【社会】韓国で社員の平均年棒が一番高い企業は?[4/3]

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1黒雲φ ★
韓国で社員の平均年棒が一番高い企業は?
新韓銀行が約835万円でトップ

国内の上場企業のうち、昨年の職員1人当たりの平均年間給与がもっとも高い企業は、
新韓(シンハン)銀行であることが分かった。
一昨年にトップを占めたサムスン電子は、昨年平均給与が30%近く下落し、
かろうじて5000万ウォン台を上回った。また時価総額上位50大企業のうち、
昨年の1人当たり平均年間給与が5000万ウォン以上の企業は、60%を超える32社に達した。
また、前年に比べて平均年間給与が増加した企業は41社に達した。

本紙が、有価証券市場に上場している時価総額上位50大企業(3月決算法人を除く)の、
先月末公示された事業報告書を分析した結果、新韓銀行の社員1人当たりの平均年間給与が
6900万ウォン(約835万円)となり、もっとも高かった。

とりわけ今回の調査では、1人当たり平均年間給与の上位に銀行が多くランクインした。
新韓銀行以外に、外換(ウェファン/6610万ウォン)、大邱(テグ/6400万ウォン)、
ハナ銀行(6100万ウォン)の4つの銀行がトップテンに入った。
これは主要銀行の多くが、昨年の資産健全性改善によって過去最大の純益を記録したためと解釈される。
銀行以外では、SKが6603万ウォン、大宇(テウ)建設が6440万ウォン、POSCOが6355万ウォンとなり、ベスト10入りした。

サムスン電子は、2004年には7130万ウォンとなり1位を占めていたが、昨年は30%近く減少した。
サムスン電子の関係者は、「昨年は大卒の新入社員や生産職の社員を含め、
およそ2万人を新規採用した上、2004年の年末に支給された特別インセンティブ(基本給の700%)が、
昨年にはまったく支給されなかったため」と述べた。

昨年、電子業界の平均給与がほとんどの企業で下落したことも特徴だ。
ウォン高の影響と売れ行きの急落によるあおりをまともに受けたためと分析される。
サムスンSDIが、前年に比べ28%減となる4100万ウォン、LGフィリップスLCDが
それぞれ12%減の3600万ウォンを記録した。

時価総額上位50大企業が、社内取締役に支給した平均報酬は、12社を除き、前年にくらべて軒並み増えた。
サムスン電子は1人の社内取締役の平均報酬が、前年に比べておよそ9%下落したが、
依然として81億5000万ウォンにのぼりし、他の追随を許さなかった。
これは2位のLGフィリップスLCD(24億400万ウォン)より4倍も多い額だ。

また、社内取締役の平均報酬が10億ウォンを超える企業は、サムスン電子、LGフィリップスLCDのほか、
サムスン物産(17億6900万ウォン)、現代自動車(14億9400万ウォン)、
新世界(10億5000万ウォン)など、合わせて6社となった。

また平均支給額が5億ウォンを超える会社も32社に達し、役員に対する国内企業の報酬支給額が
全般的に大きく増えたことがわかった。
社内取締役は、会社の主な経営について法的責任を持つ役員であり、すべての役員が社内取締役ではない。

朝鮮日報
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2006/04/03/20060403000011.html
2<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 11:42:36 ID:V3HTjMpq
>>1
わかっても就職出来ないニダ
3<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 11:43:33 ID:kVCEg/Io
朝鮮の金でもらっても紙くず
4<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 11:43:41 ID:YjYN7svB
他の会社をアムアムして伸びる会社がトップに立つようになるとヤバいぞ・・・
こっちと同じ事になる。耐えられるか?
5<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 11:44:48 ID:g0/eWFvW
本当は売春産業だろ
6<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 11:48:49 ID:gEoeJogm
韓国反日政府有限会社
7<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 11:49:50 ID:XdfyHM2K
年棒240万
8<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 11:59:59 ID:46Of+WJK
ここで出た平均年収は歴史でいう「両班」たちのお話ですので
くれぐれも誤解のないようにお願いします。
韓国はまだまだ後進国でございます。ODAをお願いいたします。
9<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 12:23:45 ID:Bov0l2Fw

二極化を嘆いている一方で、「俺の方が金持ち」とランキングを競うことが大好き。

何故?
どうして?
矛盾だらけじゃん?

何故なら、それが韓国人だから。
10<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 12:28:14 ID:o5nuNSjr
韓国のアルバイトは安過ぎるけど、大卒の給料は日本と変わらないらしいよ
大卒したての給料だと日本よりいいかもと友達が言ってた
11<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 12:31:03 ID:zq/K4iEx
なんつーか、すごい格差社会なんだな。
12<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 12:43:39 ID:5lfJ3XEj
>新韓銀行が約835万円でトップ

韓国の物価を考えると驚くべき平均額だが、日本のテレビ局は平均1400万円。
13<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 12:55:38 ID:19bfcWSW
ヤバいくらい格差あるだろ
14<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 12:58:30 ID:LonO9SRo
キーセンの斡旋。
15<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 15:03:25 ID:tAVqXYe0
国民の平均年収がやっと一万ドル超えたんじゃなかったっけ?
16<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 15:47:49 ID:qqGeFJzD
ニート嫌韓厨の98パーセントがこのスレタイにびびって近づけなかったことを申し添えておきます。
17<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 16:20:39 ID:CREzNcUL
物価を考えるとなかなか魅力的な年俸だが、急に30%も減るようでは安心して暮らせないだろう。
18REI KAI TSUSHIN:2006/04/03(月) 16:21:47 ID:nyOHEO9K
>韓国で社員の平均年棒が一番高い企業は?

ロッテ
19<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 16:24:01 ID:R22s/cV2
サムスン関連企業だと思ったけど違うのか〜
20<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 16:29:34 ID:7M2NXTd5
年棒
年俸
21<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 16:49:44 ID:TR2Fp7gS
俺の燃棒
22<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 16:51:02 ID:TR2Fp7gS
>>17
物価は日本より高いのも多い
特にガソリンや灯油がシャレにならん。
23死ぬ死ぬ詐欺師 ◆YOU.2MZwPE :2006/04/03(月) 21:07:41 ID:EGhs1Bfh BE:31962522-
>>20
……あっ!w とりあえずもともとのタイトルがそうだったのでちょっと安心。
24<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2006/04/03(月) 21:18:26 ID:JrQNhbXT
役員報酬が高すぎないか?
トヨタ社長でも2・3億らしいし
日本の上場企業社長の平均は2000万いかなかったと思ったけど。
巨大企業で好調なとこでもせいぜい1億までが普通じゃない?
日本は安すぎるけど〈ヽ`∀´〉企業は高すぎ?
25<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
教育費だけ高騰…韓国の父兄が悲鳴

物価安定の傾向が続く中、学校の授業料と塾費用など
「教育物価」だけは上昇が続いている。
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2006/04/03/20060403000058.html

韓国 上半期の大卒就職率、45%にとどまる 4人に1人が非正社員
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2006/04/03/20060403000038.html