【企業】中国家電大手の格蘭仕（ギャランツ)　日本人技術者を雇用し、大阪に研究所を設立[03/06]

■中国家電メーカー、日本に研究所

　中国家電大手の格蘭仕（ギャランツ、広東省仏山市）は日本の大阪市に研究所を設立した。
日本人技術者を雇用し、エアコンの中核部品や環境に配慮した新素材の開発などに取り組む。
中国で需要拡大が見込める省エネルギー型家電の開発力を高め、ライバル各社との競争激化に
備える。

　約1000万ドルを投じて大阪市内に研究所を設立した。日本の大手家電メーカーに勤務していた
元技術者ら5人程度でスタート、年内に20―30人体制にする計画だ。主にエアコンの中核部品や
省エネにつながる精密制御技術の開発に取り組む。兪堯昌副総裁は「高い技術力を持っていれば、
年俸1000万元（約1億5000万円）以上も可能」と話す。

■ソース(NIKKEI NET)
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20060306AT2M2701G06032006.html

流出…

>日本の大手家電メーカーに勤務していた元技術者ら5人程度

･･･('A`)

リストラされた団塊技術者が群がるね

日本人？

> 大阪市内に研究所を設立

どの辺？

こういうのって絶対日本企業に責任あるよ。
ちゃんと待遇よくしてかこいこみしる！

これは技術漏れ防げないわ。日本沈没するよ(;ﾟдﾟ)))

スパイだろこれ。

韓国がやってきた手段と同じだが、国内の企業がめちゃめちゃ技術者を冷遇してるので
防ぎようがない。

三洋の　リストラ社員を　狙ってる
　　中華の進出　止めれぬ日本

大韓帝国に突き放され今中国にすら背中に張り付かれてる倭奴国家ｱﾜﾚｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

サムソンの開発部門は東芝のリストラ組

ホント日本の技術者は無能だわ。

大阪だし、やっぱり三洋辺りからなのかな、技術者。

リストラされた連中にも使える奴は多いからな
なにげに元いた企業に恨みあるしﾔﾊﾞｽ

>>14
彼らも生活のためにやっているのであって技術者のせいにするのは間違い。
無能なのは流出をなんとも思わない日本企業だろ？

日本のゴミは宝の山

会社を豊かにした本当の功労者である技術者を使い古しの雑巾のように捨てる日本企業。
雑巾扱いされた人間の行く先について、連中がゴチャゴチャ言う資格はないわな。

おいおい。今日びの日本発展はほとんど彼等技術者のお陰だよ。…資源も土地も悪い日本にゃ彼等の腕だけでのしあがってきたようなもんだ。それなのに…

しかし中国企業なんかに再就職しても、技術を吸い出されて2〜3年でクビじゃないか？
少なくとも、韓国企業ではそうだったが。

>>11
大阪で家電と来れば普通に考えられるのは松下電器・・
何が何でも技術者を囲い込まないと技術漏れは防げないだろうね

だいたい家電メーカーが多すぎて、しかもみんな同じ物を開発してきたツケがこういう形
で来たんだな。量販店の安売り合戦を見ていると、メーカーはどこで儲けているのか
って気になる。家電メーカーで生き残れるのは何社か？

日本企業の文系アホ経営者が悪い

アメリカのように理系技術者が能力に見合った報酬を受けられる
社会にしなければ日本の技術者流出は止まらない

普段は労害市ねとか言ってるクセにな。

大阪は韓国だけでなくて中国にも事大してるんですかｗｗｗｗｗ

今まで人材市場が独立してたから技術者使い捨てでやってこれたけど、
今後は無理っぽいね。

しかし日本で成功出来るとは思えないが・・・

ああ大阪か

サンヨーも技術者解雇してるしなあ。

う〜ん　場所はそーだね・・・四条畷あたりか！

これに関しては
大阪は勝手に立てられただけだろうｗ

>>22

　いや、、環境技術という点では三洋は松下とタメを張ってる、、

　今、社員が身を翻す気になるほど浮ついてるのがどっちかっつーと。。。。。　orz

日本じゃなくて、中国に技術持って帰るつもりだと思うよ。

研究所っていうか、中国から技術的問題を受け付けて、
日本の知財やら、人材やらを使って解決っていうのが
目的だとおもう。

日本の技術を盗んだら、国際社会から締め出しだよ
中国って、そんなことも理解できないのか?

>>34
アフォ！盗んで持って帰った先は人治主義の支那だぞ、、、

技術的問題ってのは、どこどこの新製品の新機能を教えろとか、
そのための部品をどこで作ってるのか、どうやったら作れるのかを教えろ
ってとこだと思う。

偵察機関だね。　でもこれがあるだけでライセンスの交渉とかずいぶん
かわったりする。　原価とかばれるし。

リストラの成果が今ここに！

珍走みたいなブランドﾜﾛｽw

あらゆる反日工作拠点の誕生が？直接、技術もパクれるし一石二鳥だぁ

日本ってなんでこんなに馬鹿なんだ。職人軽視しすぎ。もっと重宝されて然るべき人たちなのに。

日本が、これからは政府に期待するな。
自己責任でやれって号令かけてるからな。

じゃあこっちも日本のことなんか考えず、
高く買ってくれるならアメリカでも中国でもいいよ
ってことになる。

日本の家電技術は２流じゃなかったの？
やっぱ支那は口だけ

日本は技術者は一流だが経営者は五流

うわ〜
日本国内に産業スパイ法人を作っちゃたよ…

>>34
すでに盗まれてるが国際社会スルー。日本でさえスルー。
支那２０億匹全員を消費者（客）と見てる限り半永久的にスルー。

これは企業だけでは対処しきれない問題だね。

やはり政府がこういったことに対して対策を立てなければならないよ。

一企業では対処に使用がない。定年退職した人を縛ることはできないからね。

やはりスパイ防止法の早期成立が望まれる。

実質防ぎようがないから。
リストラした人間を口封じにぬっこ（ｒｙ

・・・なんてできるわけないでしょうに。
まあいままでも露骨にはやってなかったけど韓国に行って
技術を売る輩だっていたわけだし、売れるものは売るでしょうね

国会議員ですら国を売るんだから、民間人が売らないと考えるほうが
おかしいし。


相手が到底真似のできないLVの製品をつくり続けるぐらいしか有効な手は無いよ。

幸い向こうは共産党政権維持のため反日愚民政策をやってくれるおかげで
大多数の人間はアホばかりだから、まあエリートは恐ろしいほどLV高いんだろうけど
それにしたって個人主義丸出しで、ある程度成功したら外国に逃げるでしょうね、
頭がよければよい奴ほど。

1,2年は1億貰えるかもしれんが、あとは使い捨てだね

また大阪WWWWWWWW

労働者を冷遇してきたツケが回ってくるわけだ。

本当に、今の企業TOPには怒りを覚えるね。

そのときそのときの利益ばっかり優先しやがって。
その結果がこれか。
ふざけるんじゃねぇ。

もうすでに小姐接待を受けＸＸ現場を盗撮されてる。
やめるとなれば脅迫されるのでやめられない。
中共に出張した人の何割かはこういう接待受けてるはずだがどう？！

某大手ハイテクが大量に研究職を募集しているが無能としか言いようが無い。
中国の企業がある日本の会社を買収したとき中国に移転になるかと噂されたが
移転しなかった。その理由は会社の価値というのはその会社にいる人間が持っ
ているノウハウや技術にあるからということだった。
開発技術だけでなく製造技術も失われつつある日本です。

極右癇癪中W

横浜とか東京にも韓国企業の研究所がすでにあるね。

>>7
流石に企業でも国家ぐるみ並の待遇は無理だろ
マンコも拝ませないといけないだろうし

自民党がきちんと技術者を保護しないからこういうことになる。
国賊自民党に栄光あれｗ

東亜はライセンス料払うとかいう概念ねーよな

＞高い技術力を持っていれば、年俸1000万元（約1億5000万円）以上も可能

日本企業じゃ絶対払えない金額だな。
自分を食い殺す中国を育てる日本。
もうダメだな、この国は。

リストラとか営業に回された冷や飯組とかは会社に対する怒りが凄いだろうからなぁ。
俺なら国を売ると分かってても、中国の企業に入るな。
思う存分復讐してやる！！

あんれ？日本の家電って二流だとか抜かしてたよな＞チャンコロ
その二流の国で、三流のクズを集めるのかw

【企業】中国家電大手の格蘭仕（ギャランツ)　日本人技術者を雇用し、
大阪に技術パクリ研究所を設立[03/06]

静かな窓用エアコン作ってくれるなら許す。

どうせ中国の会社だから適当に働けばいいよ
中国人が日本で働いているみたいにね

チョソと同じだわな。
組立稼業が飽和になると、どうしても日本の技術が欲しくなる。

技術者の価値が分からない人は多いからね。とくに文系のアナタ！！m9(・∀・ ｽﾞﾋﾞｰｼ

日本で安月給で雇われて奴隷になるぐらいなら、
国と技術を売って中国や韓国で働くほうがましだ。
いままで理系技術者を冷遇してきた日本が悪いな。

アウターゾーンを思い出した。中国人は身の回りに居るね。絶対に。
良い人なら仲良くしたいが、中国は日本と共存するつもりは無いだろうから、
結局人的交流だけに留まるんだよな。

>>56
如何にキンタマ握られてる議員が多いかっつーことですな。

とうとう中国企業が日本人を遣う立場になってきたか
これから企業買収とかで増えるだろうね

>>63
残念ながら中国人研修生は真面目な子が多いです。
国籍の問題がなければすぐにでも幹部になれるぐらい信頼されているらしい。

>兪堯昌副総裁は「高い技術力を持っていれば、 年俸1000万元（約1億5000万円）以上も可能」と話す。

俺も雇ってほしぃ
溶接の免許しか持ってないけど

日本の政治家のおろかさにあきれるばかりです。

自分で好んでライバルを作っているんだから。かっての韓国を作り上げたのと同様

再び中国にせっせと技術を貢いでいる。いまある日本の地位をゆうりなまま維持す

るためには何よりもライバルを作らないことが重要なのに。昔雨工がトロンを必死に

つぶしたぐらいの一生懸命さをもって中国及び韓国の製造業をつぶさなければなりませんね。

>>69
まぁどんどん買うだろうね。
丸ごと買えば手っ取り早いから。

マランツ？

有能な人材が高待遇のとこ行くのは世の常じゃんｗ
国籍なんて関係ねえ。

所詮リストラされるような連中だから大した技術は無いが
中国にしたら据え膳なんだろうなw

とりあえず特亜マンセーの大株主や役員が居なくならないかぎり
こういうことは防げないよな

日本はまだマシなほうだが
技術者を卑下してきた結果、現在の日本であったりする
物作り日本とか片腹イタイ

技術者はどうせヲタクといって卑下されるのがアジア圏の文化
中国も「技術者はいらない、技術だけ呉」ってとこだろう

ここに日本のスパイ送り込め

>>75
世界一優秀な南鮮企業に呼び寄せてもらえない在日鮮人の無能さが明らかになったな。

>>72
韓国の製造業潰すのはウォンを買い支えるだけで十分だからねｗ

＞日本の大手家電メーカーに勤務していた元技術者ら5人
　　_, ._
（　ﾟДﾟ）

★対日直接投資、2011年末にＧＤＰ比5％に・政府新目標 

　小泉純一郎首相は27日、首相官邸で島田晴雄内閣府特命顧問と会い、日本企業への 
出資や買収などによる対日直接投資の残高を2011年末に国内総生産（ＧＤＰ）比で 
06年末の2倍に相当する5％とする目標を了承した。来週にも首相が議長を務める 
対日投資会議を開き、新目標を正式決定。6月に閣議決定する「骨太方針2006」に 
盛り込む。 

　政府は「01年末からの5年間で倍増」との現目標の達成にメドがついたとみているが、 
新目標では経済成長に伴って増加する見込みのＧＤＰ比での倍増を掲げる。 
政府は来月中旬にも対日投資会議の下に作業部会を設置し、 
具体的な投資促進策づくりに入る。 

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060228AT1E2700S27022006.html 

ギャダンドゥなら良かったのに。

三洋もハイアールに買ってもらえばいんだな。

ヲマエらニートもネットばかりしてないで少しは社会の役に立て。

ギャランどぅー！！！！！！！！！

>>82
どうせ派遣も雇ってくれない
働かないで有名な元F社社員だろ？

>>85
廃アールって何ニカ？

一線級の技術者は、リストラされなかったりするから、そんなに被害はないだろ？
問題は1泊2日の旅行だったりするし。

中韓いくなら米とかヨーロッパのほうがいいだろうに

>>89
中国大手メーカー。
元々、三洋と提携してるから
リストラ組はハイアールに吸収される奴も少なくないべな。

悔しいけれど、オマエに夢中

>>92
廃アールって産廃業者ニカ？

若いのがしっかりすればいいんだよ。

何あせってるんだよ。

>>90
甘いな。日本のリストラの場合、優秀な人間から止めていくことが多い。
優秀な奴はどこへ言っても食える自信があるから辞めるのだ。
終身雇用制が崩壊した以上、自分を高く評価してくれるところへ
転職するのは当然だが。

「高い技術力を持っていれば、 年俸1000万元（約1億5000万円）以上も可能」と話す。

これは事実上、特許技術に関する知識がある人ってことだね。

同一特許だともちろん使えないけど、それをうまいこと改良すれば別の特許だ。
こいつらそれ狙ってるのか。

流出しまくりか

>>94
三様の会長の爺さんが、作ろうとした日中韓による３カ国連合艦隊のうちのひとつ。
ちなみにもうひとつの艦隊はサムチョン

さっさと中韓には日本にたからなくてよくなるくらい、
金持ちになってもらいたいからいいや。
日本が貧乏になったらお返ししてね。

高い所から低い所に流れるのは自然の法則。止められない。

経営者が悪いとか言ってるが、30年以上会社にいて、経営のケの字も
学ばない技術者もどうかと思うぞ。

>>101
>経営者が悪いとか言ってるが、30年以上会社にいて、経営のケの字も
学ばない技術者もどうかと思うぞ。

技術者は中韓の企業に就職するくらいなら、起業しろといいたいのか？

技術がコピーできれば即解雇
日本で得た技術即中国軍への軍事転用か

アメリカとかではこういうのに備える法律とかってあんのかい？

>>102
何が聞きたいのかよくわからん。
仮に「そうだ」と言ったら、何が言いたいんだ？

日本の経営者としては、国内の工場をリストラしてその分
技術者の待遇をよくすることだね。

そして工場とともに従業員もリストラすると

>>1
これはやばいね。
年棒高すぎ。

ｽﾊﾟｲ防止法そろそろ必要だろ

>>108
年棒は小姐１年分

もとの会社が研究費や給料払って開発した技術であって　会社の資産と考えて
退職したとはいえそれ売り渡したり　また　買う側に対しても
何か法律つくって取り締まれないのかなあ?

>>111
在職中であれば、社員は労働契約上の付随義務として機密保持義務を負います。
しかし退職後については当然、機密保持義務がありません。
仮に誓約書や秘密保持契約書があり、あるいは就業規則や労働契約に記載が
あったとしても、退職後も個人を無制限に拘束する内容では公序良俗違反として
無効とされる可能性があります。

そこで改めて退職時に秘密保持契約を締結することが必要になります。
経済産業省では、策定中の「営業秘密管理指針」において、
退職時に改めて必要保持契約を締結しなければならないとする意向です。
ただし秘密保持契約の内容は合理的でなければ無効と判断されるおそれがあります。
具体的には、制限の期間を限定することと、制限の代償などが問題となります。
期間的には5年程度が上限と思われます。

>>112
詳しい説明ありがとう

しかし日本の技術ってどのくらい中国韓国に流出したのだろうか

>>13
>サムソンの開発部門は東芝のリストラ組

あと、エロ接待受けて脅迫された奴ね。これ、社内でも有名。

もっとジミな処から狙って来るよ

どう好意的にみてもスパイだろ？

技術者連れてっていいから、中国でやってください。＞＜

>日本の大手家電メーカーに勤務していた
>元技術者ら5人程度でスタート、年内に20―30人体制にする計画だ。

こいつらさぁ・・・
国内企業の技術を流出している裏が取れ次第すばやく立件して
技術１個につき１億円づつ賠償金ふっかけてやろうぜ。
勿論、クルマから家から全部没収して強制的に毟ってやろう。

団塊のゴミは国を傾けただけじゃなくて
今まで散々雇用の現場に居座って若い芽の居場所を奪っておいて
さらに
日本の将来にまで害悪を巻き散らかすつもりなんだろ？

公共の福祉の名のもとに社会的に抹殺してやってくれ。

サンヨーだろうね。
ま大阪より、鳥取のサンヨー方がまだいいと思うが？

鳥取はかの国の法則かな？

>>団塊のゴミ
まさに、この国のこのありようを見ろ
キッチリ後始末してから死んで欲しいものだ。

やつらバブルで会社いって息して帰ってくるだけで
所帯が持てた上に、老後までキッチリ保証されている。
その金を払うのがオレらの世代ってわけだ？

納得いかねーな、自国民の特殊出生率が在日朝鮮人の半分以下って
いったいこの国はどーなってるのかね？？

大阪じゃよくある事

これって日本にとって悪いことなの？　中国が日本に投資してるって事でしょ？

技術者も中国に連れて行くんじゃなくて、国内で雇用するんだし、
中国の投資で日本人が研究できるんだから、良いことなんじゃないのかな？

今回は中国企業で働くことになった技術者も、また風向きが変わったら
日本企業に戻ってくるだろうし、日本は損しないんじゃない？

>>115じゃあｻﾑｽﾝのﾌﾗｯｼｭは、東芝のﾊﾟｸﾘってことでFAだな。


こいつら売国奴は、ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ訴えましょう

>>122
なぜ日本国内に研究所を作るのか、そのメリットを考えるべき。

常に最新の情報と人材を獲得できることに比べれば、研究所の落とす金なんぞ微々たる物。
しかも日本で特許申請済みの技術であっても、中国で生産することによって・・・。

中国の高級官僚は技術者ばっかりだからな。
技術者が尊敬されるアメリカと風土が近い。
日本は真逆で技術者は大事にされて無いからな。
　
韓国の様に今度は中国に技術者を奪われていくんだろな。
日本は。

訂正
中国の高級官僚は技術畑出身ばかりだからな

つーか

現状では２流以下の技術者ぐらいしか、流れて行かないと思うよw
世間体つうものもあるしなw

狭い日本にわざわざ作るな
広い敷地が取れる自分の国に作れよ

>124
うん、でも結果として日本人技術者の価値が高まったって事じゃないのかな？
特許侵害の問題は、日本に研究所が在るとか無いとかの問題じゃなくて、
中国の法整備が遅れるのが問題でしょ？

だから日本がすべきことは、ルールを守れと中国に圧力かけることじゃないのかな。

向こう５０年で中国は経済でアジアを支配するだろう。日本は昔のイギリスのように落ちぶれ三流国家に格下げ。中国に対し頭を下げながらかろうじて維持していく国になるだろう。

>>127
そんなことないな。
サムソンに引き抜かれた日本やアメリカの技術者はＲ＆Ｄのトップばっかだぞ。
こんなんばっかり↓
本田技術研究所チーフエンジニアから２０００４年にサムスンＳＤＩ中央研究所に常務としてヘッドハンティングされた佐藤登氏

http://www.toyo-keizai.co.jp/feature.html

>>131
２００４年の間違いｗ

韓国にやられて懲りたと思ったんだがなあ。
まあ、大阪民国じゃしょうがねえか。

あらあら、、、サムスンにやられた東芝の再来ね

>>130

それ以前に中国が、もつかな？

>>129は日本が中国に認められて満足なのだろうけど、
日本の技術者が中国の研究所で働いて、スキルUPが望めると思うの？
中国企業はノウハウを獲得できるだろうけど。

仮に特許の問題が解決されたとしても、中国で日本の技術を参考にした
製品を安価に大量生産される事で、日本企業の国際競争力が奪われる事に
懸念を感じないの？
たとえ一世代前の技術であっても、計り知れないダメージを受けると思うけど。
メモリ市場を見れば安易に想像出来る事だと思うよ。

>131　サムスンＳＤＩ中央研究所に常務としてヘッドハンティングされた佐藤登氏
この人、「国立大学法人東京農工大学の客員教授」もやってるみたいだね、
ひょっとして、日本の金で研究して、韓国に持っていってるんじゃないだろうな・・・

>>127

引退した人を入れたり・・、産業スパイの拠点でしょ。

>137　ソースはり忘れました↓
http://72.14.207.104/search?q=cache:_gBTe2j9WqUJ:members.jcom.home.ne.jp/
drsato/sub2.htm+%E4%BD%90%E8%97%A4%E7%99%BB%E3%80%80%E5%9B%BD%E7%AB%8B%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E6%B3%95%E4%BA%BA%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E8%BE%B2%E5%B7%A5%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%81%AE%E5%AE%A2%E5%93%A1%E6%95%99%E6%8E%88&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=1

>136
え、中国の研究所で働いてもスキルＵＰはできないの？
つまり新しい研究をするんじゃなくて、これまで身に着けたものを
中国に伝えるだけの研究所ってこと？
そんな所で働いて、日本人研究者には何のメリットがあるの？
お金をもらえることだけが目的で、働きに行ってるのかな？

>>140
そりゃあゼロじゃあないだろうけど。
もう一度、なぜ日本国内に研究所を作るのか考えてみてよ。

つーか

その割にサムソンの株が不安定なのは何故かな？w

>141
日本人技術者を雇うためじゃないの…？
日本に研究所が在れば、日本人が働きやすいから。

産業スパイの養成所か

リストラになった技術者は最新技術えお持って無いから別に良いじゃん

ちゃうちゃう

対中国韓国技術支援について、日本では懸念事項扱いになってるからだろねw
団塊の世代は世の中についていけず、バブル崩壊を引き起こしたわけだが
さらに戦後のノリで大陸に無防備で進出していったつう懸念事項が
世代交代とともに冷静かつ冷徹に処理されはじめたつうことよw

これ以上の援助は得られないと判断した中国が、
焦って日本にラボを作って日本人を集めようとした、つうのが現状。

( ﾟДﾟ)y―┛~~ぶっちゃけ、ここに働きたいが
・・・なんか裏がありそうだな。
甘い話には裏がある。

>146
えーっと、技術漏洩に対して日本企業のガードが固くなったから、
国内に研究所を作れば、技術を盗むことが出来ると考えたってこと？

つまりこの研究所は、新しい技術を開発研究するための施設じゃなくて
日本企業の技術を、日本人に盗んでこさせるための施設だってこと？

中国の場合、美少女マンコも提供できるし、ショタコンには美少年アナルも提供できる。金だけで技術者を捕まえているのではなさそう。

技術者の家族が難病で臓器移植が必要なら、新鮮な臓器をいつでも入手可能だしね。
中国には非合法な魅力が沢山アルヨ。

>>148
韓国あいてに散々技術をぱくられて、今更焦っている国と企業を尻目に
金さえもらえれば企業なんか平気で裏切るぜっ
だって俺定年でクビだからね〜

・・・みたいなＤＱＮな団塊を、中国政府バックの潤沢な資本で
かき集めて習得技術を吸い取る場所でそ？
こんなん成功したら対中輸出は壊滅なんだがｗ

ＮＨＫでやってた中国の自動車産業で日本人技術者が金型加工について
一生懸命ノウハウを教えてましたね
今や日本では現場の仕事ってみんなやりたがらないですから外国で教えたほうが
やりがいはあるのでしょう

産業スパイ

>日本の大手家電メーカーに勤務していた元技術者ら5人程度

絞り尽くされた後捨てられるん？

--【売国奴急募！】-----------------
・日本企業から技術盗みだせる方
・能力給　最高1億5000万円
・兼業、アルバイト、土日勤務優遇
・仔細面談、相談応
------------------日本技術者達、待ってるアルヨ　（｀ハ´　 ）

高給で釣って、中国女性と関係を持たせて、あとは脅迫して無償で働かせるんじゃないの？

この前「国を売ることはできない」と自殺した通信士とおんなじ構図だよ。

就活中の理系学生ですが、日本メーカーの待遇が悪い以上、日本サムスンも選択肢の一つです。

こうやって技術流出が進んでいくんだな･･･

>156
がんばってね。

雇われる方も死活問題だからなあ・・・

チョンやチャンコロどもは日本人と違って今自分に無いものは自力で習得すべく
努力するのではなく、盗んで手っ取り早く済ませるということになぜ気付かないのか？

>>156
とりあえず釣られておくか
そういう餌に釣られていくといいように使われておしまいだろうな。

>160　いいように使われておしまいだろうな
うーん、どうなんだろうね。
日本サムスンって日本経団連にも入ってるし、おっきなビルも持ってるし、
日本人たくさん働いてるでしょ？　その人たちの意見聞いてみたいね。

でも、「私サムスンで働いてます！」っていう人あまり聞かないのは、
やっぱり後ろめたいとか、恥ずかしいって気持ちがあるのかも？

サムスン社員の声
http://www.samsung.com/jp/aboutsamsung/recruit/staff/index.htm
------------------
あんまり良い会社じゃなさそうだね・・・

客としてサムスンの新社屋に行ったら、日本人は３割くらいいたかな。残りは全部朝鮮人。新築の部屋が既にキムチスメルに汚染されていたのに笑ったり。
で、朝鮮人に言わせれば犬以下なのが日本人なわけだが。それでも、働くかい？

別社屋の研究所は日本人率が高いが、日本人ばかり固まっているし。統一協会みたいに洗脳されているのばかりね。
あそこはエンジニアとヒューマンビーイングの終点。

>163
そりゃ、誰だってサムスンなんかより、東芝とか松下に入りたいだろうけど
サムスンにしか雇ってもらえない人はどうしたら良いの？

>>162
おもいっきり在日顔と在日名っぽいのが居るのが笑えるな

>165
あ、やっぱしそう見える？　自分の考えすぎかと思った。

エンジニアとして、サムスンに雇われるくらいなら、普通に日本企業に雇われるよ。

サムスンにしてみれば、朝鮮人にできないことを日本人に求める訳。
今すぐ欲しい技術をもったエンジニアを使い捨てにするのが、投資効果をあげるからね。
日本で日本人を新卒でエンジニアとして、どれほど雇っているやら(笑)。いても縁故かコネ狙いだな。

最後のご奉公にSONYタイマーを仕組んでおけ

気をつけろ松下　

技術者を冷遇してきた日本企業も悪いんじゃないのか？
もう税金で保護するしかないのか？

日本企業の派遣社員と中国企業の正社員ならどっちいくだろうかな・・

これってマジ？

全裸工作員を使って、日本企業の技術流出工作？

主?：SONY???工在色情餐?赤裸淫?丑?自拍(10??s)
http://www.peacehall.com/forum/toupai/212.shtml

>>170
違うってｗ
売国泉政権が、海外労働力を合法的に受け入れやすくするために
わざと正社員やら技術職を潰していってるんだよ。
後になってマッチポンプで
就労者が足らないニダ！よし！国外の人を受け入れよう！・・・こんな感じｗ

国内、日本国籍の就労者の権利を政府自らがガンガン削っていっておいて
仕事につく人が少ないとミエミエの自演でなげいとんのよ。

実際のとこ、外国人就労者やら外国人技術研修生やらシナ人留学生に
何兆円もの税金をぶち込む余裕があるのなら
その分を国内企業に雇用援助としてまわしてやれば
技術屋なんかもリストラ地獄や門前払いも減って、仕事に困らんのよ。

>173
そうなんだよなー、賃金安い外国人入れて得するのは企業だけで
日本人の職は無くなるし、治安とか社会保障で税金は掛かるし
結局、国全体のためにはならないんだよな。

産業スパイの拠点

ＩＢＬＣ、中国の大学生を日本企業に紹介
http://www.nikkei.co.jp/china/news/20060228c2e2702027.html

　大学研究者を企業に紹介するアイデア・バンク・リエゾン・センター（ＩＢＬＣ、
東京、下野哲也社長、０３・５４６７・２６０２）は、中国国内の大学を卒業する
学生や大学院生を日本企業に紹介する事業を始めた。日本国内で就職する道も開く。
日本の中堅企業の間で優秀な中国人学生を幹部候補生として確保するニーズが高ま
っていることに対応する。

　今回、北京市政府が運営する北京連合大学で電気機械工学を専攻する学生２人が
卒業後の今年10月に、ネットワーク構築のＮＥＣマグナスコミュニケーションズの
日本の拠点に就職する段取りをつけた。マグナスは一部業務を中国内の合弁企業に
委託している。日中間の技術連携を指揮する中国人幹部が今後必要とみて、ＩＢＬ
Ｃに学生の紹介を依頼していた。

テンプスタッフ：在日外国人対象の人材会社設立
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2004&d=1130&f=enterprise_1130_001.shtml
メイテック　技術者派遣を本格化、日系企業に中国人材
http://www.business-i.jp/news/china-page/news/200601120011a.nwc

前の方にあったﾚｽで指摘されてるよう石油と金の違いだけで
日本は中東の産油国と同じような状態に追い込まれるんだろうな｡

政治のﾚﾍﾞﾙが中東と変わらないなんて…｡
馬鹿みたいな中国の発言は裏でｱﾒﾘｶと手を結んでいるからかもしんね｡
〜日本割譲〜
【政治】上場企業を規制対象外に､外資企業の献金緩和…政治資金規正法改正案､自民党まとめる[03/06]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141667471/

>>174
その点では小さな政府というのも問題だな
俺はもともと経済左派だが
左派政党にまともなのが無いのが悩みだ
なんとかしてくれ・・

ｽﾚﾀｲみた瞬間思った。








ギャランｄうわなにをするやめｒ（ｒｙ

>178
自分で政党を作ればいいのさ！　名前は「2ch党・東亜グループ」でとうだ？

むかし、「GALANTMEN（ギャラントメン）」ていう、
PLAYBOYみたいな洋エロ雑誌があったのを思い出した。

結局日本なしじゃなんにもできないんだね
所詮五流国家か

初めは超待遇で迎えられても教える技術がなくなれば簡単に捨てられるに100ぺリカ

これは中国が悪いってよりは、日本政府と日本企業が悪いしなぁ…。

不況だ構造改革だって免罪符を掲げて、目先の利益だけでグダグダ

面接の時に、日の丸を踏みつけるのかな〜

あっ！、大阪か・・・　太極旗だった。

技術流出阻止のため日本人は中国企業就業禁止する法律を作れよ。
家電製品でも軍事転用できるものなんていくらでもあるだろ

今までのように盗み取るのは論外だが
このように正々堂々と進出されたらつらいね
日本企業がリストラしてるのに中国企業で働くなとはいえないし

>>178
民主の野田ってその意見なんだよな
外交右で経済左。格差社会派断固反対で
（ポスト小泉もまあ、全員反対だけど。麻生は微妙か？　小泉チョン一郎は格差大賛成みたいだが）
安倍や麻生は立場上難しいんだろうけど南京虐殺はない、Ａ級戦犯などいないと
売国発言を繰り返す小泉のチョン一郎に質問状、追求状を送ってたし
さすが松下政経塾の一期生だと思う
野田が党首なら民主に投票しても良いと思ってるのだが

メールの失敗で失脚しないように
本当に頑張って欲しい

顎からつながる見事なギャランドゥ！

あああああ、また工作機関かよ。外事よろしこ。

1936　ベルリン五輪
1945　ナチス・ドイツ崩壊
1980　モスクワ五輪
1984　サラエボ五輪
1991　ソ連滅亡
1991〜ユーゴ紛争
2008　北京五輪
20??　…

http://blogs.yahoo.co.jp/y_nakatani666

今度は、日本で美人局で技術吸い上げ計画ですか。
企業は用心した方がいいですね。

>>191
それさ、いつも思うんだけど、
オリンピックなんて腐るほどやっているのにどうしてそれだけ抜粋しているの？
オリンピックから何年後、とも書いていないし、
そもそもどんな国でも一度は五輪をやるわけで、それあてにならないと思うんだけど