【国内】茨城のベトナム人実習生6人が「工場倒産で賃金未払い」労働基準監督署に訴える [03/16]

「工場倒産で賃金未払い」茨城のベトナム人実習生６人
2007年03月16日20時19分

外国人研修・実習生制度で来日し、茨城県大子町の縫製工場で低賃金で働いていたベトナム人女性
６人が、工場が倒産して「貯金」名目で天引きされた賃金が払われないまま帰国を迫られていることが、
１６日わかった。水戸労働基準監督署は申告を受け、労働基準法違反の疑いで経営者らを調査している。

研修・実習生はレー・ゴック・タオさん（２４）ら２４〜２５歳の６人で、
同日、支援する全労連・外国人労働者問題連絡会（東京都豊島区）と、茨城県庁で記者会見を開いた。

６人は０４年４月に来日し、ジャケットやブラウスのミシン縫いやボタン付けをしていた。
１年目は研修生、２年目から実習生として働いたが、今年１月末、経営者から、倒産したので
３月中に帰国するよう通告された。昨年中に来日した別の研修・実習生７人は１０日、帰国させられ、
６人も１７日に帰国するよう迫られている。

月給は６万５０００円で、同連絡会の試算では時給３１２円だった。工場の一角で寝泊まりし、残業禁止
の研修生でも午前３時、４時まで働くこともあった。貯金として月３万円が天引きされ、不払い賃金は
帰国した７人と合わせ、約４６０万円に上る。パスポートも没収され、町内を出たことは一度もなかった。

６人は会見で「日本はすばらしい国と、夢を持ってきた。今後は技術を磨けるよりよい環境にして欲しい」
と話した。

労基署の調べに対し、経営者らは債務の存在を認め、返済を約束したという。だが、実際に履行されるか
６人は不安視。同連絡会は「社長が強制貯金を引き出して使うなど法違反を繰り返しており、
約束は信用できない。横領罪での告訴も検討中」としている。

（asahi.com） http://www.asahi.com/national/update/0316/TKY200703160424.html

222

経営者の名前が伏せられているな。

涙も出ないような情けない判決
涙も出ませんむしろ笑いが先に来ました
もうあきれはててここまでひどいとは思いませんでした
憲法判断一つすらしない　世界中に言いたい、日本には来るな！
日本で働かないほうがいい、と外国籍の人に言いたい
日本で働くということは、ロボットとなることです
人間として扱われない
涙も出ない、笑いが先に来る哀れな国だ

工場と社長の名前が出てない件

こういう使用者がいるから日本人の賃金が上がらないんだよ

数字や金額からして結構真実味ありそうだな。
ひでぇよな、朝鮮人ならサベチュだが、こうも同じ外国人で違うモノなのか。

朝鮮人経営者か

労働基準監督署に、徴収の権限はないだろ、
やるなら小額訴訟だろ

朝鮮人や中国人は優遇してベトナム人は酷使。
これこそ「差別」なのにな。
この経営者は日本人としても、ろくでもない部類だ。

>>6
禿同！
日本人を雇えるように賃金ＵＰできないような企業は淘汰されるべき。

未払い賃金の立替払いの制度があるだろ。
外国人でも問題なくつかえるはず。

とりあえず、社長と会社の名前は公表したほうがいい。

先ずは会社および代表者の出自を出せ

社長は鮮人

酷いな、しかもこれでも潰れるのか

吐世田 の奥田に意見を聞きましょう
つーか、奥田に請求しろ

　財団法人国際研修協力機構（ＪＩＴＣＯ）の外国人研修制度で来日した技能実習生の
外国人女性が受け入れ先の建設会社役員から性的暴行を受けたなどとして、役員や
建設会社、ＪＩＴＣＯなどに計約３７００万円の損害賠償などを求めた訴訟の第１回口頭弁論が
東京地裁（土田昭彦裁判官）であり、役員と会社側は１９日、女性側と和解した。
　女性の代理人弁護士によると、役員側は暴行を認め、一定額を支払うが
金額は非公表。役員側は「和解条件は答えられない」と話している。
　ＪＩＴＣＯは賠償責任を争う姿勢を示した。
　訴状によると、女性は２００４年１１月、日本で農業技術を学ぶため
来日。東日本にある建設会社の実習生になったが、研修はほとんどなく、
同社役員宅の家事や会社の清掃、廃材の焼却ばかりさせられた。
　さらに役員所有の民家に１人で住まわされ、０５年３月から昨年６月にかけて
役員から暴行を受けたという。同年７月に東京入国管理局に駆け込み、保護された。
　（共同通信　2007年02月19日）
http://www.47news.jp/CN/200702/CN2007021901000204.html
http://www.47news.jp/CN/200612/CN2006122501000246.html

理事長から性暴力「逆らえば帰国させる」住まいに合いカギで
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2006/0817-5.html

【テレ朝と大モメ】セクハラ元市議「62回強姦裁判が和解」の深層
http://www.bitway.ne.jp/kodansha/friday/scoopengine/article/20070323/ttl0701.html

最低賃金を下回っていても研修生なら良いのか？
酷い経営者だなぁ
繊維関係は海外の安物に負けているからな構造的なもんか

>>18
実質的に試算した時給だからな。提示した時給はもっと高いだろ。工場の一角とはいえ住まわせてた名目で、
居住費、電気代、水道代、多分食事代をさっぴいてたんだろうな。

こういう地方の中小企業主は
自民党の支持基盤です。

○○人の計画倒産？

>>1
ブローカー何とかせんと

確かにこれは酷い事件だが、ここは日本だからちゃんと法律で解決出来る。
中韓だったら追い出されておしまい。

>>23
中韓だったら、「不当にやすい労働力で自国民の職を奪った行為であり、その賃金も不当な収益であり
支払う義務はない」って判決でそうだな。特に韓国。

これは酷いや
日本政府は全力を持って経営者から金をとれ

まるで日本が途上国から搾取したみたいに見えてしまうから
この経営者はとっとと生命保険に入っていつでも支払いできるようにしておけ

昔の女子挺身隊の性奴隷みたいなようなもの

酷い日本人が多いなあ
昔から・・

>>24
日本人相手だと逆転有罪｢入国してきたことが大間違い、金払え｣といわれます

月3万円の給料を何に使っても本人の自由だ
http://www.asahi.com/national/update/0317/image/TKY200703170115.jpg

>>1


マジで、ふざけてるな　こういうことやってる企業がいるから反日が増えるんだろ　

経営者、役員どもてめーらの財産すべて処分して１０倍にして払えや！！

　「日本の研修制度はタテマエと本音が違うことが多すぎる」
　研修受け入れ先の事業組合理事長から性暴力を受けたとして、７月に東京入国管理局に
逃げ込んだ中国人女性の実習生は、うつむきながら話した。
　０４年に来日。ホウレンソウとイチゴの栽培を学ぶはずが、受け入れ先は製材会社（茨城県鉾田市）。
研修の合間に理事長一家の家の掃除や靴磨きもさせられた。
　研修生のときの手当は月５万円。禁止されている残業の時給は３００円。実習生になると、
基本給６万５０００円、残業時給３５０円。賃金台帳では、基本賃金１１万２０００円に残業代が
つくとされていたが、寮の家賃５万５０００円とふとんのリース料６０００円、洗濯機、テレビ、
流し台のリース料など「生活経費」として毎月計９万円近くも天引きされた。
　来日４カ月後、理事長から性暴力を受けた。「逆らえば帰国させる」。その後も住まいに
合いカギで入ってきた。この問題が表面化した後、理事長（当時の鉾田市議）は辞任した。
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2006/0817-5.html

賃金未払いは朝鮮人の得意技

>>33
そこらが臭いそうだね
が、日本人でも気化人でも在日でもいいから
厳しい処分をして欲しいよ

>>31
国とか本気で調査してないから。
俺も聞いた話では違反している企業なんて山ほどあるよ。

雇い主は在日