【半導体】「世界の半導体メーカー、今後10年で3分の1が消える」[11/17]

【静穏・快適】Samsung サムスンHDD友の会 6さま
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/jisaku/1186783337/592

592 名前: Socket774 Mail: 投稿日: 2007/11/18(日) 00:54:42 ID: 1Q1lqCTm
ネトウヨのいつものパターンが始まったな
このパターンのレッテル貼りで空気を作って
いつもの展開に持って行きたいのだろうが
正直、そういうのは嫌韓厨が巣食っているスレじゃないと
もう、通用しない時期に来ているぞ・・・・・・・・KY

数年前の勝ちパターンは今じゃ痛いパターンになりつつある

http://www.heiwaboke.com/2007/10/post_1150.html

>>47
10年もすれば、メモリー関連の特許も切れる頃だしね

消えるのは韓国のメーカーだろ。ぎゃはははは。

韓国終了ですかｗｗｗ

日本のメーカーはかなり再編した気がするけど、もっと再編は進むんだろうか。

それと、インテルの最強の地位はいつまで続くんだろうか。

>>52半導体ってくくりなら、日本は関連会社多すぎだ。

ソフトウェア作ってたIT企業もITバブル以降潰れてった所をみればあながち間違ってないと思ふ

半導体材料や半導体製造機械の日本依存はやめたの？

拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

さてこのたび、当社は新役員を下記の通り選任しました。
旧に倍してご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
　
　2017年11月

サムスン電子株式会社

代表取締役社長　李健熙
取締役相談役　　 胡錦濤
専務取締役　　　　曾慶紅
取締役　　　　　　　呉官正
取締役　　　　　　　李在鎔
監査役　　　　　　　賈慶林

でもエルピーダは偽装請負の宝庫なのが問題なんだな
雇用調整がやりやすい反面、そういった人など簡単に
中国やインドなどに流れるから技術流出が凄いだろう
確かエルピーダは中国にラインまるごと設備売却とか
やってたよね
>>1の記事はサムスンの崩壊を予期した自暴気味な内容だけど
日本の半導体メーカーもあんまり良い気配は無いよ

派遣問題は、日本の内需を大きく減少させた原因です
一番の煽りを受けているのが、所謂ハイテク産業

日本は技術立国なのに、根本的なアドバンテージを
切り売りする企業が本当に激増したのが問題かな

求人広告の７割が派遣や請負等のアウトソーシング
体裁では欧米化推進と言われてますが、その中身は
中世欧州時代の労働奴隷化が進んでいるだけです
日本の言葉では格差という風にリライトされてますね

目先の利潤が増えても、人という屋台骨が腐ってたら
どんな大きな建物も瓦礫になる
今の日本は個人時代とうそぶき、協調性の無い人が激増して
自身の目先の利益に走り、大きなビジョンで日本を見る様な
本物の政治家がいなくなりました

ここに予言しておきます
いまの日本のままなのであれば、韓国や中国を笑っていられるのも
恐らく後20年も続けば良い方でしょう
15年後辺りで、中国や韓国と共に欧米に吸収されるか崩壊します
下を見続けていれば、その下と同じレベルに落ちるのです
惜しいかな日本

写真で見る城壁都市ソウルの全貌

http://bbs.enjoykorea.jp/tbbs/read.php?board_id=thistory&nid=1916941

半導体業界自体が、値下げ競争で儲からなくなったんだな。
先端のとこだけが生き残る

サムスンは潰れないだろ。
国が無限保証人だし。

国がｗ

>>58
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2002/03/h0329-1.html
ワークシェアリングに関する政労使合意　平成１４年３月２９日

厚生労働大臣 坂口 力
日本経営者団体連盟会長 奥田 碩
日本労働組合総連合会会長 笹森 清

まあ連合が係わってるのは間違いないようで

>>57
２００２年ワークシェアリングブーム
　　　　↓
非常勤職員・社員の採用
　　　　↓
アウトソーシングブーム
　　　　↓
２００４年派遣法改正

つー経緯を辿ってた気がするのだが・・・
ワークシェアリングってやっぱ、死語？

65歳以上の割合　日韓対決！！！

日本
2006年の65歳以上の割合　21％
2030年の65歳以上の割合　30％（国立人口問題研究所予測）
2050年の65歳以上の割合　35％（国立人口問題研究所予測）

韓国
2006年の65歳以上の割合　9.5％
2026年の65歳以上の割合　20％　





05年の合計特殊出生率
日本　1.26％
韓国　1.08％

http://sn.kokoro8.com/images/zinnkou65hiritu.GIF

>>58
＞非正規雇用者
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
パート・アルバイト等非正規雇用者比率（年齢別）の推移
男性は６５歳以上と１５〜２４歳が非正規雇用の大半を占めてるのも留意

http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3200.html
パートタイム労働者の比率推移（各国比較）

正にオランダ型ワークシェアリングに近づいた示唆でもあるなｗ


生半可にワークシェアリングなんか導入したのが
非正規雇用拡大の遠因、

ワークシェアリング煽った連中が「格差拡大」とか
今言ってるのは、ちょっとねえと思うわけ

ワークシェアリング施策が失敗だった事を先ず認めないと
「ワークシェアリングに関する政労使合意」は撤廃出来ないと思うがね


欧州の韓国であるオランダのマネなんかすんなよｗ

非正規雇用者周辺の
労働法及び労働環境整備
　　　　　　　↓
ワークシェアリング導入

って経緯なら判るんだが

法整備も労働環境も整備せずに
真っ先に政労使合意しちゃってるのが一番の問題なんだろ

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2002/03/h0329-1.html
ワークシェアリングに関する政労使合意　平成１４年３月２９日

ワークシェアリング施策の失敗を認めて、
さっさと破棄しろやこんな合意


　　　　　　　　　

鉄壁はエルピーダくらいじゃないのかなあ。
東芝は撤退して家電屋に戻るかもｗ
サムソンは知らんｗ

こういう10年だけは永遠ではなくてすぐ来るんだよなー

>>68
消える3分の1の会社の技術者を迎え入れて生きのこるのでは

半導体は作れば作るほど赤字だかんね〜。
寡占化が進んで極一部の人の玩具になってしまうかも知れない。

結局、作りすぎは台湾のファウンダリーあたりか？
固定費が無いに等しいｋらスポットで在庫処分しすぎでは？

ま、弱肉強食の世界だから仕方ないけどね

フィラデルフィア半導体株指数も下がってるしな

全部韓国企業

>>68
ないない

業界再編はあるだろ

最低でもメモリ2GB積まないとモッサリするOSを作ればメモリ沢山売れるんじゃね？ｗ

>>56 何が言いたいんだ？

>>78
>>56の名前を見れ。　現中国の指導部がゾロゾロとｗ

（｀ハ´）<天下りアルよ。

>>77 それなんて言うvista?

日本と違って最初からサムスン一社だから大丈夫だよ

ハイニクスとかもあるでしょ。

>>79
会社は残るが国が消えるって事か、、、

>>57 客観的にみてサムスンは苦しい
財務会計的にでなく経営組織的にね
おそらくコングロマリット、循環取引（資本）が足を引っ張るだろう

ま、国が後押しするだろうが、あんまり露骨にすると欧米が黙っていないだろうし

>>68
東芝は家電はお荷物じゃね
特にAVは
半導体がメインでしょ

いや、東芝の主力は原子力だよ。
半導体は利益が少ない

http://www.oaklawn.co.jp/recruit/about/vision.html

代表取締役会長　ロバート・W・ローチ
代表取締役副会長　中村規脩
代表取締役社長　ハリー・A・ヒル
取締役専務　兼　チーフ・ファイナンシャル・オフィサー（CFO）　水野 幹彦

>>88は誤爆です。ごめなさい

もっと売れ！、朝鮮人。


日本に「たんまり、特許ロイヤリティー」払えよ…
日本しか作れない「マザーマシン」も、ガンガン買えよ！。

オリジナルが作れない…ばかチョン…日本の奴隷…。

ってか、（>>1)の分析って世界の下請け韓国の国内事情だけで世界を
かったってないか？

韓国が下請けからはずされるだけで・・・？　＜別になんの問題もないね・・

>30
こういうレスは、どんな人が付けてるんだろ？
中学生？知能障害者？

ファウンダリー消えないが増えない

>>87
そもそもDRAM作ってる会社で利益出せるとこなんて・・・

サムスンのメモリは質いいの？

>>95
悪くないよ。ただシェアが圧倒的にでかいので量産効果で安くできる。

この記事で言っている事は大規模投資をして
シェアを獲得してコストを下げないと生き残れないよと言う事。

ハイニクスとサムスンは危ないなｗｗ

>>95
サムスンはフリーズ、データーコピー失敗、不意の再起動（致命的エラー）
を経験している　米コルセアぐらいが無難（変えたら異常起こらず）

サーバーでは韓国メモリー出入り禁止という話は本当みたいね

日本製を使いたいが高いな。米国メモリならあまり高くない