【朝鮮日報】韓国式経営手法が世界のスタンダードに［01/01］

【特集】コバリゼーション（Ko‐balization）
「うちのCEO（最高経営責任者）が会長だって！？」
2001年8月、世界最大の穀物会社である米カーギル社に吸収合併されたペットフード会社
「ピュリナ・コリア」の社員たちの間に、驚くべき情報が飛び込んできた。
吸収されたピュリナ・コリアの金基�縺iキム・ギヨン）会長が、吸収先となるカーギル・コリアの
代表取締役会長に就任することが決まったというのだ。冷酷なM&A（企業の合併・買収）の世界にあって、
「食われた者」が「食った者」の経営権を握るというのは、極めてまれなことだ。
カーギル社の破格の待遇はこれだけにとどまらなかった。ピュリナ・コリアの韓国人社員が1、2人ずつ、
海外のカーギル社の系列会社にヘッドハンティングされたのだ。中国の場合、この6年間に7人の現地法人社長と、
13人の重役が韓国人で占められた。会社は吸収され消滅したが、
韓国の人材が活躍する舞台はむしろ広がったというわけだ。
その理由について、カーギル社のトッド・ホール社長は本紙の取材に対し、
「ピュリナ・コリアの情熱的な企業文化や、その中で育った
韓国人社員たちの競争力が必要だったからだ」と説明した。

ピュリナ・コリアは人材を重視するとともに、顧客を家族のように考えるという、
韓国式の顧客密着型経営を進めてきた。こうした経営手法を見習うため、
全世界のカーギル系列会社に韓国人社員を配置している、
とピュリナ・コリアのソ・ウニョン元取締役は語った。

これまで、韓国企業が海外に進出するに当たっては、多国籍企業の経営方式をまねたり
（グローバリゼーション）、現地に適応した形にする（ローカリゼーション）戦略が主流だった。
ところが今や、韓国の人材や韓国式の企業文化・マーケティングを前面に出して世界の舞台で成功を収め、
これを「グローバル・スタンダード」にしていくケースが現れてきている。いわゆる「コバリゼーション」という現象だ。

ソウル大の趙東成（チョ・ドンソン）教授（経営学）は、
「ローカル企業の経営手法がグローバル・スタンダードになっていくというのは、
これまでの経営学の教科書では説明できない新しい現象だ」と指摘している。

■「コバリゼーション（Ko-balization）」とは
韓国市場で優秀さを認められた経営方式が、世界市場においても成功を収め、
次第にグローバル・スタンダードになっていく現象やそのプロセスをいう。
「ローカル企業の成功の秘訣（ひけつ）が世界市場に広まる現象」と説明する
ソウル大の趙東成教授による「ローカバリゼーション（ローカリゼーションと
グローバリゼーションの合成語）」理論を韓国企業に当てはめたものだ。

http://file.chosunonline.com//article/2008/01/01/655317358262431591.jpg
朝鮮日報／朝鮮日報JNS　チョン・チョルファン記者
http://www.chosunonline.com/article/20080101000006

ニダ

重複やね。

またフィードバックループホルホルか

http://www.youtube.com/watch?v=-vq0lBK0py8

choson ninja

新年初の重複かね？

>>5sokon

>>5
そこに書き込んでるけど、何故か表示されない。

薬害でエイズ(or C型肝炎）になっても、感謝しろ！
救済は税金の無駄使いと、女医のとんでも発言
http://ameblo.jp/yushimasiraume/entry-10061962787.html

>>1
新年早々終了のお知らせですか

あ、重複じゃないのか。

あやつり人形

チョンメディアソースで糞スレ立てんな、チョン工作員





　

責任を負わせられるだけなんじゃないのか？と邪推してしまうが･･･

バカチョンｗｗｗ

謝罪役

最初は「へー、そんなのが受け入れられる場合があるのか」と思って記事を読んだんだが。

何だよ。「今の韓国の状況から成長できる経営手法が成功したら、それがグローバル
スタンダードになりうる」って言ってるだけかよ。

そんなのあったりめーじゃん。今の韓国の状況からそのまま成長できる手法なんて無いんだから。

>>1
世界的に評価されてる日本の「カイゼン」とかに対する当てつけ記事？

なんか必死でイタいんだがｗ

これって２００１年って書いてあるから７年前のできごとじゃないのか？
それとも吸収合併されたのが７年前で、今回　会長になったの？

元旦恒例の夢想記事だろ。

>>１
だが、そんな話は聞いた事がない！
ｂｙ世界中の大企業のＣＥＯ

よく読んでないんだけど、新年いきなり捏造でOK?

犬食民族がドッグフード会社かよ

>>1
カーギル“コリア”のって書いてるのに、世界のスタンダードになった理由を教えて下さいｗ

鵜飼式経営手法

南鮮支社長の分際で大きく出たね。

火病経営ｗ

今２NNでトップ５の内３つが朝鮮日報の”韓国式”なんだがｗ

１を読んでないけど、欧米の経営手法にチョンが勝てるはずが無い。
何故なら、チョンは太古の昔からチョンだから。
歴史を深く学んだ人なら分かる筈。

現地の経営は現地の人間でやるのは古くからあること
新手法ではないのに何をホルホルしとるのかわからん

>吸収されたピュリナ・コリアの金基�縺iキム・ギヨン）会長が、吸収先となるカーギル・コリアの
>代表取締役会長に就任することが決まったというのだ。

てーか普通に傀儡だろ。

法則が発動しちゃって、数ヵ月後に偽装、残留農薬問題とかでてきそうだが。

また、いつかの日本を思い出させるかのような記事だな。

しかも、ただの願望だし。

>>1
単純に、現地法人の管理を現地の人間に任せているだけでは。

現地法人の経営を現地人に任せるなんて、どこでもやってるだろ。
朝鮮人が経営するより、いいにきまってるわな

つーかねえ。

カーギルが『OINK』をしっかり調べていただけだと思う。
コリアンをトップに据えておけば問題の大半は回避できる。

で、実権は自民党の古賀誠みたいなポジションのアメリカ人が握っている、と。

世界の流れはすべて韓国だね。で日本は？ｗ

韓国式って決算書出さないんじゃないの？

韓国人が作る動物のえさというのがこわいな。

初めて聴いた。ヒューリラ・ヒューリヤラ。

うちのペソッチにはピュリナ製品は食べさせません(`･ω･´)

英国式植民地経営法ですな

鵜になっただけでしょ

＞吸収されたピュリナ・コリアの金基�縺iキム・ギヨン）会長が、
＞吸収先となるカーギル・コリアの代表取締役会長に就任することが決まったというのだ。

カーギル本社なら兎も角、経営権を握られた状態で現地支社のトップに止まるってだけじゃん。
なにをホルホルしているのやらｗ

株式会社の起源はウリナラですｗ

今年も変わらず脳内オナニー記事で始まる姦国の新聞

ゆすり、たかり、パクリ経営だったら
そりゃ効率いいわ。

>>1
普通に考えると懐柔策なんじゃないのかなぁ。
人材重視も顧客尊重も日本企業のスタイルでしょ、元々。
カイゼンとかカンバン方式とか、独自の企業文化は、何かあるのかな？
もし本気で韓国企業を見習おうとしてるなら、日本企業に近いと錯覚してるとかじゃないか？

>>1の原文だと、やっぱり「ウリ式」と書いてあるのかなあ・・・。

｢カーギル｣、悪名高き米国の穀物ロビーだな。
対日牛肉輸出問題の時、彼らの傀儡が日本に圧力かけてきた。

あけましておめでとうございます。


今年も韓国人の優秀さを見せ付けられる話題ですねぇ。

諸君あけ藻め

>>50
同意。

>>47

普通に考えれば、乗っ取られた時点で
優秀もなにもないんだが。

乗っ取った会社のトップに韓国人を起用したら、
乗っ取られた屈辱は二の次で
万歳、万歳と大喜び
韓国人を使役するには、韓国人を使えということで

1の良い事があると、すぐ53万位に拡大解釈するのはなんでなんだ。

いつ「世界のスタンダード」という話に...

>>1
買収側が韓国人と
極力関わり持ちたくなかったんじゃないの？

カニバリズム（英語：Cannibalism）とは、人間が人間の肉を食べる行動、或いは宗教儀礼としてのそのような習慣をいう。「食人」または「人肉嗜食」とも言う。

>>52
そう言うことだよね。
このマンセー記事が見事に照明してる。

お餅うにょーん

カーギルの本社じゃないじゃん、カーギルコリアじゃねーか！

>>1
>いわゆる「コバリゼーション」

昨日今日聞いたばっかりですが(;´Д`)

チョン、嘘の吐き初めですか？
ま、とりあえずあけましておめでとう♪

ミートゥー商法か

>>1
なんか逃げる準備をしているように見えるのは気のせい？