民族への同化政策が行われ
ている。この恐るべき実態は日本にとって対岸の火事では済まず、やがては日本に襲いか
かる脅威である。更に、大中華圏の拡大、世界覇権の掌握は、全人類が危機に瀕すること
にも繋がる。