【調査】日本企業で働きたい中国人４８％に　高収入層は６１％[10/28]

スパイ防止法案は必要

なんで自国を改善しようと思わないんだよ
バカチョンが

他人の国にきて犯罪増やしてんじゃねーよ

そもそも日本企業は、人件費が安いから中国に進出したんでしょう。

道徳親のない中国人を優遇するなら日本に帰って仕事のない日本の若者に夢を与えてくれ。

>>20
優秀なのを一人許してしまったら、
優秀でない親族数十人を引っ張り込まれる結果になるのでわ。

>>29
親族を引き込む性質がある時点で優秀ではないのでは。

こっち見んな

中国人を雇うのは

野党を家の中に入れる様な物だ

>>30
向こうの習慣つーか風習つーか・・・・・

親族や村で独りの子供（元々優秀な）を
エリートになるまで援助して
そいつが良いポストに就くと
大挙して「うちの○○を」とくるのが
あちらのデフォ
それを断るのは親族の縁を切るのと一緒
地縁血縁が幅をきかせるあちらでは自殺行為

日本人のおれですら
日本企業に勤めたいよ

>>13
なげーよ！
一言で言うと、だから何時まで経っても土人のままなんだよ！
お前さんが書いた内容は、進歩や改善を否定してるだよ。
まさに共産主義の発想そのもの。
もし同じ金額で親切丁寧なサービスの店と、無愛想な店ならどちらもにまた行きたい？
こんなの誰だってどちらに行きたいか、明らかだろう。

日本でお世話になりたいのなら
少しは空気ヨメ

青木直人さん「中国との関係は100年戦争」
http://jp.youtube.com/watch?v=zKJePdx4978
http://jp.youtube.com/watch?v=Yesla8cicr0

お断りします
来ないで下さい

これからは日本人が中国で働きたがるんだけどなあ

お断りします

以前、２ｃｈに来てた中国人留学生とやらは、優秀な人間は欧米に行くと言ってたんだがなぁ
挙句に日本を小馬鹿にしてたが。

>>1
幻想を抱くな、食べて暮らすなら中国の方が人間的
日本に来て、日本に勝手に幻滅されて日本を恨んで、日本人に犯罪を犯す前に、来るな！

これからは日本では働くとこないぞ
お前らはどうやって食うつもりだ

支那畜を雇いたくない日本企業の経営者の割合は？

不法滞在して稼ぎ日本語を覚える→強制送還される→ニッセンのような売国奴企業のコールセンターに雇われる。

おとこわりだぜ！

嫌だ！

>>43
今までも働くとこなかったから、影響なし

あん？日本企業は嫌じゃなかったのか？チャンコロよ。

日本企業で働きたい！のじゃなくて
貨幣価値が断然違い大もうけするところで働きたいんでしょｗ

>>50
善悪関係なく
かなりドライみたいだね。

しかし、日本も結構大変なのに
そんなに羽振りが良いように見えるのかねえ・・・・

> 「以前に比べてある程度待遇はよくなったようだが、 まだまだと感じる」

待遇よくしたら中国人と使う意味ないじゃん

反日が足りないようだな、やっぱり靖国参拝するべきだなｗ

くんなｗ

欧米企業より待遇が悪いから一時の腰かけってほざいてなかったか

反日に加担しなきゃ

>>13
日本人が中国人よりずっと優秀だというのがわかった。
だから中国人は働きに来なくていいよ。

産業スパイはいらない。

反日が足りねえぞ！

1・報告、連絡、相談が出来ない
マニュアルよりは人間論、つまり人と人の間で仕事が成り立つという
日本の社会で要と言われる報・連・相をこまめにやる習慣が中国社会には存在しない。
したがって、これを前提とした重要事項、懸案事項の指示、伝達は成り立たないと考えたほうが良いだろう。

2・面子の存在
日本のように人前で叱りつけてでも、重要な事を分からせることが愛情の証といった業務上の行動は
ムラ社会といった組織的集団主義を社会背景に持つ日本でしか成り立たない教育方法である。
日本では有望な人ほど厳しくあたるものだが、
そんなことをされた中国人はすぐいなくなってしまうだろうと思われる。

3・エリート主義
中国でのエリート意識は、イコール自分の意志を持つということを意味しており、
言われた事を素直に聞くことは非エリートの行動パターンであるという考えが浸透している。
そのため指示を出すためには論理的な妥当性と方針的一貫性が求められ、それなしでは業務は進まない。
しっかりした説明なしに指示をしても「やります」と言うが
それは表面上のことだけで納期が近づいた時になって確認すると、
実際はやっていないという状況が多々ある。

4・資本至上主義
文化大革命などで辛酸をなめた中国人の間では資本至上主義が浸透している。
したがって金で簡単に人が動く。
苦労して育ててきたのに次の日には予告なしにいなくなるというケースがある。
ある業務用ソフト企業では就業時間にある中国人エンジニアが
自分の履歴書を欧米系ライバル企業へ電送していたという事例がある。

前述のような行動面での問題はこの他にも多々あり、
中国で人を使う場合は日本での新人教育以上に徹底的にゼロからを前提に教え込む必要がある。
特に、既に社会経験を積んだ人物を採用する場合、
中国社会の特殊性を「常識」として体得した人間が多いため、再教育するのは非常に難しい。

1930年代も日系の紡績工場に大量就職してた。

金だろ。日本人がアメリカ行くのと一緒。

ダメ中国人はもう来ないで。

支那人、朝鮮人は入国禁止

親日罪で逮捕しないとなｗ

確かちょっと前まで中国人の優先度は
アメリカ＞日本＞その他
だったような記憶が・・・

円高でドルよりも良くなったからなのか？ｗ

この前は日本企業で働くのはいやだとかいう記事でてたろｗ

日本のアニメ漫画を盗むほど視聴したくて日本女性と結婚したくてたまらなくて日本企業に就職したくてたまらない野蛮人ﾁｬﾝ

>>1
あぁ？
「日本企業は中国人の能力を正当に評価しないから欧米企業に流れていく」とか抜かしてたろうが。
わらかすなｳﾞｫｹ

大嫌いな日本企業で働きたいのはなぜ？

誰だよ、こんな迷惑なアンケート取ってるのは(-∀ー#)

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|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　日本に来るな犯罪民族馬鹿チャンコロ！！
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毒を盛りたいのですね。わかります。

【中国】大手メーカーが凍りついた、ニチレイの「中国産冷凍毒インゲン」の影響…発生した工場は日本以上に厳格な“モデル工場”[10/28]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1225124616/l50

中国人と商売したくないな。
ましてや同僚なんて考えられない。

雇った企業は証券会社Ｎみたいに信用を失墜するのですねｗ
証券で信用は命なのに､
あの会社も馬鹿なことをしたものだｗ