【岐阜】 中国人研修生「劣悪な条件で違法に残業させられた」…労組に入り告発も [07/22]

◇中国人研修生ＳＯＳ　「違法残業」問題に…西濃の企業労組「告発も」

　県内のメーカーなどが受け入れている外国人研修生が「劣悪な条件で違法に残業させられた」
などとして労働組合に助けを求めるケースが増えている。西濃地方のある機械工業メーカーは
岐阜一般労組（岐阜市）に加入した中国人研修生（２８）の訴えを受けて同労組が求めた団交を拒否。
労組は入国管理局と労働基準監督署への告発も辞さないところまで事態がこじれている。

　同社は大手自動車メーカーの自動車部品などを製造。労組やこの研修生によると、同社は
２００４年１０−１１月に来日した男性の研修生を少なくとも６人受け入れていたが、組合員のこの
研修生を今月１０日、強制的に帰国させた。

　研修生によると、１年目に強いられた残業は１日平均約５時間で、少なくとも計８００時間。その際の
時給は４２０円で、当時の県最低賃金の８３７円（残業時）の約半分だった。

　中国人研修生は、来日１年目のビザが「就労ビザ」ではないため、そもそも受け入れ企業は
報酬の生じる残業をさせられない。２−３年目は「技術実習」の名目でビザを切り替えて労働者
となるが、同社は今月２日、「賃金交渉は求めない」などとした誓約書へのサインを研修生たちに
迫った。
　この研修生はサインを拒否し、同労組に相談、組合員になった。研修生は「労組に働きかけて
団交を始めることに不満を持った会社が、自分を強制的に帰国させたのだろう」と話す。

　同社は研修生が既に組合員ではないとして団交を拒否しているが、研修生は「退会の根拠と
されている書面は、自分の書いたものではない」と話している。

　同社は、本紙の取材に「一切お話しできない」としている。

ソース：東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/00/gif/20060722/lcl_____gif_____016.shtml

就労ビザでくれば？
つーか、うざいので俺は雇わん。
関係したくない。

いやなら国へ帰れ

チャンコロリスク

中途半端な考えで中国人を受け入れるから、こんな事になる。

帰れ

２１世紀版強制労働だな
日本の体質は変わってないねぇ

早く補償しろバカ

研修生のくせにわがままだなｗ

てか、就労ビザじゃないんじゃ入国法違反では？

このまま放置すると総聯、民団の中華版誕生

研修で、お金まで貰えるのにｗ

>>7
じゃ、おまいは今すぐ、中国人不法滞在者摘発してこい。

特亜人雇った企業もアホだな。

>>7
とりあえず、家族みんなで、素晴らしい祖国に帰れ！

中日・東京はブラジル人にはスルーで、中国人になると急に面倒見が良くなりますなあ。

〜近年の犯罪増加は ど う 見 て も 外国人犯罪が原因です〜

２８−１１　外国人による刑法犯・特別法犯検挙件数・検挙人員（昭和５５年〜平成１４年）
http://www.stat.go.jp/data/chouki/zuhyou/28-11.xls
和暦　　　　西暦　　　　検挙件数　　　検挙人員
昭和55年　1980　　　　　16,071　　　　　9,647
　 56　　　　1981　　　　　17,021　　　　　9,573
　 57　　　　1982　　　　　16,702　　　　　10,154
　 58　　　　1983　　　　　17,281　　　　　9,217
　 59　　　　1984　　　　　17,434　　　　　9,087
　 60　　　　1985　　　　　19,583　　　　　8,606
　 61　　　　1986　　　　　20,156　　　　　8,384
　 62　　　　1987　　　　　20,136　　　　　8,696
　 63　　　　1988　　　　　18,764　　　　　9,585
平成元年　1989　　　　　14,352　　　　　8,245
　　2　　　　1990　　　　　13,410　　　　　7,692
　　3　　　　1991　　　　　17,969　　　　　9,606
　　4　　　　1992　　　　　17,737　　　　　10,807
　　5　　　　1993　　　　　24,329　　　　　12,182
　　6　　　　1994　　　　　24,471　　　　　11,906
　　7　　　　1995　　　　　27,891　　　　　11,234
　　8　　　　1996　　　　　31,750　　　　　10,741
　　9　　　　1997　　　　　32,497　　　　　10,385
　 10　　　　1998　　　　　32,703　　　　　10,248
　 11　　　　1999　　　　　36,382　　　　　10,696
　 12　　　　2000　　　　　32,298　　　　　10,963
　 13　　　　2001　　　　　26,093　　　　　11,893
　 14　　　　2002　　　　　34,976　　　　　13,076
右肩上がり・・・(；´Д`)

つか入国管理局に通報するべきじゃ・・・・。

護憲派市民教師　平和貴族 地球市民　はレス乞食。
アボーンかスルー推奨。

>>17 うん、少なくとも研修生が訴えられる先じゃないよな、そこ

さあ、始まりましたよ。
安い安いと違法承知で雇ってたヤツは裁判で徹底的に中国人留学生とやらに絞りとられるよ。
連中は確信犯だな。

特定アジア人留学生の実態コピペ

1)奨学金／月額142,500円（年171万円）
2)授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費／航空券支給　東京-北京　(111,100円)
4)帰国旅費／奨学金支給期間終了後所定の期日までに帰国する場合は航空券を支給　(111,100円)
5)渡日一時金／25,000円
6)宿舎費補助／月額9,000円または12,000円　(年12万円)
7)医療費補助／実費の80％
上記 1)+2)+3)+4)+5)+6)＝約260万円！年に260万円ですよ。
なおかつ全て血税ですよ。支援・支給額です。返さなくていい。
奨学金をほしい日本人はわんさかといるのにもらえない人が多い。
それなのに、中国人留学生は当たり前の支給と思って全ての人がもらっているのです。
4年いたら、1000万円ですよ。血税で養っているのですよ。
貧乏な日本人学生が多くいる中で。それをふんだくるばかりか、勉強もせずに、バイト。

そして　　犯　罪　者　　に。

ttp://www.npa.go.jp/toukei/keiji19/H15_27.pdf

平成15年度の刑法犯の検挙数
総数　１位　中国　　２位　韓朝　　３位　ブラ　1.8%（11,692:2,978）
殺人　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　ブラ　1.8%（25:7）
放火　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　フィ..　0.7%（10:3）
強姦　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　ブラ　1.0%（15:4）
暴行　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　ブラ　2.4%（228:19）
傷害　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　ブラ　2.0%（479:42）
脅迫　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　イラ　2.0%（32:1）
恐喝　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　ブラ　2.3%（161:6）
窃盗　１位　中国　　２位　韓朝　　３位　ブラ　1.4%（6,082:1,123）
詐欺　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　ブラ　1.4%（435:17）
横領　１位　韓朝　　２位　中国　　３位　ブラ　1.0%（14:0
偽造　１位　中国　　２位　韓朝　　３位　ブラ　1.4%（122:20）

>>7
お前は死ね馬鹿チョン！

企業側も、研修生も、裏に色々あるだろうなこれは。

研修なのに金を貰おうってのがそもそも駄目だろ
研修生としてなんて変な名目で労働させるからだな
日本で働くと中国の１０年分くらいを半年で稼げるから来るんだろうが

中国人雇うから…中国人朝鮮人はもめ事の種にしかならないよ

中国人と付き合うと碌な事ないってこと
分かってないな

と思ったら研修生だったか

どちらにせよ関わるなの一言に尽きるな

実質、企業の労組が主導しているかもしれない。
研修生はその辺の知識は無いだろうし、手引きをしているのは労組あたりだろう
とはワカル。

>>23
> 西濃地方のある機械工業メーカー
　　　　　　　　　^^^^
・これってホントに有るのかね？
・経営者ってどんな人かね？
・何で労組に入れるのかね？

ほんと疑問が尽きないよね。

安　易　な　外　国　人　労　働　者　受　け　入　れ　論　議　に　警　鐘　を　鳴　ら　す　た　め　に　も　

こ　の　中　国　人　研　修　生　の　訴　え　を　全　面　的　に　認　め　、正　当　な　賃　金　を　払　う　べ　き

研修生の名目で単純労働者を入れるからこうなる。
トラブルが増えれば企業も不当に安い賃金で外国人を働かせるメリットもない。
中国人はごねまくってどんどん事を大きくしろ。企業は日本人を使えよ。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　中国からの移民受け入れに賛成。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 治安の悪化など俺に関係ない。
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　　　　奥田碩（1932〜　)

そろそろ、本気で中朝韓を全員退去させるべきでは？
いざとなったら、国や自治体は当てにならない、国民クーデターするしかないのか？

昔　大ガスに研修に来てた中国人エリートは４時でキッチリ帰って行ってたけどな・・・

>>1
じゃあ支那で働けば？これでおしまいだろ？

ほらやっぱり。奴らが只大人しく働くようなタマかよｗ

機械工業メーカーなんてそんなもんじゃないのか？
オレんとこなんて何時間働いても賃金かわらねーぞ

自主的に残業してるってことになってるんだってよ　

まあ、特亜人雇ってる飲食店やコンビニは覚悟しとけ。
人件費のみに走ったんだから、
トラブルくらいは当然折り込み済みなんだろうが。

必ず一度はもめ事が起きるぞ。
お前らの責任で解決してくれな。

国民を巻き込むなよ？

日本国が強烈バックアップで奴隷制度やってんだもん
建前（研修生受け入れ制度）と、本音（低賃金労働者の確保）の使い分け
なんだろうけど、結果働き口が減ってるからね
そらーニートも増えるだろ

どんどんこういう活動はやって貰いたい

企業は外国人を入れるとどうなるのか知るべきだ
あいつらは日本人ほど従順に働いたりしない

>>37
ウチも何時間残業しても、休日出勤しても
給料かわらないなぁ。

支那、朝鮮人に　　　　　か　　か　　わ　　る　　な　　　どうぜ機密の設計図とか盗まれてるぞ！！！！！！！！！！

それでも国に帰らば大金持ちだろ。

経営者もリスクが分かったから
めでたしめでたし。

>>44
高い勉強代だよな。。。

＞西濃地方のある機械工業メーカー

経営者は日本人ですか？

以前勤めていた会社での話。
大連や重慶にも工場があるんだけど、とにかく地元の中国人は働かない。
八時間働けば生産量上がらずとも一人前の賃金が与えられると思ってる。
もちろん納期がせまっても残業なんかしない
仕事に対してプライドがないのだ。
工場長が頭を下げて残業をお願いしてるの見て涙がでてきた

>>1
ｶｴﾚ。

共産主義国の国民が
資本主義国でｱｶの手先ですか

おめでてーなｗ

研修制度を悪用する企業が後を立たんのよ。こいつ等人権意識がまるで無いし。

先日まで職場に中国人研修生が居たが、機械を勝手に操作するなと何度言っても聞きもしない。
目を離すと勝手にいじって壊す始末。ただでさえ忙しいのに、研修生の監視やらで仕事が倍に増えた。
強く注意すると、「私が中国人だから嫌がらせされる」とか泣き出すし。
てか、通訳も指導員も置かずに研修生を入れるｼｬﾁｮｰも(略

人権意識がまるで欠けてる経営者。だから日本人だって集まらないんだよ。

日本人が日本の伝統工芸職人に頭下げて弟子入りすると月に数万で普通に労働
医療系の国家資格でも月に１０万もなくろくな福利厚生もなく労働して頑張る世界もある
地方行けば正社員でも月に手取り１０万ちょっとな職場もある

研修生って言うのは教えてもらうのが本来の主旨で給与は２の次、３の次じゃありませんか
しかし実際はただの単純労働者輸入目的になってるからこんな問題がいくつも出てくるようになったんでしょ

■「留学」「就学」で来日した不法滞在者は９割がシナ・韓人
ttp://www.moj.go.jp/PRESS/040326-2/040326-2-2.html

■上半期の外国人犯罪　中国人絡み最多の４３％ 荒っぽい手口／グループ化／偽旅券で密航

中国人に絡む事件が、後を絶たない。留学生・就学生制度の充実を背景に、
一部は犯罪グループを組織。手口の荒っぽさも目立つ。今年上半期の検挙者
（刑法犯と特別法犯）は来日外国人検挙者全体の四割以上を占め、年間で過去
最多となった前年同期を上回る状況だ。警察庁では「社会・経済のグローバリ
ゼーションの進展に伴い、犯罪のグローバル化が発生している」とみて、
取り締まりに全力を挙げているのだが…平成１６年１２月８日（水）産経新聞
ttp://www.sankei.co.jp/news/morning/08iti002.htm（リンク切れ）
ttp://nipponsaisei.air-nifty.com/sakura/2004/12/post_30.html

一人前になる為に外国人研修生みたいな安給料で頑張らなあかん世界は日本だってまだまだそこらにあるよ
逆に研修生は期間限定での労働だし、母国では日本円は数倍にも価値が跳ね上がるからまだいい方だよ

研修時代に貯めた金で日本に再来日して留学してくるのもよくいるし悪い事ばかりじゃない
しかも研修生には副収入という裏技もある。アレな話だけど

>>1
日本人だって劣悪な環境でがんばってるんだぞ☆

中国人研修生制度は、役人が考えた不法就労の抜け道。派遣社員より低賃金だから雇う。役人が天下り団体役員としてピンハネしている

シナ人の言うことは信用できん。中国のほうがよっぽど奴隷労働なのに、
この切れっぷりからして、なにかあると勘ぐってしまう。

日式ジョーク

神は日本人をお創りになった
「さて日本人よ何か望むものはあるかね？」
日本人は答えた
「平和で安定した生活を」
神は日本人に平和で安定した生活を与えた。
「さて日本人よ、他に何を望むかね？」
日本人は答えた
「先進国に追いつけるような知識と技術力を」
神は日本人に知識と技術力を与え、日本は先進国となった。
神は、さらなる向上を期待しつつ胸を躍らせて
「さて日本人よ、さらに何を望むかね？」
日本人は現状に満足しつつ答えた。
「中国がこれ以上発展しないようにしてください。彼らには永遠に安価な奴隷労働力でいてほしいのです」

嫌なら帰れば良いじゃん

＞研修生によると、１年目に強いられた残業は１日平均約５時間で、少なくとも計８００時間。その際の
＞時給は４２０円で、当時の県最低賃金の８３７円（残業時）の約半分だった。

外国人も最低賃金を日本人と同等にすればいいと思う。
そうすれば中国人やブラジル人が街から消えるからｗ

当てずっぽうで受け入れ推進すんなクソ政府。
人材発掘は現地政府の金と労力でやらせろよ。
そうやって発掘された、確実に一定以上能力がある人材のみを招いて育成し、
定住してもらえるよう優遇したり洗脳しろっつーの。

日本に敬意を払わなかったり、感謝しそうにないやつはさっさと追い返せ。
世話になったが、どうしても帰って国の役に立ちたいって、
誠実で有能な愛国者は敬意を以って見送ればよろしい。

研修生っつうことは学ばせていただいている立場だろ？
お金もらえるだけありがたいと思うけど。

　そりゃぁ労働を忌み嫌う民族にとっては、どんな労働も劣悪な条件だろうな。

>>7
あなたは少しくらい働きなさい。

>>64
パンチョッパリは働いてないのに食っていけるﾆﾀﾞ
ウリたちも金よこすﾆﾀﾞ

ワタシもカネカネキンコアル

またトヨタか

あーもう、みんなちがうってば。

労組が手数料と称して研修生から大半のお金をせしめるんだよ。

研修生はダシに使われてるだけ。会社訴えれば儲かるよと言われて騙される。

結果は途中で帰らされて、かえって損してしまう。

無知な研修生が自分から進んで日本の法律調べて労組調べて加入するわけないじゃん。

これは醜い日本人たちだな
日本人を代表して俺が謝る

ミンス党支持母体の労組に搾取されるチャンコロｗ

（・∀・）ｶｴﾚ!!

<=(´∀｀)＜私も同じ日本人として恥ずかしいです。もう慙愧に堪えません。

岐阜は野田を輩出するキチガイの巣。
チャンコロにタカられてるのがお似合い。
自業自得ってやつ。

日本の企業って欧州みたいに低賃金で外国人雇う気なの？
もうその手は使えないと思うが・・・。
特に中国人は金勘定にしっかりしてるから
誤魔化そうとしても無理だよ

ベトナムにもかねをやれよ　ごら

>>74
近所の縫製所なんて中国人労働者を内職扱いで自給300円弱で雇ってるおｗ

じゃ、とっとと出て行け支那豚

うちの近所の町工場にも就労研修生いるけど、自給300円ぐらいだそうだ

自給ってなんだよ、君たち。

そも研修生と言う制度は企業が外国人を安値でこき使うために作った制度。
このような制度は日本のためにも本人のためにもやめるべきだろう。
企業が人間を安値で使い利益を上げるなどいつの時代の話かということ。
これを許せば日本人労働者の立場も悪くなっていく。

で、どこぞの豊田とかの売国企業は
外国人労働者受け入れ推進とか言ってたよな。
そりゃあこういう事をやったら人件費安く付くわ。
流石売国企業。
外国人で安く労働者を買いたたいて、日本の若者から仕事を奪い、
金が儲かることばっかり考えとるんだもんな。
まぁ俺は絶対豊田とか売国企業の商品は買わない。
死ねや。

研修うんぬんに限らず外国人単純労働者をたくさん働かせてる会社と言うのは、
大手の会社でもデスクワークの仕事場と３ｋ現場では同じ会社内とは思えない光景が広がってる
デスクワークは日本人ばっかで、とりあえずちゃんとしてそうな社員達の顔ぶれで建前装っておまけに労働基準法も守りコンプライアンスがどうとか偉そうに謳ってて立派を装う
がしかし、作業着に着替え通路を通って建物内の３ｋ現場に行くとそこは嫌々やってる現場担当の長時間労働（サビ残年中行事）日本人社員達と日本人非正規雇用員達と、外国人単純労働者達（法律違反も年中行事な働かせ状況）
こんな会社日本に一杯あるよ
社外にはデスクワークの仕事場の方のイメージしか広まらない
だからみんな騙される

ころころコテハン変えるチョン教師。
あちこちに沸いて大変だなｗｗ
日狂祖の仲間は支援してくれないのかいｗｗ

安価な外人労働者も、徒党を組んで権利を主張しはじめると
日本人以上に厄介な存在となるいい例ですな。

日本の労働環境を劣悪といえるほど、
シナの労働環境はいいのかいｗｗ
好き勝手な事を言うんじゃね。
そんな事を言えば、お前の国じゃどうなるんだよ？チャンコロ野郎。

格安の賃金で働くからと、強引に割り込む中国人。

その目的は、>>1である事が前から言われてたんだがな。

機械メーカーGJ！
草の根活動で、帰さなあかん。

日本人だって、サービス残業で労働力を不当に搾取されているのだから、
怒るべきだ。サービス残業を強制するのは賃金の窃盗と同じ。

企業名出せよ
明らかに違法行為なんだから

それにしてもこのスレ中国人叩きばかりだな
重要なのは国籍じゃなく正義の有無だろうに
今回の件は明らかに企業を叩くべきだろう
日本人ならもっと高貴であるべきだ

>>89
研修名目で来日してると、一般就労と違って各都道府県で適用されてる最低賃金の
遵守義務が無いから、違法ともいえないんだよ。
当初の契約条件がどうなってるかが問題になるんじゃないのか？

>>90
遵守義務がないとは言え時給420円は酷い。
それに契約条件がどうあれ違法な条文があった場合、その条文は無効になるのでは？
まあ今の所研修生側の言い分しかわからないので何とも言えないが。

こういう会社は痛い目を見たら良い。
そして二度と不法労働者を雇うな

基準を守るなら最初から地元民を雇うでしょ
そんなにキツいなら帰れば良い
どこの国でも出稼ぎ外国人は低く見られるもんだ

>>91
実態として雇用状態にあるとみて、酷いと言う発想があるかもしれないけど…。
技能習得目的で研修させた場合、受け入れ先に経費負担させずに自社で
給与を払うとか、そういうケースも有る訳で。

「就労ビザが下りないけれども日本で働きたい」ってのと、
「制度の隙間を使ってでも安価な労働力を得たい」ってのの、
需給関係の一致点だとしか言いようが無いと思うのだが。

企業側も悪質なやり方だとは思うけどね。

いや、これは払っちゃいけないパターンだ。

「孫文」や「周恩来」の輝かしい留学生とは余りにも違うな！
むしろアメリカのトウモロコシ畑で奴隷のように働かせられた
「松岡洋介」にダブル（こいつこそ真のＡ級戦犯）
彼らが中国で外交の要人になったら日本にとって真の悪夢だ！

そういえば中国の反日ネットのウェブマスターが留学生で日本でこき使われ
今その恨みを反日で晴らしてると週刊誌でやってたのを読んだ記憶がある。
留学生制度は完全に破綻してることを自覚すべきだ。

>>89
同意見です。

>>1
次から使われなくなるからその発言はGJだｗｗｗ

通常企業でもサービス残業が当たり前な場合が多いし、
劣悪な環境で働く日本人も多いんだが、
それは日本人が我慢し過ぎなのか？

>>99
まあ、日本人はこれが常識という社会で生きてるから、不満はあっても仕方が無いと受け入れてる面はあるな。
最近は大分改善されてるようだけど、まだサービス残業多いし。

企業が勝手にやってるのではなく日本国政府との共同作業なわけだけど

14 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん ：2006/07/21(金) 22:11:04 ID:YBWRXOZE
名無しさん＠６周年：2006/06/13(火) 11:13:38 ID:gGUB4rbo0
外国人に対する技術指導を日本で効果的に行う必要性から56年に始まった「研修制度」、
58年に政府の基本方針として提唱された「留学生受入れ10万人計画」等の各種制度・在留資格を専ら本邦での就労を目的に入国の手段として悪用し、
不法に就労している実態が顕在化し、不法就労問題が深刻化しました。

とりわけ、最近、偽変造旅券を使用して入国し不法に在留していた外国人の検挙事案と正規の在留資格を取得して入国してきた研修生や留学・就学生等が失踪し不法就労している事案が多発しており、
それらの背後には、偽造ブローカー、国外送り出し組織、国内での引き抜き・職業斡旋ブローカー等犯罪組織の暗躍がみられました

http://www.npa.go.jp/kouhousi/biki2/sec02/sec02_08.htm
警備警察50年

>>93
そうやって「出稼ぎは規定以下の賃金は当たり前」でやられると、
ちゃんと規定賃金払ってる他の真っ当な会社が割を食うわけ。

報酬を払えないのは食い逃げと一緒です。
労働者には真っ当な賃金を、真っ当な企業には真っ当な代金を支払うのが健全な経済というもの。

中国の研修生ってうちの近所の農家にも来てるけど
本人達は別に国に帰っても農業なんかやらないって言ってるがねｗ
だって土地が無いのに農業出来るはずが無いからな
要するに出稼ぎなんだから日本に入れなきゃ良いのにね
ワーキングビザなんかいらんから追い出せば良いよ
あいつら帰り際に最後の一稼ぎで商店を襲ったりしてるから
凄く迷惑な奴等なんだから( ﾟДﾟ)ﾄﾞﾙｧ!!
呼ぶなよ強盗団を(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

安く買い叩けない上に文句まで言う外国人労働者なんか企業にとっては無価値

外国人なんて雇う程の景気のよさでもないのに、
なんで態々雇ってるんだろう。
こんなの交流にもならないだろうに。

３ｋは人手不足でおまけに研修生は格安で使えるから

身近にいるシナチョン消していけばいいんじゃん。

>>104
彼らが月にもらえる金が6万とか7万でしょ。
飯代とタコ部屋代は補助されるにしても、日本人で言えば実質月給12万程度。

一回襲撃して数か月分の給料があっさり出るとなりゃ、そりゃ襲撃もするだろうよ。
結局一部企業のエゴで社会にダメージを与えるという意味で、公害となんら変わらんね。

技術の乏しい中国から技術習得目的で若者を呼び寄せ技術を身につけて中国に帰ってもらう
日本の支援によって中国が発展したならば日中友好に＋になる

単に紐付きＯＤＡで日本の土建屋に半分中国共産党に半分の利権
というような感謝される事のない日中友好よりはるかにまし

日中友好は悪い事ではない
悪いのは最初から友好する気のない人と感謝しない中国政府
そして今回のような日本人経営者

>109

企業が害というより、中国人が害なんだよ。
金のためなら平気で犯罪を犯す、ゴミ以下の存在。

>>110
>日本の支援によって中国が発展したならば日中友好に＋になる

なりません。
なった例を1つでも挙げてみてください。

１０年前にスズキ自動車湖西工場に期間工で働いたことあるけど、
中国人と日本人は風呂場が別だった。

全部ダメだろ。搾取する悪徳企業。金目当ての自称研修生。企業ゴロ同然の組合。

下○が悪いだけ
これ常識

なっ！
戦時中の「強制連行」とかも実際はこんなもんだったんだよ

自民党支持してる人は文句言うな

>>116がいい子と逝った

労働基準法を順守している会社が日本に一つでも存在するの？

うちも、商工会から中国人研修生を受け入れないかってよくくるんだけど、
研修生だから、こづかい程度のお金渡しとけばいいので、人件費の節約になりますよ
とか甘い言葉で誘うんだこれが。

中国人使いませんかって言って企業を歩いてまわる営業マンはいるよ
時には働かされる中国人複数連れて企業をアポ無しで連れて周る営業マンもいる
アポ無しだから断ると、営業マンの背後の中国人達が「私、この人（団体名名乗ってから団体だと思うけど）にお金払ったよ！」とか怒りまくる
その団体は役員には凄い顔ぶれが名を連ねる団体だった

親中派議員の関係者がやってる、紹介団体もあるしな。
中国人研修生利権を暴こうとするマスコミ関係者はいないのかね。

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　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
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　　　　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
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文句があるなら本国の更に劣悪な環境で働けばいいのに

>>122
１２１だけどその団体にはなんとマスコミ関係者の名前もあるよ
　日本てつくづく・・・と思ったけど
　詳細は勘弁してね。これ以上書くとマズイから

工場だから日本人も同じ環境で働いてるんだろ？

じゃあ来るな

岐阜といえば、総連前に銃弾放置したヘタレ右翼も岐阜ではなかったか？

岐阜ってバカが多いのん？