【山梨】中国人実習生“女工哀史”、「偽装研修」で最低賃金未満の給与で働かせていた山梨のクリーニング会社と社長を書類送検[4/8]

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1諸君、帰ってきたで?φ ★
 中国人実習生を最低賃金未満の給与で働かせていたとして甲府労働基準監督署は8日、山梨県昭和町のクリーニング会社
「テクノクリーン」と内田正文社長(60)を最低賃金法と労働基準法違反容疑で甲府地検に書類送検した。毎日新聞が08年8月27日付
で報じ、労基署側が調べていた。

 容疑は07年2月〜08年7月、雇用していた20〜30代中国人女性技能実習生6人に対し、県の最低賃金以上の給与と残業代を
支払わなければならないのに総額約1115万円を支払わなかったとしている。同県中央市の社会保険労務士の男性(37)も、賃金台帳
を二重に作成するなどして社長らに協力したとして、両法違反のほう助容疑で送検した。

ソース(毎日新聞) http://mainichi.pheedo.jp/click.phdo?i=06a2900c3146c63620322bf3fcda0c3d

関連スレッド(dat落ち)
【国内】劣悪な労働環境に悲鳴、外国人研修生の「現代版“女工哀史”」…基本給わずか5万円で15時間労働、「偽装研修」の呆れ果てた実態
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1221951865/
2<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/08(水) 23:56:32 ID:cmu5Ru3G
クリーニング会社おとりつぶしにして
財産没収しろ
3<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/08(水) 23:56:50 ID:KAI+cf7E
シナ人を入国さすなカス
4諸君、帰ってきたで?φ ★:2009/04/08(水) 23:57:01 ID:???
お、結構前に俺が立てたスレの件の続報っすね。
さすがにこれは酷すぎだろ、っていう感じだったからねぇ。当然。

細かい経緯とかは、関連スレッドをご参照下さいまし。
5<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/08(水) 23:59:14 ID:jb2dSD2H
こういうのは、絶対に許すべきじゃない。
こうしないと潰れるとかほざいてた農家もあったが
どんな理由であれ、弱い立場の人間を搾取していいことにはならない。
そういう奴らは潰れて当たり前
6<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:01:23 ID:6AzHKTtQ
お菓子工場で中国人の女の子が泣きながらお菓子作ってた。
一日中、殆ど休み無く立ちっぱなしで仕事。
余りに可哀想。

これを放置するのは最低だよ。国の恥。
椅子に座ってるだけの労働基準局なら消えた方がいい。
7<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:05:43 ID:LxXHJi5W
漏れは、研修で来ているなら日本の最低賃金と母国の平均賃金の安い方で良いという考えなんだが、
さすがに「研修」の体をなしていない、経営者に都合の良い丁稚奉公は不味いだろ。
8<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:08:20 ID:oZrCfhKM
中国側のブローカーも潰さないと効果がないよ
9<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:09:45 ID:XmrOW+11
栃木県の苺農家の件といい何やってんだよこいつら……
(´・ω・)
10<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:10:43 ID:oZrCfhKM
>>6
でもさ、中国で働くより何倍も給料が良いんだよ。
もちろん日本人や密入国して来た中国人よりは安いけどね。
11<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:10:50 ID:t20atHyb
だから研修制度など止めろと!
12<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:11:15 ID:EnV4hP4Y
これは日本人が悪いw
13<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:13:18 ID:xkbOXu22
被害者は中国人に頼らずに真っ当にやってる会社と一般の日本人。
この腐れ洗濯屋も中国人も死ねばよい。

もちろん奥田と北側は腹を切るべきだ。
14<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:14:10 ID:6aYvggkc
かわいそうだかわいそうだ。

ここは、悪用されつづけてる外国人研修制度を廃止するしかないな!
15<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:15:15 ID:uNefNHsf
法律を守らないやつが悪いに決まってるな。ここは日本なんだから。
それが嫌なら最初から実習生なんて受け入れなきゃいい。
16<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:15:21 ID:fbVIuIMT
社労士も協力してたのかよ、糞が。
17<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:15:21 ID:iCufzbYp
研修を労働力として考えてる時点で間違ってる
18<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:16:39 ID:dL1U+hNn
在日が出稼ぎを食い物にする世の中
日本は一体どうなるのか
19<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:19:01 ID:Bv2NmjjT

研修制度の実態ってこんなもんだろ

犯罪予備軍をクズがこき使う制度
20<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:22:54 ID:pEgHKo58
こういう連中が不良中国人に野に放ってるんだろうな
死刑でいいよ
21<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:27:08 ID:LVvaAU9M
実習生は法律で無給にすればいいんじゃないの。
そうすれば、日本から実習生がいなくなってすっきりする。
22<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:34:48 ID:fbVIuIMT
>>21
無給にする法律なんて末代までの恥だなw
23<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:37:40 ID:JU/DnBqf
奴隷を格安で雇って何が悪いの
24<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 00:54:13 ID:6aYvggkc
>>23
それは、奴隷制度ができてからにしような。
25現教師:2009/04/09(木) 01:05:43 ID:ylRh6uIO
こういう、バカ日本人は、ぶっコロセ。

ほーんと、この中国の子たちはかわいそうだ。(テレビで以前、見ました。)
26<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:09:33 ID:blHDfr2G
死刑で良いよ
27<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:09:57 ID:10ApCmAm
だけど
あんまりシナ人と日本人の垣根をとりのぞくのも、ね。

外国に来てるんだから
多少の苦労は織り込み済みだろ?
イヤなら中米あたりの繊維工場でタダ同然で働けや
28<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:12:49 ID:ZuBu05iH
山梨と言えば小佐野賢治や金丸信以来の口臭商人のメンタリティーが支配している国。
研修先を間違えたとしか言いようがない。
29<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:25:21 ID:P0/tHm98
中国の農村なら年収五万くらいだろ。
30<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:30:29 ID:CYU75oR8
ところでこのシナ人は給料分はたらいてたの?
ヤツら目を離すとすぐにサボるんだが
指摘するとさぼってないってうそつくし
31<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:50:31 ID:NwRF1633
最低賃金守らないのは駄目だけど…
少なくとも食と住の部分は会社が面倒みてるだろうし
管理のコスト考えると割高感有るよな
仕事やっと覚えた頃に研修終了帰国だし…
32<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:52:38 ID:SbEXpqU6
この社長と社会保険労務士は中華マフィアに殺されても自業自得。
33<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:53:12 ID:fbVIuIMT
>>31
理念としては国際貢献・国際協力なんだからそれでいいんだよ。
嫌なら受け入れなきゃいい。
34<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 01:59:38 ID:KPc9rG3X
徹底的に取締まれ!
というかこの類の犯罪は減っているんだろうか。
制度自体に問題は無いのか?
35<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:00:17 ID:Y7/kqO+1
給料払うだけ"中国よりマシ"さ
36<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:00:22 ID:Y+eSEGyV
日本人のモラル低下が深刻だな
37<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:02:06 ID:HyuT50R5
最低賃金くらいは守れ。
こんなことするから日帝が云々言われるんだろ。
奴らに隙を見せるなよ。
38<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:03:28 ID:blHDfr2G
価格競争は必要だけど、これを使うのは反則だろ。
結局その業界の衰退になると思うんだけど。
39<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:12:41 ID:NwRF1633
>>38
もう既に斜陽化した会社や産業なんじゃない??
地方の漁村とか奴ら無しでは立ち行かんだろ…
40<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:17:35 ID:pEz30R+V
で、この経営側がチョンだったというオチは?
41JPpoiuyh:2009/04/09(木) 02:21:48 ID:8FuCUY+O
日本人のモラル低下が深刻だ
軍国主義の奴隷制度だ
これは先進国 モラル高い日本人ね
やっばり 鬼子だ(悪魔)
42<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:25:16 ID:oZrCfhKM
>>41
白痴を装ったキャラなのか?真性なのか?
43<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:55:29 ID:ChZFtYLz
かわいそうに、一刻もはやく、故郷に帰らせてあげましょう。
ひどい思い出の日本に残ったりしませんように。
44<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:56:46 ID:4hI2SDOH
研修制度など何のメリットもない
廃止すべきだ
45<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:59:11 ID:aGKDy7zn
>>44
その通りだ。
46<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 02:59:36 ID:BdPk6Bg8


それでも自国よりは、まだマシ。

47<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 03:04:19 ID:Ipvbvk65
内田正文…釣り目エラ張りがさがさ肌,あたりかな?
48<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 03:25:32 ID:9c/erslu
5万円で15時間労働は酷いだろ。5万で寮費、食事込み実労8時間なら研修って事で何とか
納得できなくもないが、15時間は奴隷だろうが。これはさすがに中国だろうが同情するよ。
49<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 03:26:35 ID:Gy8CwVUW
先の戦争のことより、このようなことを謝罪したい。
日本人の恥。
50<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 03:28:23 ID:NwRF1633
会社によっては通訳の試験受けさせて
文字通り研修させて本人も会社も満足って感じで

そんな円満帰国組が親日派として育ってきてる
昨今の不況下でも彼らは知日派として
待遇面でも破格の扱いだよ
51<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 03:40:15 ID:LCMeBzSO
>>41
這個呆頭呆脳!
52<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 03:42:38 ID:unnUF9Xh
こういう店は免許取り消せ
だいたい研修生なら最低賃金以下でも
OKって誰が言い出したんだ?
53<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 03:59:30 ID:F9uJ3s+s
日本の恥じだな。

54<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 04:11:07 ID:LCMeBzSO
>>50
支那に「知日派」はいても「親日派」は居ない

台湾のような「ロ合日族」の若者なら、居ないでもない

55<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 04:13:40 ID:vgS2ojP1
こう言う労働環境があるせいで、日雇い派遣みたいなところに頼る企業まで出てくる。
56<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 04:15:35 ID:GnzLunqU
変体新聞はこういうのしかウオッチしない基地外新聞社だな。

この新聞屋。 なにか日本人の為になった記事書いた事あるのか?
57<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 04:42:14 ID:mcFzp2bM
>>1
>>6
これは、本当にそうだよね、俺は特亜大大大嫌いだが、”研修”と称して

発展途上の国の人たちを激安の給料で長時間労働で奴隷のように扱って搾取してるんだろ?

ブローカーみたいなのもいるんだろうし、国が徹底的に何で介入しないのか?

本来は日本の敵では無いかもしれない人たちに日本を恨ませてる、こういうヤツらとか売国奴だろ?

しかも、使う側は書類送検みたいなので済んだら儲かるんだからやめないだろ? もっと厳しくすべきだろ

この記事で中国人とかを脊髄反射で攻撃してるヤツがいるがお門違いだからやめたほうがいい
58<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 05:07:59 ID:pAhRlkKT
>>57
新聞社からのカキコミですか?
お仕事ご苦労様ですw
59<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 06:18:56 ID:ShTlJWYZ
これは不当な労働ダンピングだね。
でもまあ、日本の人口が減っていく中で、
国民の雇用を圧迫せずに外国人を安くこき使える
うまい制度が出来れば良いなと思う……
考えてみたがやはり難しそうだな。
60<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 06:43:04 ID:ssX9ZnYY
外務省、法務省、厚生労働省それぞれが天下り団体作って内輪もめと
規制破りに利権あさりしつつ売国中。
61<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 06:50:20 ID:WM5JVXke
そもそも最低賃金守る仕事に中国人はイランだろ!
62<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 07:10:03 ID:q5GoTeUZ
中国人雇うようなやつはみんな逮捕しろ
63<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 07:13:31 ID:fSVYmOyn
研修生にも労働基準法を適用すれば問題無い。

受け入れ先で払えないなら
研修制度の運営側が金を出せば済むこと。


それもできないような研修制度は、単なる奴隷制度。
64<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 07:15:05 ID:t20atHyb
どうせ変態ポルノ新聞は、日本人という枠で非難するだけで、
本丸の、経財界とツルんでる中央省庁を追及することは無いし
その能力すら無いんだろw
65<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 08:26:04 ID:iMPX+FbF
ここの連中は無知な奴ばっかりだ

研修生と実習生の違いも分からず語るなよ 

俺が教えてやってもいいが、知りたいか?
66<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 08:46:56 ID:BnpscyJn
中凶に国際放送止められても
何にも言わない売国犬H系
http://jp.youtube.com/watch?v=nDwFzsY1wP8&feature=channel_page

67<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 09:18:12 ID:vyZX5wTz
>「テクノクリーン」と内田正文社長(60)

朝日名ニダ
68<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 09:27:24 ID:ApyvkiYQ
俺の知ってる所はかなり優遇されてたな
当たりはずれがはげしいのか
クソな会社はつぶせよ
69<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 09:28:40 ID:pK6lbFuQ
そもそも日本なら、高賃金だと思ってくるのだろ。
だからそうじゃないようにすればよい。

外国人には、その母国の平均的な賃金を与えるように
制度をか変えればよい。そうすればこなくなる。

特に朝鮮人・中国人は来なくてよい。お断り。



70回路 ◆llG8dm8Aew :2009/04/09(木) 09:51:33 ID:8h7Y+J9p
そもそも通常なら雇用すらされないような奴に労働基準法適用すること自体おかしいけどな。
だったら人並みの能力身に付けてから出直してこいと門前払いするだけのこと。
71<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 09:55:06 ID:KHttfOt8
研修生引き受けないとやってけない産業は潰さないとダメだわ。
無駄に労働力の価格破壊を起こされるとみんなが困る。
72<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 09:56:01 ID:kApqLSlv
研修なんだから最低賃金が適用されるわけねぇだろ、ボケ
嫌なら日本に来るなよ支那土人
73<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 10:01:37 ID:SbEXpqU6
>>70
だったら門前払いしろよw
>>71
同意
>>72
おまえ馬鹿か?
74<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 11:15:33 ID:iMPX+FbF
>>69
朝鮮人の研修生なんているわけね〜だろ

母国の賃金に合わせたら誰も日本には来ませんよ。

>>71
研修生引受け産業みんな潰したらどんな産業が残るのかわかっていってるのかい?
全部日本人で国内産業が賄えるとでも?平和な奴だなwww
実際外国人研修制度での企業が負担する総額は71や73の年収よりはるかに上だと思われ。
75気弱なクリオネ ◆HPbPYoY6YI :2009/04/09(木) 11:21:51 ID:mX5Fp01R
ネット朝日絶口調( ´,_ゝ`)プッ
76<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 11:34:26 ID:4MBhXIzs
朝鮮人だろ経営者は
中国人を動物扱いするな
低賃金で搾取する為に
友好とか馬鹿だろ?

この経営者は半殺しにしてやる
77<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 11:35:14 ID:7DM6IGl/
まぁこれは普通に可哀相だな どうせ山梨辺りなら\700/Hくらいだろ
きちんと払って寮費食費日本語教育費を取れば良い
78<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 11:38:09 ID:7DM6IGl/
調べてみたら\665/Hか
15時間働いて10k以下なのね
79<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 11:40:52 ID:iMPX+FbF
>>76

半殺しは冗談だろ?

80<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 13:11:01 ID:xM0NGhKz
色々ケースはあるだろうけど、真面目に仕事してる
研修、実習生は勝てんじゃねーのwwwwwwwww


134 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2009/03/24(火) 22:55:46 ID:RJCiin1s
日本国憲法第27条第2項
賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。

労働基準法第3条
使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

労働基準法第32条
使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。
81<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 13:31:11 ID:JvgkhTj2
>>78
8時間以上の部分又は深夜労働は25%割り増。
8時間以上の部分かつ深夜労働は50%割り増。
休日労働は35%割り増。
休日労働かつ深夜労働の部分は60%割り増。
82<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 13:38:19 ID:U2XykYyQ
雇うなよ。
なんだかんだで、金くれてやる結果になるんだから。
83<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 13:40:39 ID:BUHsrsa1
 半万年属国の恨みを晴らしてやったニダ!
   これからはウリの奴隷ニダ ウェーハハハ!!

        ヽ<丶`∀´>ノ 〜♪
         Λ(  )
           〈
           調子
    """""""""""""""""
                     ∧∧
              \ヽ    / 中ヽ
                \\ヽ(# `ハ´) 
               \ヽ(m\\ヽ ⌒\・,‘
              \ヽ ノ\\ヽ\m/ /・,‘
                (\ヽ m∧ \m・,‘ ・,‘
                ミヘ丿\∩ ∴.'∧,,_∧∴) ・,‘ アイゴーーーーーーーー!!!!
          調子   .(ヽ_ノゝ\ <_・,‘>∴
84<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 13:44:53 ID:iX3WQgPp
奴隷労働の研修生制度は早急に廃止すべき
85<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 13:46:09 ID:AgsI26Ds

創価学会と毎日新聞の関係

経営危機の後、収入源として聖教新聞の印刷を一部請け負うようになったため、
創価学会関連の記事や広告が比較的多く、また創価学会幹部の発言がコラムや
対談記事として掲載されることがある。
そのため特定の宗教団体を巡る記事を掲載するに際して、編集の独立性に対する
萎縮的効果を生じているのではないかという指摘がある(週刊ダイヤモンド2004 年8月7日号に詳述)。
創価新聞・公明新聞といった創価学会関連紙の印刷請負は毎日新聞に限らず、
読売・朝日・日経の全国紙および中日(東京)・北海道・西日本新聞等のブロック紙・地方紙など34紙に
及ぶが、週刊文春(2002年9月19日号)の記事によれば公明党の2001年分の政治資金収支報告書を
元に受注金額が最も多いのは毎日新聞社の印刷子会社である東日印刷の約3億円で、
二位の日刊オフセット(朝日新聞社系)の1億3000万円と比べて圧倒的に多いだけでなく、
毎日新聞社はグループ全体で他にも毎日北海道、毎日旭川、東日オフセット、福島民報社、
毎日新聞北関東コア、エスティ・トーニチなどで印刷受注しており、他紙を圧する受注額を
誇っているとされる。対して創価学会側も聖教新聞2000年1月25日紙面において池田大作
(同紙名誉社主)らが東日印刷幹部(元毎日新聞取締役含む)を迎え、
「東日と 家族の如き 聖教は 共に栄えむ 歴史を築きて」という句と共に
「SGI(創価学会インターナショナル)勲章」を贈呈したと報じている。
86<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 13:47:20 ID:AgsI26Ds
女工哀史(笑)

雇用側も外国人も
ドッチモドッチwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
87<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 14:00:31 ID:gEa71tjz
中国人を雇った時点で悲劇の始まり
88<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 14:11:52 ID:Ckaki1W8
正規で入国してきた以上
研修なんてどうみても嘘の最低賃金以下で雇える奴隷が欲しい
業者にビザだして入国させる国が一方的に悪い

外人も雇用主もどっちもどっちって話じゃねーな
89<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 14:58:30 ID:iMPX+FbF
ダメだよみんな本質を見失っては!

外国人研修制度を管理しているのは外務省の外郭団体JITCO、ここがボケすぎている
今回のこの会社は「縫製会社」であり、街のそこいら辺にあるクリーニング会社とは全くの別物!

ここは一発、外務省外郭団体JITCOの担当コッパ役人と二重台帳を作成した社会労務士も糾弾されるべきだ!

社会労務士免許は当然剥奪だろうから訳のわからん天下り先も解散させるべきだな
90<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 15:58:43 ID:NwRF1633
>>65
知ってるよ〜最初の一年は最低賃金関係無しの
研修生なんだよね〜
二年目からは実習生で最低賃金が適用される
だから一年目は滅茶苦茶残業させられる
昨今の不況で正直な話…実習生は要らない
色々ないちゃもん付けて送り返してる状態
91<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 16:24:37 ID:Q9kqCFAS
研修生の制度をなくすためにお前らの給料を下げるべきだよな
92<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 16:34:46 ID:fbVIuIMT
>>90
「研修生」は労働者扱いではないから最低賃金等の労働法令の適用はない。
しかし労働者扱いではないからこそ、時間外・休日の研修は許されていないんだけどな。
93<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 16:51:32 ID:iMPX+FbF
極論

研修生制度をなくすためにお前ら今晩から中田氏、人口増やして労働自給率をアゲル。
94<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 17:50:09 ID:NwRF1633
>>93
労働自給率を上げても斜陽産業には
人手はまわらないよ〜
あちらとの約束守る為にも研修制度の
期間を短縮して二年にしたらよいと思う…
まだ何千万人が日本に渡航待ちしてる状態だ!!
95<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 18:38:30 ID:iMPX+FbF
極論2

優秀な生物がそうでない生物を淘汰していく

これ自然の摂理でどうしようもない、優秀な外国人がそうでない日本人を淘汰していく、
これだけ世界中に日本製品を売り付けておいて外国人労働者は認めないというのは徐々に通じていかなくなりつつあるのは事実、

あとはアメリカ様の判断待ち
96<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 19:27:51 ID:A4ji6kuJ
日本の面汚しの給与詐欺会社が他にも無いか調べ尽くして、有ったら厳罰を加えろよ
97<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 19:42:45 ID:NwRF1633
最近は彼らも知恵が付いて来たから
あんまりな事をすると領事館なり
出るとこ出るから注意したほうが…
ストライキして賃上げ勝ち取った連中も居るくらいだ。
98<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 19:56:51 ID:kKPwmHoZ
全部とは言わないけど、日本人より格安だから使ってるところ多いんじゃないの。
そういうところほど外国人労働者を入れろと騒ぐけど、得するのはその会社だけで、地域とか国としてはメリットなさそう。
99<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 20:39:31 ID:VcU9WJ8X
ゾマホンがこれやってたとき指潰れちゃったのに全然相手を恨まず社長を神様だって
言ってたよな?
明らかに賠償金目的でブローカーがはじめから工作してるんじゃねーの?
計画的にやるって事は日本を搾取の対象として見なしてるんだろうな、あの国は。
100<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 20:53:14 ID:Tc3UGQgU
クリーニングって在日産業じゃん。
101<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 21:23:51 ID:NwRF1633
>>98
地方の実態を知らんでしょ
彼らの購買力(意欲)は少なからず
地方経済に貢献してるよ
年度末のお土産買いあさりとか凄いよ
口コミで人気商品に集中するから
家電量販店でも売り切れ続出…
102<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 21:38:02 ID:DqFulv6N
クリーニング店と言えば朝鮮人
103<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 22:24:29 ID:xvMgVgPS
452企業、団体で不正行為認定 外国人の研修や技能実習めぐり

 劣悪な労働環境が問題になっている外国人研修・技能実習制度をめぐり法務省は9日、
2008年に企業や団体など全国の452機関に対し、低賃金労働などの不正行為を
認定したと発表した。前年より3機関増え、過去最多を更新。
 同省入国管理局によると、不正行為は延べ549件で、最も多いのが土日や夜間に
作業させる「所定時間外作業」の169件。次いで最低賃金不払いなどの「労働関係
法規違反」155件、受け入れ機関名などの「名義貸し」96件などだった。
 「繊維・被服」と「機械・金属」の2業種で452機関の約半分を占めた。
 具体的には、縫製業者が技能実習生の時間外労働に時給200円しか支給しなかったり、
クリーニング業者が研修生に多い時で月160時間を超す時間外作業をさせたケースなどが
あった。
 不正を認定されると新規研修生の受け入れが3年間できなくなる。今国会提出の入管法
改正案が成立すると5年間に延長されるほか、研修生への労働関係法令の適用も拡大される。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2009040901000706.html

日本に外国人の研修生や実習生を入れるな。
そうすればすべてが解決する。
  
104<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 22:28:33 ID:xkbOXu22
偽装単純労働者など、もがき苦しんで死ねばいい。
もちろんそんなのを受け入れて喜んでる企業もだ。


そして奥田と二階はいい加減腹を切れマジで。
105<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 22:45:22 ID:lEj/yGOK
外国人研修生が160時間も時間外労働したら本人は大喜びします、これが実情です。

多くの研修生はお金目的で来日します、時間外は大歓迎され残業がない企業は敬遠されてしまいます、
結局、実態をよく知らない連中が騒ぎごく一部の非常識者がいていつでもアメリカ殿の機嫌を伺うメガネ猿集団

といったところか
106<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 22:50:37 ID:fbVIuIMT
>>105
きちんと働いた分支払われないことが多いから問題とされているわけだが。
107<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/09(木) 22:54:27 ID:uj9NQf4N
これは雇用者が悪いだろ。なんでもチョンに結びつけんじゃねーよ。
108<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 01:25:28 ID:XaDmYiIa
時給200円の中国人奴隷が作ったTシャツをMade in Japanとして5000円で売るBeams(w)
109<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 07:36:04 ID:GwNqv7wv
朝鮮と結びつける訳じゃ無いけど
日本の次くらいに韓国へ出稼ぎに行きたいらしいから
アンマリ取り締まると安い労働力が他国に流れるのでは…
農業だろうが何だろうが国際競争に晒されてる訳で
この種の単純労働従事者は必要なのでは??
110<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 07:38:25 ID:JMlYL2YS

これは中国人とマスゴミが悪い。マジで。

111<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 07:41:09 ID:JMlYL2YS
>>106
 文面の字面だけで判断すればそうとしか思えないだろうなw
変態新聞の記者もそうなんだろうがw
112<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 07:45:34 ID:fynZaAij
>>110>>111
kwsk
113<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 07:47:36 ID:JMlYL2YS
簡単に言うと、

・労基法違反は悪い

・しかし、その労基法違反は業者と中国人労働者による「共犯」で引き起こされたもの


 後者を理解してない(知らない)ナイーブな奴と、「政治目的のため敢えて知らないフリして
日本の業者だけを叩くキモイ奴」の意見が鼻につく。>>1みたいなのはまさにその典型。
114<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:06:38 ID:JMlYL2YS
>>112
簡単に言うと>>113なんだけど、付け加えると、外国人労働者研修生実習生制度は、国際協力の
美名の下に、日本業者→労働力確保(イマドキの日本人が働きにこないような職場が多い)、研修生
→母国では何十年かかる所得を3年間で稼いで帰れるというWinWinの関係が成立している、
現状日本で安価な労働力として外国人労働者を使える唯一の欺瞞的制度。

で、残業代未払いの件だけど、外国人研修生は2年目から「実習生」として、日本の労基法の適用
対象になる。残業すれば当然割増賃金払わないと法律違反になるから、本来なら業者側も(高い賃金
払えないから外国人雇っているのに)そんな本末転倒でリスキーな事したくない。一方中国人労働者側は
1円でも多く持ち帰りたい。

ここに「共犯」が成立するわけです。

つまり、業者「割増賃金なんか払えない」→「少しでも良いから、働きたいので働かせてくれ」
というように、業者側と労働者側でなあなあの関係から違法残業が行われているケースが多いわけで。

115<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:14:20 ID:fynZaAij
>>114
分かりやすくありがとうございます。
WinWinの関係が成立しているなら、その実態を合法化した方が良さそうに思うのですが・・・
116<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:17:05 ID:1s+lPwtB
「あゝ野麦峠」「女工哀史」は左翼イデオロギーまみれの嘘だらけ
http://d.hatena.ne.jp/lovelovedog/20051029
117<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:21:26 ID:tPnuzawW
↑んだんだ、オラは昨日からそれが言いたかったのだ!

118<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:25:25 ID:tPnuzawW
このスレの要点は114の文面がすべてだと思う

>>1みたいなわかったような奴って本当困るよな
119<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:28:35 ID:gvhhAmxk
フィリピン人メイドが香港やドバイで1万ペソぽっちで働いているんだから、
日本もああいうシステム導入すればいいのに。
人権屋が煩いのかな?
120<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:29:18 ID:4bLf9I2C
きのう池袋の喫茶店でブローカーの商談をみたよ。労務者売る側の中国人と自称”友好”人士の日本人。
○○業○人○千万円で、という千万円単位(数十人単位)のはなしばかり。
売る中国人ブローカー側も熱心なこと。
どちらも一見紳士風。
121<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:29:38 ID:RN2F844x
毎日変態は相変わらずだなあ
新聞ならキチンと最低賃金と払ってた時給書けよ
122<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:34:58 ID:JMlYL2YS
>>114続き

では何故、中国人研修生実習生が一方的な被害者みたいになるのか、というと、中国人側も「違法で
働かされている」のは当然最初から認識している。しかし、実習期間中は正規の賃金よこせとは
絶対に言わない。何故ならそれ要求すると「んじゃ残業しなくていいよ」と言われるから。彼ら
彼女らとしても、1円でも多く国にもちかえりたいからね。

で、どうするかというと、帰国間際に涙の訴えを労働基準監督署あたりに訴え出るわけです。「私
たちは奴隷のように働かされた!」と。当然労基法違反は事実だから業者側に勝ち目は無い。

かくして、中国人労働者はプラスアルファの金を「正当に」(笑)ゲットして帰れる、というわけ。


余談だけどこれ扇動して、介入手数料ぼったくってる奴らがおりましてw
123<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:37:43 ID:tPnuzawW
じゃあなぜWinWinが壊れたのか?不思議
124<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:40:45 ID:9d/UjoJI
>>122
日本の敵は日本人
125<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:41:13 ID:tPnuzawW
>>123です
時間差スンマソ

WinWinが壊れる理由よくわかりました、彼らならありうると思ったよ。


126<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:43:57 ID:HiZTKWQ8
『美しき我が祖国』

    彼らの生き血を飲み干して 彼らの屍を踏みにじり
    彼らの国土に垂れ流し   彼らの未来を奪い取り

そして我らは繁栄している。それが我が国、奴隷輸入立国・ニッポン。

    我らの繁栄は彼らの血と汗と涙の上に築かれている。

我らは彼らの死んだ肉と折れた骨とを踏みつけて美しい大地に立つ。

    我らの耳に彼らの怨嗟の声は届かない。下を向こうとしないからだ。

日本人の目は己れが踏みにじる者から常に逸らされる。
127<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:44:25 ID:tPnuzawW
私的結論

あやふやな同制度のもとでは強欲中国人研修生はリスクが多すぎ、フィリピンorベトナムがベター
128<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:44:37 ID:ytqLfy5y
>>122
ホント卑しい奴らだなw
129<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:46:00 ID:NewWOwK4
こういうジジイが高級車乗ってたり家立ててたりするんだろ

中国からの研修生受け入れは廃止でいいよ
核持ってる程の大国なんだろ、チュンの奴ら
130<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 08:47:44 ID:JMlYL2YS
だから行政等指導機関は、絶対に労基法は守れと指導してます。

それでもこの種の事例が後を絶たないのは、業者側が中国人側に情が移り、「共犯関係」が外部に
漏れるはずがない、と、中国人を信じて思いこんでるからw

結果最後に騙し討ちのように裏切られるわけです。「あんなに可愛がったのに」ってねw

だから業者側も悪いし間抜けなのは事実だけどね。ただ労働者側を一方的な被害者みたいに描くのは
事実の歪曲の印象操作だ罠。

131<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 09:03:42 ID:tPnuzawW
>>130
結局、毎日新聞も売れりゃいいわけで、東スポ万歳!
132<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 09:07:34 ID:GwNqv7wv
>>122
詳しい説明Thanks
彼ら(彼女)がそこまでムチャする背景には
中国側のスタッフと受け入れ側の組合の
中抜きにも原因が有る事を書いてあげてね
かなりの借金かかえて三年ポッキリでは
何してるのかワカランからムチャするんだよ
133<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 09:54:24 ID:qBCh0QbX
■誘致企業と警察の黒い癒着■

鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスに
対する疑惑を書いたホームページを作った。

リコーマイクロエレクトロニクスはすぐに鳥取警察署に連絡をした。
警察は成人の僕でなく父親を呼び出し

「強制入院の手続きを取る。息子さんがかわいいでしょう」と言ったそうだ。

強制入院だと不祥事を表沙汰にせず処理できる。
この時はホームページ閉鎖の脅しにすぎなかったようだが・・・

鳥取市で誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスの機嫌を損ねると怖い。
134<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 10:13:40 ID:b7TTLcaY
>>130
指導に法的効力ないからだよ
ここの奴らJITCOで調べてみな
研修ビサは簡単に手に入るがアフターケアは・・・
135エラ通信 ◆0/aze39TU2 :2009/04/10(金) 10:18:43 ID:tROP/k7a
しかしそれでも、中国で働くよりは非常に高賃金。
問題は生活費なんだけど、中国人は複数で一部屋借りて住んでいたりする。

なんというか、・・・勝てないよな、普通に働く日本人は。
136<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 11:25:18 ID:kUTzhTCx






【中国人に騙された老夫婦の話】も変態反日新聞のフィルターを通せば>>1のような記事になります(笑)




137<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 11:46:44 ID:gMxw76cp

これは会社が糞だな

もしこれが逆で、日本人が中国の会社に同じような待遇受けたら・・・

やっぱり許せんな
138<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 12:30:46 ID:tPnuzawW
>>136
最初からちゃんと読めよ、お前見たいのが振りこめ詐欺に遭うんだろうなw

糞=会社&研修生&マスコミ&JITCO
139<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 12:32:41 ID:tPnuzawW
↑間違った
×>>136
>>137
140<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 20:52:08 ID:GwNqv7wv
>>138
必死だな(笑)あんたブローカーか組合関係??
141<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 21:30:37 ID:pgQhXWge
>>116

> 「あゝ野麦峠」「女工哀史」は左翼イデオロギーまみれの嘘だらけ
http://d.hatena.ne.jp/lovelovedog/20051029

結核という部分が間違いと主張しているだけだろ。
労働環境が悲惨だったことは認めているじゃないか。そっちの方が重要だ。

ちなみに俺はお花畑や特亜はきらいなので勘違いしないでね。
142<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2009/04/10(金) 22:25:59 ID:Dka+lc3f
>>140
あんたももう少し必死に生きたらどうなんだ
143<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
研修に来ている人の知人を紹介してもらったら
こんな事にならなかったのに。
いくら奴らでも知人が日本にいるのに
会社を訴えたりしない。

って、話している人がいた。