【韓国】新卒初任給最大２８％カット 全経連が雇用安定対策発表[02/26]
1 ：平壌運転φ ★：
新卒初任給最大２８％カット 全経連が雇用安定対策発表
全国経済人連合会（全経連）は２５日、経済危機の打開策として雇用安定とワークシェアリングを
進めるため、経済水準に比べ高いと批判されている新卒初任給をカットする「雇用安定に向けた財
界発表文」を発表した。
企業ごとに新卒初任給が年２６００万ウォンを上回る場合、経営環境により最大２８％まで削減する。
新卒初任給が２６００万〜３１００万ウォンの場合は０〜７％削減、３１００万〜３７００万ウォンは７〜１４
％削減、３７００万ウォン以上は１４〜２８％削減することになる。適用時期は発表後の各企業の採用
日程によって異なる。
財界は新卒初任給の削減で確保した財源を雇用安定、新規採用、インターン採用に活用するワー
クシェアリングを進める計画だ。これに向け全経連所属の３０大グループの採用担当役員は２５日の
雇用安定会議でこのような内容を協議した。今回削減する賃金の規模は正確に集計されておらず、
新規採用規模もまだ確定していない。
全経連関係者は、「この１年間で就業者数が１０万３０００人減少し、今年も２０万人分の雇用が失わ
れる可能性になる恐れがある。新卒初任給だけでなく既存社員の賃金も削減することで新規雇用を創
出する譲歩と妥協が求められている」と話している。【KRN】
今日の韓国ニュース 2009年02月26日(木)
http://www.sjchp.co.kr/koreanews/koreatis_view.htm?num=9257&date=2009%94N02%8C%8E26%93%FA(%96%D8)
関連
【韓国】公共機関の大卒初任給 今年から一気に３０％ダウン 民間水準の年平均２５００万ウォンに[02/20]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1235231698/
【韓国経済】雇用増やした企業は、税務調査免除[02/14]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1234617163/
【韓国】ワークシェアリング実施企業 税務調査対象から除外[02/11]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1234414017/l50
全国経済人連合会（全経連）は２５日、経済危機の打開策として雇用安定とワークシェアリングを
進めるため、経済水準に比べ高いと批判されている新卒初任給をカットする「雇用安定に向けた財
界発表文」を発表した。
企業ごとに新卒初任給が年２６００万ウォンを上回る場合、経営環境により最大２８％まで削減する。
新卒初任給が２６００万〜３１００万ウォンの場合は０〜７％削減、３１００万〜３７００万ウォンは７〜１４
％削減、３７００万ウォン以上は１４〜２８％削減することになる。適用時期は発表後の各企業の採用
日程によって異なる。
財界は新卒初任給の削減で確保した財源を雇用安定、新規採用、インターン採用に活用するワー
クシェアリングを進める計画だ。これに向け全経連所属の３０大グループの採用担当役員は２５日の
雇用安定会議でこのような内容を協議した。今回削減する賃金の規模は正確に集計されておらず、
新規採用規模もまだ確定していない。
全経連関係者は、「この１年間で就業者数が１０万３０００人減少し、今年も２０万人分の雇用が失わ
れる可能性になる恐れがある。新卒初任給だけでなく既存社員の賃金も削減することで新規雇用を創
出する譲歩と妥協が求められている」と話している。【KRN】
今日の韓国ニュース 2009年02月26日(木)
http://www.sjchp.co.kr/koreanews/koreatis_view.htm?num=9257&date=2009%94N02%8C%8E26%93%FA(%96%D8)
関連
【韓国】公共機関の大卒初任給 今年から一気に３０％ダウン 民間水準の年平均２５００万ウォンに[02/20]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1235231698/
【韓国経済】雇用増やした企業は、税務調査免除[02/14]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1234617163/
【韓国】ワークシェアリング実施企業 税務調査対象から除外[02/11]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1234414017/l50
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2 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 15:01:39 ID:ihm/p8Jr
ｵﾜﾀwwwww
3 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 15:02:51 ID:DULVo6Qb
思うんだが、初任給だけ大幅に下げるのは変じゃない？
前年と思いっきり差が出るし、数年後に入社した奴のが
給料上とかおかしな事になりそう。
前年と思いっきり差が出るし、数年後に入社した奴のが
給料上とかおかしな事になりそう。
4 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 15:03:08 ID:gNCd54Xf
大卒初任給としては日本より高いんだな。
5 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 15:07:09 ID:4TLFbQjS
税金泥棒 公務員の給料を半減すればよい
6 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 15:08:11 ID:KKgsQgGr
tess
7 ：電動キムチ ◆QkRJTXcpFI ：2009/02/26(木) 15:08:26 ID:w+UTl7Je
あーあ
入社式直後からデモするﾆﾀﾞ
入社式直後からデモするﾆﾀﾞ
8 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 15:09:58 ID:dTi8Qte9
日本もそうだけど、少ないやつから減らしてどうする
9 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 15:10:48 ID:0RcVarJL
で、大卒売春婦が日本に上陸すると。
10 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 16:15:23 ID:GLeYP5X5
在日の人数もカットしてぇ
11 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 17:38:45 ID:FCSV3QGp
日本にいる在日を減らせば、日本の雇用情勢は改善するぞ
12 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 17:39:14 ID:FCSV3QGp
なにより
日本にいる在日を減らせば、日本の治安情勢は改善するぞ
日本にいる在日を減らせば、日本の治安情勢は改善するぞ
13 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 18:01:45 ID:fn4F8Ay0
14 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 18:27:16 ID:6oMnG8f1
亀山ろうそく買い溜めしとくか
15 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 18:43:51 ID:kEprlshc
日本より高いじゃねえか
16 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 19:13:39 ID:9Y/6AXp7
韓国を見習って日本も雇用を守りたいものです。
17 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 19:38:07 ID:2eYKvqXd
まず既存社員の給料からカットしろよ…
18 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 19:43:51 ID:5+IEaamL
なんで新卒だけ？すべての社員の給料を一律に削減したらいいじゃん。
それなら文句出ないだろうし。
意味の無い不公平は止めろよ。
それなら文句出ないだろうし。
意味の無い不公平は止めろよ。
19 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 19:45:34 ID:lwumtox3
給料減らすなら
社長→役員→役職者→ヒラ→新人
の順だろJK なんで真っ先に一番下っ端が毟られとんねんｗｗｗ
社長→役員→役職者→ヒラ→新人
の順だろJK なんで真っ先に一番下っ端が毟られとんねんｗｗｗ
20 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 19:52:11 ID:SvzT0J1u
>>14
だが、心配のしすぎではないか
【韓国】「日本は心から謝罪しろ！」〜第853回・慰安婦被害者の定期水曜集会（写真）[02/18]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1234976469/
4 はにはにちゃんｗ ◆hani/4QrLY [sage] Date:2009/02/19(木) 02:02:52 ID:NFTu4eDY
>>2
これがロウソクらしい･･･
http://news.cnbnews.com/itemimg/69233a.jpg
だが、心配のしすぎではないか
【韓国】「日本は心から謝罪しろ！」〜第853回・慰安婦被害者の定期水曜集会（写真）[02/18]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1234976469/
4 はにはにちゃんｗ ◆hani/4QrLY [sage] Date:2009/02/19(木) 02:02:52 ID:NFTu4eDY
>>2
これがロウソクらしい･･･
http://news.cnbnews.com/itemimg/69233a.jpg
21 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2009/02/26(木) 19:58:33 ID:ZvTsgYj8
>>4
それ、韓国人の自慢話のひとつなんだけど
実は韓国の場合昇給がほとんどないし、
しかもあっちは定年がかなり早い（40歳とかそこら）
だから一生に稼ぐお金はやっぱり日本の方が高い。
ほんと、見栄っ張りな韓国らしいよ。
それ、韓国人の自慢話のひとつなんだけど
実は韓国の場合昇給がほとんどないし、
しかもあっちは定年がかなり早い（40歳とかそこら）
だから一生に稼ぐお金はやっぱり日本の方が高い。
ほんと、見栄っ張りな韓国らしいよ。
下から取るなって意見があるがそれはむりだ
なぜならチョンは自分と相手、どっちが上かが全て
「偉い」 ＝ 「強い」
「優しさ」の概念はない。それは「弱い」と受け取られる
どんな理由があったとしても譲歩したら相手が上だと認めた事になる
役員が給料カットなんてしたら、労組が勘違いして会社が蹂躙される
新卒も同じ。社会のためにやっても、新卒はそうは受け取らない。
自分達の優秀さなら当然だと付け上がりさらに高待遇を求めるだけ
なぜならチョンは自分と相手、どっちが上かが全て
「偉い」 ＝ 「強い」
「優しさ」の概念はない。それは「弱い」と受け取られる
どんな理由があったとしても譲歩したら相手が上だと認めた事になる
役員が給料カットなんてしたら、労組が勘違いして会社が蹂躙される
新卒も同じ。社会のためにやっても、新卒はそうは受け取らない。
自分達の優秀さなら当然だと付け上がりさらに高待遇を求めるだけ