【企業】 神村交易が中国人研修生受け入れを打ち切り、地元高校生の採用にシフト〜「意思疎通に限界」[04/30]

英断ですな。
この動きが広がりますように。

ま、そらそうだ

いいことだ。
ﾛｰｿﾝも見習って欲しい

>>1
正解

いい知らせだな。

それに引き換え漏損わ・・・

内需拡大！
中国排除！

いい話

正しいよ。

中国人受け入れでいい話聞かないしね。
地元の人いれれば、一人でもニートのならないですむかもだし
きっとこれはいいこと

でも、ゆとりガキとの意思疎通がちゃんとできる保証もないんだよなｗｗｗ

ＧＪ

今回の長野聖火リレーで日本人全体が在日中国人に脅威と危機感を持ったよ。

職人の後継者を育てるんだな、期待するぞ。

>>11
最初に働くのが大変なことを知ればだめな人も学習できるかも
それこそ中国人に研修させるよりもずっとよし

っていうかチャンコロなんて使ってる時点でだめだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何で最初から日本人をつかわないの？チャンコロがだめだから
日本人にやっぱりするなんて都合がよすぎ！！！！！！！！！！！！！！！

良い話だな〜〜（´；ω；｀）

(o^ｰ')b good　job

トヨタ系列、デンソーで、痛い目にあっているからな。

【国内】デンソー設計データ大量持ち出し　中国帰国後再入国 - 中国籍技術者逮捕[070316]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1174034057/

>>1
スパイ排除乙です

中凶に国際放送止められても
何にも言わない売国犬Ｈ系
http://jp.youtube.com/watch?v=fABsFgREtwc

やっぱり、日本人の低所得増大には、企業の中国人積極採用が
影響していたんですねぇ　　やっとソースが付いたｗ

電話番号載ってるけど平気なの？　中国人から嫌がらせされない？

動物と意思を通わせるより無理だからなあ。
正解でしょ。

むしろそんなこともわからずに今まで何やってたんだ

まあ、賢明な判断だ

＞中国人と日本人の意思疎通には限界があることから、日本人技術者の育成に注力することにした。



当たり前だ
チャンコロになにを期待する？

でもこれからは中国だ！　って雇用を推進する企業も依然として多いんだろうな

地元の高校生をだまして使い捨てにするわけだね

ってか、こいつら馬鹿か？
英語ならまだしもチャイ語なんて

>>1
馬ッ鹿じゃねーチャンコロ使うなんぞ！！！
民度も程度も忠誠心も違う
今まで日本人中心じゃないことが異常だボケッ！！！

>>11
いーや、経験者募集のところ、
うちの会社では、新卒未経験者の日本人達と、
自称経験者で仕事はなんでもできるという中国人が面接に来て、
その中国人の言葉を信じて雇ったら、
仕事はできないわ、性格は悪いわで

数日でクビにして、新卒の日本人を雇いました。
中国人を雇った後で、日本人を雇い直すと、
ゆとりの子がすごく真面目で素直で文句もいわずによく働くいいところがいっぱい見える。

自称ベテラン中国人＜＜＜＜＜＜＜＜＜新卒の日本人
だよ。

仕事に対する姿勢が根本から違うわ

>>27
うちの会社がそうなんだよ　orz
安いという理由だけで、ソフト開発させている。
情報盗み放題だろﾊｹﾞ上司

>>23

意志の疎通うんぬんよりも、
仕事に対する考え方と、会社に対する考え方が、
決定的にちがうよ。

うちにきた中国人は、日本語は読み書きも会話も見事だったけど。
口を開けば、ずーーーっと、文句しかいわない。
もう仕事を説明するのもいやだし、教えるのもうんざりだったよ

>>1いまさら気づいたんだ？
普通わかるべｗ

英断というよりも当たり前の対応だと思うんだが。
ニポンの経営者、というか国民は、はやり低レベルだな。

ローソンが屑なのは確か

高校生の成り手現れず、中国人にシフト

物覚えつく頃から政府主導で反日教育受けている中国人が、
日本でしかも日本人上司に指示受けながら仕事など、割り切って出来る人の方が少ないでしょ。

今週の週刊現代で、いろんな人が
中国人との付き合い方を書いてる。

岩井志麻子は、韓国・タイ・ベトナムと
愛人を作ったが、中国人だけは
好きになれなかったって。

マネージャーとして雇ったこともあったが
そもそも根本的に理解しあえないことが
わかったそうだ

>>39

いや
岩井志麻子
も十分変な女だから、

彼女と意志の疎通ができなくても異常ではないと思うよ。

もうちょっと普通の人のコメントでお願いします。

中国人はもとも進化し人種です！
広東充血線虫を体中で殺します！
メタミドホスどんなに摂取しても大丈夫す！
劣５類の水飲でも平気です！

この最高の環境に耐えられない日本人悪いです！

うちの会社の工場にも数人チャイナマンがいる。
素行はまあ察しのとおりで、この板で今さら述べるまでもないんだが、
とにかく窃盗が増えた。

ローソンは将来中国での店長を育成をしているだけだよ。

>>41
じゃあ地球から出て行って宇宙で生きてくれ。
シナ人じゃない人類はそれだけで救われる。
きっと真空も大丈夫なんだろ？

>>41

黄色ブドウ球菌並の免疫力だよなぁ

トヨタは糞

>>43
どうせ暴動で一つ残らず壊滅するだろうけどな。
それ以前に、ある程度経済がガタつけば、外資の資産は全て
シナ共産党に合法的に接収されるんじゃないか？

彼等、本気でそれを企んでる気がする。

三菱電機の子会社だけど、中国人がたくさんいるよ。
研修生だか何だか知らないけれど、こんな連中を雇うのは止めて欲しい。

ああいうシナ人採用ってどんなカラクリがあるんだろうね。
単にコスト的な問題なのかな。

まあ今の状況を見てると図に乗った中国人の人件費はコスト圧迫要因でしかないわな。
いつの時点で見切りをつけるか、が生死の分かれ目。

この点ローソンは判断を誤ったと言わざるを得ない。

企業スパイ雇ってどうするのか。

当たり前だろ、ばーか。もっと早くにそうしろよ！

>>48
単に惰性で雇ってるだけのような。
単純労働にしても、もうそんなに安くないだろ。
それよりも、事業場にシナ人が存在することによる
雰囲気の悪化が問題だ。

賢明だな。

俺も中国人と一緒に仕事したことあるけど
勤勉な人と怠ける人、両極端だったな

意思疎通には限界ww

だって相手は野生動物だもの

つーか、なんで電話番号までのせてるんだ？

>>53
一応内緒の話だけど日中間で秘密協定があって年間何人を受け入れるってなっている、賃金は安いけどノウハウを受け取れるから中国にとっては美味しい話。
田中角栄が国交回復の時に完全にしてやられて名も実も取られた、対価はパンダ2匹、で3兆円（表面上実質は数倍の裏金付き）のODAが行って返済が始まった事になっているけど更に別枠でやっている。
それと技術支援を表面上解らない形にしてやっているのが研修生制度、受け入れ企業への特典やら飾り付けているが結局ノウハウを奪われてやられる。
で、田中角栄は周恩来からキッシンジャーに、日本は米国との戦争に負け、更に戦後復興にも尽力してもらいながら米国より先に中国利権に有り付こうとしている、そういう恩義を感じ無い国ですって言われている、そういう程度の判断しか出来なかった総理大臣。

>>58

そんな重要な話、こんな捨てスレで言うのはもったいない。
どっかもっと目に付くスレに再投下してくれ。

>>59
昔、ネットにソースが有ったんだけど、最近消え失せたんだよ、だからなああんまり書いても。
但し、少し付け加えると、田中角栄の使者をやったのが公明党の竹入委員長（当時）、で、日本に対する戦争賠償は全て放棄する、代わりに中国に対する悪い報道は規制してくれ、それから援助をお願いしたいってところ。
それから更にお馬鹿なのが、全ての覇権に反対するって共同宣言してしまった事、要は中国が実力が付くまで覇権を主張する事は同盟国であっても認め無いって言った事に等しい。
で、なんでこんな話かと勘ぐるに、当然ODAのキックバックが有ったと思う、そういう連中と一派が更なる利権で援助やらで一稼ぎって事だろ。
まあ、気になるなら調べてご覧まだまだねたは転がっているから。
で、田中角栄が米国の逆鱗に触れてロッキード事件が起きる訳、で、彼は失脚。
でも、米国の怒りは納まらず、結局小泉純一郎の田中派パージまで続いた。

管理職が支那人研修生にパワーハラスメントを受けてノイローゼになってしまったんでしょう

>>1
何かと盗まれ続けたんだろうなあ

ニクソンショックの立役者キッシンジャーに恩知らず呼ばわりされるおぼえはないわｗ

ローソンは商品に毒を入れられる可能性が高いと思う

とにかくわがままだよ、１人子政策で常識知らずさらに日本なら何やってもかまわない（捕まらない）って確信犯ばかり

>>64
　ローソンでの商品横流しや、売り上げの紛失。
自作自演の強盗騒ぎなら多分ある。きっとある。

>>1
何をいまさら、遅すぎた。

中国人を絶対信用してはならない
彼らは生まれついて自分だけよければよい、他人のことなどかまってはおれない
不關別人
と言う言葉が日常で使われている。
企業の防衛は中国人を雇わないところから始まる
中国人を雇わなければ彼らは中国に帰る
そして日本は平和になり日本人の若者就職先も広がる

“血液抗凝固剤 汚染は故意”
アメリカで血液が固まるのを防ぐ薬を投与された患者８１人が副作用を起こして死亡した問題について、
議会証言を行った製薬会社の社長は、故意に不純物の混入が行われたという見方を示しました。
ttp://www3.nhk.or.jp/news/k10014301181000.html
　アメリカでは、血液が固まるのを防ぐ「ヘパリンナトリウム」という薬を投与された患者８１人が
去年１月以降、アレルギーなどの副作用で死亡したと報告され、ＦＤＡ・食品医薬品局は、この薬の原料から本来は含まれていない不純物が見つかり、
これが中国から輸入されたと発表しています。
　この薬の回収に追い込まれた製薬会社「バクスター・インターナショナル」のパーキンソン社長は２９日、
議会下院で証言し「今回の件は故意に計画されたもようで、強い懸念を抱いている」と述べて、
不純物の混入が製薬の過程で故意に行われたという認識を示しました。
　また、バクスター社に原料を提供したＳＰＬ社のストランス社長は、
中国・江蘇省に工場を設立したことについて
「ヘパリンナトリウムの原料に必要な豚が多いため、中国を選んだ」と述べ、
経費を節減するためではないことを強調しました。
　ＳＰＬ社の原料は日本の製薬会社も利用していますが、中国ではなくアメリカの工場で造られたもので、
ストランス社長は「アメリカで造られた原料には問題はない」と強調しました。

>>1
最初っからそうしとけば良かったろうにとは思うが、とりあえずはナイス判断だ。

>>41
六四天安門

素晴らしい！
それにしてもローソンは最低だな。
二度と使わない！

>>72

ウリは、
一切買い物はせずに、
立ち読みonlyで利用しているニダ！

>1
じゃプリウス買おうかな

>>60

それマジでソースほしいな、そこら中に貼って来るよ。

まえから不思議に思ってた中国の尻穴舐めは田中の馬鹿が元凶かよ

チョンも雇わないようにしないとな

この動きを前日本の企業に広げたいな

中華より日本の若者を育てるべきだ！

俺、所謂IT土方なんだけど、昨日まで中国人の会社にいて中国人と仕事してた。

いまさら悪口とか言うつもりはないけど、やつらに仕事することを求めるのは間違いだと思う。
人をだましてごまかしえなんとか楽して金を巻き上げようって考えしかない。

日本はじまったな

日本人経営者が勘違いしているのは、中国人は同じ人間で
話せば分かると思っているところ。

中国人の仮研修生は、あちこちで問題起こしているし。
基本的に機械の扱いが出来ないから、修理費ばかりかかって無駄。
賃金より修理代の方が高いよ。
逃げ出して犯罪犯すやつも結構居るし。
田舎の中小企業や農家には荷が重いよな。

でもこれって国籍差別じゃないのか？

言語というより、図々しいし態度悪いしもうやだ、って感じなんだろうな。

>82
中国人の優遇を止めるだけなら差別に当たらんだろ。
本当に優秀でモラルのしっかりしてる人間なら外国人だってちゃんと重用してくれる会社がいくらでもあるだろ。

>>1
言語じゃなくって、思考形態の違いで意思疎通に限界を感じたのじゃないかと穿ってしまうわ。

>>82
　単に、雇用条件による区別。
日本語しゃべれなかったり、日本の常識知らない人に日本で仕事させるのが無理って話だ。

>>81 逃げ出して犯罪犯すやつってｗｗ
そりゃ倭国の奴隷扱いに耐えられないだろな
長時間の強制労働、最低賃金以下の安給
給料の不払い、人権侵害、セクハラ
こんなことされたらだれだって逃げるわｗｗ
頭悪いな糞倭犬

少なくとも倭犬のゆとり低脳量産化高校生より役にたつよｗｗ
ゆとり＝ゴミ

日本の教育を受けてる人限定、てのが差別になるなら
マジ悪夢な社会になるぞ。

>>88 ゆとり量産化糞ニート戦力外だから外国人雇ったわけだろｗ

>>89
ゆとり量産化糞ニート以下の中国人ってｗ

そういや韓国人はその中国人以下なのか？話題にもならんが

>>82
もともと日本人は単純労働者を入れてない国だ。
研修だからこそ入れてた。

>>89
その外国人が箸にも棒にもかからないから
こういう結果になったのさ。

色々あったんだろうな。まぁ英断には違いない。

これは良い
こういうところからも行き過ぎた外国人優遇策を変えていくべき

これはいいことだ
てか、なんで今までやってなかったんだ？

やはりコストだろうね
中国人の次はベトナム人
いずれはボツワナ人やコンゴ人が日本に押し寄せるんだろうて

>>88
僕が言いたいのは中国人ではなく実際に日本に住んでいる在日の方々に対する差別

>>97
だったらスレ違いだからよそでやれ。

>>97
>>1のどこにそのような内容が書いてあるんだ？

>>97

まったく意味がわからん。
どこに在日が出てくるんだ？この話。

さすがだな。他の企業も見習えよ！

良いニュースだな

>>85
>言語じゃなくって、思考形態の違いで意思疎通に限界を感じたのじゃないかと穿ってしまうわ。

もっと簡単にいえば、
中国人はすごいわがままで自分勝手なんですよ。しかもそれで良いと思っている。

会社の事や、お客様の事、他の社員の都合なんかぜんぜん考えない。
常に自分の都合だけしか考えないし反省もしない。
同じ職場で働くと、不協和音が生じます。

みんなが黙って我慢してるようなことも、遠慮なさすぎ。
仕事もできないため、回りに負担をかけまくってるくせに

女っ気のない地味な仕事だからね、手真っ黒にして指紋まで擦り切れちゃって爪の間も真っ黒
新卒日本人の離職率高かったんだろうね、で中国人入れてみたけどダメだったんだろうね。

これはいいことだ。他の企業もどんどんするすべき。ローソンとかアホ

>>97
>僕が言いたいのは中国人ではなく実際に日本に住んでいる在日の方々に対する差別

だれも在日の話なんかしてないし、スレちがいなのに
何この被害妄想？

病院にいけ。完全におまいはおかしいから

アイヤーーーーーーーーーーーー

>>97
日本に奇生している特亜土人まで読んだ

空気読めてるな

日経の妄想と実際の企業リスクと中国人労働者の現実はこんなものです

少し前にテレビでやってたことだけど、
青森のIT企業が、日本人の人材が集まらないので、
最近は中国へ青田刈りに出かけて、目をつけた優秀な中国人を
顎足付きの丸抱えで青森に呼んで接待（？）して「卒業したら是非日本に来て
わが社で働いて欲しい」ってラブコールをしているそうですよ。

>>111
中国人も青森なんか行きたくないだろ。
キャリアにならないじゃん

>>112
「日本のIT企業で働いていた」だけでいいんじゃないの？
中国人の職業意識がどの程度なのかはわからないけど、
家賃会社持ちで日本で２〜３年働けば（それがたとえ青森でも）、
それなりに中国に仕送りできるんじゃないだろうか。
番組に出ていた中国人大学生も、日本に長居するつもりはないけど、
２〜３年なら、って言ってたし。
その程度の認識で来る中国人を雇っても、人材育成した頃には
全部持って中国に帰られちゃうわけで、それを損失と考えないこの企業は
いかがなものか…って感じなんだけど。

┌───────────────────────‐┐
｜l l.ヨ┌─┐ 立l７　立l７ 　口　 首　 隹 ┌┼┐ ┌ュ┐　　 |
｜リ市..L玉_.l　口| > .□| >　貝. ´力` ,木 └┼┘__jJPN.__　　 |
｜ 　 　 　 　 　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　 .　 | ロ ロ ロ:::l |
｜　　　　　 ,. ､　/支＼ 　　 　　　 r‐─┐ ┌‐┴: ┌‐┐r┴‐-┤
｜　　 　 　 !　l.(｀八´　)＿＿___r＝|　 　 |　｜　 ├┴‐┴![]　　|
｜　　　　　 ヽ ｀ｰ'´ 　 　 ヾ─‐イ___|　 　 |.／─‐┘　　　├─‐|
｜　　 　 　 　 ｰ‐ '´＼　　　＼ 　 ,.ヘ ─┘　　　　　　　　/　　　|
｜←　CHINA　　　　ヘ ､　 　｀´　／　　　　 　 　 　 　 ./　　 　 |
｜　　　　　　　　　／ ／　 ｀ヽ._ ／　　　　　 　 　 　 　/　 　 　 ｜
｜　支 那 に は 帰 る　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　 　 　 　 |
｜　　　　　　 く ／　国 が あ る　　　　　　　 　 　/ 　　　　　　｜
└───────────────────────‐┘

意思疎通の限界は、言語の問題ではなく文化の問題。
日本では、中華は犯罪と同義です。

お？
この動きが広がるならトヨタ製品を買っても良いぞ？？

>>111
大連ね

>>112
いや、チャイニーズに青森は人気がある
東南アジアの華僑も青森の大学に沢山留学に来てるよ。
物価が安くて食い物がよくて自然が豊富だから
連中からすればアジアの北欧みたいな感じらしい。

研修生制度はもうやめるべきです。
低賃金で雇うから日本人の給料も下がってしまう。
優秀な人だと思って社員にして高給払えば
インサイダーで会社の信用そのものが落ちる。
野村はいくら損をしたことやら。

>>118 奴隷研修生制度はやめるべきだねｗｗ
恥をしれｗｗｗ
人権侵害の糞国ジャップｗｗ
日本人の給料が下がってしまうって？ｗ
それはお前ら学歴低すぎるじゃね？ｗ
無能なカスウヨは文句言うなよｗｗしねｗｗｗ

>>119
ゆとり量産化糞ニート以下の中国人以下の韓国人乙

ちょっと叩くとゴキブリのように沸いてくるな

糞シナ人とこそどろ韓国人。

>>1
>言語の違いにより中国人と日本人の意思疎通には限界がある

早く気づけよ。

シナ畜は女子社員にストーカー行為はするし
レイプもする。全ての日本企業がシナ畜を
排除することでかなりの被害を防げる。

>>1
なぜに電話番号付き？
でも行い志はＧＪだ

>>87
ハウス！

ジョンは巣へかえれ。

>>124
まぁ、経済新聞だから利便性考えて、記事になった会社への問い合わせ用に共通フォーマットになってるっぽいな。

すげー当たり前だよな。
気付くのが遅すぎ。

>>123
>シナ畜は女子社員にストーカー行為はするし
>レイプもする。

いや、あんまりストーカー行為やレイプの話は聞かないよ。
朝鮮人とそこは違う。
シナは金！金金金金金金金金金金
1に金
2に金
3に金

あと服の趣味が質素倹約なんだか？ドハデなんだかちょいとわからない。
総じて趣味の悪い服を着てるけど、
あちらで流行ってるファッションなのかも

単純労働ならともかく、うちの会社は、デザイン会社なのに、
色彩感覚のまるでちがう中国を雇った社長もどうかと思うし、
うちに雇われた中国人もどうかと思う。

役所におくお年寄り向けのパンフなので、
色遣いはやさしく暖色系で、全体にほのぼのとしたやわらかい、かわいいデザインで作成してください。

って、説明しても、意志の疎通ができないし
通じても、日本の老人の好みの配色がわかるわけがないし

今ごろ気付いてもムダだ(笑)　
ブラ公シナ公仕事サボるぞ。　
ベトナムの方タイの方を沢山受け入れろ。　
勿論高給で。　
マジ仕事するな。ベトナム、タイは。

単純作業の組立工なら理解できなくもないが、
いままでトヨタの試作品の設計に支那人が
関わっていたなんて、想像もできんな。

倭国こそ金だろｗｗ

倭国の女は中学校から売春するし
金さえあればだれとでも寝る
倭国の男は他人の肉便器を嫁にもらうｗｗ

>>131
無謀杉ｗ

>128おまえが知らないだけ
おれの知人もデパ地下の中国人にストーカー被害等受けてるし中国絡みの話は全然珍しくない

東アに立つニュースが全てなら中国より韓国の印象が強くなるけど実際は中国人も同じだよ
警察庁の犯罪白書見てくれば？検索でかかるから

こういう方面は中国人のがいくらかマシという印象を与えるのは危険ですよ

>>131
そしてその倭国の風俗(在日同胞)に収入の殆どを吸い取られ、
焼身する国籍無き奇者であった…。

(；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

言葉が通じたって考え方がまるっきり違うからな

今頃気が付く脳タリン経営者。

他の中国人に依存してる企業も見習え

中国人に厳しい事いうと、根にもたれそうだよな。

研修生って抜け道、裏道で単純労働を受け入れちゃダメだよな。

言語のせいにしてるけど、単純に中国人って扱いづらいんだろうな。
そんな気がする。

>>128
そうだな。何をおいてもまずは金なのが中国人。

>>131
国境なき盗賊おつ。

>>87
犯罪の方が手っ取り早く大金が手に入るって理由だぞ？
バールもって年寄り殴って強盗してるんだし。
長時間労働なんてさせようがないよ、8時間きっちりしか働けないのが不満だから逃げるんだぜ？ｗ
常識がわからないのか？おまえ

いいニュース！ｇｊ

>>22
嫌がらせ電話が来たら、こう返せば良い

「そういう事を言うから、受け入れを打ち切りにせざるを得ないんですよ」

>>138
金金金だから、強盗もする、窃盗もする、空き巣もする、スキミングもする、インサイダー取引もする。
大して変わらない。

>>129 ところがどっこい世界を見回すとやつらよりサボりな人種もいる…
だからと言って中国をよいしょするわけじゃないけど、比べようによっては
中国人は勤勉orz
日本人はその数倍真面目で勤勉だけど、世界中の人に対して日本人と
同じ基準を求めないでくれ。てゆーか日本人、もうちょっと休め。

>>147
資源も何も無いし技術だって何時かは追いつかれるし
止まったら死にます日本は

>>134
>国籍無き奇者
要するに棄民か

>>133
>128おまえが知らないだけ

職場では聞かない。つーたのは、
そんなトラブルを起こせば一発でクビになるんですよ。
クビになりたくない時は、会社でレイプ、ストーカーするほどの
バカは流石に見たことがないってこと。
けっこう頭は悪くないんですよ。日本語の読み書きはみんなパーフェクトだったし

ただ性格が問題あるだけで
いい人も悪い人もいろいろいたよ。
ただ例外なくうそつきだった。本当は未経験の仕事でも、
私はできます！できます。って、でかい口を叩く。

うそをついてるつもりはなくって、仕事ができるの基準が私らの基準と
異なるだけかも知れないけど。

私は仕事ができませんという日本人＞＞＞私は仕事ができますという中国人
だったよ。
で、どうせ仕事ができないなら、日本人に教える方が説明が楽なんですよ。