【国内】中国人研修生2人、時間外賃金約425万円を求め左官業者を提訴　「実態は従属的単純労働だった」　川崎[06/27]

>>46
特亜チャンコロ＝使い捨て土人ｗｗ

いきなり技術職やらせるわけ無いだろ。
日本人でも手元をやって覚えていくんだよ！

ごねまくって賃金闘争するぐらいのほうがいいだろ。
移民を入れたら安い労働者が湯水のように使えるなんて
幻想を、早いとこ捨ててもらわないと。
トヨタとかトヨタとかトヨタにさ。

チャンコロは殴って　使う　これ　大陸の常識！！

いっぱしの職人でも8割は単純作業だぞｗｗ
手元作業を舐めんな！

これは当然だろうね
研修という奴隷契約をだまされてしちゃってるわけで

みんなシナにな〜れ！

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奴隷がいなきゃ、日本人が貴族の生活できないでしょ。

＞外国人研修生として派遣されたのに普通の労働者並みに働かされたとして、

職人仕事なめてるだろ…
仕事させてもらえるだけで勉強なんだが…

>>84
外国人研修制度ではなく、外国人労働者制度が必要だな。
外国人は最低賃金法の適用を受けない、というごくごく単純な内容でいい。
その代わり、雇用中の外国人が軽犯罪一つでも犯せば企業は外国人雇用資格を失い、
莫大な罰金を支払う、とかにすればいいんじゃないかな。

研修の名の下に外国人に奴隷労働させるのはやめろと何度言ったらわかるんだ？
こいつらは全く日本の恥だ

>>98
元々研修という名の下に、外国人を低賃金で働かせようって制度なんだが、、、

>>99
それと競合させられるから日本人の賃金も下がるんだよ
地域に迷惑も掛かってるし、外部不経済全く視野に入れてないし
このクソ制度早く廃止しろよ

日本の暗部恥部

これと派遣制度

これがドーピング労働力の正体だ。

３Ｋ労働力はネカフェ難民に求めた方がまだ安全だよ。

目先の利益を得るためにこんなことやってると日本の労働市場は荒廃して何も生産できなくなるよ

支配層はそのころ海外逃亡できるから良いだろうけど

まさしく資本家に食い尽くされる日本

日本を救う利権と無縁の国士はいない

残るのは北斗の拳の世界

>>1
ああ、これは日本が悪いな。
支那人は被害者だ、日本人は謝罪汁！

だいたいが、裏で手引いてるのはだれよ。訴えるってのは、金もかかるし、たいへんだよ。

中国人を使うと訴えられて高く付くぞ

「外国人労働者の受け入れのあり方に関する要望」を決議 (2008.6.19)

　日本商工会議所は19日に開いた常議員会で「外国人労働者の受け入のあり方に関する要望」および「報告書」を決議した。
本要望では、地域や業種によって人材確保が特に困難である中小企業を支援していくことが喫緊の課題であるとの認識のもと、
不足が想定される分野における外国人労働者の就労を認める新たな制度の構築などを要望している。具体的には、

（１）専門的・技術的分野における優れた知識・技能を有する外国人労働者については、引き続き積極的に受け入れるべき、
（２）現行の外国人研修・技能実習制度に代わり、不足が想定される分野における外国人労働者の就業を認める新たな制度が必要、
（３）新たな制度の導入にあたっては、受け入れ機関の要件の厳格化、送り出し国における日本語教育など、一定の管理が必要、
（４）長期的な課題として、移民の受け入れについてどのように考えるかを検討すべき、
（５）新制度の導入に時間を要する場合は、当面の対策として、現行の外国人研修・技能実習制度を早急に改善すべき、などとしている。

　詳細は、要望（http://www.jcci.or.jp/nissyo/iken/080619fw.pdf）および
報告書（http://www.jcci.or.jp/nissyo/iken/080619fwrep.pdf）を参照。

http://www.jcci.or.jp/cgi-news/jcci/news.pl?1+20080623094242

欲しがっているのは、経団連だけじゃない。

>>105
個人名なら一人知ってるぞ。つーても、単に制度利用して儲けてるだけの爺さんだから叩く意味ないような小物だわ。

でかいところなら赤城興業とか言う口入れ屋。
ここは由緒正しいやくざらしい。
政治家なら麻生がやってるが外人雇ってるか解らん。
他は聞かないがどうなんだろな。

派遣とか安い労働力に関してならやっぱ便所だわな。こいつが取りまとめて実現するように仕向けた。
つか、今の派遣会社と利用会社か。

>>108
群馬県の企業かよｗ

ま、 バンバンやんなさい。それで目が覚めるのもいるだろ

>>9
あんた日本人か？
日本語が情けなすぎるぞ。

研修生なんかに給料あげんな

正：
研修生なんかに給料やるな

友人が土建をやっているのだが、昔から中国やベトナム人を雇っているが最近のは出来が悪いらしいな。
日本人と同じ基準で給料を出しても、差別云々と文句タラタラらしい。

奴ら曰く、｢俺はあの日本人より仕事をしている｣｢俺はあいつより年上｣

友人は、｢あの日本人はベテランで彼にしかできない技を持ってる｣
｢あいつより年上かも知らんが、あいつは中卒で働いてるからお前らより先輩｣
｢大体お前ら最近やっと仕事覚えたところで、これまでは給料貰って仕事教えて貰って会社に
面倒かけてただろ？仕事覚えてきたから最近給料上がっただろ？
これからも仕事にみあった給料だすから頑張れ｣
と、説得しているらしい。

中には、キャリア偽って同業者に転職して、転職先クビになって、また雇えと帰って来る奴とか…
流石にそいつらはもう雇わなかったと言ってたが…

これが裁判で労働だと認められたら、今までの賃金払ってそして
これからは労働は認められないから即刻帰国させろよな。

もう研修生制度とかいう経営者のためだけの制度なんかなくせよ・・・
どうせ法外な安月給で外国人を働かせたいだけなんだし。
中国人だけならともかく、最近は中東からも呼んでるみたいだし。
テロが起こるぞ。

>>113

昔船に乗ってたオッサンから聞いた話だと、世界中の船員の中でも支那が最悪だと謂ってたな…半ばキレ気味だったんで詳しくは聞かなかったがw

研修生制度なんだから報酬出しちゃダメだろ。
食住だけ保障して技術を覚えたら3ヶ月ぐらいで帰ってもらえよ。
どうせ技術を教えるようなものもない仕事も研修制度にしてんだろ。

働いた分の賃金は払ってやれよ
こういう奴らが日本人に恨みを持って関係ない一般市民が被害にあうんだから

川崎は民間までアホ揃いか？

河野が通ってるくらいだからある意味福岡よりひでーんじゃ。

>>118
叩き出すだけでＯＫ

研修生の分際で時間外労働が425万って一体何年間働いたんだよｗ
どう見てもでっち上げだろｗ
業者も中国人の研修生なんか受け入れるな

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>>13
外国人犯罪者20年連続で第一位の中国人は強盗をしても「差別だ」とわめくことで有名だ。

労働法上裁判所も正規の中国人には認めざるを得ないだろうね。
この判決をきっかけに
中国人の正規労働者を雇うのを止めて
不法滞在者を雇うようになる。これをどう取り締まるか。
まあ、中国人は本当に厄介だ。
さあ、どうする？

病院のインターンも似たようなものだろ

これは酷い。

日本人でも仕事始めは奴隷のように扱われるのだがな。まあ、金払ってもいいんじゃ？
もう二度と中国人がこの会社で研修を受けることはなくなるだろうし。

これからこういう問題は増えていくぞ。
外国人労働者の権利を保護しなくてはいけない。

技能職は、つらい修行を経験しなければ身につかないのだ
それが嫌なら、帰れ！

中国人を雇うことは止めて下さい。
トラブル発生率が高すぎます。

>>126
アホだろ、おまえ。

とりあえず、このリスクを前提に研修生受け入れは決めることだね。

私企業がリスク管理できずにやっかいなことになった。

ただそれだけのことだ。

研修・実習生制度は止めるべきだね。
日本人の給料まで安くなる。

研修生制度やめろ
単純労働者を安くなんて考えは捨てろ

それで潰れる産業は、どうせこの先長くはない

【人民網】 「在日外国人の中で最も努力しているグループだ」 〜坂中英徳・前東京入国管理局長、在日中国人の対日貢献を称賛 [07/20]

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1184918636/

【人民網】 「留学生の8人に1人が中国人」 〜在日中国人留学生が7万4千人に [08/21]

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1187684148/

中国人を雇って失敗している人がいかに多いことか・・・。

だから安いからって理由で雇うなと