【韓国】 年代別に見る韓国人の平均在職期間 ・・・就職ポータルサイトのアンケート調査結果 [04/08]

■年代別に見る韓国人の平均在職期間

　最近の会社員は入社3年目で離職を考えるようになり、1つの会社での平均在職期間が2年11か月
に満たないことがわかった。平均在職期間が1年に満たない社員も25%を超えた。

　就職ポータルサイト「インクルート」が正社員1728人を対象に、離職傾向についてのアンケート調査
を行った結果、平均在職期間の「入社3年」で、会社のビジョン、人材育成、年俸などへの不満から離職
を考えるようになることが分かった。
また、離職を考える人の25.6%は入社1年未満だった。年齢が若く、会社の規模が小さいほど、離職時期
が早い傾向にあることもわかった。

　年代別の離職時期は、20歳代は入社後1年10か月と全体平均（2年11か月）より短く、30歳代は3年
3か月と全体平均とほぼ同じ期間だった。離職が比較的難しい40〜50歳代は入社後6年8か月と全体平均
より勤務期間が2倍以上長かった。

　会社の規模も離職の時期に大きな影響を与えることが分かった。ベンチャー企業の場合は平均2年、
中小企業は2年8か月と、規模が小さい会社に勤めている人が公企業（4年1か月）、大企業（4年4か月）に
比べ離職時期が早いという結果が出た。

　業種別では石油化学業界に勤める人の平均在職期間が4年8か月と最も長かった。一方、最も短かった
のは外食産業や食品業界に勤める人の1年11か月だった。建設業界（3年11か月）、金融業界（3年7か月）も
比較的長い方だった。

　離職を考える理由は、会社の規模に関係なく「ビジョンや人材育成の面で可能性がない」が41.4%と最も多く、
以下「人間関係がうまくいかない」が9.6%、「仕事がハード」が8.1%、「会社の規模が小さい」が2.5%の順となった。

ソース：朝鮮日報　2006/04/08 17:18
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2006/04/08/20060408000025.html

<｀∀´>

３

韓国人は職にありがたみを感じない事がわかった4様

リクルートのパクリですか。ｗ

∬´,ゝ｀∬oO(人生色々 白丁も色々)

すぐやめるから何も育たない

仕事の内容や会社のことを調べないで、給料がわずか数万ウォン違うだけで転職してたな、俺が韓国でチョンの採用をやってた時は。

「あなたは韓国をどう思いますか？」
http://www.yoronchousa.net/webapp/vote/result/?id_research=53
「武装すりに対する今後の対策は？」
http://www.yoronchousa.net/webapp/vote/result/?id_research=279
「「日本と断交だ」と叫ぶ韓国人」
http://www.yoronchousa.net/webapp/vote/result/?id_research=264

そんなにすぐに会社が潰れるんだｗｗｗｗｗｶﾜｲｿｽｗｗｗｗｗ

いいこと聞いたと思ったが
要は軍隊みたいに個人が部品化されてるってことか
社内の統率力はすごいとは聞いたが…

こらえ性無いしプライドだけは高いから
ろくな人材が育たんと思われ

ところでおじちゃん達はちゃんと働いていますか？

韓國は日本の夫です

>>1
転職ばっかりしてるけど、少なくても1年は腰落ち着けるけど。

でも、派遣になっちゃったから、平均がどんどん短くなっちゃってるなあ。

fu氏ね

根性がねーなー