【韓国】兵役特例疑惑、徴兵逃れで一部企業で金品受け渡しの事実確認[05/06]

　兵役特例疑惑を捜査しているソウル東部地方検察庁刑事6部（金会在〈キム・フェジェ〉部長）
は4日、口座追跡令状を受けた5つの企業の一部で金品受け渡しの事実を確認したと発表した。

　検察関係者は「捜査対象の61社は兵役法に違反した企業で、そのうち口座追跡対象企業は
背任などの容疑も適用し得る」と語ったた。検察は2社ないし3社が兵役特例者定員の取引きを
行った事実を突き止め、数千万ウォン台の金品がやり取りされたと見て関連口座を追跡している。

　検察は、兵役特例業者による容疑について引き続き情報が提供されていることから、一部
企業の代表に対する取り調べも行っている。

http://www.chosunonline.com/article/20070505000029

【韓国】兵役経験のある２０代・３０代の１３％：「軍服務中に性暴行されたことがある」 [04/24]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1177458486/

nika?

キムの代わりにカネを送る

<丶｀д´> そんな･･･、宗主国様もやっているのに、何故ニカ？

そんなに嫌なら廃止して真の愛国者のみが志願すればいいんだよ

まあ国軍が壊滅してしまうだろうが

　まあ、掘られたくないだろしね〜。ｗ

こんな愛国心の欠片も無い国民だらけじゃあ、
シミュレーションで簡単に負けるのも頷ける。

>>6
うんこ洗顔も勘弁です><

>>8
うんこ洗顔は、朝鮮塵なら食事の延長と思えば………

いたいな。

刺すが

捜査の途中で情報を公表する
　　　　　　↓
身に覚えのあるやつはウリにも金をよこすニダ

朝鮮人だからしかたがない。

兵役：「産業技能要員」制度悪用の実態（上）

　「うちの会社に勤務している産業技能要員（兵役に就く代わりに企業で働く者）はみな、
社長の遠い親戚だという噂が広まっています。出退勤時刻も守らないし、工場ではなく事務室で
楽な仕事をしています」

　昨年9月から、ソウルにある工作機械メーカーで産業技能要員として働いているキム某さん（21）は、
このような同僚たちの実態について証言しながらため息をついた。工業高校を卒業後、溶接技術者の
資格を取得し、苦労してこの会社の産業技能要員になることができた自分と、余りにも違った生活を
送っているからだ。キムさんは「入社試験に何度も失敗し、やっとの思いで入った会社なので、
残業を命じられても黙って従うしかないのに、そんな自分の立場から見て本当に腹が立ちます」と話した。

◆悪用される産業技能要員制度　

　産業技能要員制度は1973年、中小企業の技術者の人材確保を支援するという趣旨で導入された。

　ところが、政治家や政府高官、財閥オーナーなどの息子や芸能人などが兵役を逃れるための手段として
悪用されているという疑惑がこれまでにも多く持ち上がってきた。そしてついに、産業技能要員制度の
適用をめぐる不正行為に対して検察が捜査に着手し、その実態にメスが入れられる見通しとなった。
産業技能要員制度は、現役（軍隊に入隊）の対象者であっても、資格さえあれば軍隊に入隊する代わりに
兵務庁が指定した勤務先に自宅から通勤するものだ。勤務条件は一般企業に勤めるのとほとんど差はない。

　2003年までソウルのあるIT企業で産業技能要員として働いたイ某さん（31）は、「当時、わたしを含め
10人が産業技能要員として働いていたが、うち2人は社長と親しい関係だった」と証言した。さらに
そのうちの1人は社長の遠い親戚であり、もう1人は社長がどこかから頼まれて採用したという。

　イさんは「社長の遠い親戚だという人は、他の同僚とは違い、早く退勤できる楽な仕事ばかりしていた」
と話している。

　このように、社長が親しい人を雇用し、楽な仕事をさせるというのが、産業技能要員制度を悪用する
典型的な事例だ。昨年、産業技能要員としてS社に入社したパク某さん（21）は、「わたしと一緒に
入社したある同僚は、京畿道にある工場で1、2カ月勤務した後、知らぬ間にソウルの自宅近くにある
本社の事務職になっていた」と証言している。本来は兵務庁が指定した場所で勤務しなければならない
にもかかわらず、社長の配慮によって所定の勤務先を離れ、楽な仕事をしているというわけだ。
ttp://www.chosunonline.com/article/20070506000014
ttp://file.chosunonline.com//article/2007/05/06/120860318315784792.jpg

兵役：「産業技能要員」制度悪用の実態（下）

◆「数カ月間溶接技術を学べば産業技能要員制度を適用」　

　産業技能要員制度の変質はこれだけにとどまらない。例えば、大学で人文学を学んでいる学生が、
数カ月間職業訓練校で溶接技術を学び資格を取得して産業技能要員になったり、電子工学を学んでいる
学生が2、3カ月間でワイン鑑定士の資格を取得し、軍隊に入隊する代わりに産業技能要員になるような
ケースも少なくない。

　こうした不正行為が可能になるのは、指定勤務先の社長が制度適用者の選抜権や管理権をすべて
掌握しているためだ。また、兵務庁が随時、指定勤務先に対する抜き打ちの点検を行っているが、
指定勤務先の巧妙な手口を見破ることができないという問題も指摘されている。

　例えば、指定勤務先の社長同士で密約を交わし、自分の息子をそれぞれ相手の会社に入社させるという
ケースも見られる。これは代表取締役の4親等以内の親族を同じ会社に入社させてはならないという、
兵役法の規定の裏をかいたものだ。このような場合、書類の上では痕跡が残らないため、摘発するのも
容易ではない。また、兵務庁による抜き打ちの点検の情報が勤務先側に事前に流れ、取り締りを
回避してもいるという。

　検察はこうした不正行為がまかり通る背景に、指定勤務先の社長と制度適用者の間での金銭的な取引が
あるものとみている。ある検察関係者は「指定勤務先の社長にカネを渡したり、月給をもらわないという
条件で入社した上で、勤務を怠ったり出退勤時刻を勝手に調整するのを容認しているケースについて調べを
進めている」と話している。また検察は、指定勤務先に対する規制などの影響力を持っている政府高官や
政治家らが圧力をかけ、自分の息子たちを産業技能要員として入社させているケースが少なくないとみて、
捜査を強化している。検察の周辺では、各省庁の前任の長官・次官など政府高官や有力政治家の名前も
噂されているという。
ttp://www.chosunonline.com/article/20070506000015
ttp://file.chosunonline.com//article/2007/05/06/767754255771970756.jpg

>>14-15
ここまでグウタラしたいだけかよ。
両班完全復活も間近でつね。

｢愛国心が寒国人の誇り｣とほざいてたのはどこの寒国でしたかねｗｗ

いっそ、兵役免除をお金と引き換えに出来る制度にすればいいのに。
愛国心に見合うお金を出したら、免除。
集まったお金は徴兵された下士官で頭わけすれば
除隊して、手元に少しはお金が残るので更生にやくだてられるだろう

退行しとるな。
やはり、WW2戦前中世代、日帝統治下の教育受けた比較的マシなのが減ったせいかな？

>18
“更正”ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
韓国の｢兵役｣は｢懲役｣かよ！ｗ


それはそれとして､そのアイデアは無意味｡
正規の部品調達費用が組織ぐるみで着服されるようなトコで､
そんなお情け費用なんざ､あっちゅう間にどっか消えちまうよ｡